招聘一， 长夜班小时工8:30-20:30记薪11小时19-20/小时！ 主要：收发货 电车拉货入库，轻松不累！ 长期夜班20:00-8:00记薪11小时19-20/小时！ 主要：捡货 配货 复合，拉线，轻松不累！ 保底209-300左右/天，平均5500-8000左右每月！ 19/小时 20/小时中途可预支！ 中途吃饭一小时不记考勤，提前下班或加班都按小时计算！ 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘二， 长白班 小件装卸车勤杂工20/小时 计件同步0.18/件 已多取！ 装卸200-350左右/天，平均6000-9000左右每月！ 长期白班8:30-20:30左右班次！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定优先！ 工资月结，中途可预支，用钱很不方便！ 22_45岁，身体健康，提供住宿。 详情电话联系，微信同步[握手]

18-55岁，吃苦耐劳能适应夜班

货物打包理货

岗位职责： 1. 负责电商订单的接收、核对与分拣，确保货品准确无误 2. 按照标准流程完成商品打包、贴单及装箱作业 3. 对库存商品进行日常整理、归位及基础盘点 4. 协助处理异常订单（如缺货、错发、破损等）并及时反馈 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.18到45周岁 2班倒 可选长白班 长夜班（恒温车间） 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 服从力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 6. 遵守作业规范，服从工作安排，具备良好团队协作意识

负责快递入库和店铺运营， 18-45 岁 早9晚8.30中午可休息两个小时， 暑假工最好

岗位职责： 1. 负责电商订单的拣选、复核、打包及发货操作，确保准确高效 2. 按照系统指令完成货品分拣与库位归位，保持作业区域整洁有序 3. 核对订单信息与实物一致性，及时反馈异常情况 4. 使用打包设备及耗材规范封装商品 任职要求： 1. 学历不限，18到45岁 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应快节奏作业环境，具备基础体力与抗压能力 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无不良从业记录，能接受轮班

仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

合肥市蜀山区招幕墙电焊工、能够独立完成龙骨焊接400一天工作9.5小时只招长期工，临时工捣江湖的勿扰，要身体健康需要做体检办理工商银行卡年龄不能超过55岁

合肥市蜀山区招幕墙电焊工、能够独立完成龙骨焊接400一天工作9.5小时只招长期工，临时工捣江湖的勿扰，要身体健康需要做体检办理工商银行卡年龄55岁以内

合肥市蜀山区招油漆工

合肥市蜀山区招木模、建筑木工

合肥市蜀山区招油漆工

日结240元/天，电商仓库急招分拣、扫描工，长白班，自由轻松，免体检；【企业优势】1.所有岗位长白班；2.三天后日结；3.不用体检，无体力活；4.可安排（维族、凉山彝族除外）；5.当天可安排住宿；6.灵活自由，15天左右工期；【薪资待遇】22.5元/小时，打卡三天后，每天结180元，剩余工期结束三天内结清；【员工福利】包住宿，吃饭自理；【生产产品】电商仓库扫描、分拣；【招募要求】18-45周岁，男女不限，认识基础文字，有无经验均可，手脚麻利；【工作地址】绍兴市越城区；。

招聘：收货员薪资：面议岗位职责：1.对来货辨别好坏，按单收货录入系统；2.负责每天货物信息录入，分拣，按订单要求丈量货物立方，填写清楚品名等信息并拍照存档；3.签收快递，并将货物信息录入系统；4.进行货物抽查，分拣，打包，按订单要求丈量立方等任职要求：1.有医药公司仓库收货员相关工资经验优先考虑；2.做事细心，有耐性。

陆良创顺冷库招长工打包，包吃包住，不抢冰,不抢菜，平时可以预支工资服从安排，手工要好，会挑盖面菜打包装车，女的打包。男的打包装车。生意好，长年库，活计好干、不停大班新手可以教、泡沫箱：大利，18斤，2.5一件油麦，21斤，2.6一件黄白，22斤，2一件上青，22斤，3.5一件竹芥，22斤，2.2一件装车4角要求，听从管理，服从安排。工资干脆。15号到20号，不会拖欠。喜欢上班挣钱的欢迎加入：-[]

东园镇东园村电商打包需要熟练打包员工，年龄20—50，联系方式

仓库发货工员工，年龄60岁以下，身体健康，干活利索，能识字，有相关经验者优先。薪资福利:4000-5500元/月招工人数:仓库发货工3名工作地址:黄河四路渤海一路W11y17

1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

岗位职责: 1. 规划并执行物流运营流程，保障产品与服务的及时准确交付； 2. 持续优化物流支出结构，提高运作效能，控制运输及仓储环节成本； 3. 跟踪监督物流各环节操作，确保符合行业规范及相关法规要求； 4. 与供应商和客户保持顺畅对接，确保物流服务契合业务需求； 5. 定期分析物流活动对环境的影响，推进绿色可持续措施落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划能力，能同时协调推进多个物流项目； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，善于与多元背景人员配合； 3. 熟悉物流运作模式，掌握相关行业政策与法律法规； 4. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可快速处理物流突发问题； 5. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

瑶海区，庐阳区，包河区，经开区，南一环，北二环，全市范围可就近分配实现家门口上班。 站点自招非中介，可分成上下午休息； 工作时间自由，提供住宿 【薪资福利待遇】： 1骑手平均月薪资8000元-9000元，派单制的平均单量稳定在40单以上。 2入职跑单就上保险，提供保障，当天面试即可入职。 3.恶劣天气，单价等多种补助 【工作描述】： 通过手机APP接取派到的订单，系统精准导航，到商家取餐，将餐品送达客户手中，APP点击完成订单即可。简单轻松易上手，比其他行业更简单挣的更多 工作地点：可根据求职者要求就近安排（全市都可以） 【入职要求】： 1、年龄：18-45周岁，身体健康、无犯罪记录，无银行逾期； 2、工资每月15号-20号按时打卡结算；绝无拖欠工资 3、工作时间：9:00-14:00。 17：00-21:00（一天在岗8小时用餐高峰期在岗即可） 【晋升空间】 骑手--组长--站长--经理--区域经理

男女不限，25岁以上

站点订单充足稳定，现扩招外卖骑手。有无从业经验均可，老骑手一对一带领，上手快速。全职、短期均可入职。 薪资福利 1、按劳计酬，多劳多得，薪资准时发放。 2、新人最高可领取3000入职奖励（需要完成规定跑单任务），高峰补贴、冲单奖励、恶劣天气补助均可叠加。 3、就近安排站点，上下班便捷。 4、新人专人带路熟悉商圈，免费带教培训。 5、排班灵活，可以全职上岗，也可以兼职跑单。 任职条件 1、年龄18‑55周岁，自备电动车，也能够协助租车。 2、熟练操作智能手机，看得懂导航。 3、遵守交通法规，吃苦耐劳，服从站点安排。 4、身体健康，可以胜任户外配送工作。 岗位职责 接收平台派发订单，取餐并且准时交付顾客，做好配送服务，配合站长日常调度。 温馨提示：有意向可以直接私信，到站实地考察单量。站点直招，没有各类，中介勿扰。

工作内容： 录制叠衣服、擦鞋、擦拭杯子等日常家务实操视频，在家自行完成拍摄、简单整理，按要求上传视频素材； 采集的视频数据用于机器人AI算法训练，简单易上手，有人带教。 工作要求： 每天有效工作时长4小时以上，会基础手机拍摄，做事细心，时间可以自己安排。 薪资待遇： 月薪3000‑5000元，多劳多得，月结发放。 公司免费提供设备+全套操作培训，全程不收、等任何费用，不用打卡，不用线下到公司。 工作地点：居家线上完成，工作归属：合肥蜀山区坝南路皖投万科产融中心项目 招聘人数：20人以上 工作方式：居家兼职

小区打卡，时间自由无限制，自由发挥

岗位职责： 1.负责指定区域内的取件工作，确保及时取件完成，不能超时 2. 主动联系客户上门取件，提供礼貌周到的服务体验 3.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业和体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车三轮车优先 4.能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全与合规意识 6.有无经验均可，实习2-3天即可上岗 薪资待遇： 按件计提，多劳多得，月工资8000+上不封顶，工资及时发放，绝不拖欠 工作区域：蜀山区 联系电话：，微信同步

【岗位职责】 【具备物流行业经验者优先】 1. 负责配送骑手的招募与培训工作，建设高效专业的配送队伍； 2. 达成公司设定的阶段性及月度KPI考核指标； 3. 站点运营管理：开展站点数据统计分析，针对异常数据制定应对策略，落实优化措施并跟踪成效，提升服务体验指标； 4. 根据骑手类型开展多样化培训项目，策划并组织线下团队活动； 5. 骑手日常运营：持续跟进区域内骑手的招聘、管理与留存情况，监控配送区域运营数据，不断优化响应效率与用户满意度，有效防范运营风险； 6. 应急事务处理：及时应对配送过程中出现的各类突发状况，妥善处理异常事件； 【任职要求】 1. 具备较强的规划组织、沟通协调及团队管理能力，能够发挥示范作用，自律性强； 2. 拥有良好的协作意识，能适应快速发展环境下的高强度工作节奏； 3. 有O2O或即时配送领域从业经历者优先考虑； 4. 身体健康，持有本科学历者优先； 5. 具备扎实的数据整理能力，熟练运用PPT、Excel等办公软件进行图表制作与数据分析

电商仓库直招！全职拣货员 1，工作内容：电商仓库快递拣货，配货，都是小件，盒子包装，比较轻松； 2，工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00;月休四天，调休； 3，薪资：底薪3600，全勤奖200。其他奖励100 -500，根据工作表现。节假日有额外补贴，有加班工资。到手月均4000+，优秀的每半年一次调薪。 4，要求：40岁以下，中专及以上文化水平，手脚麻利，能够看懂快递单及发货单，认真仔细。有快递打包工作经验者优先(仓库工作没有重体力活).

年龄：身份证01-91；统招大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有销售相关经验，逻辑清晰，应变能力强，耐心细致，责任心强，做事有条理 工作职责： 内容一： 1、负责收集新客户信息，并通过有效方式建立联系，拓展客户资源； 2、通过电话与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定开展； 4、定期回访合作客户，促进长期良性合作关系的建立； 5、每月跟进客户款项回收情况，确保回款及时； 6、积极落实公司各项规章制度及工作要求 内容二： 我们招聘销售助理岗位，主要职责包括： 1、查找企业类客户资料，并通过电话邀约或实地拜访等方式进行开发； 2、利用电话沟通深入了解客户实际需求，推动合作达成； 3、深度服务老客户，激发其转介绍潜力，带动新客户增长； 4、定期与合作客户保持互动，巩固合作关系； 5、每月协助财务完成客户月结对账及回款跟进工作 内容三： 我司跨越速运专注于企业级物流运输服务，定位与顺丰、德邦类似，主要为制造企业及工厂提供物流发货解决方案，采用电话销售与上门面销相结合的方式开展客户开发与维护工作

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️