电商仓库直招！全职拣货员 1，工作内容：电商仓库快递拣货，配货，都是小件，盒子包装，比较轻松； 2，工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00;月休四天，调休； 3，薪资：底薪3600，全勤奖200。其他奖励100 -500，根据工作表现。节假日有额外补贴，有加班工资。到手月均4000+，优秀的每半年一次调薪。 4，要求：40岁以下，中专及以上文化水平，手脚麻利，能够看懂快递单及发货单，认真仔细。有快递打包工作经验者优先(仓库工作没有重体力活).

小件区，分拣，装卸，不穿连体工作服，，明显染发不要

负责快递入库和店铺运营， 18-45 岁 早9晚8.30中午可休息两个小时， 暑假工最好

按照指定的批号拣配药品。

岗位要求： 主要从事分拣、扫描、配货 非流水线作业，工作环境宽松，允许携带手机 薪资待遇： 21元/小时（含餐补），月5500-6500 免费住宿（水电费平摊），班车接送，不包吃，厂区有饭堂 上班时间： 8：00-20：00（做六休一，长白班）

招聘一， 长夜班小时工8:30-20:30记薪11小时19-20/小时！ 主要：收发货 电车拉货入库，轻松不累！ 长期夜班20:00-8:00记薪11小时19-20/小时！ 主要：捡货 配货 复合，拉线，轻松不累！ 保底209-300左右/天，平均5500-8000左右每月！ 19/小时 20/小时中途可预支！ 中途吃饭一小时不记考勤，提前下班或加班都按小时计算！ 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘二， 长白班 小件装卸车勤杂工20/小时 计件同步0.18/件 已多取！ 装卸200-350左右/天，平均6000-9000左右每月！ 长期白班8:30-20:30左右班次！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定优先！ 工资月结，中途可预支，用钱很不方便！ 22_45岁，身体健康，提供住宿。 详情电话联系，微信同步[握手]

岗位职责： 1. 负责电商订单的接收、核对与分拣，确保货品准确无误 2. 按照标准流程完成商品打包、贴单及装箱作业 3. 对库存商品进行日常整理、归位及基础盘点 4. 协助处理异常订单（如缺货、错发、破损等）并及时反馈 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.18到45周岁 2班倒 可选长白班 长夜班（恒温车间） 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 服从力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 6. 遵守作业规范，服从工作安排，具备良好团队协作意识

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

男女不限，25岁以上

～60天短期工 工作：分拣扫描装卸车随机分配 年龄：男女不限18—55周岁 员工模式：日结预付 日结点对点270/天 日结点对点270/天 注： 。 时间：点对点 12/小时，1 餐工作餐 住宿（6-8人间）住宿免费，水电平摊

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶![工作时间] 10-15点，17-20点，每天仅需5小时，时间自己自由安排。 [工作地点]全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。[工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店的零食订单配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。[任职资格] 1,18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。2，吃苦耐劳，有赚钱欲望 3，主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受! [福利待遇] 1,0元免押供车住+，可配备员工宿舍和饭堂。 2，一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶排全天班次的话，综合工资大约是 9000-12000/月，多劳多得，上不封顶 3，免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机，不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营

协助客户线上办理公司业务 电脑登记 底薪加绩效提成 多劳多得

家装，家装，家装

合肥市蜀山区招强电、水电、工地小工/杂工

工作内容：对手链、小饰品进行分类，按规格装入包装袋，贴好标签，动作细致就可以完成，没有复杂工序 要求：18‑35周岁，男女不限，手脚麻利，做事细心认真，听从现场工作人员安排 地址：杭州多个点位可就近安排

[]日结，[]日结，[]日结，崔黄口极兔快递，每天下午4点上班，下凌晨2点或4点，根据生产需求安排，要求，男女均可，18-55周岁，17元/小时，不管饭，日工资170-204/天，转天出考勤结账，上班需要带水杯手套。报名电话：反2块

【岗位】 ·快递分拣、打包、扫描，简单上手，无需经验 【薪资待遇】 ·17/时，工资半月结，稳定长期，午饭免费 【工作时间】 8:30-17:00，偶尔加班，午休30分钟 【要求】 ·18-48周岁，男女不限

【泰农港（原南关绿珍蔬菜市场）｜多岗位】▷②蔬菜拣分员2名：持C1驾照，会开蓝牌货车，早3:00‑11:30，薪资4500‑5000元▷③临时装卸工2名（凤台海云烧烤附近）：早8:00‑10点多，干完即结束

招聘：物流装卸工7000-9000薪资：7000-10000职位详情：工作时间：上午：19:00-07:00、下午：19:00-07:00任职要求18-42岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，退伍军考虑，负责货物装卸/打包/分拣工作。综合薪资:7K-10，多劳多得。工作地点赣州18个县可就近安排。

招聘兼职实验室辅助工，工作内容为实验室干杂活。要求干活麻利，吃苦耐劳，年龄在20至45岁之间。工作时间从8:30至17:30，每天8小时，能配合加班，加班工资另算。薪资为140元/天。工作地点在蜀山电子商务产业园3期。工作周期至少7天起步。有意者可报名，名额有限，报名人员名单已登记。

站点直招，各区域就近分配站点，本市均可安排，无需跨区域面试，不存在收费。工资每月按时发放，可预支薪资，面试当天可以办理入职，住宿。 一、岗位职责: 1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单的信息取餐送餐 2、配送物品、饮料、外卖食品等 3、根据顾客定位和地址把餐品送到顾客的手上 二、职位要求： 年龄18-55周岁，身体健康，会骑电动车，熟练操作智能手机。 三、工作要求： 1、会骑电瓶车，会认字，会使用手机导航； 2、如果你没有经验，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带; 四、工作时间: (相对自由) 上午10点-下午13点(午高峰) 下午17点-晚上21点(晚高峰) 时间自由，中间可休息可跑单 五、福利待遇: 1、每月有4天休息，可自由调休。免费培训，有老员工带。 2、提供住宿、电动车和装备。

岗位职责： 1、帮助客户取件，核对快递信息； 2、负责做好快递的入库、出库信息、账目核对等工作； 3、完成快递的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常维护工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单把枪操作。 任职资格： 1、初中以上学历； 岗位职责： 1、帮助客户取件，核对快递信息； 2、负责做好快递的入库、出库信息、账目核对等工作； 3、完成快递的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常维护工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、简单把枪操作。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-55岁，身体健康。 工作时间：8小时工作，不加班、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-55岁，身体健康。 工作时间：8小时工作，不加班

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

主要工作职责： 1、配合项目组负责人推进项目组管理事务，重点承担团队日常运营、监督日常工作执行，并协助成员解决工作中遇到的技术或操作难题； 2、组织实施班组的日常管理，落实项目组下达的各项任务与指令； 3、对班组人员开展岗位技能培训与指导，组织实施绩效考核及评估工作； 4、统筹本班组员工的考勤记录与管理工作； 5、规划仓储区域内的物料存放布局，提升库区空间使用效率； 6、执行仓库收发货作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、负责库存成品及incoming物料的管控，跟进异常物料的处置进展； 8、安排收货作业，组织当日物料的搬运与装卸，确保当日任务当日完成； 9、制定并实施措施，保障运输、周转、接收等环节的物资安全； 10、督促仓库管理员完成账实核对，监督检查班组成员对作业流程的执行情况，组织月度实物盘点及报表编制； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资的账目准确无误； 12、组织开展设备操作人员的安全意识教育和操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输过程中的安全隐患，坚决制止违规操作行为； 15、收集、分析、调研并反馈员工意见，掌握员工思想动态，提升团队积极性与执行力； 16、审查、监督各成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、监督和指导收货、仓储、转运现场的5S管理执行情况，确保符合管理标准。 任职要求： 1、具备基本管理能力：需能有效管理团队，涵盖人员调配、任务分配与进度把控等方面； 2、熟悉岗位作业流程：了解所在岗位的标准流程，能够指导成员按规操作； 3、具备良好沟通技巧：需与组员、上级及跨部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对突发状况或复杂问题时能保持冷静，妥善应对； 7、具有团队合作意识：能带领团队协同作业，达成共同目标； 8、具备基础决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决策。

1、搜集企业相关信息并主动联络开展业务拓展； 2、借助电话与客户深入交流，准确把握需求，发掘合作可能； 3、持续跟进已有客户，激发老客户的合作潜能； 4、定期与合作方保持互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到位

1.年龄要求：18-45周岁，身体健康，能够承受较大的工作强度和压力。 2.技能要求：会骑电动三轮车或小型货车（需自带车辆者，车辆需符合相关规定且状况良好）；熟练使用智能手机，能够操作快递派送相关的APP和软件，进行包裹信息的录入、查询和签收等操作。 3.经验要求：有快递员工作经验者优先考虑，熟悉快递行业的运作流程和服务标准。无经验者，公司将提供系统培训，确保能够快速上手工作。 4.其他要求：具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，诚实守信；具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，妥善处理工作中出现的各种问题；无不良驾驶记录，无重大交通事故史，遵守交通法规。

打包木箱。需要自带气动打包机。一共一百个小木箱。拆开，再打包好。估计要干到晚上八点

1. 前收台银、开充卡值、顾接客待 2. 场地卫整生理、机器简单查排维护 3. 饮小品吃点单、日常内店琐事 任要职求 1. 年满18周岁，有无经均验可，新手可教 2. 做踏事实、待有人礼貌，可以受接轮班夜班 3. 责心任强，服从店安内排 福待利遇 薪资面议、环舒境适、月可休调、准发时薪、提成利福齐全 联电系话：

1. 接收并确认客户订单信息； 2. 依据订单需求科学规划车辆调配； 3. 协调车辆进库装货，并及时处理物流执行中的异常情况； 4. 高效整合可用资源进行运力安排，具备良好的沟通协调能力； 5. 具备较强的应变与抗压能力 工资面议，实习期两个月 行业经验：只要肯学即可，坚持过后终将迎来成长与收获