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招聘：合肥蜀山区收展专员/收展主管薪资：3千-1.5万/月薪资范围：3k-1.5w（上不封顶）招聘人数：10人工作地点：合肥（含巢湖）、阜阳、淮南、滁州、宿州、、淮北、安庆、六安加入我们，背靠实力平台合众人寿成立于2005年，是一家拥有27家省级分公司、600余家分支机构、近2000亿元总资产的全国性保险公司。我们旗下拥有合众财险、合众资产、合众优年等多家子公司，致力于打造“科技+保险+养老”的综合金融保险集团。安徽分公司凭借稳健经营和卓越口碑，业务规模持续高速增长，现面向全省公开招聘收展专员/主管，邀你共启新程！我们需要这样的你学历：大专及以上学历（能力突出者可放宽）年龄：22-50岁，男女不限特质：能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心加分项：有保险从业经验者优先录用你的核心工作客户服务：为孤儿单客户提供专业的保单维护、续期提醒和理赔协助，建立长期信任关系。品质督导：督导业务员合规展业，提升团队专业素养与服务质量。价值挖掘：基于客户需求，提供家庭保障规划，为客户创造更多价值。我们提供的福利薪资：基本工资+交通补贴+电话补贴+绩效奖金+展业收入，上不封顶。职业保障：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，签订正式劳动合同，享受五险一金。额外惊喜：达标即享免费旅游、年度体检、节日福利、带薪年假。成长赋能：完善的培训体系+广阔的晋升通道，助你快速成长为行业精英。生活平衡：周末双休，定期团建，让你工作生活两不误。为什么选择我们？行业前景：保险行业正处于高速发展期，收展业务是公司战略核心赛道。平台支持：成熟的客户资源体系+专业的培训赋能，让你起步即领跑。收入无上限：多劳多得，你的努力直接转化为丰厚回报。稳定编制：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，告别“不稳定”标签，享受般的保障。

岗位职责：负责各岗位服务工作，可周末兼职，人走账清，不拖欠 福利待遇：部分岗位包吃包住，2—4人间，独立卫生间，淋浴房，宿舍环境好 可做长期可做短期，不限人群

企业扬.州招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

合肥市蜀山区招工地 电工中大工30岁-50岁，带体检心电图和血压，每天9小时

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工作内容： 负责汽配仓库物料仓库分拣、扫描、配货 薪资待遇： 21元/小时（含餐补），月5000-6000 免费住宿（水电费平摊），班车接送，不包吃，厂区有饭堂 上班时间： 8：00-20：00（做六休一，长白班），可接受实习生

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【岗位职责】 【具备物流行业经验者优先】 1. 负责配送骑手的招募与培训工作，建设高效专业的配送队伍； 2. 达成公司设定的阶段性及月度KPI考核指标； 3. 站点运营管理：开展站点数据统计分析，针对异常数据制定应对策略，落实优化措施并跟踪成效，提升服务体验指标； 4. 根据骑手类型开展多样化培训项目，策划并组织线下团队活动； 5. 骑手日常运营：持续跟进区域内骑手的招聘、管理与留存情况，监控配送区域运营数据，不断优化响应效率与用户满意度，有效防范运营风险； 6. 应急事务处理：及时应对配送过程中出现的各类突发状况，妥善处理异常事件； 【任职要求】 1. 具备较强的规划组织、沟通协调及团队管理能力，能够发挥示范作用，自律性强； 2. 拥有良好的协作意识，能适应快速发展环境下的高强度工作节奏； 3. 有O2O或即时配送领域从业经历者优先考虑； 4. 身体健康，持有本科学历者优先； 5. 具备扎实的数据整理能力，熟练运用PPT、Excel等办公软件进行图表制作与数据分析

工作内容： 拣货 收货 上架 整理库位 拉货等 任职要求: 1.18-45周岁 2.长白班 9点到21点 包吃一顿 3.根据现场上下班 配合现场要求 有时需加班

应聘要求年满18到55岁身体健康普通话标准，主要负责货物装卸搬运工作工作简单包吃包住

岗位职责： 负责货架上的缺货补货 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.18到45周岁 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 服从力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 6. 遵守作业规范，服从工作安排，具备良好团队协作意识

1. 前收台银、开充卡值、顾接客待 2. 场地卫整生理、机器简单查排维护 3. 饮小品吃点单、日常内店琐事 任要职求 1. 年满18周岁，有无经均验可，新手可教 2. 做踏事实、待有人礼貌，可以受接轮班夜班 3. 责心任强，服从店安内排 福待利遇 薪资面议、环舒境适、月可休调、准发时薪、提成利福齐全 联电系话：

• 负责新项目及系列项目的车辆调度与物流协调 • 联合全球合作方与工作坊制定车辆发展策略并推动实施 • 保障车辆运行状态良好，涵盖软硬件升级与问题诊断 • 统筹管理设备、库存、资产及相关存储空间 • 每周提交车辆使用与库存情况报告 • 确保车辆及设备始终处于最新可用状态（含保险、牌照等） • 按既定计划推进任务并确保准时交付 • 本科及以上学历，专业为机械或电气工程，或具备相关领域同等资格 • 具备3年以上汽车行业或动力系统领域从业经历 • 精通车辆及动力系统相关的软硬件技术 • 掌握质量管理与产品管理相关知识 • 具备协作意识、分析能力、团队合作精神及跨文化沟通技巧 • 拥有战略性视角和创业意识，主动性强，独立作业能力突出 • 中英文表达流利，可作为工作语言 • 熟悉车辆与动力系统软硬件技术 • 具备资产与设备管理实操经验 • 拥有扎实的物流、仓储及运输管理背景

岗位职责： 1. 推进并完善产品包装设计、装柜布局及箱单配置方案，确保符合客户在物流运输环节的各项要求； 2. 依据出货计划，合理选择运输路径与方式，保障货物储存与运输的时效性、准确性与安全性，并制定高效的物流执行方案； 3. 对接物流服务商，跟踪并推动发运进度，通过表格形式进行过程记录，并定期向运营团队提供进展反馈； 4. 落实物流成本管控措施，参与物流供应商的筛选、评估与绩效考核工作； 5. 统计并编制各类物流数据报表，按月汇总并提交出货明细表； 6. 办理公司进出口货物的通关手续及相关中转流程； 7. 编制报关单据，整理报关所需资料，完成报关系统的数据录入； 8. 与海关、商检等监管部门保持沟通，确保进出口业务操作合规、有效； 9. 参与客户合同评审中信用证条款的核对，收集并整理信用证相关的文件与材料。 任职资格： 1. 国际贸易、物流管理或商务英语等相关专业背景，具备至少5年国际物流领域工作经验； 2. 熟悉信用证（LC）操作流程及有关国家法律法规，持有报关员证书者优先； 3. 英语能力全面，具备流利的听说读写水平，持有报关员证书者优先； 4. 具有出口货物操作实践经验，掌握基本商务沟通技巧。 其他信息 语言要求：英语 行业要求：全部行业 原标题：《国际物流工程师 (MJ000020)》

年龄：身份证01-91；统招大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有销售相关经验，逻辑清晰，应变能力强，耐心细致，责任心强，做事有条理 工作职责： 内容一： 1、负责收集新客户信息，并通过有效方式建立联系，拓展客户资源； 2、通过电话与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定开展； 4、定期回访合作客户，促进长期良性合作关系的建立； 5、每月跟进客户款项回收情况，确保回款及时； 6、积极落实公司各项规章制度及工作要求 内容二： 我们招聘销售助理岗位，主要职责包括： 1、查找企业类客户资料，并通过电话邀约或实地拜访等方式进行开发； 2、利用电话沟通深入了解客户实际需求，推动合作达成； 3、深度服务老客户，激发其转介绍潜力，带动新客户增长； 4、定期与合作客户保持互动，巩固合作关系； 5、每月协助财务完成客户月结对账及回款跟进工作 内容三： 我司跨越速运专注于企业级物流运输服务，定位与顺丰、德邦类似，主要为制造企业及工厂提供物流发货解决方案，采用电话销售与上门面销相结合的方式开展客户开发与维护工作