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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

招聘：学校教官/助教教官薪资：4.5-5K/月经验要求：不限

明天找2个姨妈临时工，一天120，早10点到晚10点，电话

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厨房帮工持有有效健康证，能适应三班轮岗，会炒大锅菜，做事勤快，服从工作安排。协助制作食堂员工餐，配合厨师完成三餐及宵夜供应；负责洗菜切菜、后厨清洁、餐具清洗整理等工作薪资福利:试用期2800元/月，转正3000元/月招工人数:2名工作地址:贵州安顺西秀区新安街道17号南山婆生态产业园

铝单板安装，不怕高的来

安顺市普定县招一个二次结构计件木工小班组，公司要求才能购买保险，非

下午6点多。找3个人。五大队晒场上收单子。

人数：每个学校2个人要求连干时间：2026.10月151619号上午：11.00-1.00下午：问一下几点放学，提前30分钟，到学校门口发（上午发的时候，问一下学校几点放学，确保放学时间在门口发）发1.5个小时工作内容：在各自指定学校发学生或者家长的同时（递加式提成：1-15个一个提成2元16-30个一个提成3元31-45个一个提成4元46以上一个提成5元）备注：以老师核实后的有效核算提成武队长

其它招聘40岁以下。要求头脑灵活。会使用电动工具。工人薪资福利:薪资底薪+提成，底薪3000+提成招工人数:1名时间早八点到五点。管饭。新来员工不会可以学习，有老员工带着学习，日常工作详情电话，信息有效期到12月18日工作地址:珲春

凌源市东五里铺屠宰场招聘工人长期工1名，年龄40左右，干活麻利，工资保底6300，另招，长期工，工人，年龄30—55岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。包吃包住，工资5000-5500加满勤500加提成，电话

10.20晚班25人10.21晚班25人10.22晚班25人10.23白班25人晚班25人10.24白班25人晚班25人10.25白班25人晚班25人10.26白班25人晚班25人。

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与工作分工； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售指标并分解至个人，保障整体目标如期完成； 4. 沟通与协作：与研发、运营等相关部门高效联动，整合资源，确保销售流程顺畅推进。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、拥有5年以上在线教育领域销售经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统的使用。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。

岗位职责: 1. 统筹并带领酒店销售团队，确保完成既定业绩指标。 2. 持续优化销售作业流程与客户服务机制，提升服务品质与市场竞争力。 3. 拓展并巩固客户关系网络，推动长期合作，增强客户黏性。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能够高效组织团队运作。 2. 熟悉市场变化趋势，具备灵活调整销售方案以应对需求的能力。 3. 擅长客户关系的开发与维系，保障客户体验与满意度。 薪资面谈！

岗位职责: 1.统筹管理酒店销售团队，确保各项业绩指标顺利达成 2.持续优化销售作业流程，增强客户体验及市场应对能力 3.开拓并维系客户资源，推动长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效组织销售团队运作，激发成员工作积极性 3.拥有较强的商业敏锐度与市场研判能力

岗位职责: 1. 在公司承担重要职责，作为业务骨干，负责与所在区域的社区、村级及市级单位建立并保持良好合作关系。 2. 参与策划并落实公司在当地的市场推广活动，提高品牌影响力和市场份额。 3. 负责组织团队培训及业务对接工作。 任职要求： 1. 能够清晰传递产品与服务的核心优势。 2. 具备优秀的沟通技巧，善于与各类背景的客户进行有效互动。 3. 具有较强的应变能力，能妥善处理各类突发状况，保障活动有序开展。 薪资：8K~10K+（上不封顶） 工作地点：安顺各地区 工作时间：弹性时间

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1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、统筹组织经销商销售团队开展培训，传达公司产品信息及相关政策内容； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估工作； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协同门店分期经理完成系统提交及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协调运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 要求： 1、年龄要求：22****； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备3年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具有较强的风险识别、沟通表达、协调配合及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备良好的抗压能力。 【薪资待遇】 综合薪酬＝底薪＋绩效＋高额提成；

岗位职责： 1. 负责汽车销售团队的日常运营与协调管理 2. 策划并推动销售方案的落地实施 3. 拓展及维护重点客户合作关系 4. 开展产品知识培训，提升团队业务水平 任职要求： 1. 具备三年以上汽车销售工作经验，其中至少一年担任管理职务 2. 了解新能源汽车市场动态及销售运作方式 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户维系技巧 4. 持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能 5. 有从手机行业转型至汽车销售经历者优先录用

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工作内容 1、制定并落实销售计划，确保销售任务的达成 2、维护老客户关系，积极开发新的业务渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通谈判及客户维护能力 2、能独立推进工作，拥有敏锐的市场分析能力 3、富有团队协作意识，能在高强度工作中稳定发挥

岗位职责：按照要求走访客户，完成每月考核任务，开展市场拓展工作并挖掘潜在客户资源等 福利：底薪3000+油费补贴3000+生活补贴3000+业绩提成+奖励+社保+月综合收入11000 月出勤26天 说明：本岗位工作地点覆盖贵州省全境驻点销售，求职者可安排在户籍所在地就近上岗