职责描述: 1. 负责工商业项目资源的前期调研与开发，推进所在区域户用光伏产品及系统业务的市场拓展，依据公司规范进行项目资源储备。 2. 全程参与项目管理，涵盖与业主的初步接洽、项目规划与可行性分析、商务磋商等环节。 3. 渠道拓展：持续维护并开发新的销售通路与客户资源，独立挖掘并延伸下游用户群体，达成公司下达的招商任务。 4. 提货支持：协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货指标顺利完成。 5. 结合市场动态，合理掌控本区域营销活动的推进节奏，保障销售目标的顺利达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备光伏分布式领域相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，工作积极主动，能够适应挑战性任务。

岗位职责： 1. 负责空调业务团队的日常管理与销售目标分解、执行及达成 2. 制定区域市场销售策略，开拓新客户并维护重点客户关系 3. 组织销售培训与业务指导，提升团队专业能力与业绩水平 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协调售前、售后及工程部门资源，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 具备空调/暖通/制冷行业销售管理经验，熟悉中央空调或家用空调业务场景 2. 有团队管理经验，能有效激励与培养销售骨干 3. 具备较强的市场洞察力、谈判能力和跨部门协作意识 4. 沟通表达清晰，责任心强，抗压能力突出 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 5.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

销售经理

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

操作经理

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备家具销售管理相关工作经验，经验要求：1-3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉全屋定制销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：外环路，薪资范围：6K-13K，行业信息：全屋定制家具

医药销售经理 （目前公司已有成熟的品牌营销模式） 1、根据品牌年度销售计划，进行任务分解，按照月度和季度目标，完成部门的销售指标和开发任务： 2、负责组织部门业务人员进行药店的开发、上量、维护、协调沟通，达成年度既定销售目标，维护市场秩序；定期组织业务人员梳理目标药店和客户的开发进度： 3、负责组织部门业务人员进行客户的甄选与评估，辅助达成工作； 任职要求： 1、医药等等相关专业，且具备3-5年以上药品销售经验； 2、工作积极，责任心强，有较强的职业操守.能承受一定的工作压力。性格开朗.能适应频繁出差； 3、具有良好的组织管理能力，沟通协调能力和团队协作能力。 薪资待遇：综合薪资8k-1.5w 招聘区域：云南 贵州 重庆 省区经理

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

保姆[住家]【工作标签】带娃及家务【信息编号】C1013【客户位置】贵州省-安顺市-平坝区【家庭情况】3口人|90平方【小孩情况】5岁多【工作内容】送孩子上下学及家务【工作要求】要求有责任心【年龄要求】30至55岁【上户时间】【上班时间】24【休假说明】月休四天国家法定节假日有休【到手工资】5000元左右/每月【联系方式】唐糖老师

酒店急用凉菜师傅一名，安顺市区。要求必须有责任心。做事认真负责。工资5000左右，联系电话

现在上班古山大道18一个小时做锅盖来一个

找一个带班昆明一义乌，明天关岭贵阳上车400一天，带三天

（黄女士）————————————招聘一一物业管理人员，保安，保洁工作地点：开发区！联系电话：

诚招：物业项目经理1名薪资待遇：-底薪：8000元-缴纳五险-双休，法定节假日正常休息-年终奖-出差福利-员工生日会、节日福利岗位职责：负责物业项目全面管理、团队管理、客户服务、品质与安全管理。任职要求：年龄：30-45岁-有物业项目管理相关经验-责任心强，沟通能力强，有团队管理能力工作地点：水磨沟区七道湾南路锦绣家园小区有意者欢迎私信/电话联系！

招聘物业经理。薪资为8千至9千。岗位职责包括：根据公司战略发展目标，制订所辖物业区域的管理思路，负责所辖物业区域的经营管理，完成公司下达的年度经营及市拓等目标；负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作，对各专业线进行业务指导及关键事项的决策；负责制订所辖物业区域的管理目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核；建立和完善项目各项规章制度，制订项目各岗位工作职责，建立并更新作业流程；负责协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系工作，及时解决甲方、客户提出的合理要求和建议，并建立良好的对外公共关系；项目现场运行品质督导、把控、纠偏，制定行动计划，不断提升运行品质，对所辖项目的整体服务质量负责；编制项目年度预算，监督财务各类款项的收支，督促项目收取，控制各类成本支出，保持项目收支平衡；负责协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养、输出，对人员开展面谈、团建，保持员工保有率、人才输出率；负责召开项目例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案。任职要求：大专及以上学历，熟悉物业工程模块，有3年以上管理经验优先；熟悉物业相关法律法规，持有物业经理证书；能全面统筹所辖项目的管理工作。

阿勒泰市物业经理招聘因项目业务发展需要，现面向社会公开招聘物业经理1名，工作地点：新疆阿勒泰市，岗位稳定、待遇优厚，欢迎有志之士应聘！一、招聘岗位物业项目经理二、任职要求1.，2.年龄要求：59周岁以下3.学历要求：本科及以上学历4.工作经验：具备丰富的物业全盘管理经验，熟悉市场安保、保洁、电工、维修工等整体运营流程。5.综合能力：擅长与甲方对接、沟通协调、团队管理。执行力强，责任心强，能独立处理项目日常及突发事务三、主要岗位职责1.全面负责项目物业服务整体管理工作，统筹日常运营。2.主要负责甲方对接、日常汇报、事务沟通、关系维护。3.负责安保团队、保洁团队的日常管理、排班、督查、考核及工作安排。4.落实物业服务标准，保障市场秩序、卫生、安全常态化达标。5.处理现场各类问题，保障项目平稳有序运行。四、薪资待遇1.工资待遇：保底月薪10000元—12000元2.食宿福利：包吃包住，生活。3.岗位优势：工作稳定、压力小、环境好、长期稳定项目。五、工作地点新疆阿勒泰市六、应聘方式有意向者可直接电话联系联系人：韩总联系电话：

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贵阳运营中心带薪储备学习+异地包住宿！ 新开发市场地址包括：开阳县/息烽县/修文县/清镇市/贵安新区（贵阳片区）/绥阳县/正安县/凤冈县/赤水市/西秀区平坝区/平坝区/普定县/镇宁布依族苗族自治县/贵安新区（安顺片区）/大方县/织金县/纳雍县/威宁彝族回族苗族自治县/赫章县/黔西市/福泉市/贵定县/独山县/罗甸县/长顺县/龙里县/惠水县城市负责人包括但不限于以上地区。 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 7.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪3800元（无责）＋6000储备绩效+600元过程量奖励＋2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

全屋定制工厂招聘渠道销售经理若干，业务员若干

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城（安顺南站旁）。

招聘综合维修工。要求中专及以上学历，年龄20-48周岁，持有低压电工证和焊接与热切割证，具备管道焊接能力。有食品厂设备维修经验，食品或调味品行业维修经验者优先，能够独立完成设备拆装、保养和抢修。能接受倒班或夜班抢修。正班时间为8:00至17:30，其余时间段为加班时间，核算加班工资。工作地址位于贵州安顺西秀区新安街道17号南山婆生态产业园。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售及客户关系维护工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况 5. 协同总部职能部门推进政策 任职要求： 1. 吃苦耐劳 2. 具备出色的市场洞察 3. 能独立承担业绩 4.不查征信，想挣钱的优先 5. 学历不限，具备厨电销售背景及资源者优先

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城（安顺南站旁）。

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容为酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资福利为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。

招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城（安顺南站旁）。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

市场部经理 •对接厂家政策，制定门店年度/季度/月度市场计划，匹配新车/售后/衍生业务销售目标。 • 策划并落地：新车上市、节日促销、清库、试驾、外展、异业合作、保客营销等全链路活动。 • 统筹线上+线下引流：抖音/视频号/小红书/懂车帝/汽车之家等垂媒+新媒体，展厅/车展/商圈巡展。 • 把控活动进度、物料、现场执行，确保到店率、成交率、线索量达标。 • 统筹抖音/视频号/小红书/直播运营：内容策划、投流、线索跟进、转化闭环。 • 管理垂媒账户：懂车帝/汽车之家/易车，优化线索成本（CPL）、留资率、到店转化。 • 建立私域流量池：企微/社群运营，做老客转介绍、售后唤醒、置换营销。 • 制定市场费用预算，严格管控开支，避免超支。 • 跟踪核心指标：线索量、到店量、成交率、CPL、CPS、ROI，月度复盘并优化策略。 • 输出市场分析报告：竞品动态、客户画像、活动效果、改进建议。 汽车销售顾问 1.提供专业的汽车销售咨询，解答客户的疑问，确保客户满意度。 2.负责维护和跟进汽车客户，推动销售过程，提升转化率。 3.与客户建立良好关系，传达品牌价值，响应客户需求。 4.定期进行客户回访，通过有效沟通提升客户满意度和忠诚度。 5.处理客户遇到的问题，及时上报并跟踪问题解决进程。