公司主营：公积金和营业执照类银行服务. 工作内容：公司提供素材（知识讲解类）文案视频，直接发布进行引流 薪资待遇：无责底薪+提成(50%) +五险一金平均新资1.2万 工作时间：早九点半 晚六点 周六单休 周天12:00上班

招聘医疗新媒体运营精英 福利：公司包吃包住、五险一金、月度奖、创新奖、年终奖、全勤奖、车补、房补、生娃补贴、水果零食下午茶不限量、免费体检、带薪年假、超长春节、节假日礼品、加班工资、职业培训、晋升渠道公开透明、寝室水电气费公司出、每天四菜一汤不重样、公司提供儿童活动区域及免费零食、不定期团建及旅游，还可提供就医帮扶渠道等，还有多种人性化福利等你来解锁！ 工作内容: 1、配合拍摄与剪辑团队制作优质短视频，并发布至抖音、快手、视频号、小红书等平台 2、持续跟踪视频表现数据，熟悉各大平台推荐机制与规则，有效预防账号异常风险 3、负责平台后台管理，及时处理评论和私信互动，助力用户引流与转化提升 4、协同客服团队，对获取的客户线索进行登记并跟进后续流程 职位要求: 1、可接受零基础入职，关键要有学习意愿，公司具备完善的带教体系 2、需具备大专或以上学历，态度积极，勤奋务实，保持谦逊进取心态 3、具备独立思考能力，能在工作中自主判断并做出合理决策 4、注重长期成长，能着眼未来，重视职业发展与长远收益 综合均薪:5-8K 福利待遇:五险一金、包两餐、包住、年终奖、绩效奖金、员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等 准时发薪，渴望增收、追求稳定的优秀人才欢迎加入！

岗位职责: 1.负责日常运营工作的组织与推进，保障各项流程高效运行 2.积极配合团队成员，协同达成项目目标 3.持续推动运营流程优化，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，拥有较强的环境适应力 3.热爱本职工作，具备强烈的学习意愿和成长动力

会简单ps,修图，拍摄，会教会带，各平台发布运营

通过社交平台（如小红书、微信、抖音等）与客户保持互动，及时响应客户的咨询与反馈。 开发新客户资源，维护已有客户关系，促进长期稳定的合作。 深入分析客户需求，提供专业的产品建议与定制化解决方案。 定期撰写客户服务相关的运营分析报告，持续跟踪服务质量与客户满意度

新媒体运营岗 工作内容： 1、配合拍摄与剪辑团队制作高质量短视频，并发布至抖音、快手、小红书等平台 2、持续跟踪视频表现数据，熟悉平台推荐逻辑，有效预防账号异常风险 3、负责平台后台维护，及时处理评论和私信互动，促进用户引流与转化提升 4、协同客服团队，对引流客户信息进行登记并跟进后续流程 职位要求： 1、接受零基础入职，需具备强烈学习意愿，公司提供系统培训 2、不限学历背景，但须态度端正，勤奋务实，保持进取心态 3、具备独立思考能力，能够自主判断并完成工作任务 4、具备长远职业规划意识，重视长期成长而非短期得失 综合均薪：5-8K 薪资构成：3000+提成 福利待遇：五险一金、两餐、宿舍、员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等 公司宗旨：连接健康 公司理念：为每一位患者服务 公司使命：为每一位在黔城努力的年轻人提供一个公平公正展示自我的舞台

贵州江黔教育有限公司·职业培训·贵州江黔教育管理发展有限公司 官方网站 http://www.jiangqian.net.cn/ 公司成立于2017年，去年由于新的战略以及股东变动，2026从新的起点开始，这里给你提供足够的舞台和空间，虚的不来，我们要务实一起做一翻事业的人才，是人才这里就是你最合适的舞台，让我们一起携手发展。能力凸出者我们可考虑给出一些股权激励，欢迎您的到来。 岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 6. 负责运营团队管理 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 如果招聘网不在线可以直接联系我们：江黔教育 关注官方公众号JiangQianEdu、官网www.jiangqian.net.cn 等联系我们

1 自主注册抖音、快手、微信视频号等个人账号； 2 通过发布短视频及直播形式，主动对接客户并开展沟通交流； 3 全程跟进客户从初步了解到最终到校的各个环节，保持细致关怀； 4 掌握驾校教学全流程，提供专业客服支持，确保客户安心满意； 5 每周可灵活安排一天休息，需在休息期间确保工作任务正常推进。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容更新与运营，确保素材按时高质量发布 2. 围绕固定选题和品牌调性，进行文案撰写、排版设计及基础图文/短视频编辑 3. 监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营分析简报 4. 配合活动节点策划线上互动，提升用户活跃度与粘性 5. 协同团队完成跨平台内容分发与基础舆情维护 任职要求： 1. 对新媒体传播逻辑有基本认知，热爱内容创作，具备学习意愿与执行力 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成简洁清晰的文案撰写 3. 熟悉主流新媒体平台操作规则，会使用秀米、剪映等基础工具者优先 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏内容更新需求 5. 学历不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训

需要轮式小挖机1台，型号为60机。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常 内容策划、选题、撰写与发布 2.结合行业热点与用户需求，持续优化内容形式与传播 策略，提升阅读量、互动率及粉丝增长 3.协同设计、视频、市场等部门完成图文、短视频、直 播等内容的创意落地与效果复盘 4.分析内容数据表现，营报告并提出迭代优 化建议 5.维护品牌调性，专业且具传播力 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功 内容案例者优先 2.熟悉主流内容平台规则与算法逻辑，了解基础数据分 析工具 3.具备良好的选题策划能力与跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速适应行业变化与业务需求 5.逻辑清晰、责任心强，具备独立推进项目的能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动及热点借势传播，协同市场与销售团队达成推广目标 5.监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力（如后台数据解读） 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代需求 5.学历不限，有成功运营案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与内容玩法 2.具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成高质量内容输出 3.熟练使用剪辑、排版、数据分析等常用工具（如剪映、Canva、新榜、蝉妈妈等） 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先，零基础也可以

岗位职责： 1、负责新媒体平台的账号与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度； 2、跟踪数据表现并优化运营策略，定期输出运营分析报告； 4、参与账号平台活跃度，增强用户互动与粉丝粘性； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，基本办公软件使用，e人爱说话的优先 2、熟悉主流社交媒体热梗 年纪不超过28岁 3.学习能力强，责任心强，能按时完成工作任务并适应快节奏工作环境； 4.4000无责工资 加奖金加新人奖

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。任职要求: 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行力强，配合度高

岗位职责： 一、办理公司员工的入职、转正、调动、离职手续，规范开展档案管理工作 二、负责招聘岗位简历初步筛选，拓展并维护各类招聘渠道 三、组织实施公司员工的月度、季度及年度绩效考核工作 四、协调劳动关系，维护良好的员工关系，预防劳动争议发生 五、承担会务组织及日常办公行政事务管理 六、负责各类人事档案及相关文件的归档与保管 任职要求： 一、大专及以上学历，具备三年以上人力资源相关工作经验 二、有医药行业企业招聘实操经验者优先 三、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 岗位福利：月薪资4000-6000，五险一金

1. 负责公司人员的招聘与引进工作 2. 工作时间上午11:00至晚上19:00，含90分钟午休 3. 薪资待遇为3000元底薪 4. 每月休息四天 5. 公司可提供住宿安排

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块 2.搭建并优化人力资源管理体系，保障人才资源的合理配置与高效运作 3.统筹员工关系管理，提升员工满意度，营造积极健康的组织氛围 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流、协同推进工作 2.拥有较强的领导力与问题应对能力，可有效带领团队并指导成员达成目标 3.具备良好的计划统筹能力和执行推动力，确保上级安排的任务按时高质量完成

岗位职责 1、产品内容包装宣发：负责公司具身智能 Ego 数据采集产品的市场内容运营，运营公众号、视频号等自媒体账号，将技术内容转化为通俗、有吸引力的市场化文案，提升品牌曝光与声量。 2、销售售前赋能：配合销售一线工作，独立制作长图文、短视频、产品图解、案例集等各类售前推广物料，搭建销售素材库，助力销售谈单、提升客户转化率。 3、行业竞品分析：跟踪具身智能、AI 数据采集、机器人行业趋势及竞品动态，挖掘公司产品在场景覆盖、数据闭环、产能引擎等核心差异化优势，输出行业分析、白皮书、研究报告等深度内容。 4、内容策略迭代：对接产品研发部门，保证推广内容和产品真实能力匹配；根据市场反馈、线索转化数据，持续优化内容运营与推广策略。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言、计算机、理工科专业优先；有 B2B 科技、SaaS、人工智能行业内容运营经验优先。 2、文字功底扎实，可独立撰写公众号推文、策划短视频脚本，熟练使用排版、视频剪辑工具。 3、具备产品思维和商业敏感度，能快速学习 AI、具身智能相关技术，精准提炼产品卖点与差异化优势。 4、目标导向强，懂 ToB 获客逻辑，有售前打单素材制作、爆款运营内容产出经验者优先。 5、工作自驱力强，沟通协作能力良好，适配跨部门配合工作。 加分项 1、了解或热爱具身智能、服务机器人、自动驾驶、大模型训练数据相关行业； 2、拥有科技行业媒体资源、自有自媒体账号运营经验者优先。

1.福利：社保+岗位补贴+租房 2.应聘微信（同号）： 3.小红书运营+设计：5-10K，负责小红书内容运营，会美工、平面设计 不用加班内耗，团队氛围轻松，办公环境舒适，配免费健身房 有经验的宝子备注“应聘岗位+姓名+相关经验” 自带相关经验+作品，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责抖音渠道的广告投放及效果优化，保障广告达成既定目标； 2. 结合市场动态与用户需求，制定并落实营销方案，提升品牌 visibility 与转化表现； 3. 定期复盘投放数据，优化策略执行，持续提升广告投资回报率； 4. 与内容创作团队高效协同，确保广告素材与产品风格一致，提升用户参与度。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则与运营逻辑，具备千川广告实操经验者优先； 2. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈驱动投放调优； 3. 思维灵活有创意，擅长借势热点输出高吸引力的广告内容； 4. 具备良好的沟通协作能力，能推动跨职能团队高效配合。

1. 负责抖音、小红书平台的信息流广告投放工作 2. 管理账号内容并进行数据复盘，结合平台热点策划与制作适配的投放素材 3. 持续跟踪广告表现数据，确保完成推广指标，并围绕目标进行效果迭代优化 要求： 任职要求： 1. 具备扎实的内容产出能力及数据解读分析能力； 2. 熟悉抖音、小红书等社交媒介的运营机制与用户特性； 3. 可独立推进广告投放全流程，实现既定推广成果。

公司直招游戏网络推广，入职即包吃包住，不外出！！不打电话！！ 一、工作内容 1、通过线上方式开展网络推广，与玩家进行纯文字交流互动； 2、在公司指定渠道内完成线上引流，引导用户参与我们自主研发的游戏； 3、协助新加入的玩家顺利进入游戏并熟悉流程； 4、负责后续玩家维护，解答疑问、发放游戏福利，提升游戏内活跃度。 二、薪资待遇 无责底薪3000+200全勤奖+提成+公司包吃住！！！ 面试通过后上岗当天即可享受公司提供的免费食宿，无需个人承担任何费用，全部由公司承担。 定期提供下午茶，每月举办员工生日会。 三、工作时间 10：00-20：00（工作任务轻松，中间休息可自行安排） 每月享有四天带薪假期，可根据个人情况灵活调休或连续休息！ 四、工作要求 1、年龄18-30岁，身体健康，无不良嗜好，接受男女应聘。 2、性格开朗，积极热情，对游戏行业有兴趣，具备良好沟通表达能力。 3、掌握基础电脑操作，思维敏捷，敢于突破自我、追求高收入，有团队协作意识。 4、具备一定的应变能力，对待工作认真负责。 5、主动性强，拥有较强的学习能力和适应能力，能快速应对工作中的各类情况。 五、工作亮点 1、入门门槛低，主管手把手带教，通常1-3天即可掌握操作，工作轻松易上手； 2、氛围轻松愉快，常备零食茶饮和激励奖励，办公环境舒适，独立工位配发专用电脑，标准白领办公条件； 3、全程零收费，入职即安排包吃包住（配备空调、阳台、厨房、洗衣机24小时可用）。 六、晋升空间 推广专员-推广组长-部门主管-分公司负责人（管理岗享系统化培训支持） 晋升机制透明高效，发展路径清晰广阔，杜绝空降，所有管理层均从内部提拔。 我们团队以90后和00后为主，是一家充满活力、凝聚力强、氛围自由的年轻化企业，打破传统职场刻板模式，让每位成员在轻松中工作，在乐趣中成长。只要你乐观向上，渴望收入提升，并认同团队协作价值，欢迎加入我们！

工作职责: 1、直播策划 需结合目标用户的需求与偏好，规划直播的主题与内容框架，涵盖主题设定、内容编排、互动环节设计等方面 2、负责直播前的技术设备调试与准备工作，直播过程中的后台支持操作，以及直播结束后的数据整理与效果复盘，持续优化内容策略，提升观众参与感与粉丝留存率 3、承担团队日常运作的组织与协调工作，包括人员任务分配、协作机制搭建、团队氛围建设及积极性调动等 4、数据统计与分析 5、直播流程中的风险预判与管控 要求：年龄20-35岁，具备运营相关经验或一定团队管理、销售经历者优先 待遇：实习期4000元，转正5000元，转正后带领团队可享受团队业绩提成1% 工作时间：根据团队安排调整

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责团播账号后台分析，流量引导，内容策划。 2. 负责设计并实施系统化的主播培训计划，涵盖直播基础知识、内容创作、互动技巧等。 3.制定并执行主播培训计划，包括直播基础知识、内容创作、互动技巧等。 4.监督和管理新人主播的直播过程，提供实时反馈和改进建议。 5.跟踪主播的成长进度，定期评估培训效果，优化培训内容。 6.协助主播解决直播过程中遇到的问题，确保直播质量和观众体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有直播行业经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地培训和教育新人。 3.对直播行业有深入理解，熟悉各大直播平台的运营规则和趋势。 3.具备一定的创新思维和策划能力，能够帮助主播打造个性化直播内容。 4.耐心细致，有责任心，能够适应灵活的工作时间。 薪资福利： 1.底薪+绩效奖金+提成，上不封顶，多劳多得。 2.带薪年假、公司下午茶、团建等福利。 3.良好的职业发展空间和晋升机制。