①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

工作内容： 1、配合拍摄与剪辑团队制作高质量视频内容，并发布至抖音、快手、小红书等平台 2、持续跟踪视频表现数据，熟悉平台推荐逻辑，有效预防账号异常问题 3、负责平台后台运营，及时处理评论和私信互动，助力用户引流与转化提升 4、协同客服团队，对引流客户信息进行登记并跟进后续流程 职位要求： 1、不限经验，具备学习意愿即可，公司提供系统培训 2、不限学历，需保持谦逊态度，积极主动，吃苦耐劳 3、具备独立思考能力，能自主判断并完成任务决策 4、具备长远发展视角，重视长期成长而非短期得失 综合均薪：5-8K 薪资构成：3500+提成 福利待遇：五险一金、两餐、宿舍、员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等 公司宗旨：连接健康 公司理念：为每一位患者服务 公司使命：为每一位在黔城努力的年轻人提供一个公平公正展示自我的舞台

职位标题：新媒体运营专员（医疗·抖音小红书） 薪资待遇： 试用期：3000元/月 + 提成 转正后：5000元/月 + 提成 岗位职责： 1. 负责公司抖音、小红书账号日常运营（医疗健康方向）； 2. 策划并剪辑短视频（剪映），发布图文笔记； 3. 结合热点撰写科普脚本/文案； 4. 分析数据，优化内容，提升粉丝互动与咨询转化。 任职要求： 1. 学历不限，专业不限； 2. 接受无经验新手，应届生/转行均可； 3. 深度用户，熟悉抖音和小红书玩法，网感好； 4. 愿意学习（入职有培训）； 5. 责任心强，做事认真。 上班时间： 9:00-18:00月休4天

运营抖音号

1、负责短视频的拍摄、剪辑及后期制作，确保视频质量符合公司标准。 2、负责公司短视频自媒体视频的制作，包括素材收集整理、拍摄、后期制作以及账号运营，旨在提升曝光度、知名度和播放量。 3、根据公司运营策略和方向，规划抖音、快手等平台账号的运营重点和内容主题，确保内容与市场趋势相契合。 4、分析短视频内容数据，利用数据工具进行投放后的复盘和分析，并提出有效的改进策略。 5、工作认真细致、有责任感、注重效率。 6、完成上级交付的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2、熟练掌握视频拍摄、剪辑软件（如FinalCutPro、AdobePremiere等）。 3、了解短视频平台规则和用户偏好，能够独立完成创意构思和执行。 4、有互联网软件相关行业工作经验优先考虑。

拓店：京东外卖160，手持碰一碰160，聚合锁粉收款音响80，信用ka最高300，线下全国联盟商家万7流水、10%折扣买单佣金，线上。

工作内容： 1、负责抖音/快手/小红书平台的日常内容更新与账号维护 2、运营医院在抖音/快手的官方账号，完成粉丝增长、品牌曝光及私域引流目标 3、参与短视频内容的创意策划，推进平台账号的推广运营，制定新兴渠道拓展方案 4、结合热点话题与用户偏好设计线上互动活动，并落实推广执行，提升账号互动率与用户粘性 5、开展粉丝社群管理与关系维护，促进真实粉丝数量增长，提高粉丝参与度 任职要求： 1、了解短视频平台的传播规律，具备制作高吸引力短视频内容的能力 资深从业者薪资可面议 职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利

核心职责 1.构建全域营销体系：整合抖音本地生活、小红书种草及视频号私域运营，实现闭环转化 2.塑造行业影响力IP：孵化设计师个人品牌，策划工厂探访系列内容，制作安装实录纪实栏目 3.推进数据驱动的内容运营：开展爆款素材AB测试，控制线索获取成本，赋能加盟商内容产出 4.搭建直播运营架构：建立总部直播与门店自主直播并行的双通道模式 能力要求 -具备5年以上家居领域新媒体运营经验，成功运作过百万粉丝量级账号 -深度理解定制家具内容核心：擅长场景化方案表达、用户痛点可视化呈现 -熟练使用千川投放、热云数据、蚁巢系统等运营工具 -核心能力涵盖内容标准化生产、留资转化效率提升、舆情风险应对处理

贵阳市云岩区招泥瓦工、建筑木工、钢筋工、。要包工，不要点工，点工不用打电话。

贵阳市开阳县招钢结构安装/打板

油工腻子打磨完了需要打扫地面灰尘（不揭地膜），鸡毛掸一下墙面浮灰，把石膏腻子的空袋子丢掉，93平方，需要吸尘器，100元，做完没问题现结

贵阳市乌当区招二保焊/计件

贵阳市观山湖区招铝扣板吊顶

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，2个快手＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的日常运营，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则 3. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 4.学历不限，

工作内容： 1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告

【岗位职责】 1. 深度理解公司产品/品牌调性与目标用户，独立负责小红书聚光平台的广告投放策略制定、预算分配与效果预估。 2. 全面负责聚光后台的日常操作，包括但不限于搭建广告计划、精准定向人群、撰写广告文案、甄选与优化素材、出价与竞价策略调整等。 3. 实时监控投放数据（曝光、点击、消耗、转化率、ROI等），进行深度数据分析，快速定位问题并提出切实可行的优化方案，持续提升投放效果。 4. 与内容/设计团队紧密协作，基于数据反馈和行业洞察，指导并输出高点击率、高转化率的图文/视频素材，推动素材迭代创新。 5. 持续跟踪小红书平台最新规则、流量趋势、热门话题和竞品动态，为投放策略和内容方向提供决策支持，并探索新的增长机会。 6. 定期输出投放数据报告，清晰呈现投放效果，总结沉淀方法论，并向上级进行汇报。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

康师傅兼职丁字口10.24-10.25（10:00-19:00）1位员工（穿工作服需要注册上下班打卡工资：115元工资发银行卡（工资次月结）年龄18-26岁、身高160以上，体重110斤内。会卖货腼腆内向不要、预防鸽子，要勤快的，做完活动就退看好在联系：

招聘职位：医疗新媒体运营（接受小白，带薪培训） 职位亮点： ·【零经验友好】不限专业！只要网感强、爱钻研，我们手把手教你从新手蜕变为行家！ ·【收入有奔头】底薪+绩效+奖金，综合薪资4000-8000+，付出越多回报越高！ ·【清晰的晋升】运营助理→资深运营→运营主管→项目负责人，成长路径明确，升职看得见！ ·【加班有保障】尊重个人时间，加班依法核算加班费，绝不无偿占用！ 岗位职责： 1.负责医院在抖音、小红书、微信公众号等平台账号的日常内容策划、文案撰写与发布维护。 2.结合医生专长与热点话题，创作吸引目标患者的图文、短视频等优质内容。 3.主动与粉丝互动，及时回复评论和私信，保持账号活跃度并塑造良好公众形象。 4.通过内容引导潜在患者进行在线咨询，并推动其完成到院就诊转化。 5.监测并分析运营数据，定期复盘优化策略，为提升门诊量提供运营支持。 我们需要这样的你： ·学历不限，经验不限，但需对新媒体平台（如抖音、小红书等）有浓厚兴趣。 ·具备较强的学习与理解能力，网感好，能快速捕捉并融合热点趋势。 ·有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通与团队协作意识。 ·（加分项）有个人社交账号运营经历者，欢迎特别注明！ 薪资福利： ·薪资结构：底薪3000元（转正后3500元）+绩效奖金（按患者咨询量及实际到院量核算）+团队奖金 ·综合薪资：4000-8000元，能力突出者收入上不封顶！ ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训。 ·特别说明：所有加班均依照国家规定支付加班费用，切实保障个人权益。 加入我们，你得到的不仅是薪水： 这是一份助力快速成长、积累实战经验的职业机会。在这里，你不仅能掌握全面的新媒体运营能力，还能深度参与医疗健康这一富有意义的领域，每一次内容输出都可能为需要帮助的人带来改变。

00后年轻人不搞弯弯绕绕有啥说啥！ 你关心的薪资：无责底薪4000+奖金+提成+（综合薪资5~7k） 工作负责协助主管团队给各大互联网平台推广增加用户量 你喜欢的氛围：无话不说的00后团队，大家都是直言直语，不需要拐弯抹角 任职要求：敢说敢做，有一定的沟通能力，有学习态度 免费住宿，节日福利，生日福利，国家法定节假日休息 晋升：个人发展空间大，只看能力，不看背景

三角州线下护航代练跑刀工作室

主要是推广

岗位职责： 1. 负责医院新媒体平台的内容规划与日常运营，增强医疗机构的品牌传播力。 2. 协助医生建立个人品牌形象，借助新媒体渠道塑造专业医生IP。 3. 制定并落实新媒体推广方案，监测运营数据，开展效果评估与优化调整。 岗位要求： 1. 了解医疗领域及新媒体运作模式，具有一定的市场洞察与分析能力。 2. 有主导过医生IP建设或医疗类新媒体成功运营项目者优先考虑。 3. 具备优秀的文字表达与内容创意策划能力。

上班时间：8：30-12：00 13：30-18：00，大小周休息+法休+五险一金 要求： 本科及以上学历 具备基础拍摄能力，熟练使用常见剪辑工具 熟悉主流新媒体平台的传播规律，能根据平台特性制定内容策略 具备良好的文字表达功底，擅长撰写软文、推广文案，具备创意策划思维 思维活跃，行动力强，有新媒体运营相关经验者优先 工作内容： 负责公司旗下自媒体账号矩阵的日常运营管理（涵盖抖音、小红书、快手、视频号等平台） 定期整理与分析账号运营数据，及时优化内容策略，保障内容持续高质量输出 配合公司新功能上线进行宣传推广，主导节假日营销活动的创意构思、落地执行及推广实施

岗位职责: 1.负责日常运营工作的组织与推进，保障各项流程高效运行 2.积极配合团队成员，协同达成项目目标 3.持续推动运营流程优化，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，拥有较强的环境适应力 3.热爱本职工作，具备强烈的学习意愿和成长动力