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专业序列岗位1.中华人民共和国国籍，政治素养良好，遵纪守法、品行端正；2.身体健康，心理素质良好，可正常胜任岗位工作；3.具备良好服务意识、责任心与团队协作能力，熟练使用办公软件；4.管理类岗位需具备对应统筹管理能力，适配岗位工作要求。禁止报考情形：有违法犯罪、行政拘留记录、失信惩戒记录、考试舞弊记录、被开除公职、党纪政务处分期未满、正在立案审查等问题人员，一律不得报考。薪资福利:薪资待遇按照公司薪酬体系统一执行招工人数:1人正式合同制；国有独资公益类企业；报名邮箱：；邮件统一命名：姓名+应聘岗位；报名截止时间：2026年10月16日23:59；设置6个月试用期，试用合格正式转正；入职前需与原单位解除劳动关系，方可办理入职手续

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江西上饶厂要几个二保焊工，厂里包吃包住，一天400，不需要证，二把刀也行 51岁以下

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工作职责： 1、负责直播活动的策划工作，结合目标用户的需求与兴趣点，规划直播主题及内容框架，涵盖选题策划、内容编排、互动环节设计等。 2、承担直播前的技术设备检查与准备工作，直播过程中的后台支持操作，以及直播结束后的数据整理与效果评估，持续优化内容质量，提升观众参与感和粉丝留存率。 3、负责团队日常运作的组织与协调，包括人员任务分配、协作机制搭建及团队氛围建设，确保工作高效推进。 4、开展运营数据分析，为内容调整和策略制定提供依据。 5、具备风险预判与管控能力，及时识别并应对直播过程中可能出现的问题。 要求：年龄20-35岁，具备运营、管理或销售相关经验者优先。 待遇：实习期月薪4000元，转正后月薪5000元，转正并带领团队后享受团队业绩1%提成。 工作时间：根据团队安排灵活调整

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岗位：电商短视频运营 岗位职责： 1. 负责抖音 / 视频号 / 小红书等平台电商短视频的全流程运营，涵盖账号定位、内容策划、脚本创作、拍摄剪辑、发布与优化，围绕“内容驱动转化”核心目标开展工作； 2. 结合产品优势与用户需求，打造场景化、剧情向、人设类等内容形式的带货短视频； 3. 制定账号内容发布计划，优化封面设计、标题撰写、标签设置及话题选择，理解平台推荐机制，避免违规限流，提升完播率、互动率、点击率及成交额； 4. 跟踪短视频数据表现，定期分析爆款内容规律，调整内容策略，输出数据分析报告并支持选品与店铺运营决策； 5. 配合大型促销活动及直播项目，完成短视频预热宣传、引流至直播间、直播内容二次剪辑再传播等工作； 6. 协同产品运营、主播及其他相关部门团队协作，保障内容产出效率与质量； 任职要求： 基础要求：大专及以上学历，广告、影视、新媒体、电商相关专业优先，具备2年以上电商短视频运营经验； 硬技能：熟练使用剪映，掌握Pr/AE/FCP等剪辑软件者优先，可独立完成拍摄剪辑全流程，能快速响应热点及大促节奏； 核心能力：理解电商转化路径，以销售结果为导向，网感敏锐、审美良好，善于洞察用户需求，执行力强且目标明确； 案例要求：需提供不少于3条电商带货短视频作品，附带详细数据说明（重点为转化率、GMV）、创作逻辑及优化思路； 加分项：有食品行业经验、从事过电商短视频项目、熟悉直播切片或AI工具应用者优先； 福利待遇： 薪资待遇：6-8k（基本工资+绩效考核）+激励奖金，入职即缴五险，提供食堂、餐补及停车补贴！