岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.协助处理公司内部行政事务，提升工作效率 3.参与组织公司活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流 3.具有较强的责任心和细致的工作态度，能够在快节奏环境中保持专注

负责对接并整理客户需求，落实生产安排，跟进配送进度，完成报价及账务资料整理。

岗位职责:1.内部文档整理;2.与其他部门沟通协调安排工作;3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗；2.工作细致、有责任心，热爱文员工作;3.较强的文字撰写能力;4.能熟练使用办公自动化软件;薪资待遇：1.底薪3500+绩效+福利齐全2.五险一金、良好的晋升机制3.带薪年假等4.定期为提供系统化培训工作时间:早上十点到晚上八点，下午四点休息六点

无业绩考核无责！无责！底薪4500真实有效，不外出！ 一、薪资：试用期无责任底薪4500+300全勤+200话费补贴+40%阶梯式提成+社保五险+节日福利等各项待遇。 二、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，每周六固定休息，法定节假日带薪休假。 三、工作内容： 通过网络审核客户提交的资料，评估征信及收入状况，资质符合者通知其来公司办理相关业务。 岗位优势： 1、办公环境优越，位于高端写字楼，全程无需外出； 2、新员工享受带薪岗前培训，零经验可入职，配备专人一对一指导； 3、每月举办生日会、提供下午茶及定期组织团队建设活动； 4、表现优异者有机会获得苹果16pm、笔记本电脑等奖励。

管培生（应届毕业生优先） 工资待遇：3000单休 工作时间：08:00-20:00 工资发放时间：当月工资次月20号准时发放 试岗期15天100元/天 其他问题面试时沟通确认 面试请务必准时到场 面试地址：观山湖区金融城1期D座5-18

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保管和使用公司印章（在授权范围内），执行基本保密与合规要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础行政事务处理经验者优先 3.具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应多任务协同节奏 4.遵守职业规范，严守公司信息保密规定

1．入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期6个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。

管培生 岗位职责： 一、根据公司安排，在多个部门（如运营中心、门店、供应链等）进行轮岗实践，系统掌握各环节业务运作模式； 二、配合所在部门开展日常事务，参与具体项目实施与推进工作； 三、熟悉并理解公司各项管理制度、操作流程及相关规范要求； 四、参加公司统一组织的培训课程，按时完成学习任务及实操评估； 五、定期总结工作成果并提交汇报材料，积极反馈个人思考与优化建议。 任职要求： 一、面向应届毕业生或入职经验不足一年者，具备专科及以上学历，专业方向不限； 二、具备良好的沟通能力、问题分析能力以及团队合作意识； 三、有较强的学习主动性与发展意愿，对个人职业路径有明确设想； 四、能适应高强度工作节奏，具有良好的抗压性与环境适应力； 五、在校期间展现过领导才能或拥有社会实践经历者优先考虑。 薪资待遇：一、试岗7天，100/天 试用期：3000 次月20日准时发薪 二、工作时间8:30-18:30 月休四天（排休） 需要不定时出差

【岗位职责】 1、无需外出，办公室内完成日常工作； 2、对客户提交的资料进行审核，完成系统录入及信息核实工作； 并整理客户相关资料信息

岗位职责: 1、负责人员信息管理、系统数据管理。 2、日常行政工作处理。 3、协助工程部后勤资料整理 4、遵守公司的规章制度，服从公司的管理和各项工作的指挥与调度。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、有建筑工程类相关工作经验优先;22-40岁。 3、熟练使用office等办公软件。 4、工作积极主动，细致认真，有亲和力和服务意识。 5、良好的沟通能力、学习能力，有团队协作精神。 工作时间9点到5点半，单休。

诚 聘 ​贵州熙舜餐饮服务有限公司是集餐饮和饮品为一体，现因公司业务需求，公司所经营的“书亦烧仙草、蜜雪冰城、幸运咖、德克士”门店诚聘大量店员、副店长、店长等岗位。 工资：店员3200➕ 店长4500➕ 福利：月休4天，每天8个小时，9.00-22.00三班倒 ​要求：年满18周岁以上，身体健康，态度端正，勤劳上进，无犯罪记录，有无经验均可。 ​公司实行晋升制，未来的薪资和自身能力相连。 ​工作地点:清镇传媒 开放大学 贵阳职业 花溪航空 有意者请联系: 叶文豪 电 话

贵阳黄金路招，切配一名，工资4500至5000能炒点家常菜的最好，招民族菜厨师一名，工资面议，联系电话

贵阳清镇招叉车工

2026.省委二食堂招 炉子，炒菜师傅 3日3日到. 周结：260元/一天 联系人：

急招全职： 岗位：洗碗 地址：南明区中华南路潘潘小厨 月薪:3500 每个月4天公休 联系人：苏女士（）

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够与客户及内部部门有效对接； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力； 4、有相关跟单或文职工作经验者优先。

招文员四个人短期做到3月底 年龄：18～25 工资：120/天 内容：兼职人员指导，工作数据整理，文案整理。简单轻松，无经验者皆可 有智能手机熟练操作手机即可，轻松简单，要求负责任 地址：竹山路地铁站附近

一，工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4－6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅

工作内容：通过纯接听帮助用户查询车费等问题 工作时间：每天8小时，不加班，没有夜班。 薪资待遇：无责底薪4000＋提成＋200餐补＋200房补＋100全勤，综合到手6000左右。公司缴纳五险。 公司冬暖夏凉，中央空调开放，欢迎简历投递。

会简单的电脑即可，负责店内录单以及打包发货，上班时间早上八点半下午六点，月休2天，工资4000-4200，熟悉以后可视情况涨薪

岗位职责: 1. 带领团队开展销售业务拓展与维护，持续提升市场覆盖范围。 2. 策划并落实销售方案，监控销售目标完成进度。 3. 负责团队日常管理，组织专业培训并推动成员成长发展。 4. 保持与客户的高效沟通，及时响应需求并维系长期合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的市场洞察力与客户运营能力。 2. 能够科学规划并有效推进销售策略落地执行。 3. 拥有扎实的团队领导力及人才培养经验。 4. 善于应对客户异议与问题，保障客户体验与满意度。 5. 具备优秀的商务洽谈能力与人际沟通技巧。

公司HR直接招聘，不接受实习生，非中介第三方！ 高底薪+多重奖金+年度大型高端年会！入职即缴纳五险一金！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡无忧！（努力工作，开心生活） 公司各项福利待遇真实可靠，标准优厚，个人成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪7000+绩效奖金及其他激励政策 新人首月综合收入约12000元 日常福利：每周提供精致下午茶 每日设有午休时段／每月10号准时发薪／无任何拖欠／办公地点位于5A级写字楼／生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元礼金红包 自我介绍：本人为公司部门总监，有意者请务必直接联系我，每日面试名额有限！欢迎积极咨询投递，我会第一时间回复消息！

三台一庄，大品牌，怀庄酒业 1、负责对公司店铺、抖音直播间、视频号等渠道3天内购酒客户的电话回访，若客户遇到破损、漏发等问题，及时协调补发，并持续维护客户关系，推动二次成交。 2、每日提供新数据，精准引流单瓶价格超百元产品的目标客户。 3、公司分配已有客户基础的老微信号，无需从零起步，配套提供电话卡、微信账号及工作手机。 【任职要求：】 1、具备一定销售经验，愿意深耕白酒领域 2、具备良好抗压能力 【薪资福利】底薪3500-7200（浮动制）+40%提成（成单即享，无附加条件）+现金奖励+生日关怀+团队建设补贴。综合收入8K-2W（多劳多得）。晋升机制公开透明，期待你的加入！ 管理发展通道：主管→经理→总监 业务成长路径：初级→中级→高级→特级 工作时间：9:00-17:30，中午12:00-14:00午休，达成目标可提前离岗，节假日按国家规定执行休假安排。

3500底薪提成提供早餐每月500房补垫佣 有保障的平台：稳定的平台 年龄要求：25岁到50岁 ️：

岗位职责： 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话或面谈方式高效触达客户，挖掘合作意向并推动成交； 2、维护已签约客户关系，促进老客户转介绍新客户资源； 3、专业且细致地回应客户的咨询与疑问，持续关注客户需求变动，及时匹配相应的产品与服务方案； 4、依据公司整体发展目标，按时完成个人及团队的月度销售任务指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-33岁，思维敏捷，具备较强的自我驱动力； 2、具备1-3年销售工作经验，有TOB销售、电销或企业咨询服务背景者优先，有管理经验者更受青睐； 3、具有团队管理及团队搭建的实际经验； 薪资待遇： 1、底薪5-6K，奖金提成另计（5-10%点），综合收入12000-20000元； 2、缴纳六险一金，并额外配置一份商业保险； 3、工作时间：8:50-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【福利待遇】 1、不空谈愿景，晋升机制清晰多元； 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶； 3、头部企业平台，年轻化团队为主，95后、00后伙伴众多，氛围积极活跃； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等关怀活动，覆盖多类节日福利（如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等激励； 5、提供带薪学习与培训机会； 6、六险一金，周末双休，带薪法定假期同步国家安排； 7、年度旅游、年度健康体检，“百万俱乐部”荣誉表彰及奖励，多样化高频次评优与竞赛奖金机制； 【晋升渠道】 1、销售发展路径：销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能发展路径：主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【学习成长空间】 系统化入职培训+一对一导师辅导+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养 【业务上手开单情况】 公司提供精准客户资源+无需外出拜访电话即可成交+依托品牌影响力获客+采购客户主动转介绍

电话销售经验 网络营销经验 客户关系维护 小白有人带 岗位职责： 重要的事情说三遍不加班～不加班～不加班 1：公司拥有自有酒厂及线上店铺资源 2：公司专注渠道运营，客户主动添加你的微信，你负责后续跟进与客户关系维护，深入挖掘现有及潜在客户的需求，推动持续转化 3：利润差价归个人所有，提成高达30%，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，同事颜值在线，工作与乐趣兼具，渴望增收的伙伴欢迎加入 4：享受法定节假日，工作时间9:30-17:00，周末双休 重点重点重点！！ 1. 每日提供20组高通过率客户数据 2. 客户可长期留存于个人微信（沉淀为私域资产） 3. 公司全力支持实现日收入破千 4. 单打独斗难致富，平台创业更易成功，在这里你就是自己的老板 5. 差价即时结算，彻底解决后顾之忧 任职要求： 1、年龄25岁以上，不限性别，具备良好沟通能力与执行力； 2、有强烈的创收意愿，心怀目标与梦想； 3、客户开发难度低，但需专注投入 岗位福利： 平均月薪5000-20000元，月入过万很常见，享有季度奖+年终奖+开单奖励

贵州福瑞永昌殡葬服务有限公司是一家专业于陵园销售的服务公司，由陵园资深销售老师李军平先生和尹兵先生携手打造，以幸福祥瑞为客户服务宗旨，从而达到客户永远昌盛的心里价值。 公司至成立以来，一直服务于贵阳思亲人文纪念园，在行业里有着良好的服务口碑，得到客户，园区，同行及员工的认可，我们始终坚持客户第一，没有客户的支持就没有我们的今天，客户是我们的衣食父母，服务好客户是我们最重要的工作，让客户满意是我们的服务目标。员工第二，我们深知，任何事情都是人做出来的，只有凝聚到想法一致，志同道合的一群同事才能把服务做好，在我们公司，提倡领导者就是服务者，是服务客户，服务同事的先锋者，公司提供5A甲级写字楼办公，有专业的不定期免费培训，专业老伙伴指导陪伴工作，从找客户到邀约到谈客户成交到转介绍，有专业人员手把手教，直到你能独立为止。 我们行业30不过时，是必需品，一次加入终身不用换行业，现公司发展需要，如果你现在没有适合的工作，如果你现在想做生意没有投资，如果你想自由就把钱赚了，欢迎加入我们，我们不是招聘员工，而是寻找合作伙伴，工作自由，收入可观，欢迎有想法的精英加入。

黔开林集团成立11年，目前在全国有7余家城市公司，为建筑工程服务行业龙头。 我们将为您提供： 1、培训：系统化培养机制，快速掌握专业技能与营销方法（管理层均从内部晋升）； 2、资源：专属资源支持体系，配备精准客户线索及多样化销售工具； 3、办公环境：高端写字楼办公，设有茶水间，空间宽敞舒适，提升工作幸福感； 4、晋升：清晰的晋升路径：客户经理-销售主管-总监-总经理； 5、福利：周末双休+五险+法定节假日+年底14天带薪年假+节日礼品+下午茶+多样团建活动； 6、薪资：底薪+全勤+16%-30%提成，综合平均收入7-12K 上不封顶； 7、工作时间：8:40-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 岗位职责 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户（公司提供意向客户资源）； 2、通过线上或电话方式与客户交流，挖掘需求，推进合作达成业绩目标； 3、维护客户关系，及时响应客户问题，提升服务满意度； 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、热爱销售工作，渴望成功，具备较强学习力和出色沟通技巧； 3、具有良好的服务意识和团队协作精神； 4、性格积极乐观，责任心强，心理素质好，能承受一定工作压力； 5、有销售工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1．完成每月市场下达的招生指标； 2．拓展外部招生渠道，推动外部推荐招生； 3．负责月度、季度及年度招生业绩的数据统计； 4．推进与院校合作开展培训及考证项目； 5．开展针对院校入伍人员、相关专业学生及CAAC证书项目的宣传与招生； 6．完成公司安排的其他市场相关工作。 任职要求： 1．大专及以上学历； 2．具有市场开拓与销售经验，了解教育培训行业； 3．熟悉主流无人机机型及其性能，有无人机维修经历，工作踏实认真，学习能力强； 4．收集行业趋势、竞争对手信息及政策法规，搭建市场信息体系并定期输出分析报告； 5．建立学员档案，维护客户关系，推动学员转介绍； 6．具备2年以上市场领域工作经验。 薪资待遇： 1．3000-10000元，底薪加提成； 2．提供系统的职业发展路径和培训支持； 3．工作地点：贵州清镇

工作内容和特点: 我们的产品是资金，我们帮助客户成功获得贷款，助力企业实现融资目标。还有什么比“钱”更具吸引力的产品？如果你渴望加入一支充满战斗力的团队，渴望快速实现收入突破，愿意为改变命运全力以赴、不惧挑战，那么你正是我们寻找的人！ 我们的销售岗位具备以下特点： 1. 客户均来自线上平台主动提交申请，无需外拓或拨打骚扰电话。 2. 团队协助你完成客户信息梳理与需求分析，并制定专属融资方案，无需具备深厚金融背景。 3. 从客户邀约、面谈、签约到后续流程办理，均有标准化作业流程及支持团队协同推进，沟通更轻松，服务更有底气！ 4. 提供全流程的贷前、贷中、贷后服务支持，提升客户满意度与复购率，业绩增长更可持续！ 与此同时，我们期待你具备以下特质： 1. 大专及以上学历（能力优秀者学历可适当放宽）。 2. 善于表达，具备良好的语言沟通技巧。 3. 踏实务实，为目标愿意投入高强度行动力。 4. 具备基本的职业素养与责任心。 我们提供极具竞争力的薪酬与福利体系： 1. 公司定期向员工父母发放关怀慰问金，推荐同行人才入职（非中介渠道）可享长期分红权益。 2. 融资顾问：底薪4000元+提成+年终奖，当前团队人均月收入超1.2万元（含新人），业绩前五名平均2万元以上，前三名达3万元以上！ 3. 团队主管：打破传统打工模式，依托平台资源自主发展团队，以合伙人机制参与收益分配，月均收入3万元以上。 4. 工作时间：9:00-19:00，享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 新员工将接受系统化入职培训，涵盖产品知识、营销技巧、业务流程等全方位内容！