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机电技师1.具备扎实的汽车机电专业技能、有独立诊断解决问题的能力；2.熟悉主流车型技术参数与专用设备操作，持有相关汽修职业资格证书者优先；3.具备良好的责任心、团队协作意识和服务意识，严格遵守安全作业规范，能高效完成工单任务并保障维修品质薪资福利:薪资：8000-10000元/月招工人数:2人工作地址:贵阳市花溪区孟关汽贸城老富源路28号

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机械维修、底盘维修。

清镇找机修中工。

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来个钣金飞机工。

岗位职责：1．直营店内客户车辆保养及轮胎更换，四轮定位。 2．负责公司周边渠道客户轿车轮胎送货，及库存整理。 3．门店系统录入 入职条件：45岁以下汽修或轮胎店2年以上工作经验，保养和轮胎持C照，必须会四轮定位。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

负责宝马车日常保养、维修、故障诊断；会用专检、能独立大修发动机/底盘；干活踏实、服从安排；有B48/N20维修经验优先。 28–45岁，3年以上宝马机修经验；能独立判断故障、会用电脑诊断；持C1驾照；人品好、稳定、不扯皮。

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有机修中工，没得，招一个。

岗位职责: 1. 负责微信平台的策划及日常运营维护 2. 提高用户参与度与互动频率 3. 监测并分析微信运营数据，持续优化运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，有较强的责任感与执行能力 3. 拥有扎实的内容撰写功底，能产出优质原创内容 薪资待遇 早上不上班!!! 微信运营：主要工作内容包括微信朋友圈运营、客户日常关系维护及促进复购转化 抖音私域运营：主要负责抖音内容发布、文案创意策划及用户引流工作 1、无责任底薪3500+提成，综合收入5000-10000（真实无虚高，高提成+差价收益+额外现金激励） 2、工作时间：中午12:00-16:00，晚上18:00-22:00，月休4天可灵活调休 3、社保类型：五险！ 4、公司福利：法定节假日休假+生日关怀+半个月带薪年假+公费旅游+定期团建活动+不定期下午茶供应

这里汇聚了一群热爱创新、脚踏实地的实干者。我们不谈空想，只重行动，致力于用新思路探索新路径，齐心协力为长远发展持续奋斗。 在这里，你将拥有不断学习与成长的空间，充分施展个人所长，提升专业实力，逐步独立担当，向行业高水准迈进。 欢迎不甘平凡、渴望突破、愿意拼搏的你加入——与优秀同行，在成熟稳定的环境中专注前行，携手奔赴共同的目标。

产品内容：ETC发行 岗位职责： 1. 针对公司通过抖音直播间获取的意向客户，进行电话回访并核实信息，完成ETC办理流程； 2. 回应客户疑问，提供专业、及时的咨询服务； 3. 处理客户提出的问题与建议，快速响应并落实解决方案； 4. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度； 5. 按要求完成销售任务，达成个人业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2. 熟悉电话沟通流程，能高效推进销售环节； 3. 有较强的应变与问题处理能力； 4. 认可团队协作，能与同事保持良好互动； 5. 热爱电销岗位，具备抗压能力，积极面对工作挑战。 员工福利： 1. 工作时间：朝九晚六，不加班，月休6天 2. 生日福利，节日福利，团建聚餐下午茶 3. 综合底薪3000+提成，综合薪资5000−8000 4. 发展前景好，职业晋升空间大，办公室电脑操作，纯电话客服无须出门出差

有应急类软件售前技术支持经验者优先； 一、技术咨询与方案设计： • 充分了解客户实际需求，开展售前技术交流，识别客户业务中的关键痛点。 • 根据客户具体场景和核心问题，定制化设计技术解决方案，并输出方案文档、PPT等材料。 • 整合公司产品、技术能力与项目资源，提炼并呈现可被客户直观理解的业务价值。 二、客户沟通与演示： • 协同销售团队，主导或参与客户技术对接、产品介绍及原型验证（POC）演示工作。 • 准确且专业地向客户各方（含技术与业务决策层）阐述产品特性、技术优势及解决方案逻辑。 • 有效回应客户在技术实现、业务融合、系统集成等方面的问题与关切。 三、项目支持与投标： • 深度参与重点项目的推进，协助完成需求分析、现场勘察（如涉及）。 • 主导或配合完成招标过程中技术方案编写、技术应答文件制作及投标资料准备。 • 在项目落地前期提供必要的售前技术支撑服务。 四、市场与产品反馈： • 持续收集客户需求、市场趋势及竞争信息，进行归纳与分析。 • 将一线市场洞察和客户声音及时传递至产品与研发团队，助力产品优化、功能升级与规划调整。 五、内部赋能： • 为销售团队提供产品知识、技术要点及推广策略方面的培训与实战支持。 • 参与建设并维护售前知识体系，包括标准化解决方案、成功案例库等共享资料。

1接电话，为客户解答维修咨询问题 2给客户派遣维修师傅上门 3处理客户意见投诉

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

薪资真实，仅服务精准客户。目前在上海、青岛、贵阳、深圳、苏州、杭州、厦门、福州、乌鲁木齐、石家庄、河南等全国50个城市设有分支机构。 1、薪资待遇 试用期5000元（含300元全勤奖）+提成15%-35%+奖金 月收入区间：8000-27000元（依据2025年2月20日财务人均数据核算） 2、工作内容 公司提供已申请客户的数据资源，负责电话回访并邀约到访；面谈环节由主管承接（非销售岗）。 数据质量高，新人前期全程带教，公司配备工作手机及电脑，无需使用个人设备。 3、工作时间 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 每月休息4天，享受法定节假日及节日福利 4、岗位晋升路径：新人→组长→团队主管→总监→城市负责人 入职后先学习流程，无需担忧初期业绩，鼓励多学多问。管理模式年轻化，团队以90后、95后、00后为主。 新员工前两个月平均综合收入5000—13000元（含底薪、提成与奖金），年综合收入可达10万-25万元； 团队主管年度收入普遍超40万元。 全国设有数十家分公司 公司冰箱饮品免费畅饮，团建活动自愿参与（可携带家属） 管理团队年轻，工作氛围轻松，企业正规，权益有保障

【有医疗器械/计生类/保健品或黑五类等类目售后接待经验者优先考虑】 岗位职责： 1. 利用平台聊天工具，精准对接客户，进行产品推荐并引导客户完成下单，推动交易达成。 2. 熟知店铺商品详情及促销活动，以热情、细致、周到的态度回应客户的各类疑问。 3. 灵活应对各类售后服务问题，提升客户满意度，减少中差评与投诉情况的发生。 4. 对异常订单及时跟进处理，积极协调资源，最大限度降低退款率。 5. 在物流、仓储等相关协作群组中保持高效响应，确保订单流转不受延误。 6. 服务过程中如发现特殊或突发情况，需第一时间上报，防止问题扩散。 7. 准确统计并记录订单丢失、损毁等情况的相关数据信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历；【经验丰富者可适当放宽条件】 2. 具备2年以上电商客服工作经验，熟悉拼多多（必备）/抖音/天猫/京东等平台操作规范与客户服务流程，具备售后实操经验（必备）； 3. 学习意愿强，工作积极主动，打字速度达60字/分钟以上； 4. 具备进取心，沟通能力强，抗压能力佳，执行力出色； 5. 办事利落，思维敏捷，责任心强，能妥善处理售后突发状况，有效控制店铺差评率和退货率； 6. 拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够快速响应并解决客户问题。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪资，入职即缴纳五险一金，并额外投保商业意外险； 2、实行双休制，享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期权益； 3、定期组织职业技能培训，助力员工成长； 4、开展多样化的文娱活动（如节日联欢、技能比拼、生日会等），组织团建活动，发放节日礼品； 5、于公司食堂用餐者，可享午餐每餐仅需6元的用餐补贴； 6、为符合政策条件的员工办理广州市人才引进落户手续； 7、依据公司经营成果及个人表现，享有年终奖或项目激励奖金； 8、符合条件的员工可协助申请公共租赁住房； 9、园区内提供免费停车便利； 10、设立温情假：春节、元宵、国庆、冬至当天，可提前一小时下班。

岗位职责: 1. 负责日常文字录入及线上沟通工作 任职要求： 1. 善于沟通、态度友好 2. 年满18周岁 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作亮点： 纯居家线上办公，时间灵活，正规合规无押金，工作轻松简单，长期稳定有保障。