薪资待遇：转正后享有基本工资+销售提成+工龄奖励+养老保险+生日礼金+节日福利，综合收入3000~10000元以上，上不封顶，业绩越高收入越高。 职务要求：需具备半年以上零售行业从业经验，中专（或初中）及以上学历，年龄在18至35周岁之间，性别不限。通过面试与培训考核者，将根据住址就近分配至贵阳、遵义、毕节、凯里、都匀、铜仁、六盘水等地州市品牌专卖店或中国电信营业厅工作，服从公司统一调配赴各地州驻店就职，可享异地住房补贴，薪资按不低于当地区域平均工资标准高线执行。

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:底薪4000+18%提成+差价（五五开） 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:工龄奖、全勤奖、话补、年终奖 职位详情 白酒销售 微信营销 岗位职责: 1、公司配备工作手机、工作微信及电话卡，精准客户资源由企业统一提供，助力稳定收入 2、无需自主拓客，依托多渠道引流支持，通过电话初步对接添加微信，日常维护新老客户，借助朋友圈运营引导复购行为 3、无须外出跑动，全程线上操作，利用微信与公司分配的精准客户及工作微信号沟通，持续跟进老客户，推动重复购买 薪资待遇: 底薪+高比例提成+五险+各类奖金+生日福利+年终奖，综合月收入可达10000+ 公司福利：配置专职客服协助处理来电咨询，业绩突出员工可获额外加粉支持，提升沟通效率减少耗时 工作时间: 早九晚六，按国家规定享受带薪法定节假日 特殊福利: 入职满半月如遇经济压力，可申请预支部分生活费用 晋升通道：设立管理岗晋升机制，路径为组长-主管-经理 招聘形式：公司直聘，办公场所固定，所有客户数据由公司输出（含品鉴酒引流、直播获客、二次开发客户） 培训机制：零经验可录用，实行“老带新”培养模式，团队氛围融洽，协作共赢，共同成长！

 法律销售顾问  法律销售顾问 全职 经验不限 学历不限 发布至贵阳 1万-2万 在线 距离下线10天 一、岗位职责： 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司法律服务产品，提供专业的法律相关服务，促成法律服务合作跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促二次成交。 二、岗位要求： 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提供相关的服和专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖金 3.工作时间自由，不强制坐班打卡

岗位核心价值： 我们并非在招募普通销售人员，而是在寻找未来的事业合伙人。加入欧菲姿，你将享有： 1. 完整的创业孵化支持与人才成长培养机制 2. 拥有2200+SKU产品库的专属销售权限 3. 共享4068家线上线下渠道的客户资源支持 4. 获得公司创业基金的专项扶持 岗位职责： 1. 配合经理前往各OFFICE专柜，推动销售增长，驻店期间达成个人月度/季度业绩指标 2. 协助新店开业及促销活动落地执行，调研竞品信息，优化区域营销方案 3. 负责VIP客户关系维护，提升客户粘性与复购水平 4. 精通全线产品功能与使用方法，为顾客提供专业彩妆建议及体验服务 我们期望您具备： 1. 3年以上化妆品零售经验，热爱美妆领域，愿意长期发展 2. 能适应高强度工作，勇于接受挑战，可从基层岗位起步，接受全国范围出差 3. 具备管理意识或创业意愿，追求快速能力跃迁 4. 拥有强烈的目标导向与销售热情，愿通过奋斗实现收入跃升 职业发展路径 1. 创业合伙人方向： 销售精英-推广师-黑金教练-合伙人（年收入50-100万） 2. 管理专家方向： 销售精英-推广师-黑金教练-区域经理-区域总监

岗位职责: 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入沟通以掌握其实际需求； 2、结合客户具体情况，定期进行实地拜访，精准把握客户的真正诉求； 3、依据公司设定的年度与月度业绩指标，达成个人对应的销售目标； 4、持续学习空压机相关专业技术及商务沟通技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合主管工作安排，积极协同同事协作，协助服务工程师开展配件销售及客户关系维护工作； 任职要求: 1、年龄23-30岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队合作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备优秀的沟通与协调能力。

专注餐饮门店全流程服务：选址选品/平台搭建/店铺运营/标准化供应链！ 工作内容 1. 负责本地餐饮商家拓展，对接快餐店、小吃店、饮品店等各类餐饮商户； 2. 向商家推介公司全流程服务：选址评估、菜单优化、线上运营、冷链冷鲜食材供应、驻店帮扶等； 3. 挖掘商家经营痛点，提供一站式解决方案，促成合作签约； 4. 整理市场信息，维护商家关系，助力公司拓展本地餐饮市场份额。 任职资格 1. 年龄18-35岁，学历不限，经验不限，有餐饮、销售相关经验优先； 2. 性格外向，善于沟通谈判，愿意外出拓展客户； 3. 想赚钱、肯努力，有较强的责任心和执行力。 薪酬待遇 销售专员:底薪4500+高额提点+开单奖+年终奖励 销售主管:底薪5000+高额提点+高额团队提点+开单奖年终奖励 完善晋升体系：专员→主管→经理→总监，只看能力，不看资历 管理层专享高额团队提点，带团队赚更多 节日礼品+团建活动+带薪年假 餐饮刚需赛道，业务稳定发展空间大 工作时间:9:00-18:00 单休 期待有志之士加入，携手共赢！

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招聘销售专员，只要销售白酒产品，年龄要求28-55岁，男女不限，只要您有梦想有赚钱的欲望，有责任心，有白酒方面销售经验者优先，可以带团队加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品的相关信息 2. 工作无需外勤，固定场所办公，依托线上系统完成采购分析 薪资待遇： 1、4800无责底薪+200全勤+提成+奖金 2、周末双休，节假日按规定正常休假； 招聘要求: 1. 年龄20-35岁，欢迎无经验者加入，提供专人免费带教培训 2. 要求性格积极阳光，不接纳消极情绪或传递负面情绪的人员

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

【公司介绍】 黔开林实业（集团）创立于2013年，总部位于贵州省贵阳市高新区，是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司，也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、广西、福建、广州、湖南等地开设多家分公司，发展至今拥有近300人的精英团队，在全国建筑服务行业具备较强竞争力。 在这里，你将获得： 行业稀缺的双休销售岗——周末双休，朝九晚五，告别传统销售“997”模式，工作和生活都要兼顾； 超实在的午餐福利——公司为员工提供营养工作餐，省时省钱又省心； 集团化平台资源——全国多城联动，依托集团近10年积累的海量客户池，无需大海捞针； 透明的激励体系——清晰的产品知识培训和进阶路径，收入上限自己说了算。 【岗位职责】 客户开发： 通过电话、微信等渠道，对集团提供的客户资源进行意向挖掘，联系建筑行业企业客户，了解其资质办理、升级、维护等需求。 需求分析与促成： 深入沟通客户的具体业务痛点，为客户提供建筑资质新办、增项、升级、安全许可证办理等专业咨询服务。 制定针对性服务方案，推动合同签订与回款。 客情维护： 建立良好的长期合作关系，确保服务延续性，持续挖掘老客户的资质升级、增项和转介绍潜力。准确记录客户信息及沟通情况，及时录入OA系统并跟进转化进度。 【任职要求】 必备项 大专及以上学历，专业不限。 具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话流利。 有较强的目标感和抗压能力，性格坚韧，思维敏捷。 熟练使用基础办公软件。 加分项 有电话销售、客服或房地产/保险行业销售经验者优先。了解建筑行业或有资质申报、证书服务相关经验者优先。 【薪酬福利】 薪资结构:无责任底薪 + 高额业绩提成+月度考核奖金 + 开单现金奖励，提成上不封顶。 收入参考： 踏实努力者月均6K—10K，业务能手月均15K+，团队销冠月入30K+。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日全休。 生活保障： 公司提供工作餐+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金。 工作地点：贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层（交通便利，步行可达地铁、公交站） 如果你渴望一份收入天花板上不封顶、工作节奏又不会全部吞噬生活的销售工作，欢迎通过下方一键申请！

哒丽农资超市招聘 南宁市武鸣区宁武镇哒丽农资超市因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体岗位及要求如下： ## 招聘岗位： 1. **门店店员**：负责门店日常接待、货品整理、销售收银等工作，工作地点固定在门店。 2. **业务专员**：负责对外客户拓展、产品推广、订单跟进等工作，跑业务配套专属工作车辆，出行。 ## 薪资福利： 1. 薪资待遇：试用期月薪3000元，转正后月薪3500元+额外销售提成，多劳多得，上不封顶。 2. 住宿保障：提供员工宿舍，免去租房顾虑，降低生活成本。 3. 休息安排：每月固定休息4天，兼顾工作与生活平衡。 4. 团队福利：每年组织1次全员公费旅游，日常不定期发放福利、节日慰问品。 ## 任职要求： 1. 做事勤快踏实，责任心强，能主动完成岗位工作； 2. 态度积极好学，愿意了解农资产品知识，无经验可免费培训上岗； 3. 沟通能力良好，能和农户、客户顺畅交流，服从门店统一管理。 ## 工作地址：南宁市武鸣区宁武镇哒丽农资超市 有意者可直接到门店咨询报名，或电话联系，我们期待你的加入，一同深耕本地农资服务，共同成长！

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工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

高薪诚聘业务员/销售多名 有无经验均可，新人带薪培训 底薪+高提成+奖金+节日福利 工作氛围轻松，团队年轻好相处 客源稳定，不用自己苦找客户

岗位职责： 办公室办公，不外出，客户网上提交的申请以及征信和收入情况，审核客户资质，及时录入到银行系统，邀约接待来访客户，协助客户填写申请单 薪资待遇：无责底薪5000（本科或退伍军人补贴 500）包括300全勤+200话补+最高提成40%+现金奖励 综合8000+ 20号准时发放工资 工作时间： 9:00-12:00：，14:00-18:30，中午午休2小时 周六休班 节假日带薪休假 任职要求： 1.大专以上学历，具备一定表达能力 2.具备较强的执行能力和团队协作能力 职位福利：五险、全勤奖、定期团建、加班补助、团队气氛活泼、年轻化团队。

1. 负责贵州地区暖通机电、建筑工程、工业生产等领域水泵产品的市场开拓与客户开发，重点对接工程总包、项目甲方、经销商等目标客户。 ​ 2. 精准挖掘客户需求，提供水泵选型咨询、方案定制及产品报价服务，推动合作签约落地。 ​ 3. 维护现有客户关系，跟进项目全流程进度，解决客户售前、售中、售后相关问题，提升客户满意度。 ​ 4. 调研区域内水泵市场动态、竞品信息及行业需求，及时反馈并协助制定针对性市场策略。 ​ 5. 完成公司设定的销售业绩目标，搭建 稳定的区域客户资源网络。

围绕菜市场猪肉摊位，分析竞品优劣势，促使摊位商家跟我们拿货，不去原来的渠道拿货了

岗位职责: 1. 负责销售及业务拓展工作，结合电销 网络 实地拜访等获取客户，公司提供精准的客户信息。 2.公司主要面向各制造业工厂，为工厂提供维修自动化设备（PLC,变频器，驱动器，显示屏等），销售各类备品备件。公司前期会对新人进行一定的培训，包括一些专业知识，销售方法等。对产品和我们的业务面进行一个了解，很专业的技术不需要学，公司有专门的技术工程师。因此，此岗位，男女不限，。 任职要求： 1.有一定的销售经验最好，性格外向，善于交流，肯学习，具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。 2.原则上年龄最好在25-40，特别优秀的除外。 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同推进业务发展，有驾照会开车。 岗位福利： 无责底薪3000+提成，社保，根据业务量，调整底薪。公司提供业务手机，业务用车。综合薪资一般在5K-8K,优秀点的上万。重庆公司 销售占比7成，做得最差的有5000，一般都在8千以上，优秀的1.5万到2万，贵州分公司才成立不久，因此才招人，人员比较稳定，相比其他行业竞争较小。愿意学习，努力上进的人都能成功，欢迎有志之士咨询，加入我们。

岗位职责： 为商家免费配置支付宝碰一碰设备，包括小蓝环、碰一碰音响等，全程不向商户收取任何安装费用； 项目优势： 1. 商户配合度高，推广执行顺畅； 2. 工作时间灵活，无需固定坐班； 工作要求： 1. 热衷销售工作，愿意外出拓展业务； 2. 自备支持NFC功能的智能手机； 3. 性别不限，年龄20-50岁，积极进取，有强烈收入提升意愿，无职业发展目标者勿扰； 4. 能胜任外勤任务，可接受短期区县出差安排； 综合收入8000-10000元，业绩越高收入越多；享有后续运维分成收益； 每月销售团队设有专项激励奖金机制；

【岗位职责】 ·负责渠道销售工作，拓展客户资源 ·客户沟通与维护，完成销售任务 ·外出拜访客户，推广公司产品 【职位要求】 ·不限学历，有1年以下相关经验优先 ·有团队管理、市场推广或地暖行业经验者优先 ·能接受外出工作，适应灵活工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：9000-不封顶

公司HR直接招聘，不接受实习生，非中介第三方！ 高底薪+多重奖金+年度大型高端年会！入职即缴纳五险一金！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡无忧！（努力工作，开心生活） 公司各项福利待遇真实可靠，标准优厚，个人成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪7000+绩效奖金及其他激励政策 新人首月综合收入约12000元 日常福利：每周提供精致下午茶 每日设有午休时段／每月10号准时发薪／无任何拖欠／办公地点位于5A级写字楼／生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元礼金红包 自我介绍：本人为公司部门总监，有意者请务必直接联系我，每日面试名额有限！欢迎积极咨询投递，我会第一时间回复消息！

一、工作内容： 1、公司主营酱香型白酒及茶叶类产品，采用线上推广模式，无需电话沟通，无需外出跑客户，全程线上对接。 2、通过抖音、小红书等平台短视频引流获取的精准客户资源，进行产品推荐与沟通转化。 3、工作形式：纯网络销售，不电联、不出门、无应酬，办公室固定坐班。 二、任职要求：年龄18-28岁，接受零经验小白，表达流畅，积极进取，性格外向；提供带薪试岗及培训； 三、作息时间：12:00~16:00，18:00~22:00，下午16:00-18:00为休息及用餐时间（时长两小时） 四、岗位福利：无责任底薪3500元+提成+奖金400-800元，提成比例高达90%，综合月收入5000-8000元，真实收入不夸大，成长通道明确。 五、岗位优势： 1、无需担心经验不足，新人配备一对一指导，带薪培训上岗，无业绩考核压力，团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，沟通无障碍。 2、适合晚起人群，上班时间灵活，无需打卡，可自由安排个人作息。 六、岗位福利： 定期组织下午茶、聚餐、团建活动，缴纳五险，享受节假日福利、房补、餐补、年假、带薪培训，交通便捷。 感兴趣的朋友欢迎加入，期待与你共事！ 上班地址：林城西路地铁口D口出来 贵州省品牌中心

年龄要求45周岁以下， 负责接待客户咨询，挖掘客户需求并促进成交； 维护店面清洁卫生，确保商品陈列整齐有序； 执行商品收货验收、上架陈列、补货理货、退换货及防损盘点等日常运营工作； 配合完成上级安排的其他相关工作。

负责每天的材料进入审核，含人工机械的复核记录

岗位职责: 1. 为客户推荐法院查封及执行类不动产资源 2. 与客户保持有效沟通，解答其对司法拍卖流程的疑问，提供安全参拍的支持与保障 3. 在拍卖过程中指导客户掌握竞拍技巧，协助完成出价参与 4. 协调并对接法院安排看样及相关后续事宜 任职要求： 1. 大专及以上学历，综合能力优秀者可适当放宽条件 2. 有贷款、房产、金融或法务相关从业经验者优先，退伍军人亦欢迎加入 薪资待遇：无责底薪+提供住宿，每天工作时间7.5H。

工作内容: 1. 办公室内完成文职类工作，无需外勤，无需电话沟通，只需基础电脑操作和文字录入 2. 非销售岗，无电话任务，不涉及外出跑业务 岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备良好的职业素养，能吃苦耐劳，工作认真负责 2. 男女不限，学历不限，积极主动，富有责任心，具备一定创新思维 工作环境： 3. 办公氛围轻松融洽，办公条件良好，团队协作，彼此支持 4. 新员工入职享免费带薪培训，由业绩优秀者一对一指导，配套专业岗位技能培训及内部课程，培训安排灵活，非每日强制参与 5. 公司定期组织集体活动，员工生日将举办庆祝会，安排聚餐或团建旅游等福利项目 6. 晋升体系透明公开，晋升通道顺畅，所有晋升均从基层培养，无空降人员，稳步成长 告别职场纷争，远离复杂人际关系，做一名简单快乐的职场人