岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责贵州省内各快递分拣中心分拣设备的售后维护与维修工作。 2、承担各项目中快递分拣设备的电气控制及机械部分的检修与巡检任务。 任职要求： 1、熟悉西门子PLC及伺服电机相关技术； 2、掌握电脑远程操作软件的使用； 3、具备独立处理设备电控系统及网络故障的能力，需持有电工证。

**岗位职责** 1.负责物流无人机的日常维护、飞行路线设计、实时监控及突发状况的应急处理； 2.根据配送订单需求，调整优化无人机飞行路径、货物装载方式及起降调度方案； **任职要求** 1.大专及以上学历，无人机应用技术或电子工程类专业优先考虑； 2.持有民航局颁发的无人机驾驶员执照（具备超视距等级者更优），熟悉亿航、迅蚁等物流无人机型号者优先； 3.具备一年以上无人机装配、维修与调试工作经验，退伍军人优先录用； 薪资：6-8万年薪 工作福利 1）提供餐补、通讯补贴； 2）享受法定节假日及带薪年休假； 3）享有结婚/生育礼金、中秋节日福利、生日礼品； 4）缴纳员工保险，提供年度健康体检； 5）组织团队旅游、拓展活动及定期聚餐；

招聘【服务工程师】1名岗位职责： 1、承担挖掘机的故障维修、定期保养及技术优化等相关工作； 2、负责零部件的销售推进及回款跟进； 3、维护客户关系，协调处理历史遗留问题； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械、汽车维修、电气类相关专业优先； 2、年龄范围为23至45岁； 3、具有5年以上挖掘机维修领域实际工作经验； 4、具备较强的沟通表达能力、抗压能力，工作踏实肯干； 5、持有C1驾驶证； 6、工作地点位于贵州省内。

本部门主营节能空气压缩机（空压机）及配套设备的租赁、销售等相关业务，服务工程师主要职责如下： 1、负责空压机安装所需材料的筹备与现场落实，依据施工图纸完成设备的安装作业 2、对涉及验收流程的设备提前进行调试，确保达到正常使用标准；配合甲方完成交付调试、操作培训及使用注意事项说明，并签署验收确认文件 3、采集空压机运行状态与运行时长数据，预约后续维保时间；与客户确认维修报价；按照厂家三包政策执行设备三包相关处理工作 4、提取云端运行数据并进行分析说明；定期对A类、B类客户开展电话或现场巡检，填写巡检记录表；针对巡检中发现的问题制定维保、延保及系统优化方案，并与客户协商达成合作意向 5、对客户现有老旧设备及高耗能设备进行数据评估，提供可行的节能改造建议方案 任职资格： 1、具备两年以上相同岗位工作经验 2、机械类相关专业全日制大专及以上学历 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可适应出差安排 5、性格积极外向，对销售性质工作不排斥 岗位福利： 五险一金＋出差补贴＋话费补贴＋免费员工宿舍（配备WIFI）＋传统节日慰问等 薪资待遇： 工程师：试用期4000元+提成，转正后4500元+提成 学徒工：试用期3000元，独立上岗后3500元+提成 每月休息4天，支持灵活调休 夏季工作时间【4月1日—9月30日】 08:40—18:00{午间用餐休息12:00-13:30} 冬季工作时间【10月1日—3月31日】 09:00—17:30{午间用餐休息12:00-13:00}

安装售水机，维修维护小区售水机，要求懂简单的水电，其他的技术可以实习期学习。会骑电动车或摩托车优先。

年龄25-45岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力，有服务意识。全面负责电回风炉专卖店运营，维护客户关系，做好售后跟进 薪资福利:4000-10000元(底薪+提成)，管道收入+员工午餐+团队奖励 招工人数:1名 工作地址:绥阳县洋川街道北环东路（原保健院对面）胜天电回风炉绥阳旗舰店

招聘售后技术人员：薪资范围3000-6000，缴纳社保五险；年龄要求25-40岁，具备较强的责任意识与团队协作能力，持有驾照并有2年以上实际驾驶经历，具备水电基础知识及安装作业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司SaaS收银系统（涵盖订单管理、收银功能、私域会员体系、OA系统）的部署、维护与日常运营管理，依据客户及企业实际需求，完成与微信、小程序、外卖平台及其他第三方系统的对接运维工作； 2、承担收银系统的现场安装、交付实施，并对用户进行操作培训，及时响应并解决售后相关问题； 3、定期回访已部署系统的门店，开展巡检服务，保障系统稳定运行，落实售后服务质量； 4、熟练掌握微信公众号及小程序的各项功能应用，具备实际操作能力； 5、能够优化收银系统配置，实现线上线下一体化运营，包括移动端点餐功能开通、公众号与小程序的搭建及日常运营、会员营销策略支持等，助力企业连锁化发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机或相关专业背景优先； 2、具备SaaS模式下餐饮或零售行业收银系统的实施交付经验； 3、精通网络环境调试与弱电设备安装； 4、自备摩托车（用于外勤作业）； 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00单休制（周末轮休），节假日需承担线上值班任务； 2、薪资结构：基本工资4000元，绩效奖金2500元，依法缴纳五险； 3、享受年终奖金、带薪年休假及节日福利等员工权益。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，确保项目符合技术规范和安全标准 2.参与设备选型、图纸绘制及电气元件的配置，提供专业技术支持 3.协助完成现场安装调试，解决施工过程中出现的技术问题 4.编写相关技术文档，包括操作规程、维护手册等资料 5.与跨部门团队协作，推进项目按时高质量交付 任职要求： 1.具备电气工程或相关专业背景，学历不限 2.熟悉电气设计软件（如AutoCAD、EPLAN）及办公软件操作 3.有较强的问题分析与解决能力，能适应短期出差 4.良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责 5.有工业自动化或电力系统项目经验者优先考虑

岗位职责： 1. 独立负责品牌短视频的创意策划、脚本编写、现场摄制及初步剪辑，涵盖门店日常、活动记录、产品叙事等多种内容场景； 2. 承担品牌新媒体平台（如抖音、视频号、企业钉钉圈）的内容规划发布、数据跟踪分析及传播效果总结； 3. 与市场及运营团队紧密配合，将线下营销活动、促销节点高效转化为具有传播潜力的短平快视频素材； 4. 遵循品牌视觉标准，统一输出内容风格，包括色彩搭配、字幕样式、背景音乐选用等要素。 任职要求： 1. 大专及以上学历，影视制作、数字媒体、广告传播等相关专业者优先考虑； 2. 能熟练运用手机或微单进行拍摄，精通剪映、Pr等至少一种视频剪辑软件； 3. 具备1年以上短视频实操经历（应届生若拥有优质个人作品亦可参评）； 4. 有零售、快消品或本地生活类账号运作经验者优先录用； 5. 对网络热点反应敏锐，善于挖掘用户关注点； 6. 执行力出色，能适应外出拍摄及弹性工作时间安排； 7. 具备基本文案撰写能力，可独立完成口播稿与字幕文本创作。

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标的达成。 （2）对所辖区域商圈进行系统梳理，形成详尽的候选选址清单。 （3）开展候选门店位置的市场调研与数据分析，按时向上级提交选址评估报告。 （4）主导候选点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优合作条件并完成租赁合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，推动其加入品牌体系（实现门店翻牌）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调工作。 （7）配合上级指导新入职员工的学习与业务适应。 （8）积极参与公司及本部门定期或临时组织的培训及相关活动。 （9）高效执行上级交办的其他各项工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息

工作内容： 1、短视频拍摄与剪辑：负责公司抖音、视频号等平台的短视频内容制作，涵盖选题策划、素材采集、剪辑处理、包装输出、字幕添加及音效配制等工作； 2、账号运营：承担抖音、视频号等官方账号的日常维护，包括内容更新、粉丝沟通、数据整理与复盘、话题设计等，提升账号曝光与粉丝增长； 3、活动/会议拍摄：参与门店开业、公司重要会议等活动的现场影像记录，完成高质量视频素材拍摄并制作成宣传成片； 4、内容管理：搭建并维护视频素材库，对拍摄资料进行系统分类、归档与存储管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作主流剪辑工具，具备良好画面审美与节奏把控能力； 2、可独立完成拍摄任务（使用手机或单反等设备），掌握构图、布光、录音等基本拍摄技术； 3、有活动或会议实拍经验，能在多变环境中快速调整，准确捕捉关键镜头； 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和时间规划意识，能接受临时性出差安排（如门店开业支持）。

岗位职责： 1. 办理员工入职、转正、调岗及离职等相关手续，确保各项流程符合公司制度及相关法律法规要求。 2. 参与人力资源日常管理工作，涵盖政策的拟定、优化及落地执行等环节。 3. 识别并管控人力资源管理中的潜在风险，妥善处理员工关系方面的各类事项。 4. 持续更新和管理员工关系相关数据，保障信息的准确性与及时性。 任职要求： 1. 具备职业素养，对员工关系领域有高度的责任心与工作热情。 2. 能够独立应对并解决员工关系中出现的各类情况与问题。 3. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能高效联动团队及跨部门协作。 4. 具备较强的分析判断力与决策水平，可根据企业实际需求优化员工关系管理方案。

泰州市靖江市招水电、工长/工程师、泥瓦工、建筑木工班长

地点:天山区环保局家属院 学生:初一 科目:英语 课时费:120/2h＄ 要求:有经验，有任心的回老师，必须英语专业，每周六上课，基础薄弱，有学习方法。地点:天山区兵二附近 学生:初三 科目:政史（一位） 课时费:150/2h＄ 要求:有经验，有责任心的回老师，每周一到周五上午上课，学生在家可协调，一周两到三次，有初三政史经验。地址:经开区麓山苑 学生:六年级 科目:全科（英主） 课时费:100/2h＄ 要求:有经验，有责任的回老师均可，活泼开朗，善于鼓励，时间可协调，每周一到周五上课，一周五次，节假日，周末休息，学生休学在家，英语偏薄弱 。地址:新市区迎宾路地调处北院 学生:初三 科目:历史 课时费:160/2h＄ 要求:有经验，有责任的回老师均可，历史在每周二四六下午两点开始，一周三次，基础薄弱，有提分方法。地址:沙区滨河中路354号 学生:五年级 科目:全科 课时费:100/2h＄ 要求:经验丰富，有责任心的回老师，每周一到周五下午5点开始，一周五次，需要老师活泼开朗，有学习方法，善于引导。地址：沙区和兴帝景 学生:初一 科目:作业辅导 课时费:120/2h＄ 要求:有经验，有责任的老师均可，每周一到周五晚八点半开始，一周五次 语数英为主。地址：天山区朗润天诚 学生:初二 科目:物理 课时费:140/2h＄ 要求:有经验，有责任的老师 每周休息日上课 一周一次。地址：沙区东方花园 学生:初一+六年级+五年级 科目:英语 课时费:180/2h＄ 要求:有经验，有责任老师，每周一到周五晚八点半到十点半，基础均薄弱。地址:天山区体育馆路总工会小区 学生:初二 科目:物理 课时费:140/2h＄ 要求:有经验、有责任心的回老师，每周休息日上课 一周一次。地址:沙区黄山街126中学附近 学生:三年级 科目:全科 课时费:100/2h＄ 要求:有经验、有责任心的回老师均可，每周一到周五作业辅导。地址:米东区中海云鼎大观锦城 学生:幼儿园 科目:英语 课时费:100/2h＄ 要求:有经验、有责任心的回老师，一周一次，每周休息日英语口语启蒙。。

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：浮吊船 薪资待遇：面议 合同时长：七个月 招聘人数：若干人

北京顺义附近找日结工长期干工都可以加我，看我 日结工 （俸伯，北小营，河北村，河南村，赵全营，后沙峪等） 200-300一天，男女都要18-45，有岗位管吃饭 可以加我 直接加我

长春市朝阳区招工长/工程师

岗位职责： 1. 参与销售项目，配合销售团队完成售前技术支持工作，结合客户经营难点及行业发展趋势梳理业务逻辑，调研客户与内部团队的实际需求，输出端到端的用户解决方案或技术规划建议； 2. 根据行业特性，协助内部团队推进重点客户的服务落地与业务衔接； 3. 牵头协同相关团队为客户提供专业化的解决方案设计、方案验证与实施落地，持续推动方案优化与创新迭代； 4. 负责客户侧需求的调研与分析，提出系统优化建议，承接定制化需求，并撰写产品说明书（PRD）； 5. 负责区域运营系统的问题归集与需求挖掘，开展分析并提出改进方案，同步完成产品说明书（PRD）编写； 6. 协助客户解决系统对接过程中的技术问题，并统筹管理区域内所有技术对接项目的执行进度； 7. 面向区域开展产品培训，收集日常系统使用反馈，进行问题分析、跟踪处理并及时响应 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上物流/供应链领域相关工作经验； 2. 熟悉互联网行业运作模式，了解B2B市场格局，有白酒、服装、汽配、3C、家电、医药等行业大型项目解决方案实践或管理经验者优先； 3. 熟练掌握Visio、X-mind、Project、Axure等常用工具，具有端到端物流项目管理经历，具备综合供应链管理能力者优先； 4. 拥有项目管理实战经验，能够有效控制项目节奏，识别并应对潜在风险； 5. 具备出色的PPT撰写与方案宣讲能力，表达清晰流畅，沟通能力强； 6. 有物流类电子商务背景，或具备3PL/4PL、合同物流、B2B/O2O等相关经验者优先

全屋定制家居源头工厂，主营衣柜、橱柜、木门等产品，现招聘报价专员一名。 要求：能识读CAD图纸，熟悉全屋定制生产流程者优先考虑。 单休，提供工作餐，免费停车，享节假日福利，工资按时发放。 工作地址：白云南路56号阁尼斯工厂一楼（定位可能存在偏差，面试前请提前联系确认）。

这里汇聚了一群热爱创新、脚踏实地的实干者。我们摒弃空谈，专注于以新思路探索新路径，齐心协力为长远价值持续奋斗。 在这里，提供充分的学习与成长空间，助你发挥所长、精进技能，逐步独立担当，向行业高处稳步迈进。 适合不甘平凡、渴望突破、勇于拼搏的同行者——与优秀者为伍，在成熟稳定的环境中专注前行，共赴目标。

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

岗位职责： 1. 负责木门厂客户订单的接收、登记、录入及跟进，确保信息准确无误 2. 协调生产、仓储、物流等部门，跟进订单排产与交付进度 3. 处理客户咨询、修改及售后反馈，做好沟通记录与归档 4. 整理并维护客户资料、合同及订单台账，定期汇总分析数据 5. 协助完成日常行政事务，如文件打印、报表制作、会议支持等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、接单员或客服类工作经验者优先 4. 能适应工厂办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

岗位职责： 1、负责接听客户电话，工作内容无销售性质； 2、具备半年以上相关工作经验即可胜任。 薪资待遇：3500元+提成（每单40-70元） 任职要求： 1、年龄20～****，团队氛围年轻有活力！ 2、只要愿意努力，公司提供全面培训支持； 3、性格积极乐观，语言表达流畅清晰！ 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息两小时，节假日按规定正常休假！

岗位职责： 1. 协助归集产品资料、行业应用案例及竞品动态，更新和管理方案素材资源库 2. 配合完成解决方案PPT制作、技术文档撰写及投标文件的排版与整理 3. 参与客户交流会议，做好需求记录、会议纪要编写及内部信息传递工作 4. 协助开展产品演示准备、项目报价支持、配置清单整理等商务辅助事务 5. 结合市场推广活动与政策趋势，定期编制宣传简报内容 6. 完成上级交办的其他售前支持类相关任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、新媒体运营、中文等相关专业优先考虑； 2. 具备市场宣传或品牌推广相关经验，有教育行业或企业服务领域背景者更佳； 3. 拥有扎实的文字表达能力和审美素养，可独立完成内容输出与宣传物料审核

岗位职责： 1. 负责生产订单的跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 会门厂的接单经验 3. 不需要跑业务 4. 与车间人员对接确保订单能及时发货 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境

1. 打破传统思维定式，积极拥抱创新性事业发展方向 2. 坚守共同价值理念，以高度的事业认同为根基，务实推进目标落地 3. 拒绝空谈幻想，选择走差异化、创新驱动的成长路径 4. 无固定底薪机制，摆脱打工者心态，聚焦长期价值积累与事业突破 5. 依托优质项目资源与创新运营模式，吸引优秀人才，共赴财富自由目标 6. 搭建成长型发展平台，助力个体全面提升能力，迈向独立创业新阶段 7. 凭借独特核心优势，立志达到行业领先水平 8. 面向渴望突破现状、追求卓越，希望实现快速人生跃迁的奋斗者群体 在这里，您将踏上年入百万乃至千万的成长通道，全面重塑人生格局。我们拥有国内多所本科院校实训基地资源，打造了规模领先的轻资产创业平台，并配备行业前沿的运营体系，为您的事业发展提供坚实支撑

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入洞察与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划方案并推进实施各类市场活动，达成产品线短期与长期经营目标； 2、重点负责产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地执行、效果复盘与过程监督； 3、支持并推动区域项目的运作与实施； 4、牵头组织本产品线相关的竞争情报收集、需求管理以及新产品上市推广工作； 5、通过培训与指导区域内客户经理，提升所辖产品的销售业绩及品类覆盖广度。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈、变压器、电抗器、继电保护等产品的研发、营销、工程设计、测试或服务相关经验，行业从业年限不少于1年； 3、掌握电力系统基础知识，熟悉电力系统发展历程与未来趋势，了解所负责产品相关专业技术领域（如过电压、潮流、电场等）内容，熟知产品在不同应用场景下的典型问题及解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建并有效传递产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入20万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

工作职责: 1、负责指定市场区域内宣传物料的投放执行，确保传单发放精准到位、海报张贴及时且覆盖面广、硬广投放科学高效； 2、开展高校市场拓展工作，承担校园内品牌与课程的推广宣传、活动策划及落地实施。在所辖高校持续开展日常宣传，如海报张贴、课程资料派发；组织书展、宣讲会、体验课等各类推广活动；积极维护与校方或学生社团的良好合作关系； 3、定期在责任区域内开展市场调研，收集分析竞品动态、学员需求、品牌口碑及市场份额等相关信息； 4、根据上级及总部年度市场推广规划，制定本区域市场推广方案，并有效组织实施，确保执行落地。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、教育学、推广类相关专业优先； 2、具备较强的组织与策划能力，逻辑思维清晰，拥有良好的市场洞察与分析能力，能准确捕捉市场动向并迅速响应； 3、沟通表达能力强，具备市场开拓意愿与能力； 4、具有良好的团队协作精神和抗压能力。