
机电驻场深化设计师
7000-12000元/月
机电工程师大专
1、图纸深化(优化管线排布、控制净高) ;2、根据项目部需求绘制整理竣工图;
3、配合管理现场,为现场生产提供技术支撑;
4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建,解决空间冲突。
水电工程师
6000-8000元/月
水电工程师10年以上大专
1. 负责厂区外部各类设备设施的日常动态管控(包括水电气/暖通/冷库/锅炉/基建等),持续跟踪所辖区域设备运行状态,确保相关设施安全稳定运转;
2. 根据设备报修工单及时响应并完成处理任务;结合设备实际运行状况,提出配套五金件及零备件的采购需求,并跟进落实到位;
3. 监督指导设备的规范、安全使用,定期巡查现场设备运行情况,第一时间发现并排除潜在隐患与风险;
4. 对生产现场开展安全巡检与监督指导工作,提出标准化管理要求及整改优化建议;
5. 针对新增或更新设备,在先进性与适用性方面提供可行性方案和专业意见;
6. 致力于保障设备高效运行,提升设备使用效率,降低能耗水平,积极提出技术改进建议,参与产线设备的技术改造项目;
7. 承担生产车间仪器仪表的周期检定、校准测试、拆装调试等相关技术工作;
8. 负责厂区水电表具的用量核查与数据核定,编制水电消耗分析报告;
9. 协助建立健全设备设施在运行、维护、维修等方面的管理制度,引入科学管理模式,实现设备管得好、用得当、养得优的目标。
任职资格:
1、具备10年以上同类岗位工作经验,掌握电力系统及机械原理基础知识;
2、大专及以上学历,机械、电气等相关专业背景;
3、熟悉电路与机械原理,能熟练操作计算机,精通Office办公软件应用;
4、具备较强的组织协调能力、执行力以及成本控制意识;
5、全面了解企业各类生产设备,熟练掌握其电气与机械结构原理;
接受过高低压作业、特种设备维修等相关专业培训。
贵州项目-全职-机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
【核心要求】
1.年龄在25至45岁之间,具备3年以上机电工程类项目管理经历,沟通协调能力突出,专业技术基础扎实;
2.持有注册一级建造师(机电工程专业)资格,或已取得陕西省二级建造师(机电工程专业)证书并可注册至本公司,无外部挂靠及任职冲突情况;
3.熟悉长距离输油输气管道安装、场站工艺系统施工,具有实际操作或现场管理经验者优先;
4.具备驾驶资格,能适应短期赴四川、重庆等地出差(差旅费用全额报销)。
【岗位福利】
•薪资待遇:7000-10000元/月;
•基本保障:缴纳社会保险,提供工作期间用餐;
•项目优势:公司拥有稳定成熟的自有施工队伍,项目执行顺畅高效。
【工作内容】
负责机电类工程项目的全过程管理与技术指导,主导长输管道及场站安装工程的实施推进,统筹团队协作,确保项目按规范高质量、高效率完成交付。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科地产公司较多外勤消防系统强电工程师供配电系统弱电工
1、年龄不超过38周岁;
2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业;
3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理实践经验;
5、主导完成过不少于2个建筑面积超10万平方米的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准;
6、熟练掌握BIM技术进行管线综合排布与碰撞分析,精通AutoCAD等专业设计软件;
7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力;
8、具备覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标;
9、擅长协调设计院、总包单位、监理单位等多方协作,具备出色的跨部门沟通与问题闭环处理能力;
10、能适应高节奏工作环境,项目关键阶段可接受加班安排。
一级机电工程建造师
1.5-2万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:2025-10-15~2027-10-15
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行,确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范;
2、全面负责机电工程施工管理工作,涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实;
3、整合协调项目内外部资源,及时处理现场技术难题,保障施工高效推进;
4、参与项目风险识别与评估,编制应对预案,实现风险有效防控;
5、主导项目验收流程,确保工程质量达标,满足客户交付需求。
任职要求:
1、具有一级机电建造师执业资格,具备扎实的机电工程项目实操经验;
2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准,熟悉机电工程各阶段管理流程;
3、具备出色的项目统筹能力,可独立应对项目实施中的技术与管理挑战;
4、拥有良好的沟通协作能力,能高效组织团队及协同外部合作单位;
5、责任心强,抗压性好,能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。
水电工程师
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年本科地产公司AutoCAD
岗位职责:
1、负责项目开工前水电、市政管网、园林景观等专业工程的进场协调工作
2、负责所辖专业现场人员的安全文明施工管理
3、负责制定工程进度计划,监督执行情况,并审核工程进度款
4、协调处理施工过程中各专业出现的技术问题,办理设计变更的现场签证手续
5、参与施工单位的施工图会审及设计技术交底工作
6、按照施工验收规范及公司质量标准,监督施工单位依据设计图纸、规范和标准组织施工
7、负责施工现场材料与设备的到货验收及日常管理工作
8、负责所管专业的工程验收、交付以及保修期内维修事项的协调处理
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、给排水工程、建筑设备及环境工程等相关专业
2、掌握水、暖、气、电、通讯等方面的基础工程知识
3、具有三年以上房地产项目中水电管理相关工作经验
福利待遇:
五险一金+节日补贴+话费补贴+油费补贴、提供食宿
水电安装工程师
8000-12000元/月
水电工程师3-5年本科二级建造师建筑机电工程师熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责:
1、负责工程水电从报装到验收备案全过程的统筹管理;
2、负责建筑电气、给排水工程在施工现场的质量、进度、安全与成本控制及相关协调事务;
3、对接施工临时用水用电及正式用水用电的前期报装事宜;
4、组织消防、电梯、强弱电、给水、排水等专业工程的验收管理工作;
5、参与水电类设计图纸的审核,推动设计方案优化,并审查专业施工技术方案。
岗位要求:
1、具有房地产企业水电安装相关工作经验,具备实际项目经验者优先考虑;
2、掌握电气自动化、给排水、暖通等专业的设计、施工及验收标准,熟悉强电供配电系统,了解机械设备动力配置及弱电系统基本知识;
3、熟悉各类配套工程实施流程,具备与各配套单位良好沟通与协调的能力;
4、能熟练使用办公软件及AutoCAD绘图软件。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄要求在38周岁以内;
2、需具备统招本科及以上学历,专业方向为机电、暖通、给排水等相关领域;
3、具有6年以上机电安装相关工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、拥有住宅项目从设计到施工至交付全过程的管理实践经验;
5、曾独立主导完成不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付工作,掌握现行国家规范与行业技术标准;
6、熟练掌握BIM技术中的管线综合布局与碰撞分析,能够熟练操作AutoCAD等专业工具软件;
7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统深化图纸的审核能力;
8、具备项目全周期成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术指标设定;
9、擅长组织协调多方单位(包括设计院、总包单位、监理单位),有效推动现场问题快速解决与闭环管理;
10、能适应较高强度的工作节奏,接受项目关键阶段加班安排。
安装工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科
1、年龄不超过38周岁;
2、全日制本科及以上学历,机电、暖通、给排水等相关专业;
3、具备6年以上机电安装领域工作经验,其中至少3年在房地产甲方担任同等职位;
4、拥有住宅项目从设计到施工再到交付的全周期管理经历;
5、独立主导过不少于2个建筑面积超10万㎡的住宅项目机电系统交付,掌握现行国家规范与行业标准;
6、熟练掌握BIM技术中的管线综合排布与碰撞检测,精通AutoCAD等专业设计软件;
7、具备强弱电、暖通、给排水及消防系统的深化设计审查能力;
8、具有覆盖项目全流程的成本控制经验,熟悉招标采购流程、材料选型及设备技术参数设定;
9、善于跨部门协作管理,能有效协调设计院、总包单位及监理单位,推动现场问题高效解决与闭环;
10、能够适应高强度工作节奏,愿意在项目关键阶段配合加班。
贵州贵阳找几个打灰师傅,活在贵阳,能干3年,工资260到300.每月公司打生活费3-5千,
260-300元/天
打灰长期月结
找几个打灰师傅,活在贵阳,能干3年,工资260到300.每月公司打生活费3-5千,。工作地址:贵阳
配电工程师
朋友们!外出电力农网改造活。有电工证,高空作业证的,没证的普工,都可以,包吃包住,在左右开工,有想外出的可以联系哟许
招聘人数:100
通讯机房高低配维保服务
6000-10000元/月
配电工程师经验不限学历不限有证,高低压电工证
一、招聘岗位及人数
高低压配电维保工程师 若干名
二、工作内容
负责通讯机房高压柜、低压柜、变压器、直流屏、UPS、蓄电池、ATS 双电源、精密配电等系统日常巡检、数据记录、隐患排查;
按规范完成年度维保、耐压试验、继电保护、接地测试、电池充放电等专业维保作业;
突发停电、故障跳闸、设备异常等7×24 小时应急抢修,快速恢复供电;
严格执行电气安全操作规程,落实停电、验电、接地、挂牌、上锁等安全措施;
填写维保记录、故障报告、台账管理,配合验收及客户对接。
三、任职要求
年龄 22–45 岁,身体健康、能接受值班 / 抢修 / 倒班,服从调度;
持有低压电工证 / 高压电工证,有配电运维、机房维保、通信 / 数据中心经验优先;
熟悉高低压配电系统、UPS / 蓄电池、发电机组、继电保护、试验流程;
能看懂一次二次图纸、会使用万用表、钳形表、兆欧表、红外测温等工具;
责任心强、安全意识高、吃苦耐劳、无不良记录。
四、工作地点
温州/金华/溧水,本市及周边通讯机房(就近安排)
五、薪资福利
月薪:面议(能力优秀者可上浮);
福利:社保五险、带薪培训、节日福利;
长期稳定项目,正规用工,提供工具装备、晋升通道。
六、应聘方式
有意者联系,钱总:
接线
350-400元/天
配电工程师经验不限学历不限接线电气工程师自动化设备
主要把设备的线接到设备外面的墙上,需要布好线槽线管,把设备电柜的线接出去
只有一天的工作量,要求时间长的勿扰,包吃
在珠海金湾区三灶镇,合适的直接电话联系,很少看手机信息
配电工程
9000-12000元/月
配电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件
3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
4. 配合项目进度,完成现场电气施工技术支持与验收
5.落实电力安全规程,开展用电安全检查与隐患整改
任职要求:
1. 熟悉国家电力设计规范及行业标准,具备配电系统实操经验
2.能独立完成负荷计算、短路分析及保护整定等技术工作
3. 持有高压电工操作证、电气工程师职称者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5.责任心强,能适应短期出差及现场作业环境
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责高低压成套设备报价、图纸绘制及技术方案编制
2. 协助现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,本科学历
2. 具备电气设经验5年已收
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用CAD、利驰类似电气设计软件
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计汇编语言电气工程师证电机工程师
岗位要求:
1. 电气自动化相关专业,具备3年以上非标设备开发经验,熟悉电气控制常用元器件的性能与应用;
2. 精通低压配电系统、继电器控制回路及PLC编程,具有多年电气自动控制系统设计、元件选型与程序开发经验;
3. 熟练使用Auto CAD进行电路图绘制与电气回路设计,具备清晰的逻辑思维能力,掌握Office办公软件;
4. 熟悉欧姆龙、三菱或汇川等主流PLC平台,能熟练配置运动控制及通信模块;
5. 掌握kuka、fanuc等工业机器人系统的信号交互、编程与调试,具备机床联调经验;
岗位职责:
1. 本科及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2. 熟悉电气系统整体设计与规划流程,包括设备选型、布局布线及接线方案,独立编制电气工程设计方案与施工图纸,确保符合行业标准与规范;
3. 负责电气零部件供应商的技术评估与对接,参与技术沟通与商务谈判,制定项目电气实施计划与时间节点,保障工程进度;
4. 承担电气系统的日常运维工作,快速定位并处理设备异常,编写操作规程与维护文档,对操作人员进行培训并提供技术支持;
5. 参与项目现场管理与跨部门协作,与各团队高效配合,工作态度积极,责任心强,具备良好的组织协调能力与团队合作意识;
6. 配合结构及其他生产相关部门,围绕实际生产需求,推进智能化、自动化流程建设与优化
输变电二次技术专业
5000-9000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责输变电二次专业相关工作,保障项目按计划顺利推进
2.与团队成员保持高效沟通,协同推动项目进展
3.持续改进工作流程,提高工作效率,具备独立出差能力
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员实现顺畅协作
2.能够适应工作压力,确保各项任务按时交付
3.拥有较强的团队合作意识,快速融入团队工作氛围
4.能独立完成220kV及以下电压等级的二次设计工作
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
风电运维工程师岗
招聘区域:西南区域及周边
招聘条件:
1年龄:18—40周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4.三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月4500-5000元,转正综合工资是8000-12000元,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假10-15天
电气工程师
8000-14000元/月
电气工程师3-5年本科设计电力设计西门子三菱欧姆龙PLC设计控制系统自动化设计
岗位职责:
1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气设计工作;
2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序的开发任务;
3. 支持设备安装与现场调试,提供售后技术保障,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备3年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识;
2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用;
3. 熟悉运动控制技术,能熟练运用伺服、步进系统,具备机器人开发经验;
4. 具备独立完成整套项目从开发到设计落地的能力。
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金;
3、晋升通道:设立管理与技术双发展路径,结合员工职业规划定制成长方案;
4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动;
5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假;
职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
海上风电运维工程师
7000-13000元/月
风电运维工程师1年以下中专/中技风电运维风电检测自动化机电一体化
1、设备巡检:定期开展风电机组现场巡查,核查设备运行状况、电缆连接完整性及设备固定情况,保障机组稳定运行。
2、故障诊断与处理:当风电机组发生异常时,迅速判断故障根源并实施有效维修,需具备扎实的电气与机械技术基础,确保问题高效解决。
3、周期性维护:依据设备维保计划,执行风电机组的定期保养工作,如清洁设备、替换老化零件等,提升设备运行寿命。
4、数据记录与分析:完整记录设备运行参数及故障信息,并对数据进行归集与分析,识别运行趋势和潜在风险点。
5、作业计划制定:结合设备实际状态及季节因素,编制运维与检修计划,并推动计划落地执行。
6、现场安装与调试:承担风电机组的现场组装、功能调试及试运行任务,确保设备投运前处于最优工况。
7、安全管控:负责现场作业的安全监督、质量把控与进度跟踪,及时发现并处置各类安全隐患。
一、任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先;中专学历者需具备电力、维修或机械相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能;
3、责任心强,执行力突出;
4、能承受工作压力,原则性强,适应长期驻外作业;
5、年龄20—34岁;
6、无色盲、色弱,不恐高,无犯罪记录;
7、入职需持三证(低压电工证、高压电工证、登高作业证),未持证者可通过面试后由公司组织考取;海上项目人员需持海上交通安全作业证,未持证者可入职后由公司垫资培训取证。
找会做35kv及以下的电气试验人员
100-600元/天
电力工程师1-3年学历不限
找做35kv及以下的电气试验人员,我们主要做10kv和35kv的电气试验。
电气工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限本科CADword,Excel电路设计电机工程师PCAD
电力工程设计
工作内容
1.协助电力设计团队开展变电站一次系统或二次系统的方案设计等相关工作。
2.熟悉使用Word、Excel及CAD等办公与制图软件。
3.拥有1年及以上电力设计勘测经验,具备资料审核能力。
5.具备基本的电力专业知识,踏实肯干,适应出差安排。
6.大专及以上学历,具备良好的团队协作精神。
7.能够接受出差及加班工作要求。
8
配网设计工程师
2000-7000元/月
电力工程师经验不限本科CAD配网配电
工作内容
1.负责配网配电项目的设计工作,涵盖现场测量资料收集、设计文档编制、图纸绘制及计算等相关任务;
2.参与项目前期需求分析及技术方案的拟定;
3.配合项目组完成设备选型与工程成本管控工作。
任职要求
1.具备电气工程及相关领域的专业知识与实操能力;
2.熟悉配电网设计所涉及的技术标准与行业规范;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
栏目概述
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