
电气工程师【贵安新区】
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专高低压配电sop数据中心维保UPS电气改造发电机变更管理数据中心
1、负责项目供配电系统(含高低压开关柜、发电机、UPS等)的运行维护、检修及电气改造技术方案的支持工作;
2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收、接管交接等工作,跟进处理基建阶段遗留的技术问题;
3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查,保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行;
4、根据系统运行特性,制定预防性维护方案、点检表及巡检计划,确保设备周期性维护有序执行;
5、协调业务对接部门,保障电气系统检修与保养计划顺利推进,落实日常问题的整改与优化;
6、监控电气系统日常运行状态,确保运维操作符合客户及相关方审核标准,推动运行或维修团队及时闭环不合格项;
7、编制电气系统应急响应预案,并组织对技术人员及服务商开展专项技术培训;
8、按既定周期全面评估电气设备运行状况,制定设备大修技术方案及实施计划;
9、响应项目各环节业务需求,提供专业电气系统技术支持与解决方案;
10、统筹电气专业外包单位的维保管理工作,监督并推动其按标准完成维护任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,强电类相关专业毕业;
2、年龄25~50周岁,具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年数据中心相关从业经历;
3、熟悉数据中心设备设施的管理要求,熟练使用各类办公软件。
电气工程师 (MJ029528)
1.3-2万元/月
电气工程师5-10年本科井采矿高压矿山自动化
岗位概述:
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿电气主管工程师,大坪磷矿为开采深度超过1600米的井下磷矿,需具备电气相关专业背景及井采矿山工作经验,能够独立承担电气与自动化系统相关任务。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
岗位职责:
1. 协同机电副矿长推进矿山项目机电工程施工的整体规划、执行及工程质量监督工作;
2. 配合机电副矿长完成对乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修费用标准的审查;
3. 协助机电副矿长统筹矿山项目机电工程的设计方案制定与落地实施,负责与设计单位的技术对接与协调沟通;
4. 参与机电工程质量管理体系的建立与完善,主导体系运行过程中的指导、评估及对乙方单位的管理考核;
5. 协助机电副矿长组织解决矿山机电施工过程中出现的重大技术难题;
6. 完成其他与电气及自动化系统运维相关的工作任务。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,电气自动化类相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上井采矿山领域电气自动化管理工作经历;
3. 熟悉井采工艺流程,具备大型深井矿山项目实践经验者优先考虑。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试测试PLC设计自动化设计控制柜变频器传感器
熟练运用EPLAN、CAD等电气设计软件。
熟练操作TIA、WINCC、STEP7等主流PLC编程与开发平台。
精通西门子200SMART、1200、1500、300、400冗余系列PLC的程序编写与调试。
精通步进电机、伺服电机及闭环控制系统调试,具备丰富实操经验。
电气自动化、自动化控制、测控技术、仪器仪表或相关专业背景。
具有3年以上项目调试经历,具备较强的沟通协调能力
电气工程师
9000-11000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
1. 配合电气工程师完成电气系统的设计及施工图绘制;(可参与技术改造)
2. 协助开展电气设备的安装、调试与日常维护工作;(掌握设备安装调试流程,具备复杂故障排查能力)
3. 参与项目进度管控及相关技术支持事务;
4. 协同解决生产运行过程中出现的技术难题及突发状况。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,专业不限;
2、能适应现场艰苦环境,有粉尘影响,需吃苦耐劳,责任心强。请确认可接受后再投递
电气工程师(贵州)
8000-14000元/月
电气工程师3-5年本科西门子三菱欧姆龙PLC设计控制系统自动化设计设计
岗位职责:
1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气方案设计工作;
2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务;
3. 配合设备安装与现场调试,提供售后技术支持,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备3年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识;
2. 熟练使用三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC进行系统开发;
3. 熟悉运动控制技术,能熟练应用伺服、步进系统,具备机器人开发经验;
4. 具备独立承担项目整体电气开发与设计的能力。
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金;
3、晋升通道:设立管理与技术双通道发展路径,结合个人职业规划提供成长支持;
4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动;
5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假。
职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养低压高压
岗位职责:
1. 电气系统运维管理
负责高低压供配电系统、电机控制及电气设备的日常巡检、维护保养、缺陷处理和预防性试验;编制检修与备件计划,建立并更新设备台账,确保系统稳定连续运行。
2. 故障处理与应急抢修
及时响应高低压电机及其控制装置突发故障,开展根因分析并落实改进措施,减少非计划停机;执行防爆、防火、防静电等安全应急预案,保障现场安全。
3. 技改与项目管理
参与电气技术方案设计、设备选型、图纸审查,以及安装过程监督、调试及验收工作,确保项目合规、安全、高效投运。
4. 安全合规与技术管理
严格执行操作票、工作票及交接班等制度,落实防爆区域规范、防雷接地要求;组织开展安全培训、隐患排查治理及事故原因分析。
任职要求:
1. 学历:大专及以上,须持高低压电工特种作业操作证;具备3-5年工厂电气相关工作经验;
2. 专业技能:熟练掌握10kV电力系统、变压器、高低压开关柜及继电保护装置的运行与维护;精通高低压变频器、软启动器等电力拖动技术。具备较强的安全意识,熟知化工行业防爆、防火、防静电相关标准与规范。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专设计测试安装/调试控制器电机西门子PLC设计电路设计自动化设计
岗位职责:
1. 结合设备技术规范,协同机械工程师制定设备研发整体方案;
2. 负责电气元器件的选型工作,编制电气采购清单,并协助机械工程师完善最终BOM清单;
3. 依据设备设计方案,完成电气原理图、接线图以及控制逻辑图的绘制;
4. 开展PLC程序的设计与调试,以及单片机系统的应用与现场调试;
5. 负责电气相关技术资料及程序文件的整理、归集与存档管理;
6. 为生产装配过程提供必要的电气技术支持与指导;
7. 主导产品的测试验证与系统调试工作,确保设备运行稳定;
8. 参与客户现场的安装支持,并开展产品使用操作培训。
任职资格:
1. 具备2年以上非标自动化领域电气设计实际工作经验;
2. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景;
3. 熟悉常用电气元件和传感器的技术参数及其选型方法;
4. 能够独立完成设备电气控制系统的设计,掌握PLC、变频器、人机界面的配置与调试;
5. 熟练操作CAD、EPLAN、博途等电气设计软件;
具备优秀的团队合作意识、强烈的责任感以及良好的职业操守。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师大专
岗位职责:
1、电气项目预案、风险评诂及资源整合,PROJECT进度跟进;
2、项目电气原理开发与设计,电气元件的选型,清单BOM;
3、PLC程序开发与设计,人机界面程序开发设计;
4、电气项目调试、跟进与改进。
岗位要求:
1、大专以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业;
2、3年以上工作经验;
3、熟练运用西门子PLC、施耐德PLC编程;
4、团队意识、沟通能力强。
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年中专/中技电气工程师证
1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业,具备工程师及以上职称者优先;
2、具有 3 年以上煤化工、化工或大型制造业电气专业工作经验;
3、熟练掌握第三方购电流程、电力交易规则、丰谷电价政策及应用策略,有第三方购电、电力市场交易经
验者优先;
4、精通电气系统原理,熟悉高低压配电、电机控制、PLC/DCS 等系统;
5、具备电气设备故障诊断和处理能力,能独立完成电气设备的检修和维护工作。了解煤化工生产工艺对电力供应的要求。
电气调试技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。
3. 参与产品在研发、测试、设计环节的优化工作,助力提升产品整体质量与性能。
4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市的人性化机制。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等基础理论。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气图纸,具备较强的实操能力。
4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 接受区域内项目驻点安排,能适应所在区域内的出差需求。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识,能主动管理自身工作以支持团队目标达成。
4. 学习能力强,具有自我驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
保安包吃20人以上日结
下班现结6.9奥体足球赛安保看台100人地址:奥体中心(贵阳职业对面) 工资待遇:100元/天包餐包水工内作容: 维护活动现场秩序工时作间: 12:30~22:30左右下班(具体时间位置有波动通知为准)工作要求:保安证无犯罪前科,无精神疾病,听安排18-55岁 自备黑备色鞋子,报名:
新能源电力系统工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年大专电力施工电力调度电力设计发电工程电气工程强电工程弱电工程特种作业操作证(高处作业)
岗位职责
1. 技术图纸深度解析与工艺转化
精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件,将设计要求高效转化为实际生产操作,指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试,确保新能源配电产品高质量交付。
2. 生产现场技术支持与问题解决
深入智能生产车间,为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑,及时响应并处理生产过程中的技术难题,保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。
3. 全流程质量控制与标准执行
配合质量团队开展过程检验与工艺审查,严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性,确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。
4. 技术革新与工艺优化推进
参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作,积极提出可制造性改进建议;协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级,助力企业实现技术进步与成本控制。
5. 技术资料规范整理与经验积累
准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档,系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验,为公司技术知识体系建设提供支持。
任职要求
学历与专业背景
• 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先
• 中专/技校/高职学历者,须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验
专业知识与技能
• 电气基础扎实:掌握低压电器元件(如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等)的工作原理与功能特点
• 图纸识读能力强:能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件
• 具备基本机械装配能力:了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程
• 持证者优先:持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑
工作经验
• 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用
• 具备新能源(光伏、储能、风电)领域配电设备相关工作经验者优先
• 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘,公司将提供系统化培训与成长通道
综合素质
• 工作认真细致,责任感强,具备良好的质量意识与安全意识
• 实践动手能力突出,能够适应制造型车间的工作环境
• 学习能力强,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神
• 热爱新能源行业,愿意在“双碳”目标背景下长期发展
UPS工程师
5000-8000元/月
配电工程师
岗位职责:
1.负责UPS及配电柜的安装、调试、维护、突发故障抢修、保证UPS及配电的稳定运行
2.负责对客户安全培训及日常操作培训
3.负责项目日常管理工作
任职要求:
1、具备扎实的电力电子及电气自动化相关专业知识;
2、熟悉UPS工作原理及常见品牌设备的配置与运维;
3、具备较强的现场问题分析与解决能力;
4、有管理施工团队能力,协调多项目开展
输配电技术工程师
7000-9000元/月
配电工程师1-3年大专电力设计输变电工程电网工程电气工程
岗位职责:
1、负责公司输配电(高低压成套开关设备)领域的技术研发、主导型式试验及定型产品订单的工厂端设计工作;
2、承担输配电产品相关电气技术问题的解答、技术管理及实施过程的闭环管控。
任职要求:
1、了解输配电行业成套开关设备的当前应用状况及未来发展趋势。
2、具有扎实的高低压输配电专业基础和成套开关设备技术方案设计能力。
3、熟悉各类高低压成套开关柜的内部结构及制造工艺流程。
4、能够熟练运用专业绘图软件完成设计任务。
5、掌握电力成套开关设备所涉及的国家或行业相关标准规范。
6、具备一定的远程协作能力和跨部门沟通协调经验。
注:工作地址:安徽宣城
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪,保障其安全稳定运行,提升整体生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维保计划,确保运行可靠性,延长设备使用周期。
3. 快速排查和处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与保养任务。
4. 管理设备资产信息,跟进设备更新进度,定期汇总并上报设备运营数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟悉机械设计原理及制图软件操作,如CAD、UG等,可独立完成设备方案设计与图纸绘制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效分析并解决现场技术问题。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够持续掌握新技术及故障应对方法。
6. 有同类型企业从业经验者优先
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
风电运维人员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作
4. 记录运维数据,分析运行异常,提出优化建议
5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范,落实现场安全管理
任职要求:
1. 电气工程、自动化、能源动力类相关专业背景,学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先,经验不限可接受应届培养
3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程
4.持有高压电工证、登高作业证等特种作业操作证者优先
5.身体健康,适应长期驻场、高空及户外作业环境
光伏运维工程师
4000-5000元/月
光伏工程师中专/中技
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断,保障系统稳定高效发电
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件的检查与消缺
3.记录并分析运行数据(如发电量、PR值、故障率),定期输出运维报告并提出优化建议
4.配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场作业风险管控与应急处置措施
任职要求:
1.中专以上,电力系统自动化、电气工程、新能源科学与工程等相关专业优先
2.高低压及登高三证齐全
3. 熟悉光伏系统构成及常见故障处理流程,能独立完成基础检修与数据分析
4.具备良好沟通协调能力及责任心,适应长期驻场或区域轮岗工作安排
5. 接受倒班及应急响应,具备基本办公软件及SCADA监控系统操作能力
技术支持工程师-贵州
6000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专智能产品自动化设备售后服务
1. 负责公司非标自动化设备的现场安装与调试,跟进项目执行进度
2. 设备送达客户现场后,承担技术维护与技术支持相关工作
3. 根据现场设备运行状况,为客户开展操作使用培训
4. 承担售后服务工作,包括故障响应、问题处理,并完善售后记录及培训文档
5. 协同研发部门推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进
任职要求:
1. 大专及以上学历,掌握机械与自动化基础理论,具备机器视觉软件调试经验者优先
2. 具备设备调试、客户培训、故障排查及问题归纳能力
3. 具备良好的资源协调与客户沟通技巧
4. 具有团队协作意识,人际交往能力良好
5. 工作认真负责,积极进取,踏实肯干,具备较强的责任感与抗压能力
高级电气工程师(贵阳)
1.2-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科电路设计机器人运动控制非标自动化PLC工程师
岗位职责:
1. 负责自动化设备的电气系统研发、程序编写及电气方案设计工作;
2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务;
3. 配合设备安装、现场调试与售后支持,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备五年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识;
2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用;
3. 熟悉运动控制技术,能够熟练运用伺服、步进系统,了解工业机器人开发流程;
4. 具备独立承担项目整体开发与设计的能力。
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励;
3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业发展目标制定成长计划;
4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动;
5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假;
6、办公环境:独栋办公楼,4000余平米开放式办公空间,氛围温馨和谐,营造轻松高效的工作体验。
职位福利:周末双休、节日福利、带薪年假、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
核心岗位:风电运维工程师
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培 训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
1、设备巡检:定期对风电机组进行现场巡检,检查设备的运行状态、电缆连接
情况、设备紧固程度等,确保设备正常运转。
2、故障诊断与维修:在风电机组出现故障时,及时诊断故障原因并采取相应的
维修措施,具备扎实的电气和机械知识,以快速有效地解决问题。
3、定期维护:按照设备维护计划,定期对风电机组进行维护保养,包括清洗设
备、更换磨损部件等,以延长设备的使用寿命。
4、数据记录与分析:详细记录设备运行数据和故障情况,并对这些数据进行整
理和分析,以找出设备运行规律和潜在问题。
5、制定工作计划:根据设备情况和季节变化等因素,制定工作计划和检修计划,
并确保计划的执行。
6、现场安装与调试:负责风电机组的现场安装、调试和试运行,确保设备在投
入使用前达到最佳状态。
7、安全管理:监督现场作业的安全、质量和进度,及时上报和处理各种安全隐
患。
输变电二次技术专业
5000-9000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担输变电二次专业相关工作任务,保障项目按计划推进并如期交付
2. 与项目组成员保持高效协作,协同推动各项工作有序开展
3. 持续改进作业流程,提高工作效能,具备独立出差执行任务的能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现顺畅对接与信息互通
2. 能够适应较强的工作节奏,确保各项任务在规定时间内完成
3. 拥有积极的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
任职要求:需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力
岗位职责:
栏目概述
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