
喷粉面包炉主管
8千-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
1.年龄40岁左右
2.有熟手 多年喷粉面包炉的经验
3.要有团队责任心,质量管理意识
4.待遇面议,底薪提成
5.有意者联系,有能力者优先
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专LED灯具照明
1. 有户外灯具管理经验,会512调试。
2. 负责公司生产现场的全面控制和全面协调,下达生产任务,跟踪生产过程;保证生产计划和目标的达成。
3. 负责生产人员招聘、管理和培训;确保效率与质量达标。
4. 负责产品进度及品质的管理,计划排场的跟踪落实。
5. 监控生产现场规范化操作,确保生产现场的安全和5S到位。
6. 作业指导,标准落地,制具夹具的使用。
【备注】有生产拉长经验可以从生产拉长做起,培养成为生产主管
合成生物学技术高级经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年博士医药生产微生物发酵工程基因工程生物工程微生物检测
岗位定位:本岗位为公司生物合成技术管理岗,初期主导生物表活菌株研发与工艺落地,中长期牵头平台向生物发酵产业化全面升级。全权统筹平台技术规划、团队管理、全链条研发及产业化落地,负责从菌株改造、工艺优化到吨级量产的完整转化工作,搭建行业优秀的合成生物学研发与生产体系。
【岗位职责】
1. 技术平台规划搭建:制定生物合成平台整体技术路线,完成生物表活菌株研发迭代及生物发酵业务升级,搭建标准化、可落地的合成生物学研发与工艺放大体系。
2. 菌株研发与技术攻关:主导微生物代谢通路调控、基因编辑、酶工程改造,依托专业数据库完成菌株优化,攻克研发核心技术瓶颈。
3. 发酵工艺产业化:牵头发酵工艺逐级放大,完成摇瓶、中试到吨级量产的工艺验证与优化,实现g/L级别产品量产,保障商业化落地。
4. 核心实验体系建设:搭建高通量筛选(微液滴、微孔板、FACS)、菌株构建、发酵工艺三大核心平台,建立标准化研发与质控流程。
5. 研发团队统筹管理:负责10人以上研发团队的搭建、培养与项目管控,统筹研发进度、技术复盘,提升团队核心研发能力。
6. 前沿技术落地创新:落地AI蛋白设计、酶工程改造等前沿技术,运用AlphaFold、ProteinMPNN等工具优化研发体系,沉淀专利、论文等技术成果。
7. 合规落地与技术对接:负责食品级/GRAS菌株合规研发应用,对接生产端解决落地技术问题,保障项目合规量产。
【岗位要求】
1. 学历与管理资历:合成生物学、代谢工程、微生物学相关专业博士学历;5年+相关研发经验,含2年以上研发团队管理经验。
2. 代谢通路与基因编辑能力:精通微生物代谢通路设计与调控,熟练运用KEGG、BioCyc数据库;熟练掌握CRISPR/Cas基因编辑技术,具备多类底盘菌株改造实操经验。
3. 筛选与发酵工艺能力:具备高通量筛选平台搭建经验,熟悉微液滴、FACS等筛选技术;精通多级发酵工艺开发,可独立完成小试到吨级量产工艺放大与瓶颈优化。
4. AI酶工程研发能力:掌握AI辅助蛋白质设计与酶改造技术,熟练使用AlphaFold、ProteinMPNN等工具开展蛋白优化与功能改造。
5. 产业化核心经验:拥有2项以上发酵产品从实验室到产业化落地经验,实现g/L级别量产;具备5人以上研发团队统筹管理经验。
6. 菌株合规与学术能力:熟练运用大肠杆菌、酿酒酵母等食品级/GRAS合规底盘菌株;有代谢工程领域论文、专利成果者优先。
食品厂厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责整个工厂的统筹管理,确保有效运作,管控各项成本,保证工厂效益最大化,对工厂经营结果负责;
2. 负责工厂日常管理,保证各部门人员配置,组织做好员工日常管理、培训指导,激励员工工作绩效;
3. 负责生产计划的管控,做好生产调度、现场管理及资源协调,跟进生产计划的执行及作业进度,按时完成生产目标,并保证产品质量;
4. 负责工厂生产设备配置评估,做好设备管理,提出改造创新方案,提高设备完好率和利用率;
5. 负责整个工厂的安全管理工作,确保食品安全、人员安全、财产安全和生产安全,消除安全隐患,确保无安全事故发生;
6. 负责工厂管理制度建设和推行,管理工作进程,推行计件管理,提高人工生产效率;
7. 督促各部门做好生产、质控、仓储物流、采购、财务、后勤等工作,并激励其工作绩效。
【岗位要求】
1. 对广式蒸煮面点、点心生产流程熟悉;
2. 3年以上食品加工厂管理经验,熟知食品生产现场管理流程,精通国家食品安全法律法规及行业相关规章制度,熟悉本行业的成本标准,熟悉食品行业体系认证标准及产品安全监控;
3. 熟悉食品生产管理体系搭建,掌握一定食品生产技术,精通食品生产行业产品生产标准;
4. 有良好的职业道德素养,工作踏实稳重,执行力强,有责任心;
5. 有团队合作精神,有凝聚力,认同公司企业文化。
工艺部经理/PIE经理(沙发事业部2026)
2-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专
工艺部经理/PIE经理/高级经理2026(沙发事业部)、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私,成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大制造园区。旗下,联邦国际事业部,专注于沙发与软床的全球销售,致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务,是行业公认的沙发出口龙头! 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续夯实全球竞争力,公司正进行一项重要的组织升级:由事业部总经理直接领导,提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”,旨在系统性推动成本优化与效率提升,打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/PIE经理/高级经理2026(沙发事业部) 岗位职责: 1.部门统筹管理:全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理,制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案,确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建:主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系,涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程,确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养:统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队,选拔、培养及激励核心骨干人才;指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地,搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升:牵头组织工艺改进项目,协调跨部门资源(生产、开发、质量、采购等)解决生产过程中的关键工艺问题;推动精益生产理念落地,实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地:关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态,引入适配企业的新技术、新设备、新材料;主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同:与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定,确保开发成果顺利转化;与生产部配合推进工艺标准化执行,提供现场工艺技术支持;与质量部联动解决批量性质量问题,制定预防及纠正措施。 岗位要求: 1.学历专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业,5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验,3年以上部门负责人经历。 2.专业能力:精通软体沙发生产全流程工艺(裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等),熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范;具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验,能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力,能有效激发团队积极性;拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力,确保部门目标落地。 4.问题解决能力:具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力,能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求:具备较强的创新意识及学习能力,能持续关注行业技术动态;责任心强,能承受一定的工作压力。 联邦家私: 1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,3000多名员工; 2、旗下拥有:“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部,产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品; 3、花园式环境,配备:福利性食堂,以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等; 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系,每年13~15天年假; 5、坐标:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,狮山镇中心,周边配套齐全,交通便利。
欧派全屋定制销售
5-7千/月
家具设计师3-5年大专
【薪资待遇】
底薪5000-7000,+提成,五险一金齐全
【岗位职责】
1. 根据客户需求,结合公司工艺标准绘制设计方案以及效果图,进行报价,邀约客户进店并与客户解说方案。
2. 与客户确认方案以及报价并最终下单生产。
3. 提供专业定制的设计服务,为客户满意度负责。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业设计、家具设计等设计类相关专业。
2. 从事定制家具3年以上工作经验,熟悉欧派工艺产品,熟悉橱柜、衣柜、卫浴柜等。
欧派全屋订制导购
5-8千/月
销售导购1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责门店客户接待,做好客户接待讲解与服务工作;
2、收集意向客户信息,挖掘潜在的客户,邀约客户来店,维护客户关系;
3、负责售前咨询、售中协调、售后维护全流程服务,提升客户满意度及复购;
4、与团队共同协作,完成销售任务,执行门店促销活动。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具有家居、全屋定制相关销售经验;
2、了解橱柜、衣柜全屋定制产品,有欧派零售门店销售经验优先;
3、性格外向,擅长沟通表达,具备服务意识与销售热情。
装配电工
6千-1万/月
装配电工1-2人专业师傅电工证
懂电气原理图,接线图进行元器件核对与安装。
配电柜,控制柜中安装断路器、接触器、继电器等元件,要求布局规范,固定牢靠。
熟练使用万用表,剥线钳,电钻等电动工具。
持有电工证,具备安全操作能力。
氩弧焊工二保焊1-2人焊工证
1、50岁以下,;
2、有焊工证、会看图纸;
3、二保焊熟练、氩弧焊也要会;
4、听从安排。
长工试用期30元/小时
临时工35元/小时
计件也可以
工作地点:狮山镇塘头社区油榨村
不接受条件勿扰
高陵汉德急聘厂区管理储备干部五险一金周末双休
5-6千/月
组长主任经验不限本科
薪资:3000底薪+1500绩效
【福利待遇】
- 缴纳五险一金,节日福利,周末双休
【岗位职责】
- 配合厂区沟通管理
【职位说明】
- 1、要求本科应届生,机械、汽车、工业工程专业
2、岗位方向为质量过程管理、生产管理,晋升方向为班组长、车间副主任
【工作时间】
- 8小时,周末双休
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付
2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验
3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求
4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率
5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产
任职要求:
1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备
2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1
3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、全面负责钣金车间的日常生产管理与人员调度,制定并执行生产计划,确保按时保质完成订单交付;
2、监督钣金加工工艺的执行情况,优化作业流程与技术标准,提升生产效率并严格控制生产成本;
3、主导产品质量管控体系,处理生产过程中的技术异常与质量事故,推动持续改进以提升产品合格率;
4、负责车间设备的安全运行维护管理及现场管理,落实安全生产责任制,消除安全隐患。
任职要求:
1、具备扎实的钣金专业知识,精通折弯、激光等核心工艺流程及设备操作规范;
2、拥有丰富的钣金团队管理经验,具备较强的计划组织、沟通协调及突发问题解决能力;
3、熟悉质量管理体系及精益生产理念,能够独立分析并解决复杂的技术与工艺难题;
4、工作责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能适应智能电气设备制造行业的快节奏工作环境。
生产统计/出车统计/月底盘点耗材
5-6千/月
生产跟单包吃有提成1-2人1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
生产统计/出车统计/月底盘点耗材
制袋-八边封-佛山
1.5-2万/月
主管1-3年高中有生产管理经验塑料经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 车间管理:全面负责制袋车间的日常管理、生产任务安排与人员调配,掌握生产进度,确保按计划准时完成订单交付。
2. 生产计划:根据订单情况制订日常生产计划,合理分配机台与人员资源,确保订单按时按质按量完成。
3. 技术攻关:精通各类软包装制袋袋型(三边封、四边封、拉链自立袋、八边封等)的生产工艺,能有效解决生产过程中的各类质量异常和技术瓶颈。
4. 质量与效率提升:统筹协调车间各机台的生产,有效提升制袋车间的良品率、生产效率及产能达成率,有能力推行5S现场管理。
5. 成本控制:统计分析车间生产数据,提出工艺改进措施,管控物料损耗与人工成本,有精益生产管理理念。
6. 团队建设:对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训,组织定期工艺与安全生产教育考核,提升班组整体技能水平。
7. 跨部门协调:协调与其他车间(印刷、复合)及品质、PMC等部门的衔接配合,确保生产全链条顺畅。
8. 出口订单管理:跟踪出口订单的特殊工艺要求与质量验收标准,配合品管部门做好出货前质量把关。
二、任职要求
1. 年龄学历:30–45岁,高中或中专及以上学历(生产管理、机械、化工等相关专业优先)。
2. 工作经验:8年以上相关工作经验,3年以上软包装制袋车间生产管理经验,或者6年以上制袋大机长/领班经验。
3. 专业技能:
· 精通软包装各类制袋工艺和袋型,尤其擅长处理各类生产异常;
· 熟悉制袋设备性能、维护保养及常见故障排除;
· 具备良好的数据分析和统计能力,能够通过数据分析推动生产改善;
4. 管理能力:
· 执行力强,现场管控经验丰富,具备较强的团队驾驭能力;
· 抗压能力与沟通协调能力强,工作责任心重,态度严谨;
· 具备良好的组织计划能力。
5. 质量标准认知:了解BRC、FDA等出口认证相关质量标准,熟悉出口食品级包装的卫生与安全要求。
跟单文员
6-9千/月
生产跟单/文员1-3年高中五险一金不需要出差跟单经验单休EXCEL经验
一、工作内容
1. 主要负责订单全流程跟进,对接客户、车间、采购等内外部部门,全程跟踪订单物料到料、生产制作、成品出货全流程,确保订单按时保质交付。(前期有人带)
2. 核心侧重数据统计与表格处理,熟练整理、录入、汇总订单数据、物料数据、生产进度数据、出货数据,定期制作各类台账、日报、周报、月结报表,保证数据准确、清晰、可追溯。
3. 实时跟进物料供应及生产进度,及时发现物料短缺、生产滞后等异常问题,快速协调处理并同步上报,规避订单延期风险。
4. 对接处理订单变更、客户咨询、出货对账等日常跟单事务,做好订单资料归档管理,保障跟单工作高效闭环。
5. 协助部门日常事务,完成上级交办的临时性跟单相关工作;配合生产订单进度开展工作,忙时常态加班至晚上8点,闲时正常8小时工
生产跟单免费培训交通补助有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
成衣跟单助理(底薪+绩效)
一、岗位需求
2.年龄:20-45岁
3.工作经验:3年以上服装公司相关工作经验
4.技能要求:熟悉电脑办公系统(如Word、Excel、ERP等)
二、日常工作内容
1.负责所有订单的整理、归档与管理;
2.建立并完善订单处理工作链路,确保流程清晰高效;
3.跟踪订单执行进度,协调解决生产过程中的需求与问题;
4.制作标准制单,确保生产信息准确传递;
5.记录每日订单、生产、交付等数据,形成报表反馈。
三、薪资待遇
薪资:6000-7000(底薪+绩效)
公司提供人性化的工作环境、职场发展空间广阔、弹性工作时间、专门导师传帮带、高于市场平均水平的薪资待遇。
联系人:姚先生:(电话、微信请说明来意)
地址:广东省佛山市南海区里水镇流潮村水口大道168号高晟科创中心2栋南侧2号客梯4楼
CNC班长(不需要自己编程)10000-12000
9千-1.2万/月
生产管理月结3-5年中专/中技铝合金加工法兰克/三菱/兄弟系统机加工班长汽车零部件CNC班长
一、CNC班长任职要求:(不需要自己编程)薪资范围:8500-12000
1.有铝合金零件CNC调机加工经验,熟悉法兰克、三菱或兄弟机等加工系统;
2.能独立调试精加工、粗加工,处理机台异常报警。会四轴、会镗刀优先。
3.有品质意识和决心,精益求精。
4.公司做铝合金汽车零部件,批量与打样两个模块。
5.该岗位有夜班,两班倒,半个月换一次班,单休。
6.能带操作工团队,处理机台报警、生产不良、现场5S管理、产能管理、提产增效。
7.现场刀具使用,操作工标准作业培训、组织不良品改善、早会主持等。
有意向往的面试者在周一至周六08:00-17:30之间随时过来面试!
工作时间:08:00-12:00;12:30-17:30,加班:18:00-20:00,夜班20:00-08:00,
跟单文员
3-5千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位:钣金跟单文员 1名
薪资:3500-4500,27天制,8小时,包吃,住。
地址:三水乐平南边创能园区(佛山华越邦达金属制品)
岗位职责
1、接收客户钣金订单,核对图纸、材质、厚度、表面处理、交期,下达生产指令,跟进订单从接单‑排产‑生产‑出货全流程。
2、对接车间:跟进激光、折弯、焊接、喷涂各工序进度;出现延期、质量异常及时协调处理,同步反馈客户。
3、制作生产台账、出货单、对账单;订单图纸、资料整理归档;熟练Excel做表格统计。
4、对接客户回复交期、进度,跟进对账;对接外协喷涂、外发加工进度。
5、完成上级安排的其他文职工作。
任职要求
1、有钣金厂跟单经验优先,看得懂简单钣金图纸,了解激光、折弯、喷粉基础工艺;无经验愿意学也可。
2、熟练WPS/Excel,会做台账,细心,对数字敏感,单据不能出错。
3、沟通协调好,能对接客户与车间,抗压,做事有条理。
4、长期稳定,短期过渡勿扰。
机械加工主管
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科有生产管理经验机加工工艺经验
我结合机械加工主管的核心工作场景,贴合你要求的CAD、识图、工艺、ERP派工核心技能,整理出一份专业、可直接发布的招聘职位描述,内容全面且贴合工厂实操需求。
机械加工主管 职位描述
岗位职责
1. 图纸解读与技术落地:熟练运用CAD软件,独立完成机械零件图纸查看、尺寸核对、工艺拆解,精准识别图纸公差、材质要求、加工难点,杜绝因图纸解读偏差导致的生产不良问题,为车间生产提供准确技术依据。
2. 生产工艺统筹管理:精通各类机械加工工艺流程,熟悉车、铣、钻、磨、折弯、焊接等常规加工工艺,根据产品订单要求制定合理、高效的加工工艺方案,优化生产工序,降低加工成本、提升生产效率。
3. 车间生产排程与派工:熟练操作工厂ERP生产管理系统,根据订单交期、设备状态、员工技能,合理制定每日、每周生产计划,完成系统线上派工、工序流转、进度录入,实时跟进订单生产进度,确保订单按时交付。
4. 生产过程管控:全程监督车间加工生产过程,把控产品加工质量,及时排查生产中的工艺问题、设备问题及质量异常,快速制定整改方案,落地执行并复盘优化,严控产品不良率。
5. 班组人员管理:负责加工班组员工的日常排班、工作考核、技能指导,规范员工操作流程,培训员工识图、标准加工工艺,提升团队整体作业水平,维护车间安全生产、整洁有序的生产环境。
6. 数据与台账管理:依托ERP系统做好生产数据统计、工时核算、工序追溯,整理生产日报、周报、月报,同步跟进物料损耗、设备利用率等数据,为生产优化、成本核算提供精准数据支撑。
7. 跨部门协同:对接业务、技术、质检、仓库等部门,及时同步生产进度、工艺变更、物料需求,反馈生产异常,保障生产全流程顺畅运转。
任职要求
1. 技能硬性要求:熟练操作CAD绘图软件,可独立看懂全套机械加工零件图纸、装配图纸;精通机械加工工艺流程及各类加工工艺标准,具备独立编制、优化工艺方案的能力;熟练操作ERP生产系统,精通系统派工、报工、工序管理、数据录入等全套操作。
2. 经验要求:3年以上机械加工车间现场管理经验,熟悉五金、钢结构、精密机械零件加工流程,有中小型工厂车间主管管理经验者优先。
3. 能力要求:具备优秀的生产统筹、排产规划能力,能精准把控生产交期与产品质量;具备较强的问题分析和应急处理能力,可快速解决现场工艺、生产异常;有良好的团队管理、沟通协调能力,执行力强。
4. 其他要求:熟悉机械加工行业质量标准,懂安全生产管理规范;工作严谨负责、责任心强,具备良好的职业素养,能适应车间生产节奏。
薪资福利
1. 薪资:面议(根据个人能力、工作经验定级,能力优秀者薪资可上浮)
2. 福利:包吃包住、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日福利、每月团建、定期技能培训、晋升通道清晰,车间工作环境良好,设备齐全,团队氛围稳定。
家具生产进度管理
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具产品生产全过程的跟单工作,保障产品按期完成并顺利交付;
2.与客户保持顺畅沟通,及时回应产品相关咨询;
3.监控生产各阶段进度,确保产品质量达到既定标准;
4.协调处理生产环节中的各类突发情况,确保不影响整体交期。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力;
2.能够合理安排工作时间,保证各项任务准时完成;
3.熟悉家具产品的生产工艺流程;
4.具备应对和解决生产中实际问题的能力。
生产主管
8-9千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验日化品经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付
3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率
4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设
5.推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作
2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏
4.具备基础质量管理与设备管理知识
5. 有相关行业从业背景者优先
分割车间主管
8千-1.2万/月
厂长主管5-10年中专/中技有在配送公司的经验有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同
4. 监督安全生产执行情况,落实安全责任制,防范和消除各类风险隐患
5. 推动精益生产与持续改善,优化工艺流程与设备利用率
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
阀体研发工程师(电磁阀)(J10468)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科阀体电磁阀比例阀
岗位职责:
1、负责燃气热水器/采暖炉核心组件——电磁阀的开发工作
2、主导项目立项,组织并参与项目各阶段的技术评审
3、解决研发过程中的关键技术难题,推动技术升级与产品创新
4、负责相关技术标准及规范的建立与优化
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、能源动力等相关专业
2、掌握电磁阀领域的技术发展方向,熟悉行业竞争格局,能够输出竞品分析报告
3、具备4年以上电磁阀开发经验,可独立主导项目,有家电行业背景者优先
4、熟练使用二维及三维设计软件进行产品开发
内衣技术经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专服装/纺织文胸
技术经理
【岗位职责】
1. 负责产品从设计开发及落单修改过程中资料和样板的制作,及各项测试的跟进;
2. 负责确保产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低成本;
3. 负责前期做板环节物料异常情况的反馈;
4. 负责工艺标准的制定与推行;
5. 负责相关技术工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管;
6. 负责生产资料(纸样、工艺、样板、工时、计料等)的输出、审核、确认;
7. 负责组织技术力量解决纸样、工艺、车缝等技术上的难题及生产过程中的异常问题;
8. 负责产前详细讲解产品技术工艺要求,包括其中可能会出现的问题;
9. 负责制定并建立健全技术标准工作流程;
10. 负责根据公司现有产品与销售市场的反馈情况,及时进行改良,调整不理想因素,使市场品适应市场需求,增加竞争力。
【岗位要求】
1. 内衣行业经验8年,工作经验8年,岗位经验3年以上。
仓库主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年高中中大型供应链管理经验仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
【岗位职责】
1. 完善仓库的管理制度、方法及流程,确保仓库正常运作。
2. 严格按照有关物质管理制度进行出、入库管理(包含保税仓管理与单据复核)。
3. 及时与生产部、业务部、采购部进行沟通,确保生产用原材料、出货用成品的供给。
4. 编制各种台账,包括入库台账、退货台账、库存台账、出库台账等。
5. 保证材料、成品所在仓库的仓储环境,确保材料、成品的质量。
6. 采取有效手段减少呆滞废料的产生,降低主要材料的库存周期,减少人力及仓储成本,避免积压过多资金。
7. 对所管辖人员进行合理的培训及考核。
8. 按规定组织盘点,确保账卡物一致。
9. 做好仓库日常的安全检查、防护工作;做好公司工业垃圾处理。
10. 上级交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 高中或以上学历,有一定的英文基础。
2. 五年以上仓库管理工作经验,二年以上仓库主管工作经验。
3. 有良好的文字表达能力,了解保税仓进出库管理规定。
4. 熟练使用办公软件,熟练操作金碟或ERP系统。
5. 责任心强,工作认真细致,能完全配合上级工作安排。
6. 有较强的系统逻辑思维能力。
金属制品生产主管
8千-1.1万/月
主管
主要职责:
1.制定并执行生产计划,确保生产订单按时完成。
2.负责生产团队的现场管理,包括人员调配培训和绩效评价等。
任职要求:
中技含以上学历,3~5年以上的五金制品或机械设备工厂管理工作经验,会看懂cad图和会用量。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山市印刷厂主管招聘在线招聘信息,主要招聘佛山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。