岗位职责： 1.协助客户完成汽车选购，提供专业购车建议； 2.帮助客户匹配适宜车型，讲解车辆配置与亮点； 3.全程跟进销售流程，保障客户体验满意度； 4.持续维护客户联系，完善客户服务机制； 5.配合团队制定销售方案，达成既定业绩指标； 6.负责指定车险产品推广，单台提成7K起。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务态度，能适应快节奏工作环境； 2.熟悉汽车行业基本情况，不要求精通具体车型参数； 3.具有良好的协作精神，愿意接受团队管理与指导； 4.热爱销售岗位，目标明确，敢于迎接工作挑战； 5.工作积极负责，抗压能力强，能保持稳定高效状态。

公司HR直接招聘，非中介岗位！ 高底薪+各类红包奖励+年度大型高端年会[福利待遇] 依法缴纳五险！享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！ 每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作生活平衡有保障！ 公司各项补贴真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！ 薪资结构：底薪7000元+绩效提成 新人首月综合收入约12000元，转正后月收入稳定在15-20K 日常福利：每周提供下午茶 每日安排午休时段（中午12:00-13:30） 每月15日准时发薪，从不拖欠 办公环境为写字楼，生日当天赠送祝福蛋+200-500元红包 自我介绍：本人为公司直聘人事，欢迎私信咨询，每日面试名额有限！ 务必主动联系我！收到消息将第一时间回复，期待您的加入！

法拍房顾问的工作内容主要围绕法拍房交易全流程展开，为客户提供专业指导和服务，具体包括以下几个方面： 1.信息咨询与解读 -向客户介绍法拍房的基本概念、交易流程、相关法律法规（如拍卖规则、产权过户规定等）。 ​ -解答客户关于法拍房风险（如产权纠纷、租赁问题、欠费情况等）的疑问，明确潜在风险点。 2.房源筛选与推荐 -根据客户的预算、区位偏好、户型需求等，从法院拍卖平台（如京东法拍、淘宝法拍等）筛选合适的法拍房房源。 ​ -整理房源基本信息，包括房屋面积、产权状况、起拍价、市场评估价等，供客户参考。 3.前期尽调与风险排查 -协助客户对目标房源进行尽职调查，核实房屋产权是否清晰、有无抵押或查封记录。 ​ -调查房屋实际居住情况，是否存在长期租赁合同、占用问题，以及水电气费、物业费等欠费情况。 ​ -评估房屋市场价值，分析拍卖价格的合理性，避免客户高价竞买。 4.拍卖流程指导 -指导客户完成竞拍前的准备工作，如注册拍卖平台账号、、了解竞拍规则等。 ​ -在拍卖过程中，根据市场情况和客户需求，提供出价策略建议，协助客户参与竞拍。 5.后续手续协助 -竞拍成功后，协助客户办理成交确认、缴纳尾款、开具相关证明等手续。 ​ -指导客户办理产权过户，协调与法院、不动产登记中心等部门的沟通，确保流程顺利进行。 ​ -若房屋存在清场问题，协助客户处理腾退事宜（部分顾问会提供相关资源或建议）。 6.其他附加服务 -为客户推荐合作的金融机构，协助办理法拍房贷款（如有需求）。 ​ -提供后续房屋装修、出租等方面的参考建议。 总之，法拍房顾问的核心是帮助客户规避风险、高效完成法拍房交易，降低因信息不对称或流程不熟悉导致的损失。

岗位职责： 1、初期将参与人事、市场、行政三个部门的轮岗学习，全面了解业务运作，后期根据个人表现及部门评估结果确定定岗方向，并纳入管理层培养计划 任职要求： 1、有志于向管理方向发展 2、具备良好的职业态度和时间管理能力 3、具备团队协作精神 4、年龄范围17-28周岁 岗位福利： 1、试用期薪资4000+提成，转正后5000+（综合收入约7000-10000元） 2、公司提供免费住宿（步行10分钟可达公司，配备套房设施） 3、每年享有10-15天年休假，法定节假日按规定休息 欢迎应届生及实习生投递 注：非工厂岗位，无需进厂作业，工作地点位于贵阳

诚聘白酒销售+客户资源全供+高额提成+永久底薪保障 1.公司提供稳定客源：已搭建完善的流量体系，每日精准输送客户线索，你只需专注销售服务与客户关系维护，无需自行开发客户。 2.保底薪资保障：享有3200元保底收入（含200元全勤奖），另享20%业绩提成，薪资结构清晰，收入有保障。 3.工作时间安排：上午10:00至下午18:30（中午休息1.5小时），每月4天固定休假（周末正常休息），工作节奏稳定有序。 4.收入增长空间大：用心经营月入8000+，积极开拓可冲刺15000+，表现优异者收入可达3万以上。 5.入职要求简单：******，具备上进心；办公地点：贵阳市观山湖区金融城MAX·A座23楼。 诚邀加入：期待专注销售、摆脱找客烦恼的你，携手共创高收益未来！

岗位要求: 1.年龄18-40岁，性格积极乐观，对销售工作充满热情 2.具备良好的沟通能力，反应迅速；有追求、有规划，具备进取精神，能踏实肯干 3.无需外出拓展客户，无需风吹日晒，在加油站内完成销售任务，场景高效，客源稳定，业绩有保障 4.服从管理安排，认真完成本职工作及上级交办的各项任务 5.每月休息4天，无需加班，综合收入超1万元 6.工作时间：实行轮班制，每日八小时 上午班8:00-16:00 下午班13:00-21:00

【公司成立于2020年，目前在贵阳已拥有12家分公司，云岩区、南明区、观山湖区均设有办公点，可就近安排入职，公司运营稳定，发展持续】 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，负责日常客户关系维护，无论成交与否均可为客户赠送礼品，无需出差或外勤作业。办公室环境舒适，空调全天开放，团队成员主要为95后与00后，氛围轻松活泼，期待你的加入 2、公司统一配备工作手机及微信账号（每个微信号均已积累数百至千名客户），只需定期维护即可开展业务。提供专业白酒知识培训，经理一对一指导，管理体系成熟，团队稳定，五年来持续扩张，所有管理层均有长期带团队经验 3、接受零经验新人，带薪岗前培训，试岗期间亦包餐食，只要具备基本表达能力、口齿清楚，均可快速上手 晋升通道：组长﹣主管﹣经理﹣总监（晋升机制公开透明，不以入职时长为标准，solely看重个人能力与责任意识），团队协作融洽，氛围积极向上 二、薪资待遇： 无责任底薪3800元+（10%-18%）提成＋差价收益（无论订单大小，新老员工统一享受不低于10%的提成比例） （正常完成任务综合收入可达5k+，积极投入者6k~7k，用心经营者8~1w+），人均综合月薪6k+ 精英销售人员底薪7000-10000元，上不封顶；仅底薪范围3800~15300元，无任何考核压力，业绩达标即享全额发放，表现优异者额外享有绩效奖金 公司支持有能力者创业，已有多位高管获公司投资独立开设分公司并购车，真实案例非空谈，今年初已有多人晋升为分公司负责人，后续将持续扩招，诚邀有志之士共同发展 三、公司福利待遇： 1．多重奖励政策（新人开单奖、客户维护奖、加微奖励、大单红包奖励等），均由行政部门直接转账报销；业绩突出者，公司承诺奖励奥迪Q5或15万元现金（在本公司实现买车买房并非遥不可及） 2．公司提供免费午餐与晚餐，配备冰箱、微波炉等便利设施 3．定期采购水果及饮品，供员工享用 4．晋升机制公开透明，最快3个月即可获得晋升，不看资历只看实力 晋升路径：经理→主管→总监→分公司负责人 5．公司成立五年来，从未出现薪资拖欠情况 6．团队年轻化，沟通无障碍，无复杂人际关系，无小圈子文化 7．贵阳本地深耕五年，12家分公司遍布各区，可按住址就近分配，除花果园、观山湖外，云岩区亦设有多处办公点 8．达成业绩目标可享双休，居家开单视为正常出勤并计薪，每月提供三次对赌销假机会 四、任职资格： 1．愿意从事白酒行业 2．语言表达清晰，具备良好沟通能力 3．欢迎小白及应届毕业生报名，入职即享系统培训，全程指导，辅助成单 五、工作时间： 10:30~19:30，午休一个半小时，月休4天，固定单休周日，国家法定节假日正常休假 办公地点临近地铁站，出口直达楼宇，周边公交线路密集，出行便捷

不怕你不会做销售我们能给到你怎么做如何做有专业的团队做你的后勤保障

岗位职责：前期以系统学习各岗位工作内容为主（涵盖人事、市场、行政等模块），后期结合个人兴趣及部门考核结果确定具体岗位方向。 福利待遇: 1、试用期无责任底薪3000元+200元交通补助+200元企业文化考核+600元绩效+提成+奖金，转正后底薪5000元起（综合月收入约6000-10000元）。 2、公司统一安排住宿，（步行10分钟可达，房间配备齐全家电）。 3、每年享有10至15天春节假期，法定节假日按规定正常休息。 4、端午节、中秋节、春节等传统节日，公司将定期发放节日礼金或礼品。 5、定期为表现优异员工组织国内外旅游、户外拓展训练、节日礼品/礼金、团队聚餐、生日庆祝等活动。 岗位要求: 1、态度积极，有进取心，具备向管理方向发展的意愿； 2、具备良好的团队意识与协作精神； 3、拥有持续学习的意愿，并能在实际工作中不断提升自我； 4、年龄范围为18至26周岁；

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，根据需求精准推荐适配车型及金融方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助购车流程，提供售前解答与售后跟进服务。 3、持续维护客户关系，提升购车满意度，促进复购及客户转介绍。 4、积极参与销售培训，及时掌握产品知识与行业最新动态。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，性别不限，接受应届生及无经验人员。 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，执行高效，有强烈的增收意愿。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无夜班/无外勤。 福利保障： 五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿安排。 四、我们的优势 车源优势：全国连锁车源供应，价格更具竞争力，厂家直供批发价。 金融优势：深耕贵州本地金融资源，渠道多样，审批通过率高。 资源优势：系统精准派发客户线索，无需个人盲目开发客户。 小白无忧：新人配备专属导师，开展产品知识、金融政策、销售技巧等专项培训，2天快速入门，首月开单无压力。 晋升通道：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长速度快。 加入我们，共享发展成果！

岗位名称：仓储；质量；装配。 岗位要求：1.年龄在20—40岁之间；2.性别不限；3.教育程度中专大专学历。 薪资待遇：16元/小时，包含餐补和夜班补贴。

芜湖新开新能源厂区，招几个做到年底的临时工。月保底9100，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，人走账清

借助官网和预警通等平台，收集整理贵州省各市区县政府、平台公司领导信息履历，整理成excel表格和word文本。

贵阳市南明区招门窗安装/塞缝(门窗安装(封窗))

贵阳市花溪区招腻子/大白/墙漆

极兔速递招 1、市场销售，薪资面议。 2、螺蛳湾市场承包区(派件收件)，薪资面议 3、客服，薪资3500-5000元/月，有良好的服务意识，普通话标准，会基本的电脑，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力。 联系电话：

麒龙招两个主播，销售2名，联系电话：。外形条件没有限制， 有赚钱欲望， 有经验的最好，没有可以教，

工作内容： （1）贯彻执行公司销售的政策及有关销售业务方面的规定，完成公司下达的销售指标； （2）负责做好所辖代理及区域的项目预备、协调跟踪和管理工作； （3）负责产品售前服务，为顾客提供售前技术咨询，并向顾客提供产品信息； （4）按公司的相关规定和要求签订产品买卖合同及安装合同，并按公司要求进行合同流转； （5）负责电梯设备款催收工作。 岗位要求： （1）市场营销、机械制造、机电一体化、自动控制、电气自动化、工业自动化或相关工科专业； （2）本科及以上学历，有相关从业经验者及应届毕业生均可。 福利待遇： 六险一金、每年一次带薪旅游、年终奖、双休法定节假日休、高温补贴、采暖费、生日福利等

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

工作内容 通过全渠道获客，为客户提供专业房产交易服务，实现价值共赢。 负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务； 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 小牛看房平台合作伙伴招募 新机会来袭！加入小牛看房，收益与成长双丰收！ 丰厚收益，上不封顶 -基础收益保障3000+ -协作端口补贴：最高500元/月 -高额分成：最低50%，最高80% -专属资源支持，收益无上限、无封顶！ 能力提升，全程助力 -行业顶尖资源与赋能支持 -门店经营人1对1专属带教，快速掌握行业技能 核心详情 -地点：常州全市1000家合作门店，就近选择更便捷 -时间：弹性工作制（9:00-18:30），可灵活安排休整 -协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，促成交易 小牛看房，期待你的加入！

岗位职责：1每天累积客户筛选客户邀约客户到店2服从管理，吃苦耐劳，

薪资范围：15000-70000元／月，无责底薪5000元／月。 可双休！可双休！可双休！ 有五险！有五险！有五险！ 公司氛围超棒！轻松自在，每天开心上班！ 职位详情： 公司提供精准渠道资源，专注服务意向客户，客户均有明确需求，无需低声下气。 工作内容 1．与银行合作，协助意向客户进行沟通； 2．分析客户需求与情况，制定专属方案； 3．邀约客户到店，推进后续服务流程； 4．无需外出跑动，无需看人脸色，专注为客户解决实际问题； 上班时间：早九晚六，午休两小时，12点-14点，固定不变！！！ 福利待遇 1．无责底薪5000（真实发放）＋高额提成15%-40%＋开单奖＋阶段奖励（最低3000）；平均月薪1w-3w 能力突出者可达3-6w（每月均有员工实现该收入） 2．入职满3个月且符合晋升标准即可逐级晋升：组长﹣主管﹣区长 3．不定期发放平板、美妆产品、最新款苹果手机、LV皮具箱包、手表、黄金饰品等激励礼品 4．组织拓展旅游、团队活动、生日聚会、年度精英海外游 5．公司定期安排下午茶，每周开展小型团建活动 职位亮点 1．成长速度远超同龄人，金融行业一年经验，相当于其他行业三年积累 2．收入水平远高于同龄群体，是普通人实现跃升的重要通道 3．对接各类高端优质资源，拓宽视野格局，积累属于自己的高阶人脉圈 4．团队年轻有活力，工作氛围轻松，无压抑感，工作间隙可与同事交流放松 5．最关键的是，能赚钱，能赚钱，能赚钱。 选择大于努力，期待有目标、有野心的你加入我们！!!

门窗店销售专员/业务员的核心是通过专业沟通挖掘客户需求，最终达成门窗产品销售，并提供售后跟进服务，同时维护客户关系以促进复购或转介绍。 核心岗位职责 1.客户开发与接待：主动拓展新客户（如小区地推、线上咨询响应），热情接待到店客户，初步了解其装修进度、门窗需求（如隔音、保温、风格）。 2.产品专业讲解：向客户清晰介绍门窗材质（如断桥铝、系统窗）、性能参数（如隔音量、传热系数）、价格体系及安装流程，解答客户疑问。 3.需求匹配与方案：根据客户户型、预算和需求，推荐合适的门窗产品，协助制定初步选购方案，必要时配合设计师或测量员上门量尺。 4.促成交易与签约：跟进客户意向，通过沟通消除顾虑，协商价格与交付细节，完成合同签订及。 5.售后协同与维护：协调安装团队推进施工，处理客户安装后的小问题（如售后咨询、轻微调整），定期回访维护客户关系，推动老客户转介绍。 核心任职要求 •沟通能力：善于倾听客户需求，表达清晰有条理，能有效化解客户疑虑。 •产品认知：熟悉门窗各类材质、性能差异及行业标准，能为客户提供专业建议。 •抗压与目标感：能接受销售业绩目标考核，具备主动跟进客户、达成交易的积极性。 •基础技能：会使用基础办公软件记录客户信息，部分岗位要求具备简单的测量或绘图辅助能力。

此岗位由项目经验丰富专家1v1带教，成熟团队全程支持！ 岗位职责： 1.通过微信等渠道与潜在客户高效互动，引导客户进入目标社群； 2.在标准沟通框架下灵活调整沟通方式，提高用户入群转化效果； 3.结合客户反馈及入群数据，挖掘客户需求与核心痛点，配合团队优化引流方案； 4.与社群运营团队密切协作，保障客户入群后顺利对接后续服务流程； 5.跟进重点客户入群后的活跃表现与成交转化进展，助力前端沟通策略迭代； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备一年以上客户开发/社群运营/电话销售等相关经验者优先，有互联网、电商行业客户拓展经历者更佳； 3.熟悉主流社群工具，如微信群、企业微信等； 4.具备良好沟通表达能力，能快速赢得客户信任，妥善处理客户疑虑； 5.积极热情，富有服务意识；学习能力强，善于团队协作。 我们提供： 挑战性薪酬：底薪+高额提成+奖金，目前此岗位人员月收入10k~20k； 清晰的职业路径：客户开发→高级社群运营/用户增长负责人； 数据驱动的成长体系：定期话术培训、客户心理分析课程； 激励机制：高竞争力绩效奖金+月度引流额外奖励； 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，拒绝“纯销售”高压模式。 公司福利：五险一金、年终奖、工龄奖、节假日福利、生日福利、带薪休假（年休假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等）、每月团建、培训深造机会。

（客户资源由公司分配，无需自行开拓，无需风吹日晒、外出发传单） （试用期无责底薪4000+300全勤奖+实时话费补贴；转正后无责底薪4500+实时话费补贴） 岗位职责： ①通过电话、微信等方式联系客户，邀约其参与行业峰会（公司提供精准数据，可查证于支付宝平台） ②主动优化个人沟通话术，提升沟通效率 ③挖掘客户真实需求，持续跟进潜在客户，推动意向达成，组长协助促成交 任职资格： ①表达清晰，善于交流！（是否具备经验均可） ②着装自由，保持整洁得体即可 ③能适应以电话为主的沟通方式 ④具备学习意识，能够触类旁通 ⑤有明确收入目标，拒绝消极应付、原地踏步 【团队氛围】 年轻化90后、00后团队，每日下午茶供应饮料、零食不断，轻松自在；月度、季度组织团建烧烤活动。 【补充】 1、每月休息4天，工作时间早9点至晚6点，日均电话沟通4-5小时，其余时间用于培训与复盘总结。 2、每成交一家客户奖励100元，提成上不封顶。 3、提供带薪岗前培训，快速上手，销冠一对一辅导。 4、办公地点位于金融城核心商圈，视野开阔，俯瞰城市景观，打造职场精英形象！！！！

【工资要求低于2万的不用提交简历】 【特别想挣钱的联系】 工作内容： 1、负责对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户老板或负责人，洽谈抖音团购合作； 2、负责协调商家、网红达人，做好后期服务。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（3200-6200元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+节假日+年假； 3、平均收入2W-4W，月薪低于1W进入淘汰梯队，最高月薪记录15W+。贵阳记录12万（入职第二个月） 应聘要求： 1、【赚钱欲望】极强的赚钱欲望和实干精神，目标月薪低于2W的不要投简历； 2、【事业野心】认可短视频团购赛道前景，有极强的事业野心，想赚快钱搂一波就走的人不要投简历； 3、【销冠潜力】需要TOP销售背景（不限行业），销冠、有销冠潜力的人优先。 关于公司： 1、食物主义是全国最大的短视频运营公司和最大的短视频MCN机构，目前已完成B1轮融资，在全国160余城市开展业务，后期会拓展至400城，拥有广阔的发展前景；本次招聘为贵阳运营分公司招聘； 2、我们从事的工作处于短视频团购赛道，正处于风口期，行业处于急剧上升期，公司的扩张急需优秀人才加盟，同时给予优秀人才丰厚的薪资和广阔的职业发展前景。 ①工作具体内容就是找本地生活的商家，洽谈合作，策划性价比高抖音团购套餐，然后做引流推广，达人探店等。 我们只负责签约，策划套餐内容，前期有人带，有培训。 ②我们这个岗位是互联网商务谈判性质的销售岗，不是单纯的地推行业。 ③工作模式看你自己习惯的都可以，可以地推，可以联系好意向再去谈判

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求。根据数据库匹配对应产品方案，协助办理资质手续并协调人员安排，推动项目成交。 1.年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2.有电销或网销经验者优先，无经验亦可，面试合格即可入职，提供系统化带教培训； 3.底薪阶梯递增（3000-4800），另享16%-24%高比例提成，客单价高，提成可观，开单周期通常为一至两周； 4.缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节放假长达15天；病假带薪，另有管理年假； 5.团队氛围温馨，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅吃； 6.客户资源广泛，覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，转化率高，新人也能快速上手。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00。

一、领导亲切，团队氛围轻松，福利待遇有保障。 二、不看文凭，注重品德；不拼学历，专注实力。 三、你或许不是最优秀的，但一定是独特的，期待你的加入。 1.工作内容：电话销售（通过电话沟通了解客户是否有资金需求） 2.底薪：无责底薪3200（确保员工基本生活无忧） 3.转正：见习期三个月内业绩超过1.8万，达标后按回款比例当月发放提成； 4.上班时间：上午9点至下午6点（中午休息一个半小时），周末双休，国家法定节假日正常休息。月底偶有加班，最晚不超过6:45，真正双休，真正双休，真正双休，重要事情说三遍，法定节假日一律提前放假，从不延迟 5.重点问题回复：贷款业务目前仍较容易开展，本质是提供资金支持，行业对新人包容性强，无需担忧资源短缺问题

 法律销售顾问  法律销售顾问 全职 经验不限 学历不限 发布至贵阳 1万-2万 在线 距离下线10天 一、岗位职责： 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司法律服务产品，提供专业的法律相关服务，促成法律服务合作跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促二次成交。 二、岗位要求： 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提供相关的服和专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖金 3.工作时间自由，不强制坐班打卡

每天出一条视频，主要是做一口价的装修方案，执行责任底薪1到3万