岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

贵阳龙洞堡机场t2航站楼招聘：T2机场门店导购 薪资：4000-5000 1.完成公司下发销售任务及基础工作 2.学习专业及产品知识，全面提高专业技能及娴熟应用销售技巧 3.具备服务意识，做好顾客的服务接待（售前、售中）工作 4.服从店长工作的安排及完成下达的销售任务及基础店务工作 5.做好店内产品的整理和监控工作，防止偷盗，避免店内产品丢失破损 6.负责商品效期管理及陈列、补货管理

销售导购，有销售经验

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

诚聘导购2名 要求 1. 沟通能力强，能吃苦 2.有建材或者销售方面工作经验 • 月休2天 • 薪资面议 有意者请联系： 工作地点:新发建材市场

公司:贵阳整家家具设计服务有限公司 岗位:家具导购员 薪资:3500+提成+过程奖励+绩效奖励 福利:社保+节假日福利+生日福利+晋升机会+其他 要求:有家具，定制或建材类销售3年以上销售类工作经验，年龄不限 招聘人数:8人 联系人:马先生 品牌简介: 源氏木语（YESWOOD）主要经营客厅家具、卧室家具、餐厅家具和书房家具。品牌成立后，于2015年开设全国首家新零售实体店，2018年启动对外加盟布局全国。2024年618期间，源氏木语荣登天猫家装品牌销售榜、家装家居新零售店铺销售榜及住宅家具品牌销售榜三项榜单第一。 • 品牌定位: 源氏木语（YESWOOD）定位于中高档家居品牌，其实木床的定价主要集中在中高价位区间，通常在几百元到几千元不等。品牌以现代简约和北欧风格为主，注重自然、环保和实用性，契合当前家居设计潮流，主要面向注重生活品质、追求环保与设计感的中高收入消费者。 • 明星产品: 源氏木语实木床：采用优质橡木作为主材，木质坚硬耐用，纹理美观自然。源氏木语沙发：分段式高靠背，头层黄牛皮，高回弹海绵。精选质地醇厚的头层黄牛皮材料，经历多道工序加工而成，触感丝滑细腻，纹路肌理分明。 工作地址:观山湖区万达广场二楼源氏木语纯实木家具专卖店；白云区西南家居城店源氏木语专卖店；观山湖区居然之家源氏木语旗舰店

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责：负责首饰商品销售，接待顾客，整理陈列，完成日常营业工作。 职位要求：高中学历以上，有销售经验优先，能适应零售工作节奏。 工作时间：11:00-24:00，月休四天。 薪资福利：综合薪资4000-7000元，按业绩发放。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2.熟悉所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势与使用方法 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合团队提升门店销售业绩与客户满意度 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有亲和力与团队协作精神 3.学历不限，有零售或导购相关经验者优先 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳

贵阳市白云区招水电

招聘钣金大工一个，待遇电话沟通或者面谈，每月月中准时发工资，上六休一，包中餐

测绘公司招聘测量员，数据处理员！有在测绘公司工作经验的优先考虑！

招聘钣金大工1名。每月月中准时发放工资，做六休一，提供中餐。

贵阳市开阳县招工地小工/杂工

招聘特卖导购:1名工作地址:中关村物美工资待遇:200元/2提联系电话：

兴隆二百六楼乔丹招聘导购员一名上下午倒班待遇优厚底薪+提成+公休法定假日三薪月薪3000-6000元左右入职满一年公司交五险联系电话：（同步）

靖远县浙江商贸城芝华仕头等舱家居、欧派全屋定制招聘导购员，负责销售家具及定制产品。 送货安装家具师傅岗位保底薪资5000元/月，长白班，无任务要求。公司提供免费培训，由老师及店长指导，无经验者亦可，培训直至掌握为止。 另招聘职业店长经理，保底薪资10000元；全屋定制设计师，保底薪资8000元；新媒体主播及工长，保底薪资8000元。 有意者可报名。

招聘六盘水万达卡西欧专柜因扩展业务需招聘优秀导购一名:1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及亲和力；3、有责任心，能吃苦耐劳，有良好的抗压能力及较强的团队合作精神，有强烈的上进心4、年龄18～45岁之间，要会电脑薪资待遇：底薪+提成+全勤+餐补+交通补贴+月休四天+法定节假日两倍工资+销售奖励+完成任务奖励+年终福利。联系电话：（杨女士）

栗满多招聘信息岗位：营业员/导购员工作内容：1、负责门店收银结算、货品整理、日常理货补货2、接待到店顾客，做好产品介绍与顾客服务岗位要求：1、工作认真踏实，服从门店安排，服务意识良好2、有零售、门店销售相关工作经验者优先上班时间：9小时（月休两天）福利待遇：3000底薪+全勤200+提成，享有节假日福利，包中晚餐上班地址：置地广场好吃街（栗满多）联系电话：

销售精英/业务员 职责：客户扩展，产品销售，客户维护，市场反馈。 要求：学历不限，年龄25岁以上，表达能力强，有销售经验工作者优先。 薪资：现结，提成不封顶，综合一般收入2500-5000元以上，上不封顶，销量越高收入越高。 工作时间：不用坐班，工作自由，可兼职（前期不懂公司实习3～7天）

岗位职责： 1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力。

我们正身处一个充满变化的时代，在经济增速放缓的背景下，人们比以往更渴望稳定与保障。源于对家庭的责任与关爱，我们需要为客户提供覆盖全生命周期、全财富周期的健康、理财与养老综合规划服务。现诚邀具备远见的你加入我们，共同为客户量身定制科学方案，构筑坚实的家庭风险防护体系。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：10万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习能力强、具备创业精神，拥有利他思维，诚信正直，心怀理想，业务表现良好，无不良从业记录及刑事、金融等违法记录。 【产品范围】 公司围绕长寿、健康、富足三大核心，打造完整的大健康产业生态闭环。 【结构化培训体系】 1. 优秀新人培训体系：从客户开发到产品服务，循序渐进，层层夯实； 2. 卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，四位一体，重塑职业路径； 3. 卓越管理培训体系：优质增员选拔，辅导激励并重，提升领导力与管理能力； 4. 健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”与金融理财师能力的复合型人才，助力获取HWP认证。 【薪酬／福利保障项目】: 1. 薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2. 保险公积金：商业险+公司公积金； 3. 贯穿职业生涯的免费系统培训，支持个人持续成长； 4. 工作时间灵活，双休制； 5. 全勤奖、开单奖、团队发展津贴等多项激励。

没有体力劳动，工作轻松，不用站

薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金 公司提供免费住宿、节假日福利、年度提成、带薪年假、公费旅游，五险一金等。 岗位职责： 负责门店客户接待，普及健康知识，提升顾客对健康的认知与重视程度（面向保健产品销售方向）。 任职要求： 1、性格外向，具备耐心与亲和力，工作态度积极主动； 2、对健康领域有一定了解或兴趣；

不打电话！不打电话！ 我们提供： 薪酬： 1.薪资结构：高比例提成+现金奖励红包，单次活动奖金超1000元。无全勤考核，管理方式灵活贴心。月收入综合不低于5000元，办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视）；（轻松做5-6K，用心做6-8K，全力做8-12K） 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家规定执行；入职即购五险。 3.每月固定下午茶：咖啡、饮料、小吃、冰淇淋畅享不停。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零基础也不用担心，全程教学支持； 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升至管理岗，晋升通道清晰透明，支持内部转岗（发展路径：客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人） 福利与优势： 1.团队活动丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰，半年度评优调薪，设有多种激励奖项，组织聚餐、K歌、露营、玩水等活动； 2.节假日福利齐全，生日礼品送达，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽； 3.管理团队专业稳定，平台持续健康发展，拥有自主产品研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障； 4.无需电话沟通，客户资源由公司精准引流，无需自行开发新客，成单率高，工作更高效。 我们期待你具备： 1.能够日常维护老客户社群，沉淀客户资源，掌握客户需求变化，保持积极热情的服务意识； 2.在新品推广期间，主动参与营销推动； 3.具备良好记忆能力，岗位涉及较多酒类专业知识（入职后统一培训）； 4.处理问题时既灵活又坚守原则； 5.执行力强，能高效落实上级安排的任务，具备一定销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应迅速； 6.有客服或销售相关经验者优先录用。

支付宝碰一碰项目，2024至2025年蓝海机遇，把握风口，挑战高收入，机会难得！ 1、全程资深人员带教新人，配备系统化培训机制，表现优异者月入3万-80万！ 2、支付宝双向补贴政策：商家每笔享0.5元-1元补贴，日上限300元，月上限6000元；消费者支付可享随机立减，最高免单。 3、设备安装便捷，提成丰厚，展业配备支付宝马甲及工牌标识！ 支付宝碰一碰NFC设备，单台开机奖励200-932元：基础奖励200元/台，达标奖励192元/台。 月度安装10台：额外奖励1200元 月度安装20台：额外奖励3000元 永久性分润：商户每完成一万流水，可获得10-12元收益。 案例参考：日均开通4台，月累计100台。 月综合收入约43600元，被动收益约5000元。 后续每月持续享有约5000元管道收入，即使停止操作仍可延续收益。 另设多重团队激励，月奖励区间800-26万元，可作为长期事业深耕发展！ 无需打卡、无需坐班，时间自由支配，打造可持续被动收入体系。渴望突破现状、追求逆袭的您，欢迎前来详谈！ 另： 公司专注支付行业，提供个人银联认证POS机服务，以及商户收银设备软硬件整体解决方案（支持个性化定制）。 硬件涵盖收款码、收款音箱、扫码枪、开票一体机、预授权交接班终端、单/双屏收银机、AI智能称重收银一体秤等，全面覆盖超市、生鲜店、餐饮、酒店、加油站、集市、娱乐场所等各类收银场景。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

主营婚纱摄影，全球旅拍，古风写真，珠宝定制等 岗位职责: 1、公司通过广告获取客户资源，无需客服主动拓客，仅需通过微信与客户对接沟通。 2、及时响应客户需求，完成线上邀约及销售目标。 任职资格: 1、具备网络销售经验者优先考虑， 2、熟练使用电脑打字，零基础可带教， 3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力。 福利: 1、底薪+提成+额外奖励，综合收入5000-10000以上，业绩优异者收入无上限， 2、员工旅游+丰富团建活动（如部门聚餐等）； 3、节日礼品+生日关怀福利； 企业氛围: 团队成员均为90后、00后，志趣相投且充满活力；工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人。 拥有系统化培训机制，每周组织内部学习交流，每季度开展晋升评估，提供清晰的职业发展通道与成长机会，诚邀您的加入！

此岗位配备项目经验丰富的专家1v1指导，成熟团队全程支持！ 岗位职责： 1. 通过微信等渠道与潜在客户高效互动，引导其加入目标社群； 2. 在标准沟通框架下灵活调整话术，提升用户入群转化效果； 3. 结合客户反馈及入群数据，挖掘客户需求与痛点，配合团队优化引流方案； 4. 与社群运营团队密切协作，保障客户入群后顺畅对接后续服务流程； 5. 跟踪重点客户入群后的活跃表现与成交进展，助力前端沟通策略迭代； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备一年以上客户开发/社群运营/电话销售等相关经验者优先，有互联网、电商行业客户拓展经验者优先； 3. 熟悉主流社群工具，如微信群、企业微信等； 4. 沟通表达能力突出，能快速建立信任关系，灵活处理客户异议； 5. 积极热情，具备良好服务意识；学习能力强，善于团队协作。 我们提供： 挑战性薪酬：底薪+高额提成+奖金，当前该岗位人员月收入10k~20k； 清晰的职业发展路径：客户开发→高级社群运营/用户增长负责人； 数据驱动的成长机制：定期开展话术培训、客户心理分析课程； 激励政策：高竞争力绩效奖金+月度引流额外奖励； 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，告别“纯销售”高压模式。 公司福利：五险一金、年终奖、工龄奖、节假日福利、生日福利、带薪休假（年休假、产检假、产假、陪产假、哺乳假等）、每月团建、培训深造机会。

售卖饮品，沟通能强，热情，周到，最好是有自己的代步工具，