岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

招销售精英，

负责千问app日常维护

茅台镇老品酒厂赖台品牌运营中心招聘销售人员. 无责任底薪2000加500全勤.外加销售高提成. 月休四天 法定节假日照休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品并宣导业务流程； 2）搜集市场竞品动态，并及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司要求执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 2、任职资格： 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，表现优异者条件可适当放宽； 2）具备汽车金融、银行信贷、渠道拓展等相关工作经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

有现成的客户渠道，负责公司产品销售推广，维护客户

1. 有无装修行业经验均可，愿意学习家装销售知识。 2. 沟通表达流畅，有服务意识，擅长与人交流，抗压能力强，目标感强。 3. 熟悉遵义本地楼盘优先，有房产、建材、家居销售经验者优先录用。 4. 工作踏实稳定，服从门店管理，积极配合团队完成月度业绩目标。

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贵阳市南明区招木地板安装

到客户家装灯，洗手盆

招聘保安，负责小区坐岗及巡逻工作。性别要求：18-50岁，女性18-48岁薪资福利：3000元每月，全勤（休4天），第二个月加全勤奖300元。工作时间：07:00至19:30，两班倒。工作地址：白云区俊发城。

招聘保安。要求年龄52岁以下，身高168厘米以上，初中及以上文化程度，有责任心，善于沟通，无违法犯罪记录，身体健康。岗位职责为厂区门岗值守，负责人员登记和车辆登记。薪资为2500元/月，包两餐，享受节假日加班工资、春节红包和节气礼品。上班模式为上二休二（24小时制）。工作地址位于花溪区开发大道与花冠路交叉口。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

高邑县城私企，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘业务员1名，男女不限。 岗位职责 负责高邑县及周边区域市场开发拓展、客户开发对接与日常维护工作。 任职要求 1、年龄25-40岁，具备良好沟通表达能力； 2、工作踏实稳重、吃苦耐劳，责任心强，有外勤业务经验者优先； 3、每日工作时长约8小时，属于外勤岗位，工作时间相对灵活自主。 薪资待遇 薪资构成：底薪2000元+业务提成，多劳多得，踏实肯干月收入不低于5000元；每月公休2天。

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

工作内容 1.主要联系客户询问其房源情况，是否愿意和我们公司合作，交给公司做成民宿并运营，有意向邀约到公司即可。 2，无需自己谈单，由公司领导谈，小白也有专业的团队经理带。 3，公司提供客户资源。 4，底薪3500+提成，额外加奖金及其他福利 任职要求： 1、年龄18周岁以上。 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3、 对工作有激情，能够承担工作压力，具有团队合作精神 4 、接受小白，有人带，简单易学。

一、招聘岗位 岗位名称：招生老师 招聘人数：若干名 二、岗位职责 负责学校/机构招生宣传工作，开发潜在生源； 接待咨询，解答家长及学员的相关问题； 跟进报名流程，协助办理入学手续； 配合市场部门完成招生推广活动； 完成上级安排的其他相关工作。

办公室客服销售（不外出+带薪休假+有人带） 薪资待遇 • 综合薪资：底薪3500+高额提成+绩效奖金，上不封顶 • 发薪准时：每月15号固定发薪，从不拖欠 福利待遇 • 法定节假日带薪休假，节日专属福利准时发放 • 提供精致下午茶，工作氛围轻松愉悦 • 可自带饭菜安心就餐 岗位内容 • 纯办公室办公，无需外出跑业务，环境舒适稳定 • 依托公司提供的优质精准客户资源，通过电话/微信沟通对接，挖掘销售需求、完成业绩 • 负责订单信息核对、客户售后跟进、新老客户日常维护及朋友圈运营 • 公司统一配备工作手机+工作微信，无需私人设备投入 • 零基础可学，专人一对一带教，上手快、无压力 任职要求 • 普通话标准流利，性格开朗外向，沟通表达能力佳 • 思维灵活，具备良好的应变能力与服务意识 • 年龄19-30周岁，男女不限 • 学历不限、经验不限，只要肯学肯干均可投递 工作时间 9:00-11:50 14:00-18:00 工作规律、不熬夜，兼顾生活与工作 薪资待遇 • 综合薪资：底薪3500+高额提成+绩效奖金，上不封顶 • 发薪准时：每月15号固定发薪，从不拖欠 福利待遇 • 法定节假日带薪休假，节日专属福利准时发放 • 提供精致下午茶，工作氛围轻松愉悦 • 可自带饭菜安心就餐 岗位内容 • 纯办公室办公，无需外出跑业务，环境舒适稳定 • 依托公司提供的优质精准客户资源，通过电话/微信沟通对接，挖掘销售需求、完成业绩 • 负责订单信息核对、客户售后跟进、新老客户日常维护及朋友圈运营 • 公司统一配备工作手机+工作微信，无需私人设备投入 • 零基础可学，专人一对一带教，上手快、无压力 任职要求 • 普通话标准流利，性格开朗外向，沟通表达能力佳 • 思维灵活，具备良好的应变能力与服务意识 • 年龄19-30周岁，男女不限 • 学历不限、经验不限，只要肯学肯干均可投递 工作时间 9:00-11:50 14:00-18:00 工作规律、不熬夜，兼顾生活与工作

售后服务 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：9000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护会员与公司之间的良好关系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时向老客户传达公司活动信息，确保客户积极参与； 4. 持续维护客户关系，推动实现二次签单目标。 任职资格： 1. 年龄24-47周岁，形象良好，气质端正； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，具备较强思考与沟通能力； 4. 有行业经验者优先考虑（无经验可享受带薪培训，由资深导师指导）； 5. 学习能力强，反应灵活，工作态度踏实、认真、细致； 6. 工作时间：周一至周五，上午9:00-17:00（午休11:30-14:00）。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 多项奖金激励（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 定期组织团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、生日会等）； 4. 举办表彰大会，公司依法为员工缴纳保险。 晋升空间：提供公开透明的晋升机制，根据个人能力与组织发展需求，可晋升为组训、主管、高级经理等职位。 职位福利：绩效奖金，续收保费提成，专职单提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游福利，全勤奖，周末双休，节日福利，专业系统培训等。

一、工作内容 坐班打电话，公司提供精准客户资源，资源稳定质量高，无需陌生开发、不用外出跑单，跟进客户资料，协助完成申请流程，维护客户关系。 二、任职要求 1、学历不限，有电销/金融经验优先2，年龄18-45沟通流利 3、踏实稳定，想在贵阳长期发展，赚钱顾家 三，我们优势 1、贵阳本地办公，正规金融助贷资质，每月准时发薪 2、团队年轻化，氛围轻松，新人一周内上手开单 3、晋升透明：专员主管经理，收入稳步提升

线上工作，每天微信联系客户达成交易！提成高，工作轻松，没有强制性任务！

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期投身于饮品或销售领域发展； 3. 具备较强的沟通协调能力；

负责酒店会议、宴会、住宿拓展，协议客户维护等

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、男女不限，形象气质好； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。 7、能够勇于承担工作重担。

岗位职责： 办公室办公，不外出，客户网上提交的申请以及征信和收入情况，审核客户资质，及时录入到银行系统，邀约接待来访客户，协助客户填写申请单 薪资待遇：无责底薪5000（本科或退伍军人补贴 500）包括300全勤+200话补+最高提成40%+现金奖励 综合8000+ 20号准时发放工资 工作时间： 9:00-12:00：，14:00-18:30，中午午休2小时 周六休班 节假日带薪休假 任职要求： 1.大专以上学历，具备一定表达能力 2.具备较强的执行能力和团队协作能力 职位福利：五险、全勤奖、定期团建、加班补助、团队气氛活泼、年轻化团队。

1、负责各项资质人才收集与配备； 2、通过电话获取客户，维护人才客户，解决客户问题； 3、要求普通话流利口齿清晰； 4、对待工作态度认真负责。 工作时间： 8:30-18:00 午休2小时 周末双休 节假日全放 薪资： 基本工资+全勤+提成+各种丰厚的奖金，详细面谈 福利： 五险 年底双薪 股权激励 带薪旅游 生日福利 节日礼品 春节放14天 带薪病假、年假、婚假、产假、陪产假等应有尽有 晋升渠道及标准明确