招聘：数商专员 薪资：3000-8000 负责公司数商业务、大数据相关产品及服务的市场销售与推广工作； 开发新客户，维护老客户关系，跟进客户咨询、需求对接及业务洽谈； 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户跟进、签约及售后对接； 收集市场行业信息、客户需求及竞品动态，及时反馈并优化销售思路； 按要求提交销售台账、客户跟进记录及日常工作报表； 配合团队完成业务推广、市场活动及其他领导安排的相关工作。

实习生 本科及以上学历，新闻学、传播学等相关专业优先。1、负责商场包括不限于小红书、、视频号等新媒体平台的短视频及直播运营;2、根据奥莱定位、用户需求和平台特点，进行短视频内容选题和创意策划、脚本制作、拍摄剪辑等工作;3、根据奥莱品牌及销售政策，制定、小红书运营方向，挖掘线索；4、统筹新媒体平台的日常运营和推广,通过数据分析不断改善平台的运营效果;5、负责、小红书拉新及转化，对粉丝量、阅读量等KPI指标负责。 薪资福利:6000 - 10000元/月 招工人数:4名 工作地址:贵州省贵阳市清镇市观清大道中段33号

高级助理 学历本科及以上，不限专业。 薪资福利:3000 - 10000元/月 招工人数:1名 投递邮箱：；公司是贵州省农特产品集散地、贵州省旅游产品集散地、贵州省各地特色小吃街区、贵州省非遗文创产品销售中心、贵州省药食同源养生产品集散地。 工作地址:观山湖区金华镇

急招白酒销售精英！ 核心福利：海量客户资源直接提供，数据离职可带走！ 公司支持：自有酒厂与品牌背书，直播及营销由专属9年私域运营团队全程配合，利润空间充足 你需具备：自备微信号，有长期发展意愿，专注白酒赛道深耕 优先考虑：高利润差价模式，团队以90后、00后为主，氛围活跃

招聘：贺天下共享酒庄品宣专员 薪资：2130-4500 联系电话：简老师 工作地点：南明区逸天城 薪资：2130元+提成， 岗位介绍：大专及以上学历，白酒类招商和销售。

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招聘：助听器验配师 薪资：3000-5000元 销售助听器产品及零配件。 助听器相关售后服务。

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拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

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河南省怡链阳科技有限公司高薪诚聘精英！ 公司概况： 河南省怡链阳科技有限公司深耕互联网金融及金融衍生品领域，拥有成熟的技术团队与稳定的现金流，主打Crypto赛道创新产品。因业务快速发展，现广纳贤才，期待有志之士加入，共创辉煌！ 有区块链数字货币市场经验者优先。 接受小白，无经验也可以！！前期有培训，有销售经验优先！ 工作内容： 通过各个平台引流客资到私域，利用专业知识向客户销售平台的策略咨询服务，从中赚抽成。 小众赛道 100%精准意向，没有强技巧销售属性，只需具备基础销售素养，不定期会组织专业知识培训！接受小白！一对一带教。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄35及以下，条件优秀的可放宽年龄要求，有销售经验的优先。 2.热爱销售行业，有赚钱的积极性，有一定的抗压能力。 3.热情乐观，积极进取，有较强的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合薪资8k-1.2w以上 新人前两个月都能拿到6k以上 带薪培训好上手！！小白开单率80%以上！ 周奖、月奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假等多种福利待遇！ 上班时间： 11点~8点 中间5点到6点吃饭，避开上下班高峰期 法定节假日正常休息 职业前景： 1.公司提供全方位的技能培训，如：入职培训、在职培训、晋升培训，为员工提供畅通的晋升通道。 2.多方位晋升机制，注重人才发展，普通业务员-高级业务员-业务主管-业务经理。 3.公司环境高级，氛围融洽，定期组织聚餐、团建活动。 我司非常欢迎有志之士加入！我们注重您做人做事的态度，你可以没有行业经验，但要有积极学习的态度！诚邀有网络销售经验、网络推广经验的精英加入，也非常欢迎优秀应届毕业生投递简历！

招聘：商品高级分析师 薪资：10000-15000元 工作职责:1.结合品牌战略发展方向、运营策略，对负责大区店铺商品运营数据深度挖掘，进行商品销售预测，协助大区制定月度、季度、年度的商品规划，并进行商品需求的提报与沟通；2.跟踪大区需求商品的回货和配货情况，监控日常销售数据并管理异常数据，及时提出商品需求的调整；3.根据大区店铺销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品投放的合理性，快速响应及时调整偏差，持续改善周转，维持进销平衡；4.定期制作商品分析报告（如新品分析，潜力商品分析，TOP商品分析，库存结构分析等）协助大区进行商品管理和监控；5.对区域门店库存进行监控与分析，协助区域优化门店商品库存结构，快速清理滞销和孤品；6.不定期走访区域内门店进行实地调查和市场分析，结合区域商品经营情况，指导区域门店进行商品规划，落实执行商品运营策略；7.协助大区进行各品类商品试点项目工作，通过数据验证和分析进行项目复盘。任职资格:1.本科及以上学历；2.三年以上的零售行业工作经验，熟悉商品知识，了解店铺业务；3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力，有成长性思维和较强的学习能力，善于思考和创新；4.掌握数据分析的基本理论与分析方法，对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析/建模/挖掘经验；5.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件，熟练制作PPT，能够独立编写数据分析报告。

招聘：SMT/PCBA报价员 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、核算产品销售报价及整理归档； 2、评审销售订单，核对报价与系统下单价格的一致性； 3、核算产品成本，核对报价成本与完工成本的一致性； 4、核算产品权重系数； 5、领导交办的其他临时事项 招聘要求： 1、2年以上SMT制造型企业工作经验； 2、熟悉SMT制造工艺、流程及物料者优先； 3、熟悉电子元器件报价、成本核算工作； 4、熟练操作计算机、ERP软件和熟练运用Excel表技巧； 5、责任心强，思维清晰，较强的沟通表达能力。

招聘：小狐狸生鲜超市招聘水果主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责水果区域的陈列与摆设，确保商品整齐美观、新鲜醒目，提升顾客购物体验。 2. 主导日常销售工作，关注销量数据，及时调整陈列策略，促进销售目标达成。 3. 对水果团队成员进行业务指导与培训，帮助新员工快速上手，提升整体服务与操作水平。 4. 协调补货、损耗控制和库存管理，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售行业，超市工作经验者优先。 2. 有水果类商品相关工作经验2年以上，熟悉水果品类特性及陈列规范。 3. 工作认真负责，具备一定的组织协调能力和沟通能力，能带教新人。 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，责任心强。 本岗位招聘1-2人，欢迎有经验、想发展的朋友加入，一起把小店做实做好。

招聘：收益主管 薪资：5千-6千 岗位职责：1. 负责酒店收益管理体系的建立与执行，通过市场预测、动态定价和库存控制，实现每间可售客房收益（RevPAR）的变化。<br/>2. 深入分析历史经营数据、市场趋势及竞争对手动态，定期输出收益分析报告，为管理层提供决策支持。<br/>3. 与销售、预订及前厅部紧密协作，制定并执行针对不同客户细分市场的销售策略和价格体系。<br/>4. 监控各分销渠道（如OTA、协议客户、团队预订等）的运营状况，优化渠道结构，提升渠道效益。<br/>5. 策划并执行各类促销活动，提升酒店在不同市场周期下的竞争力和市场份额。<br/>6. 定期组织收益管理团队会议，传达市场信息，推动团队达成收益目标。<br/>任职要求：1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销或相关专业优先。<br/>2. 3年以上酒店收益管理、销售或运营管理经验，具备成功的收益提升案例。<br/>3. 精通 Excel 等数据分析工具，熟悉收益管理软件（如Opera PMS, Duetto等）者优先。<br/>4. 对市场变化敏感，具备出色的数据分析、逻辑思维和解决问题的能力。<br/>5. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门合作。<br/>6. 具备强烈的责任心、抗压能力和结果导向意识，能适应灵活的工作时间。<br/>7. 熟悉携程、美团等主流 OTA 平台运营规则者优先。

法务电话销售(非诉讼） 一、岗位职责 1. 通过电话与企业客户建立联系，推介公司提供的非诉讼类法律服务项目，如合同拟定与审核、企业合规体系建设、劳动用工风险防控等。 2. 深入了解客户在日常经营中涉及的非诉讼法律问题，结合公司服务体系，提供初步的应对方案建议。 3. 主动开发潜在企业客户资源，积极拓展业务渠道，达成个人及团队设定的业绩指标。 4. 持续跟进客户意向进展，保持有效沟通，维系长期合作关系，推动续约及客户推荐。 5. 整理客户对非诉讼服务的意见与建议，协助团队完善服务流程与销售策略优化。 二、任职要求 1. 具备电话销售工作经验者优先，有企业服务或商务拓展相关销售背景者更受青睐。 2. 语言表达清晰顺畅，能够准确把握客户需求并有效传递服务价值。 3. 结果导向意识强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作能力。 三、工作时间 9:00~11:50 —13:30~17:00 四、薪资福利： 1. 薪资范围3000-10000/月 2. 周末双休, 不加班, 法定节假日正常放 3. 季度主题团建 4. 员工生日福利+每月1-2次下午茶

2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力和团队合作意识。 目标清晰，富有进取心，愿意在销售一线沉淀经验，未来向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经历者优先考虑。 面试包含初试与复试环节，通过后前往上海总部报到，完成半年培训可申请调配至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全周期系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险/非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业务目标，积累一线销售实战经验。 积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理思维。 配合完成各阶段考核评估，确保培养目标达成，为后续晋升管理岗位奠定基础。 培养期满后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养机制：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输送→巩固扶持 明确发展路径：表现优异者优先录用为管理岗位 专属成长支持：配备导师带教、高管交流机会及专属培养社群 薪酬保障：提供半年定薪保护期，职业发展稳定 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效提奖（与客户经理体系一致） 配套支持：完善培训体系+导师带教+成长跟踪+管理通道优先录用

岗位职责: 1. 开展市场调研，发掘并拓展各类销售渠道的合作机会。 2. 制定切实可行的销售方案，并推动落地实施以实现销售目标。 3. 汇总市场动态信息，适时优化销售策略以贴合实际需求。 4. 策划并推进销售活动，提升团队整体业绩与工作积极性。 5. 进行销售数据整理与分析，持续改进销售流程与方法。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力及制定销售策略的专业水平。 2. 拥有较强的团队管理与领导才能，能够充分调动团队动力。 3. 善于与客户及内部成员进行高效沟通与协调。 4. 熟悉销售业务运作模式，具备快速应对市场变动的能力。 5. 具备优秀的统筹规划与执行能力，确保销售计划顺利推进。

工作职责 1、负责产品的铺市及推广工作，能够完成公司分配的销售任务， 2、完成所在区域的新店开发工作，发展新客户，增加产品销售； 3、按照线路安排完成门店拜访、维护客情、服务客户； 4、负责所在区域市场信息的收集及竞品的分析； 5、完成领导交办的其他工作内容。 6、发展空间大 岗位要求： 1.学历不限，有快消品销售经验者或市场营销专业优先； 2.反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及谈判技巧； 3.对销售工作充满热情，责任心强，能承受较大的工作压力； 4.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 5.工作地点：贵阳市 客户稳定！工资发放及时！团队氛围好！ 福利：五险一金+节日福利+带薪年假

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、懂装修了解大致户型设计和施工节点会进行岗位培训 2、了解自媒体运营懂简单拍摄文案编辑 3、线上通过自媒体引流获客进店 岗位职责： 岗位福利：五险一金旅游签单奖励达到目标年度分红工作氛围轻松

招聘两位前厅销售人

一、岗位职责： 接收客服专员分配的优质客户资源，结合客户实际情况匹配相应方案，通过线上沟通协助客户解决资金相关问题。（全程线上交流，无需电话联系） 二、任职要求： 具备基础电脑操作能力，打字熟练高效，有较强的收入目标感！ 不限学历背景，零经验也可胜任！欢迎应届毕业生投递！ 年龄：***** 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30，午间休息2小时，周日固定休假，法定节假日正常休息！ 三、薪资待遇： 试用期平均收入4k+，转正后员工平均月薪8k—1.5w！每月10号准时发放薪资 四、公司福利： 1，提供免费岗前培训（一对一带教），定期组织专业技能提升课程 2，办公环境温馨融洽，享有生日礼品、团队聚餐、成单奖励、免费茶歇零食水果、团建火锅餐补等多样化激励福利 3，依法享受法定假期及节日关怀礼品！无强制加班规定！（因工作需要延时的同事，公司统一安排晚餐）

【高收入机会来袭】 【把握未来五年黄金赛道，机遇不容错过】 【月均收入2W+，顶尖销售可突破10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类商家（吃喝玩乐）：与餐饮店主建立合作关系，推动线上推广项目，助力商家获取客流，合作无需商家承担费用； 2、联动线上达人资源：协助商家与网红达人对接，落实流量运营及推广服务，提升曝光转化。 应聘要求： 1、【渴望高收入】商家亟需客流支持，我们提供流量赋能，实现双方共赢，沟通门槛低且收益可观，若月薪预期低于2W请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性职业成长平台，配备系统化培训、清晰晋升路径与完善管理体系，助力员工持续进阶； 3、【期待自我突破】形象端正、身体健康、表达流畅，认同“方向重于勤奋、付出必有回报”理念者欢迎面谈。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、普遍月收入区间为2W-4W，历史最高月薪达10W以上。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，业务覆盖全国重点城市，累计合作商家超40万家，签约达人18万名，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已启动上市筹备； 2、所处领域属新媒体流量核心赛道，未来五年将迎来爆发增长，市场需求刚性，公司伴随行业快速扩张，在全国范围内推进布局，提供具有竞争力的薪资回报与发展空间，集中招募优质人才。

丰e足食成立于2017年，由多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人， 业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户 提供免费智能柜投放服务，入驻企业员工可享多样化食品饮品福利， 经营场景合作伙伴还可获得销售返点收益。模式清晰，易上手， 配备专人一对一指导，拓客门槛低，转化效率高 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、 健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车 4S店、摄影馆等高频人流场所 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金 +高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入6k-13K 其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入8K以上； 团队内资深/星级销售月入稳定在9K-11K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金， 享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等方式，拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为贵阳区域，外勤制灵活打卡，就近安排辖区 2、上午9:00至下午18:30，标准工时每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握业务技能 2、晋升通道明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每次晋升均享补贴与提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月