一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型（LLM）的AI智能体系统架构设计与开发，涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优； 2、构建多Agent协同体系：规划并落地多智能体协作架构，明确各Agent职能分工与通信机制，应对跨场景、复合型任务的联动挑战，提升业务流程的自动化与智能决策能力； 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发，覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能； 4、规划并部署Openclaw权限管理系统，支持按用户角色分配差异化操作权限，优化其记忆模块（含短期记忆与长期向量存储），实现会话间任务延续； 5、搭建RAG（检索增强生成）架构，完成企业知识库对接与问答效果提升； 6、提升系统运行效能，设计并发处理流程与异常重试策略，兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率； 7、精通Prompt工程方法论，持续优化提示结构与生成策略，提高模型响应效率； 8、关注AI Agent领域最新技术动态，推动系统架构迭代与性能持续升级； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先； 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言，具备扎实的软件开发规范与工程实践能力； 3、深入理解 AI Agent 技术体系，能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发；熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制，拥有丰富的Prompt工程优化经验，可有效应对模型幻觉与推理波动问题； 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑；

岗位职责： 1. 统筹生产管理工作 2. 负责质量管控与食品安全保障 3. 管理生产团队人员配置与调度 4. 优化生产工艺流程 5. 审核订单并安排生产计划 6. 保障工厂散客销售所需生产物料供应 7. 组织配送环节的协调与执行 8. 完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，畜牧兽医、食品科学与工程专业优先，能熟练使用办公软件。 2. 有农产品加工、禽类屠宰/深加工行业工作经验者，学历条件可适当放宽。 3. 具备5年以上禽类屠宰或肉制品加工领域生产管理经验，其中3年以上担任车间主任、生产经理等中层管理职务。 4. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先考虑。 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，富有集体荣誉感，工作认真细致，能够高效处理复杂事务。 综合年薪10万+

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化性能测试，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校准管理（如光谱仪、滴定装置等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001实验室质量体系的实施与维护，落实实验安全规程，推进检测流程的规范化与标准化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等理化检测方法，有动力电池材料检测实践经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作意识，能够严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化性能测试，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且全程可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室常用设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定装置等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护，落实安全操作规程，推进检测流程的规范化与标准化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景，具备扎实的专业基础知识。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等常规理化检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作精神，能够严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。

1、负责采集顾客健康信息，建立并维护健康管理档案； 2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧，学习眼疾相关知识及艾灸技术； 3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品，办理体验卡，挖掘顾客需求； 4、向顾客普及健康常识及健康产品信息 完善的福利制度： 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、岗前带薪培训（不收取任何费用） 4、“老员工一对一”指导，助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道清晰，发展平台广阔 7、定期开展周度、月度团队建设：聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

岗位职责 1. 负责营销支持类工作，重点开展公众号、视频号的全流程运营（包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘），为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务； 2. 承担基础网络运维任务，保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行，及时响应并处理常见网络问题； 3. 协助完成人事与行政日常事务，涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作； 4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料（如海报、短视频）制作，满足新媒体平台及销售推广的内容需求； 5. 具备淘宝店铺美化经验者，可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新，协同销售部门提升店铺流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄22–28岁，态度积极，具备较强的学习意识、执行能力和抗压性，乐于接受多领域发展； 2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景，具备一定技术理解力，能较快掌握网络管理相关操作； 3. 熟悉AI应用，精通常用图片处理（如PS）和视频剪辑工具（如PR、剪映）； 4. 拥有良好审美素养，对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力，能输出契合公众号、视频号风格的内容； 5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先，具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分； 6. 具备良好的沟通协作能力，可同时承担营销、行政与技术支持类工作，高效对接销售团队需求； 7. 求职者请提交简历（如有运营案例或设计作品集，请一并附上，将作为优先参考依据），符合条件者安排面谈。 薪资待遇 1、薪资标准：4000-5000元/月，能力优异者薪酬可协商调整。 2、试用期三个月，期间缴纳社会保险，每周单休，提供工作午餐。

【我们是谁】 我们是拥有14年行业积淀的领先企业，业务遍布全国33座城市。我们关注人才成长，致力于将每一位有潜力的年轻人培养成为未来行业的核心力量。 【你的成长路径】（晋升机制） 我们不空谈未来，提供明确可期的晋升通道： 入职培训 → 一线轮岗（3-6个月）→ 组长 → 部门主管 → 副经理 → 经理 → 核心管理层 （注：表现突出者，最快2个月即可独立带领团队！） 【你需要做什么】（岗位职责） 1. 一线业务实践：深入业务前线（如销售、门店运营、市场推广等），掌握公司核心产品的运作流程与市场逻辑，夯实业务根基； 2. 轮岗学习：在主管带领下，参与跨部门轮岗，系统了解公司运营、管理、市场等关键模块的运行机制； 3. 协助团队管理：轮岗后期，协助上级开展团队日常管理、数据分析及项目执行，逐步承担管理职责； 4. 提出优化建议：结合一线实战经验，针对业务流程、客户服务或市场策略提出可行性改进方案。 【我们需要这样的你】（任职要求） 1. 学历不限/统招大专及以上，专业不限（市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先）； 2. 具备强烈目标感与进取心：不满足于现状，希望通过拼搏实现高收入与快速晋升； 3. 抗压与适应能力强：愿意从基层起步，具备出色的学习能力与归零心态，能吃苦耐劳； 4. 沟通与组织能力佳：性格积极开朗，善于团队协作，有学生会、社团负责人或带队兼职经历者优先。 【我们能为你提供什么】（薪资福利） 1. 行业领先的薪酬待遇：无责任底薪3500元 + 绩效奖金 + 交通补助 + 管理津贴，综合月薪6000—10000元； 2. 专属导师带教：入职即安排资深主管作为“一对一”导师，提供系统培训与实战辅导，助你迅速适应岗位； 3. 健全的福利保障：五险 / 带薪年假 / 节日福利 / 定期团建 / 交通补贴； 4. 广阔发展机会：公司正处于快速发展阶段，管理岗位需求大，只要能力达标，晋升不受限！ 【工作地点与时间】 工作地点：南明区都司路中天商务港12楼，1204、1205号 工作时间：早上8:30—18:30，做六休一 【如何加入我们】 如果你志在突破自我，希望在3-5年内成长为能够独当一面的管理者，欢迎投递简历！

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招聘凳子岗位1人。薪资待遇面议。工作地点位于贵州省贵阳市白云区云城尚品鸿福天酒楼。该信息有效期3天。用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

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一、岗位职责: 1. 负责设备的日常维护及突发故障的及时处理 2. 处理产品生产过程中的异常情况，推进制程改进以提升产品质量 3. 通过设备改造与优化措施，提高设备运行效率 4. 对半导体设备的基础参数进行设定与调优 5. 利用半导体生产管理系统，整理设备运行状态与生产数据，并完成工作交接 二、任职要求: - 学历要求：近三年本科毕业生 - 专业要求：电子、微电子、自动化、机械、电气、化工、物理、材料、计算机等相关理工科专业 - 能力要求： 1. 具备扎实的专业课程基础并能实际应用 2. 拥有良好的逻辑思维与沟通表达能力 3. 熟练操作Office系列常用办公软件 4. 可接受倒班安排（三班倒）

岗位职责： 1. 负责公司新产品生产试制全过程的技术与生产对接，全面管理试产规划、工艺验证、生产协同、问题处理及量产交接工作； 2. 与研发、工程、生产团队协作，接收新品BOM、图纸、工艺文件等资料，制定合理的试制计划、物料需求清单、产线调试方案及布局设计； 3. 组织推进试制全流程，协调生产、采购、品质等部门，确保试产物料齐套、产线准备、工装夹具匹配及人员安排到位； 4. 主导试制阶段的工艺验证工作，优化生产工艺流程、操作规范及设备参数，解决生产过程中的工艺难题； 5. 牵头应对试制过程中出现的各项异常，联合相关单位进行根本原因分析，跟进整改进展，实现问题闭环管理； 6. 汇总整理试制报告、工艺数据、问题记录、改进措施等技术文档，完成向量产车间的技术转移与标准移交； 7. 保持与生产、采购、品质等相关部门的高效沟通，保障各环节衔接顺畅，推动试产进度按计划执行； 8. 指导试制班组长开展现场作业，监督操作规范性，识别并排除安全风险，确保试产安全有序实施。 任职要求： 1. 熟悉SMT及装配工艺流程及相关生产设备运行原理； 2. 具备良好的技术领悟能力和跨部门协作意识； 3. 可独立开展工艺验证、数据整理与异常问题处理； 4. 具备扎实的文档撰写能力，能输出标准化的技术文件； 5. 工作责任心强，执行力高，能够适应快节奏的工作环境。

1.现场实践与问题解决 调试与测试：掌握液压系统现场调试方法（如压力设定、流量调节、顺序动作调试）与测试仪器使用。 应急解决：具备在现场高压、高温等复杂环境下快速诊断并实施临时或永久解决方案的能力。 2.动手能力：具备一定的现场动手调试和简单维修能力。 沟通与项目管理 3.项目协调：能协调内部设计、生产、质量资源，推动定制化应用项目的顺利交付。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录，确保生产信息准确完整 3.配合班组长完成生产计划落实、异常反馈及简单问题处理 4.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，维护作业环境整洁安全 5.协助开展新员工带教、工艺学习及跨岗位基础支援工作 任职要求： 1.学历不限，有休闲用品厂一线工作经验者优先 2.吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 能适应倒班或弹性工作安排，服从生产调度 4.无不良从业记录，身体健康，符合岗位用工要求 5.接受岗前培训，愿意在生产营运方向长期发展

台商独资企业，注册资本1.3亿美元。 要求;大专毕业生、民办本科毕业生。 工作岗位如下： 1. 生产制造管理：负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理；参与新设备、新制程的承接；生产管理、成本管理、质量管理；落实课长待办事项。 2. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 3. 品质管理：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；产品异常处理及改善。 4. SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护；制程异常处理，工艺改善；新设备的调试与维护。 5. 三机储备干部：负责操作机器，调试机器，保养机器。 （根据你的专业以及个人经验来安排岗位，需要线下面试定岗） 薪资待遇： 1.到手5-8k。基本工资2960(包含全勤200，绩效150，底薪2640)公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】 2.转正三个月后，晋升技术员/管理岗，底薪上调，技术员工资【一级300，二级500，三级800，四级1200，五级2000】 3.晋升通道：储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 集团为您量身搭建好职业发展平台，作为公司核心管理和技术骨干培养！ 注:2610指的是正常工作日的五天八小时，一个月中有21.75个正常工作日 各种福利加给（500-2000）（各部门不同）

岗位职责: 1.保障注塑生产线稳定运转，确保产品品质符合客户要求。 2.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，有效降低设备停机时长。 3.组织对班组人员进行操作培训与技术指导，提升团队整体作业能力。 任职要求: 1、具备注塑汽车零部件生产经验者优先考虑。 2、熟悉注塑成型工艺流程。 3、具备独立完成模具更换的能力。

1.跟进订单进度，协调原材料发货。监管工厂按计划生产，确保按时出货。 2.对接并安排安装师傅进场施工。 3.将施工现场变更数据及时传递至工厂，并跟进物料准时送达工地。 4.需具备全屋定制行业相关工作经验，能独立识读CAD图纸。 5.具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 承担嵌入式系统硬件部分的设计与开发任务，保障产品功能的实现及性能优化； 2. 与软件、算法团队协同配合，推进产品从方案构思到落地量产的全流程开发； 3. 开展硬件调试工作，定位并解决测试过程中出现的技术问题，提高系统运行稳定性； 4. 持续关注行业前沿技术发展，推动新技术在产品中的应用，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机或相关专业背景； 2. 具备嵌入式系统设计基础，拥有实际硬件项目开发经历； 3. 熟练使用常用硬件开发工具和测试设备，具备扎实的电路分析能力； 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应一定强度的工作节奏。熟练掌握stm32F1系列和4系列芯片及其常用MCU接口，如SPI、I2C、串口、CAN；了解RS485 MODBUS协议、CAN协议、以太网及4G环境下TCP/UDP通信，熟悉MQTT协议；了解LORA、2.4G通信协议及其应用场景。

岗位职责： 全面主持物料仓库的日常运作，保障收货、包装、发货各环节高效有序进行。 落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，持续提升仓储运营效能。 主导库存管控工作，定期开展盘点任务，确保账目、标识卡与实物相符，有效控制库存偏差。 统筹仓库团队（包括仓管员、叉车操作人员等）的日常分工、技能培训及绩效考核。 推进仓库5S执行与消防安全管理，维护现场整洁有序，保障物资存储安全合规。 科学规划仓储区域布局，合理分配货位资源，提升仓库空间使用效率。 与采购、生产、销售等相关职能部门紧密协作，协调物料及成品的进出库衔接。 负责ERP系统的操作与日常维护，保证仓储数据录入的及时性与准确性。 任职资格： 大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业者优先考虑。 具有3年以上制造业或贸易领域物料主管工作经验，熟知仓储作业全流程。 熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT）及ERP系统操作。 具备较强的沟通协调能力、团队组织能力以及高度的责任意识。 能适应高强度工作，抗压能力强，具备快速应对和解决现场突发状况的能力。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

高中以上学历，五年以上工作经验，会车间管理，生产安排，人员协调，对不锈钢产品制造和设计有，相关经验，会电脑，懂设计

一、岗位职责：负责拟定生产战略规划与年度生产计划，统筹生产部门有序运作，确保订单按时、按质、按量完成交付 二、岗位要求 1）年龄35-42岁，理工类相关专业本科及以上学历 2）十年以上生产管理从业经历，具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验，精通生产全过程及管理模式，能够准确把握各环节核心管控要点，具有丰富处理复杂生产情况的实战经验（如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等情形） 3）具备优秀的组织协调能力、决策能力及团队领导力

电力工程设计岗位，负责小区配电及35kV线路等相关设计工作， 需具备独立完成项目预算及竣工资料编制能力。 有意者请加微信发送个人详细简历，微信号：***********

生产计划管理 电气机械/电力设备 通用设备制造 1. 生产计划与进度管控：依据公司整体生产安排，统筹协调各项生产任务，跟进订单执行情况，组织产品发运。同时，按照计划推进生产作业节奏，保障各环节按既定节点有序开展。 2. 生产数据汇总与分析：负责采集、整理及分析各类生产相关数据，如生产进展、订单交付进度、产品合格率等，及时掌握生产动态，为管理决策提供数据支持。 3. 人员调配与协作：合理分配生产团队工作任务，优化内部人力配置，提升作业效率。同时，加强跨部门沟通配合，确保生产流程顺畅稳定。 5. 安全生产协管：配合落实生产现场安全管理工作，组织开展安全教育与宣传，推动员工熟悉并遵守安全操作规范，防范各类安全事故。 6. 文档资料归档：协助完成生产类文件的收集、分类、存档与保管，涵盖生产计划表、工艺图纸、质检记录等，确保资料齐全、准确、便于查阅。 7. 生产成本协助管控：参与生产成本控制工作，通过改进工艺流程、减少材料浪费等措施，助力降低制造成本，提升生产运营效益。 试用期综合工资：5000元, 转正综合工资：6000—6500元+绩效 总收入约7~8K 。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假

公司主要做非标自动化设备机器！3C锂电池行业/机械手臂等 岗位要做的内容： 设备接线/装配/看图纸/维护为主，后续设备没出问题，就坐那值班就行，没有夜班 要求： 上班时间: 学徒期9:00-18:00，中午1.30小时吃饭，朝九晚六，做六休一 上岗后8:00-20:00（含午休吃饭时间） ————————————— 薪资待遇： 1、中工时薪：30-36/小时，综合工资每月8K-1.2w 2、中大工时薪：37-47/小时，综合工资1.2W-1.4w 3、大工时薪：48-55/小时，综合工资1.4w-1.6w 4、学徒期间15-25天（看个人学习快慢），期间纯学习，无需给公司打杂干活，学徒上岗后晋升中工，保底8500以上， 5.中工做满3个月通过考核晋升中大工，考核没过会有复试，保底月薪1.2-1.6W通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W 6.通过考核为自动化工程师:年薪计算，年薪不低于30W。 ————————————— 公司直招！面试均为本人接待，不存在虚高薪酬! 面试可带其行李物品，当天入职当天安排住宿！

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