审计领域市场拓展，精通网络及各类渠道资源

岗位要求： 1.了解抖音平台的基本操作流程，有个人账号的实际操作经历； 2. 能够保证相对固定的零散时间，及时响应并处理线上分配的任务； 3. 态度踏实细致，能依照标准步骤执行规定动作，不要求具备内容创作能力。 特别说明： · 不需要出镜露脸，不涉及视频剪辑制作，无个人粉丝增长考核要求； · 所需素材资源（包括视频、图片及文案范本）均由公司统一提供支持。 支持与结算： · 提供详尽的线上操作指导，简单易学，5分钟内即可熟练掌握； · 薪酬根据任务完成量核算，按时发放，结算周期固定，保障合法权益。

主要是通过抖音小红书运营本工作，工资周结。每天只需要工作20分钟，随时随地在任何地方都可以工作，只需要每天坚持发布一条作品就可以。

工作内容： 负责线上课程的日常宣传推广，利用朋友圈、短视频平台等线上渠道进行日常分享，无强制工作量，操作简单易上手。 岗位优势： 1.全程居家线上操作，不用坐班 2.时间自由，空闲时间就能做 3.多劳多得，成交一单提成800元/单 4.无需经验，免费培训，新手快速上手 岗位职责： 1.日常线上内容转发简单，推广维护。 2.解答意向客户基础咨询，统一话术指导。 任职要求： 1.手机就能做，男女不限，年龄18及以上 2.会玩抖音，朋友圈，日常有上网时间。 3.认真负责，执行力强。 适合：宝妈，学生，上班族，副业，刚需人群。长期稳定，副业首选。

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，结果导向 5. 沟通协调能力佳，能跨部门高效协作

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岗位职责 主要负责各类线上平台的基础推广、内容整理、日常运营维护，操作流程标准化，上手快。 任职条件： 1. 不要求行业经验，应届生、转行新手均可应聘 2. 具备基础电脑使用能力，熟练打字、基础软件操作即可 3. 做事细心有耐心，积极好学，遵守工作安排 岗位优势： 1. 零经验入职，专业老师全程免费代教，从入门到精通全程指导 2. 工作难度低，无需复杂技能，每天重复简单操作 3. 工作稳定，时间自由可调，多劳多得 工作时间 周一至周五 18:00-20:00，灵活运用时间 薪资待遇 5000-8000/月 多劳多得薪资公开透明

1、根据公司提供的视频进行推广发布 工资日结一个60-200不等 2、可以线上培训，操作简单，一对一教 碎片时间就可以做

岗位职责： 1、负责运用主流互联网平台进行内容推广与用户引流； 2、协同相关部门推进线上营销活动的执行与落地； 3、居家线上即可。时间自由。多劳多得 任职要求： 1、熟练使用常见网络推广工具和社交平台； 2、具有较强执行力和自主学习能力，适应快节奏工作环境

主要负责各个平台的短剧推广，只要有执行力每天几百甚至几万都不是不可能

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招聘小工一名，工资200。

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岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、电商平台等多渠道线上用户承接，搭建企业私域用户池，完成月度用户增长目标，优化用户沉淀转化路径。 2. 运营企业微信社群及客户朋友圈，制定社群运营规范，开展日常互动、干货内容推送、福利活动落地，提升用户活跃度与留存率。 3. 搭建用户分层运营体系，针对不同用户群体开展精细化维护，跟进意向客户，助力产品成交、用户复购及老客裂变增长。 4. 策划私域营销活动，输出活动文案与执行方案，落地执行后复盘运营数据，持续优化运营策略。 5. 统计新增用户、活跃度、转化率等核心运营数据，定期输出复盘报告，迭代运营方案。 6. 响应客户售前咨询、售后问题，做好客户服务，维护品牌口碑。 任职要求 1. 大专及以上学历，有社群运营、线上推广、电商运营相关经验优先，应届生可带薪培养。 2. 文字表达流畅，沟通亲和力强，执行力强，具备良好的目标感，可适配岗位业绩要求。 3. 熟悉微信生态运营逻辑，学习能力强，愿意深耕私域运营领域。 4. 工作细致负责，具备服务意识与团队协作能力。

推广大厂的ap 岗位职责： 1. 负责推广知名大厂的App产品，通过线上线下渠道进行用户拉新； 2. 利用自有资源或指定方式完成新增用户注册及激活任务； 3. 定期反馈推广效果数据，优化推广策略以提升转化率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够独立开展推广工作； 2. 熟悉主流社交平台，有线上推广经验者优先。

电商经验优先 岗位职责： 1、负责小红书平台客户的广告投放及数据分析，具有淘宝，抖音，千川，小红书电商经验； 2、监控广告的实际投放效果，根据客户的营销目标和效果反馈，优化客户广告，提供周、月、季度等数据分析总结报告； 3、挖掘产品卖点，确定并执行针对产品的推广策略； 4、配合经理完成公司或厂家的各个项目的指标。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、普通话标准，口齿清晰，具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识； 3、热爱互联网行业，熟练使用Office办公软件、Excel表格；热情开朗，积极上进，具有良好的团队合作精神。 4、电商广告投放经验1年以上 工作时间 9：00～12：00，13：30~18：00 周末双休 五险一金

正规电商平台日常推广工作，配合完成推广任务日薪资300~350元。年龄25~45岁，男女不限，上手简单，零基础也能做，无需相关经验，岗位正规合规，全程无垫付，无套路，不收取任何费用

职位详情 岗位职责 1. 在办公室内完成网络推广工作，无需外出，通过公司提供的工作号、工作手机等设备与客户进行微信沟通，挖掘客户需求，处理异议并完成订单成交 2. 公司提供引流渠道与方法，协助开展推广工作 3. 公司处于快速发展阶段，晋升机制公开透明，有机会参与内部晋升 任职要求 1. 可接受无经验人员，公司提供一对一师傅带教 2. 会使用微信操作，能流畅聊天，无需打字速度快 3. 年龄16～20岁优先，不限性别，办公氛围轻松融洽 工作时间 9:50～12:00，下午14:00～18:40 午休2个小时，上六休一，周日是放假的，法定节假日带薪 福利 周下午茶，周奖月奖，全勤，年终奖，团建生日会，晋升空间很大

帮朋:招聘[玫瑰]岗位职责:1.负责月子餐产品线上线下的推广与销售，完成客户到店签约；2.直播获客，拍摄视频获客；无责底薪3000＋月休4天，按阶梯提成：

该岗位涉及到出差（江苏上海浙江河南等地，介意勿扰） 面向卡车司机群体、修理商家、配件商家 夫妻驾优先！！！ 岗位职责： 1. 负责物流园、商圈、停车场等线下场景的停车牌发放与推广工作 2. 向目标用户清晰介绍产品功能、使用方式及权益，提升用户注册与激活率 3. 收集用户反馈及市场信息，及时向上级汇报推广效果与优化建议 4. 配合团队完成阶段性地推活动执行与数据复盘 5. 维护现场推广秩序，树立企业专业、亲和的品牌形象 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 3. 具备基础数据记录与整理能力，会使用智能手机完成信息录入 4. 有地推经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向 待遇： 停车牌1.2元/张（每月任务量8000张/人 超出部分按0.6元/张进行结算） 采集商家3元/家 （操作简单，只需要采集名字、拍照和定位） 任务正常完成情况每人每月9600元以上，上不封顶

招聘销售2人，初中及以上学历。岗位职责包括：负责酒类产品的市场推广与客户开发；维护现有客户关系，及时跟进销售订单；完成公司下达的销售任务目标。任职要求：有亲和力，沟通表达清晰，能主动与人交流；工作认真负责，有责任心，具备主人翁意识；有酒类销售经验者优先，无经验可培训上岗。薪资3000-5000。提供稳定的业务平台和成长机会，团队氛围好。

岗位：市场拓展专员 岗位优势 1、零基础可上岗：提供全程带薪培训，资深员工一对一指导，快速上手。 2、收入无上限：稳定无责底薪叠加高额提成，多劳多得，表现优异者月薪过万。 3、正规有保障：绝不拖欠薪资！入职即缴纳五险，享生日福利、带薪年假及定期团队活动。 4、工作体面：聚焦公益口腔义诊与健康知识普及，驻点商超、社区及企业，非街头推销性质。 5、晋升机制完善：从销售专员到组长、市场部经理至门店负责人，管理岗位均优先内部晋升。 岗位职责 1、汇总每日客户登记信息、活动参与人数等市场数据，并按时提交汇报。 2、通过电话或微信方式邀约意向客户到院就诊，达成月度业绩任务。 3、协助在商场、社区开展口腔健康宣教活动，提升门店到访量。 4、初步回应公众常见的口腔健康问题，专业内容由公司统一培训，无需经验基础。 5、深入社区、大型商超及合作企业推进公益口腔义诊与科普服务，为居民提供免费基础检查，识别潜在客户，做好关系维护与转介绍推广，持续扩大客户资源，完成个人业绩目标。 任职要求 1、具备初中及以上学历。 2、有一年以上销售相关工作经验，行业不限。 3、无需口腔或医疗背景，公司将提供系统化培训支持。 4、具备基本服务意识，遵守团队安排，能积极配合协作推进工作。 5、性格积极乐于沟通，踏实勤奋，有较强赚钱意愿，可适应日常基础性工作压力。 薪资福利 1、薪资构成：无责底薪3500 + 业绩提成 + 拓客奖金 + 交通补贴，综合月收入5000-10000元，能力强者收入上不封顶； 2、基础待遇：入职购买五险、发放生日礼品、享受带薪年假、参与月度及季度团建活动； 3、团队支持：入门简单，经验丰富的销售主管全程带教，标准化拓客话术和义诊物资齐全，无需自行摸索流程。 4、晋升路径：专员→组长→部门经理→门店负责人 工作地点：观山湖区金阳北路 地铁1#、2#线林西路站旁（摩根中心）

岗位职责 1、负责公司产品的客户开发、维护及日常业务对接，跟进意向客户，促成成交； 2、维护新老客户关系，做好客情管理，提升复购及转介绍； 3、配合公司市场规划，完成个人及团队业务目标； 4、工作简单轻松，无需外出跑市场，办公室内业务。 任职要求 1、年龄18–40岁，沟通流畅，做事踏实稳重； 2、有无经验均可，零基础可培养，公司一对一全程带教； 3、心态积极、愿意稳定长期发展，有赚钱欲望即可； 4、服从团队管理，认真负责。 薪资待遇 固定无责底薪3500元 + 高额业绩提成，上不封顶 薪资准时发放，从不拖欠、不画饼 全程不加班，到点下班，拒绝内卷 工作时间 09:00–18:00 单休，每周日固定休息 国家法定节假日正常休假 岗位优势 工作氛围轻松、团队年轻化，制度透明、压力适中，适合想稳定、踏实赚钱的求职者。 纯室内办公，不用风吹日晒，新人有专人带，上手快。 有意向可直接投递简历，合适即刻安排面试！

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 （一） 物流经理岗位基本条件 1. 统招大专及以上学历； 2. 年龄25-35岁，具有五年以上工作经验； 3. 遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4. 具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧。 （二） 物流经理岗位专项条件 1. 具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验； 2. 熟悉运输调度及供应链流程； 3. 落地和执行能力强，具有吃苦耐劳精神； 4. 对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统更新及时 5.参与市场活动执行与反馈，协助优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.普通话标准，亲和力佳，有客户服务或行业经验者优先

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接受小白/实习生/应届生，前期专人带教 不用出差、不地推、不销售，纯电话邀约 每月15号准时发薪，绝不拖欠 【薪资待遇】 - 底薪3000 + 1000绩效+提成2%-5% （没有绩效考核要求 自愿） - 公司免费提供宿舍（三室一厅两卫一厨，拎包入住） 【工作时间】 - 8:50-18:30，月休4天，可自由调休 - 法定节假日正常休息，年底超长带薪年假40天+每年15天带薪年假 【工作内容】 电话联系客户，清晰讲解参会产品信息，邀请意向客户参加发布会，后续对接有专人负责，不用自己跟进。 【培训&福利】 - 带薪岗前培训，熟悉公司、话术和工作流程 - 员工生日会+丰厚奖励，优秀员工每月表彰