
短视频内容运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上医疗。抗压。吃苦耐劳
1、负责账号运营,规划内容架构,进行信息分类整理,撰写并发布文案,提升账号曝光与粉丝增长
2、配备专人导师全程指导,工作内容清晰明了,快速掌握操作流程
3、要求态度积极、具备较强抗压能力,勤奋务实,责任心强,愿意通过个人奋斗实现职业发展,薪资待遇及晋升空间广阔
4、提供五险一金,定期组织团队活动,享受带薪年假,公司食堂免费供应午、晚餐
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
岗位职责;
1、运用多种新媒体渠道(如微信、微博、抖音、小红书、B站、快手、视频号等)开展品牌宣传、用户沟通、内容扩散及业务目标实现
2、结合品牌调性、受众特征、营销需求以及时下热点,制定每月/每季度的内容布局与主题策略
3、创作优质原创文字内容(包括公众号文章、微博内容、短视频脚本、活动文案、广告文案等)
4、组织并落实直播项目(含选题策划、脚本撰写、流程安排、互动环节设计)
5、承担各新媒体平台账号的日常内容编辑、排版设计、发布管理及效果优化工作
6、运营维护多个新媒体官方账号,及时、专业且富有亲和力地回应用户评论、私信和留言
7、搭建并运作粉丝社群(如微信群、QQ群等),增强用户联系,提升用户忠诚度
8、应对用户咨询、反馈与投诉,保持粉丝活跃,减少用户流失
待遇
五险一金、带薪年假、丰厚提成、年终盈利分红等
房产运营
1-1.2万元/月
新媒体运营1-3年本科及以上专业脚本策划热点事件专业拍摄后期剪辑PS/AI短视
1、负责公司房产类新媒体平台的日常运营管理,包括内容规划、选题策划、文案撰写、内容编辑与发布,持续提升账号影响力和传播效果;
2、制定并执行新媒体运营策略及推广方案,结合房地产市场热点与用户关注点,策划具有创意的线上互动活动,增强用户粘性与参与热情;
3、定期分析平台运营数据,依据数据反馈优化内容方向与推广手段,提升整体运营效率;协同房产销售团队、设计团队等相关部门,及时获取项目动态与宣传素材,打造高质量、吸引力强的房产推广内容,助力项目转化;
4、具备1-3年新媒体运营相关经验,有房地产领域运营背景者优先考虑;
5、拥有扎实的文字功底与创新策划能力,能独立输出优质文案并设计富有吸引力的线上活动;
6、熟练掌握图像处理工具(如Photoshop)及视频剪辑软件(如剪映、Premiere),可自主完成图文与短视频内容制作;
7、具备良好的数据分析意识与团队协作能力,能基于数据优化运营动作,并与跨部门成员高效配合;
8、熟悉房产行业基本动态,对房地产市场有一定认知,持续关注行业趋势与目标用户需求。
抖音短视频运营
6000-11000元/月
新媒体运营1-3年学历不限专业拍摄汽车短视频运营直播
岗位职责:
1. 负责直播平台的日常运营管理,包含直播内容的规划与落地执行;
2. 展示并推介二手车源,为用户提供专业的选车购车指导;
3. 与在线观众实时互动,回应关于车辆性能、配置等相关咨询;
4. 监测直播数据表现,汇总用户反馈,为后续内容优化提供依据。
任职要求:
1. 具备良好的语言表达与沟通能力,能有效吸引并维系观众关注;
2. 熟悉二手车行业基本情况,可独立提供专业购车建议;
3. 能自主完成直播方案策划,掌握基本的直播操作与呈现技巧;
4. 具备协作意识,善于与团队成员交流配合,共同达成直播目标。
新媒体运营(打造个人品牌)
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上策划热点事件短视频运营个人ip
岗位职责:
1.负责企业号在新媒体平台的内容策划与运营,提升品牌影响力
2.通过塑造个人IP形式,增强用户互动和参与度,促进后台留资
3.持续优化内容发布策略,提升内容曝光率和用户互动效果
4.邀约意向客户到店沟通
运营
3000-7000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公
室内办公:不外出,不打电话
岗位职责:在抖音,快手,小红书等平台发布相关的视频,吸引流量,挖掘符合要求的客户,会编辑视频,有头脑,能接受小白,接受实习生。薪资;试用期3000底薪+提成,转正4000+提成,包晚餐,每月固定团建
上班时间;12:30-20:30,单休周末
新媒体账号运营(提供住宿)
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责相关账号的日常运营维护,包含内容策划与发布执行;
2. 运营账号成长,实现客户资源的有效引入。
任职要求:
1. 欢迎零经验人员,提供专人指导,一对一带教;
2. 具备良好的协作意识,能快速适应团队氛围;
3. 具备较强的学习能力,能持续优化工作流程。
工作时间:
1. 享受国家法定节假日带薪休假
2、上午9:00——12:00
中午休息一个半小时
下午13:30——18:30
我们提供住宿,配备独立卫浴
新媒体运营短视频拍摄剪辑
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责教育类短视频的拍摄与剪辑工作,确保内容质量和创意表达;
2.根据项目需求,策划并执行短视频的拍摄方案,包括场景布置、灯光调整等;
3.独立完成视频剪辑,包括素材整理、特效添加、音频处理等,提升视频观赏性;
4.与内容团队紧密合作,确保视频风格与品牌调性一致,提升用户观看体验;
5.关注短视频平台趋势,不断优化视频制作技巧,提高视频传播效果。
任职要求:
1.精通视频拍摄设备及剪辑软件,具备良好的视觉审美和创意思维;
2.具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够高效完成项目任务;
3.对教育行业有热情,能够准确把握教育类内容的传播特点;
4.具备良好的时间管理能力,能够在紧张的工作期限内保证视频质量;
5.有短视频平台运营经验者优先,能够适应快节奏的工作环境。
台球室运营
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
招聘台球室收银服务,
职责:
1、前台收银服务
2、球房运营
要求
1、能熟练使用电脑进行收银
2、善于沟通有服务意识
3、善于观察和服务
4、工作细心有责任心
5、做过餐饮服务和台球室运营销售等优先考虑
物流叉车工装卸工
花溪京东物流招聘长期工
1⃣装卸:工资:16元/小时
2⃣叉车:工资:16元/小时
3⃣拣货:15元/小时
⚠后工资到手5000-6500
上班时间:08.00--20.00左右
要求:20--35岁
⚠住宿免费,水电平摊,不穿戴金银首饰
⚠备注:查案底,查京东黑名单,不穿带有帽子衣服
⚠面试带上身份证原件
面试时间: 10:00
地址1⃣:花溪区红河路海信工业园东门
地址2⃣:花溪区宇培物流园
✔电话:张老师
:打卡18天500(含税),
公司直招短期过渡司机(350-460)一天
7000-11000元/月
商务车司机包住社保6-10人月结全职C1照
岗位职责:负责接送公司客户,成都天府机场和双流机场接送机,同城旅游市区快车接送服务,旅行社,旅游包车高铁火车站接送服务
零费用入职公司直招司机;不是网约车公司直招纯开车上班司机;;后期也没有没得啥服装费没得体检费零费用入职的可以短期试跑一个月‘没得任何风险跑的好继续跑
提前1-3天安排乘客行程,工作10小时左右,月休4天纯上班,公司提供合法车辆,可以安排住宿,保险、保养、车险公司承担。车子由司机保管,不用每天开回公司。入职免费培训,面试合格当天就可签入职合同。基础收入7300+提成现金奖励综合收入8000-12000职位要求:C1、C2及以上驾照;年龄22-65岁
急招普工320/天质检/组装/包装+坐班包吃住+包入职人走账清
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
贵阳修文县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、油漆工、埋弧焊、气割
钣金工二保焊铆工气割工气保焊埋弧焊工油漆工
贵阳市修文县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、油漆工、埋弧焊、气割
新媒体运营+10k+带薪培训
7000-10000元/月
新媒体运营1-3年学历不限短视频平台图文平台微信公众号小红书知乎抖音快手哔哩哔哩新闻类数码类美妆类内容运营短视频运营电商运营
新媒体运营官招募
我们提供的
零基础带教体系,公司配备完整抖音运营SOP,新人快速掌握视频剪辑技能!
MCN团队全程支持,助力高效起步,实现数据稳步增长!
线上获客模式,告别纯电销!无需发传单!轻松触达客户,高效成单!
公司提供标准化模板、拍摄脚本及专业设备,新手也能迅速上手
你将开启的科技任务清单
AI内容智造师:使用公司专属AI工具,一键生成房产类短视频文案,高效运营微信视频号 / 抖音 / 小红书多平台账号(摆脱重复剪辑,让AI为创意加速)
直播数字达人:面对镜头成为房产科技主播,通过数据化呈现楼盘亮点,精准吸引目标用户(设备?脚本?AI助手全程辅助)
智能匹配引擎:依托AI系统整合社区与商圈大数据,10秒内完成房源与客户的智能匹配,即时响应需求(打破传统中介冗长流程)
解锁条件(我们不设学历门槛)
有短视频或直播运营经历者优先(无论你是抖音玩家还是小红书创作者,欢迎携带作品来挑战)
会剪映 / PR?熟悉平台推荐机制?是加分项!但我们更看重你对新事物的探索欲(公司提供AI剪辑工具速成培训)
能承受爆款内容KPI压力,也愿与团队共同头脑风暴(我们的会议室名为「创新实验室」,拒绝沉闷氛围)
财富与福利体系(用真实数据说话,拒绝空谈)
加分项:个人账号粉丝500+,熟练操作视频剪辑软件(如剪映、pr)
薪资成长路径
新手阶段(培养期6个月):底薪补贴4000~5000元,绩效基数3000~5000元,综合收入最高达10000元(深圳base,其他城市面议)
进阶阶段(发展期):薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,享有高额业绩提成比例55%-80%
收入自主决定,多劳多得,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
(数据来源:入职满1年员工实际薪资)
隐藏福利包
居住支持:毕业1年内大学生享免佣租房权益
12项特色假期:每月1次「说走就走」随心假 + 生日假 + 孝顺假 + 痛经假 + 亲子日……
2亿培训基金投入:1000+线下实训基地 + AI在线课程 + 一对一导师指导,「星火计划」助力3年内迈向管理岗
全球游学机会:涵盖国内精品旅行与海外高端游
我们的科技部落
无层级协作机制:CEO与你在同一沟通频道,扁平化交流无障碍
年轻战队构成:95后占比70%(工作如闯关,队友皆高手)
「在这里,你不是普通职员,而是房产科技新媒体的浪潮引领者。」
新媒体运营(营销方向)提供住宿
7000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上薪资无上限五险一金氛围NICE
【薪资待遇】
一手职业顾问薪酬/福利
1、A序列,工作时间朝九晚九点半,定岗标准:具备同行经验者定岗为A2级别,首次入行的应届生及行业新人最高可定至A4级别
A1级:综合收入4000元,包含行动量化绩效1000元,另享业绩提成(按比例55%~80%)
A2级:综合收入4600元,包含行动量化绩效1000元,另享业绩提成(按比例55%~80%)
A3级:综合收入5300元,包含行动量化绩效1000元,另享业绩提成(按比例55%~80%)
A4级:综合收入6000元,包含行动量化绩效1000元,另享业绩提成(按比例55%~80%)
2、AA序列,班次分为早班9:00-18:30、中班10:00-19:30、晚班14:00-21:30
定岗标准:无论是否有相关经验,最高定岗为AA2级别
AA1级:综合底薪3300元,含行动量化绩效500元
AA2级:综合底薪3800元,含行动量化绩效1000元
3、缴纳五险一金,享受带薪年假,提供住宿支持,节日福利齐全。
4、晋升机制高效:每月开放竞聘通道,晋升通道畅通无阻
【工作内容】
1. 掌握周边社区布局与负责楼盘信息,便于高效带看客户;
2. 学习掌握业务规范及合同签署流程;
3. 完成上级交办的其他工作任务。
【晋升路径】
1. 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁
2. 每月一次晋升竞聘机会(不限工龄、经验、资历、学历,入职满一个月即可参与)
7天可任店长,3个月晋升副总,只要你敢想,我们就敢任用!
【加入我们,你需满足】
1、统招高中及以上学历,应届或往届毕业生皆可(我们是90后主导的年轻团队,氛围活跃、充满激情)
2、认可行业发展前景,认同公司核心价值观
3、能承受工作压力,有担当意识,敢于突破,具备理想与进取心的“三有”青年
当你看到这条信息,意味着你与乐有家的缘分已悄然开启:
我承诺,选择乐有家,你绝不会后悔!
心动不如行动,立即投递简历吧
【工作地点】
全国连锁门店覆盖广泛,岗位就近分配,有效节省通勤时间
新媒体运营主管经理
1-2万元/月
新媒体运营1-3年本科及以上短视频平台内容运营品牌运营
岗位职责:
1. 分所运营管理:定期组织分所运营人员开展专项技能培训(涵盖拍摄技术、剪辑标准、平台算法解读等内容),持续提升团队业务水平。
2. 负责总所新媒体内容的整体规划、视频拍摄制作及全平台发布(覆盖抖音、视频号、小红书等主流渠道)。
3. 制定月度与季度内容发布计划,主导创意构思、脚本撰写及剪辑风格把控,保障内容风格一致性和品牌调性统一。
4. 跟踪各平台运营数据表现(如播放量、互动率、转化效果等),形成数据分析报告并提出优化建议;根据反馈及时调整运营策略,完善选题策划、发布时间及推广投放方案。
5. 策划线上营销活动,统筹内外部资源协同(包括KOL联动、平台流量支持);研究新兴平台运作机制,拟定矩阵账号布局与扩展路径。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上新媒体运营工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟悉多平台内容生态与运营规则;
3. 熟练掌握Premiere/剪映等剪辑软件,具备基本的拍摄构图与布光能力;
4. 熟悉巨量算数、蝉妈妈等数据工具的应用,有从零搭建账号并实现增长的成功经验者优先;
5. 思维条理清晰,抗压能力强,具有良好的跨部门沟通协作与资源整合能力;
6. 拥有法律、咨询等领域新媒体成功运营案例,了解信息流广告投放流程及SEO优化方法者更佳。
新媒体运营主管
8000-13000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上
岗位职责
1. 运用短视频、图文、直播等多种形式,在全渠道进行内容传播,普及法律知识,提升公众法治意识,强化专业领域影响力;
2. 结合平台推荐机制与用户特征,制定并优化内容推送策略,提升核心受众触达率与内容曝光效果;
3. 策划高参与度的内容形式(如法律咨询互动、普法情景剧等),增强用户粘性,塑造专业可信赖的品牌形象;
4. 关注法律类新媒体发展动态,持续探索新颖传播方式,确保内容运营处于行业领先水平。
岗位要求
1. 具备3年以上新媒体运营经历,有成功账号案例,能展现从内容引流到用户转化的完整闭环能力;
2. 熟练操作拍摄器材及视频剪辑软件,拥有基本的画面审美与构图技巧,可独立完成“内容制作-剪辑处理-发布推广-数据复盘”全流程工作;
3. 精通信息流广告投放流程(至少掌握一个平台的操作后台),具备一定的法律术语理解基础;
4. 有法律行业从业背景或掌握基础法律知识者优先考虑;
5. 工作认真细致,抗压性强,能够适应法律领域对工作严谨性的高标准要求。
新媒体运营
8000-12000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上图文平台小红书
岗位内容:
1. 落实公司新媒体推广计划,按时更新各大社交平台内容并开展互动,增强品牌在社交媒体的影响力;
2. 跟踪行业动态与市场变化,洞察用户心理与需求,输出创新想法与运营优化建议,助力销售业绩提升;
3. 承担社交平台日常运营工作,完成数据整理、分析及报告撰写,提出内容优化方向与提升措施;
4. 配合其他部门推进相关事务的执行与落实。
任职要求:
1. 具备优秀的文字撰写与内容编辑能力,对新媒体及数字营销充满热情,熟悉社交平台运作;
2. 欢迎应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者申请;
3. 具备良好的时间规划与组织协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏;
4. 逻辑清晰,具备问题分析与解决能力,服务意识强,工作积极负责。
娱乐直播运营
4000-9000元/月
直播运营1-3年大专及以上才艺直播不接受居家办公抖音(抖音火山)聊天直播内容/脚本策划娱乐/时尚直播
【薪资待遇】底薪4000-6000+提成(面议),购买五险,15号发工资;
【上班时间】上班时间10:00-19:00,单休(调休),节假日正常休+春节长假;
一、岗位职责:
1.策划并执行直播内容,统筹直播活动流程,提升用户互动性与观看体验。
2.挖掘、签约及管理主播资源,提供培训与运营支持,促进主播成长与长期留存。
3.统计分析直播相关数据,优化运营方案,提升直播间流量、收入及用户活跃水平。
4.关注行业趋势,探索新颖玩法与内容形式,提升平台整体竞争力。
二、任职要求:
1.具备1年以上直播或短视频运营经验,了解娱乐直播生态及主流平台运作规则。
2.拥有良好的沟通协调能力与主播管理能力,能高效整合内外部资源。
3.对数据敏感,善于通过数据分析识别问题并推动策略调整。
4.以结果为导向,抗压能力强,具备创新意识和团队合作精神。
内容运营
3000-8000元/月
内容运营经验不限大专及以上内容平台运营不接受居家办公图文用户分析活动策划数据分析能力强音频营销推广能力内容审核视频业内KOL公司宣传类广告类电商
职位描述:
刚从校园步入职场,或已在外打拼一两年;
与同事相处融洽已有心得,不仅表达流畅,
文字功底扎实,文笔出众,那么欢迎加入我们,
一起带着梦想启航!
展现你的潜能:
一、学习力:热爱学习并养成习惯,持续成长是基本追求;个人每进步一点,团队就向前迈进一大步;
二、创新力:具备一定创新能力,熟悉短视频平台,拥有良好的互联网感知力;
三、执行力:具备文案撰写能力,配合团队协作,有主动发现并解决问题的意识;
若你符合上述特质,请深入了解公司主营业务并尽快与我们联系,我们将全力支持你的发展!
岗位要求:
1、性格开朗幽默,思维活跃,具备独特观点与创意视角
2、能适应一定工作压力
3、中文、新闻、广告、医学等相关专业优先,条件可适度放宽
4、薪资根据面试表现及能力定档
微信运营
6000-8000元/月
微信运营经验不限中专及以上五险一金接受小白带薪放假社群运营微信聊天精准资源
岗位职责:
1、达成上级制定的销售任务指标;
2、利用微信渠道开展公司产品的推广与销售工作;
3、及时响应客户咨询,确保订单信息准确核对;
4、持续维护客户关系,提升客户复购率;
5、实时跟进并反馈物流动态。
任职要求:
1、性格开朗,具备良好的沟通表达能力;
2、对销售岗位保持高度积极性;
3、拥有较强的学习意识和出色的交流技巧;
4、意志坚定,头脑灵活,具备较强的适应能力与抗压素质;
5、具备敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感及积极进取的工作心态。
新媒体运营经验不限高中及以上混合办公
负责在新媒体如抖音、视频号、快手、小红书等媒体上去找达人给我们公司带货,不用做班,在手机和电脑上联系就行,找到的主播能出单的,可以获得相应的提成!时间自由,随时随地都可以做!
新媒体运营/无需电话沟通/不需加班/欢迎新手
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限中专及以上矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营
无需电话沟通,无加班要求,适合具备销售经验者
公司管理人性化,不提供食宿,工作内容简单易学
主要职责:客户引流、日常运营维护
直播内容运营专员
5000-8000元/月
直播运营3-5年大专及以上才艺直播聊天直播推广引流情感直播内容/脚本策划搞怪直播
任职要求:年龄******,性别不限,大专以上学历。
行业经验:具备3年以上娱乐直播运营相关工作经验。
岗位经验:拥有实际直播运营成功案例,曾负责过单月流水达10万及以上的主播运营管理。
岗位职责:公司配备专业的短视频内容策划团队与拍摄执行团队,主要承担新老主播的直播运营策略制定与落地实施。
薪资福利:
月薪5k-8k,提成另行面议,包含基本工资、绩效奖金、年终奖等,整体薪酬根据个人能力与业绩结果动态调整。
提供完善的福利待遇,涵盖五险、节日福利等多项员工关怀措施。
选址拓展专员-清镇地区
5000-10000元/月
市场推广/地推1-3年高中及以上销售岗客户开发便利店
岗位职责:
(1)依据上级制定的年度开店规划,落实个人开店指标,同时配合上级推进整体开店目标达成。
(2)开展本区域商圈调研,梳理并形成详尽的潜在选址清单。
(3)组织实施预选门店的市场调查与数据分析,按时向上级提交选址评估报告。
(4)主导预选门店的商务洽谈与后续跟进,争取最优租赁条件并促成合同签署。
(5)面向同行业经营者推广公司加盟政策,积极推动其加入或转换品牌(翻牌)。
(6)负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。
(7)配合上级完成新入职员工的带教与业务指导工作。
(8)积极参与公司及部门组织的各项培训及相关活动。
(9)高效执行上级交办的其他临时性工作任务。
工作时间:
8:45-18:00,每周固定周日休息
备注:
该岗位聚焦清镇市场开发,如能接受此工作地点,欢迎投递简历进一步沟通。
网络与新媒体实习岗(含电商方向)
150-200元/天
内容运营经验不限大专及以上文字功底扎实不接受居家办公图文数据分析能力强知识类
岗位职责:
1.负责网络及新媒体平台内容的策划与编辑工作
2.参与电商平台内容的日常更新与维护
3.协助开展市场趋势分析及用户行为数据研究
4.主要负责中职学校相关视频的拍摄,需亲自出镜
任职要求:
1.对网络与新媒体行业有较强兴趣
2.具备基础的内容编辑与运营管理能力
3.能适应较快的工作节奏,具备良好的协作意识
岗位福利:
底薪2000元,全勤奖,包住宿,另享绩效与提成
月综合收入5000元以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳新媒体运营在线招聘信息,主要招聘贵阳新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。