我们是一家专注于维修服务的企业，现因业务发展需要，招聘市场推广实习生，主要协助市场部门开展社区推广工作。该岗位需投入较多实习时间，要求每周出勤5天，且至少连续实习3个月以上。表现优秀的实习生将纳入公司重点潜力人才计划，有机会获得转正留用资格。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有服务产品的具体内容与优势； 2.协助市场部落实各类品牌宣传及推广活动的现场执行； 3.负责公司在社区场景中的落地活动实施，确保高效推进与及时响应； 4.面向社区客户介绍并推广公司服务项目，完成销售推荐任务。 【任职资格】 1.普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 2.有主动服务客户的意愿和积极性； 3.具备团队协作精神，能积极配合整体工作安排； 4.可接受外派驻点工作（全天外出期间中餐费用可按规定报销）

工作内容： 1、主要在抖音平台发掘适合带货的主播资源 2、负责抖音店铺的日常运营维护，包含商品上架、库存管控、价格优化等工作； 3、开展数据整理与分析，深入挖掘电商运营数据，助力提升销售业绩与用户转化效果； 4、配合推进线上营销方案的落地执行，参与促销活动策划及新品上线支持； 5、协调物流发货进度及售后处理流程，保障客户服务质量与体验； 任职要求： 1、欢迎新人加入，无经验亦可，需具备一定的数据分析意识，能依据数据反馈优化运营动作 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧 3、态度踏实，做事有条理且具备应变能力 薪资待遇：面议 岗位福利： 1、缴纳五险，每月享有6天休息，定期组织团队建设活动 2、享受国家法定节假日带薪休假，并有机会领取节日红包、礼品等福利 3、日常提供水果、奶茶、下午茶等温馨补给

岗位职责: 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责打好基础； 2.轮岗于各职能部门，熟悉企业运作流程与管理模式； 3.协助制定并推进部门项目计划，优化工作执行效率； 4.配合团队成员共同达成项目目标； 5.前期需在便利店岗位实践，须对便利店行业有热情； 6.开展市场调研与数据分析，为公司战略规划提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热衷于管理方向发展，能适应快节奏工作环境； 3.有责任感，善于主动发现并解决问题； 4.对市场动态具有较强敏感度和分析能力； 5.乐于接受挑战，持续提升个人综合能力。

岗位职责： 前期熟悉公司各职能部门的运作模式与业务流程，后期结合个人能力与发展意向确定具体岗位方向。 薪资待遇：试用期无责任底薪4000元，转正后5000元+提成+管理奖金，公司统一提供免费住宿。 不限性别，不限经验，入职初期由部门主管全程指导带教。 公司直招，不收取任何费用，工作地点位于贵阳。

公司直聘，不收取任何费用。 入职即享1对1带薪培训，一周内可独立上手工作。 岗位内容 1、负责产品在渠道电商平台的对接、拓展与日常运营。 2、完成平台产品的编辑、上下架操作，进行产品优化维护及推广计划落地执行。 3、统筹平台节日活动及日常运营中的维护与推广工作。 4、运营社群团购模块，对接并维护团长关系。 岗位要求 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，无经验者可接受带薪培训，应届生亦可申请。 2、具备基础办公软件操作能力，有一定文字表达能力和营销思维。 3、性格踏实认真，沟通顺畅，善于制定计划、组织协调资源，具备良好的团队协作意识； 福利待遇 1、公司定期提供下午茶，每月组织团建，享有节假日等多项福利。 2、享有公平、公开、公正的晋升机制 3、社保等

性格开朗活泼， 跟踪售后服务 热爱工作 导师培训运营免费培训

不是销售岗位，不拉业务，不打电话，不地推，办公室电脑办公。 前期跟着主管学习产品业务，熟悉公司产品 根据公司提供的辅助指标操作电脑，进行产品的订立与转让 薪资：无责4800+200全勤 上班时间：9:30-17:30，周末双休，节假日正常休

1.办公室办公，任何外勤要求，朝九晚七，不包午餐，午休时间12：00-13:00 2.按时到岗，负责办公室卫生整洁 3.负责各大社交平台截流与获客 4.要求能说会道，擅长沟通者优先，性格外向 5.职场小白也可轻松上任 6.工资面议

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况； 4、作为管理储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、可服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本为白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段hourlywage为14元，支持多劳多得。每周提前排班，每日可依据个人情况选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段hourlywage为16元； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日工作享有加班补助。

1、撰写企业文案、品牌文案、产品广告文案以及市场推广活动相关文案； 2、承担企业各类广告项目的策划工作，负责广告语的创作、修订、审核及汇报等环节； 3、维护并更新公司官网及短信传播平台，保障品牌信息传递的时效性与准确性； 4、配合美工/设计团队，协同推进最新营销活动的落地执行； 5、参与广告视觉设计、视频剪辑等相关内容制作； 6、按时完成上级安排的其他工作任务。 福利待遇：全勤奖+大小周休息+法休+五险一金+不定期团建+节日福利

贵阳市南明区招防水工

富力新天地，半个小时能到的，日常保洁到手30一小时，空的联系

有吊装师傅没有，拆套字，新添寨。

保安公司长期招聘： 1、 保安员，22-50 周岁，需持有保安员证，并开具无犯罪记录证明，无纹身，身高 160CM 以上。 待遇：依据应聘人自身条件确定（如工作经验、工作年限、身高、身体素质等），工资待遇 2300.00元-3300.00元 +500.00元误歺费，月休根据实际排班进行轮休（月休不少于4天）。 ☎联系电话：

现在去白云区中天金融城国际社区日常两小时，到时候70元，能去的联系。。

任职要求： 1.长期稳定编辑作品，发布作品 2.要求做事认真仔细，对待工作有责任心 3.接受无经验，平时喜欢玩小红书

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

（一）岗位职责 1、按照公司规定，参与总部核心部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗结果，系统学习并掌握岗位所需的业务知识与实操技能，通过相应评估； 3、遵循公司及所属部门的工作要求，高效完成本职工作任务； 4、积极配合并落实公司交办的其他相关工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科或硕士毕业生，学习成绩优异者优先； 2、综合素质良好，思维条理清晰，具备较强执行能力与团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，且有意愿在该领域长期发展； 4、可接受公司初期在业务一线的培养计划，后续根据总部岗位空缺及个人表现参与竞聘转岗。 职位福利：提供丰富轮岗与转岗机会、团队氛围年轻活力、面试流程不超过三轮。

1.项目名称 话费充值，最高49折优惠，四大运营商都可以，快充立即到账 2. 轻松做月入50000+ 3.结算方式 系统秒结算秒提现 4.作业流程 独立后台，推广明细可查可看，佣金清晰 话费充值，最高49折优惠!四大运营商都可以!立即到账!还有本地生活类目，用户每消费一笔都是省钱，你挣钱 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!全国招募代理商，0投资，不花一分钱，可发展团队，进行团队裂变，挣管道收益! 只要用户充值话费，你都是有收益，一直有! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!目前团队已经千人了!明年目标万人团队，早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

岗位职责: 1.负责相关账号的日常运营管理，包括内容创作与发布; 2.打造账号，客户资源引流。 任职要求: 1.接受小白，有师傅一带一; 2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.负责社群建设与管理 2.参与制定社群活动计划，提升社群活跃度 3.增强社群成员的归属感和参与度 4.有强烈的事业心和责任感，对社群创业充满热情

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-24 1、工作内容：主要负责参与三角洲行动（跑刀或顶护），每日投入10-12小时 2、岗位要求：具备良好沟通能力，性格外向不拘谨，三局机密能完成灭队任务，性别不限。需配合直播要求，坚持绿色游戏环境，仅限线下到岗，所有设备由公司免费提供，无需承担任何费用，三角洲端游及手游岗位均招。入职后提供带薪培训支持。 3、薪资待遇：端游按50%比例提成，手游每小时20元，公司订单资源充足，任务持续不断！ 4、休息时间：每月可自由安排四天调休 5、工作地点：贵州省贵阳市花果园v区11栋 6、岗位福利：包吃包住、加班补贴、五险一金、弹性工作制、定期员工团建！

分公司招人啦 招人！！招人！！招人！！ 工作内容: 1、通过电话或微信方式与客户进行沟通对接（无强制通话数量要求，仅作为辅助工具） 2、公司提供高质量客户资源（来自酒厂广告投放，涵盖一类、二类电商客户信息及复购资源，精准度达98%） 任职要求: 1、愿意从事白酒相关行业 2、具备一定抗压素质 3、语言表达顺畅，沟通能力良好 工作时间: 上午9:00至下午18:00，无需加班，每月休息四天，业绩表现优异者可享双休，周日固定休假，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成3%-10%+业绩奖励（300-2000元）+抽奖红包+多项激励奖金，月综合收入7k-30k，上不封顶，能力强者有机会晋升 其他福利：五险、不定期团建活动、下午茶点、开单奖、销售冠军排名奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖等

岗位职责： 1、负责各大短视频平台的用户运营及对接工作。 2、及时了解用户在短视频平台中遇到的问题，并协同技术部门推进问题解决。 3、日常维护客户关系，深入挖掘客户的潜在需求与合作机会。 4、跟踪监控用户直播相关数据，优化并调整直播运营策略。 5、与团队内部保持高效沟通，推动用户转化与成交达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，能准确理解客户需求。 2、性格积极热情，表达能力强，具备较强的临场应变能力。 3、拥有出色的协调沟通技巧，能够促进团队协作并提升执行效率； 4、对数据具有敏锐度，能通过数据分析辅助制定运营决策； 5、有销售工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1.薪资待遇：第一个月3300无责底薪＋10％业绩提成。第二个月4000有责＋200餐补＋300房补+100全勤+阶梯式业绩提成。以及各类奖金。 2.工作时间：上午9点到中午12点，下午1点30到下午6点。 3.休息时间：每周固定单休，节假日正常放假。 4，缴纳六险。

不含销售，不打电话，不地推。办公室的电脑办公 根据公司提供的辅助指标，操作电脑进行产品的定义与转让 前期跟着主管学习掌握产品业务，熟悉公司产品 薪资待遇：无责4800+200全勤 上班时间：9:30-16:30 协助公司各部门工作进行对产品详细了解掌握

薪资待遇: 1、无责任底薪4500元＋提成＋奖金＋包住，试用期一个月，转正后综合收入可达8000元以上（宿舍距离公司近，配备齐全家电设施） 2、欢迎零经验者加入，公司安排专人一对一指导培训，操作简单，快速上手 工作时间: 9:30－17:30，每月四天休息，可灵活调休，法定节假日正常休假 一、工作内容: 1.工作内容轻松，为合作商家免费安装设备，全程无任何收费项目。消费者完成使用后还可获得红包激励。 2.对已使用扫码点餐的商户，布设“碰一碰”相关市场物料。 3.面向便利店、粉面店、餐饮门店、网吧、服装店、台球厅、零食铺等交易频次较高的多类型商户，推广并安装支付宝“碰一碰”收款装置。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善回应商户咨询 2.有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行（支持兼职，日薪120-150元，当日结算，时间自主安排）

岗位职责: 1.负责外卖平台整体运营策略的规划与落地，涵盖产品上线、营销活动设计及执行推进。 2.深入挖掘平台销售数据，持续优化运营环节，推动业绩增长。 3.协同相关部门高效配合，保障运营动作与销售目标对齐。 4.跟踪行业动态与消费趋势，为产品迭代及新品布局提供决策依据。 5.保持与平台对接人员的良好协作，确保各项运营工作顺利开展。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，可独立输出高质量数据分析报告。 2.熟悉外卖平台运作机制，拥有实际运营成功经验者优先。 3.沟通表达能力强，具备团队协作意识，能有效整合内外部资源。 4.对市场变化反应敏锐，具备较强的应变与洞察力。 5.掌握项目管理方法，能科学统筹项目节奏与资源配置。