岗位福利：五险，法定节假日休息，周末双休，团建，下午茶，旅游。 上班时间：早上9:00--18:00午休2h 岗位职责： 1、公司提供工作机，负责线上打电话邀约客户到店 2、提交上传资料，负责审核资料 3、没有电话量要求，试用期无考核要求 4、提成10%--35%。

本公司直招，不画饼不虚假招聘！真诚永远是必杀技！ 工作内容： 1.客户在线上平台申请了业务，你主要负责线上核实客户主动申请的资料是否属实、且符合办理条件！（AI筛选资源，微信营销系统辅助，微信加的的都是有条件的意向客户） 2.符合条件的就邀约客户到线下办理即可！客户过来后会有专业团队经理洽谈或自己去接待洽谈（3天内可上手，主管1带1培训/带薪）岗位详情： 1.18周岁***** 3.有销售或者客服经验的优先考虑，但沟通能力、逻辑思维这块要好 4.只招有想赚钱的野心突破自己收入的伙伴们（可晋升主管/经理） 5.购买五险一金，8号固定发放薪资 6.底薪7500（底薪一直有）+提成20%-50%，前两个月估计在9000-12000，老同事每月收入平均3w+（真实收入水平，不画饼） 7.在职同事平均一个月能开3~6个单，一单提成你到手最低1K~2K起步，平均一单提成在3000~5000（真实的可参考） 其他公司有的福利咱们也有，提供一切办公设备，氛围好，这里就不多说了，感兴趣私聊！！

薪资无责底薪5000！纯无责 没有任何业绩和任务要求！ 工作时间：9：00-12:00:，14:00-18:30，中午午休2小时周六休班节假日带薪休假 三、工作内容： 网上审核客户提交的申请以及征信和收入情况，资质通过的通知到公司办理业务。 岗位优势： 1、公司提供精准客户资源，办公室工作，不需要外出； 2、新入职的员工带薪培训，小白也可以试试，有师傅一对一带，运气好就开单 内容真实有效，感兴趣预约面试详谈！公司规模一百多人，带空调无需外出，运气好新人3-15天可开单

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质审核及贷前调查工作 2.独立完成信贷申请材料的收集、整理与初步风险评估 3.协助制定个性化授信方案，跟进贷款审批及放款流程 4.定期开展贷后管理，监控客户还款情况并识别潜在风险 5. 配合合规要求，确保信贷操作符合监管政策及内部风控标准 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 熟悉银行或金融机构信贷业务流程及相关法律法规 3.具备较强的数据分析与风险判断能力 4. 有责任心，原则性强，能承受一定工作压力 5.持有银行业从业资格证、AFP/CFP等证书者优先

岗位职责: 1. 负责客户咨询与问题解答，提供专业、高效的服务支持 2. 协助处理客户反馈，推动问题的及时解决与跟进 3. 配合团队完成日常事务性工作，确保服务流程顺畅 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 月收入7000+ 上班时间早九晚6点半，10号发工资 老板90后 初创公司 氛围好

岗位职责： 1. 负责线上给意向客户做资质审核 2. 电话联系客户到公司线下办理 3. 公司提供精准客户，做好意向客户的维护 4. 全程办公室办公，不用外出 5. 工作时间：早上9:00--下午18:30，中午休息两个小时（12:00--14:00），单休周六，节假日正常休息 任职要求： 1. 不限经验，不限学历，无其他硬性要求 2. 新人前期安排老员工带，工作简单易上手 薪资福利： 1. 无责底薪5000（本科或者退伍军人可再加500），无业绩要求 2. 提成9-40%++奖励，综合薪资8K+

这是一条正经的招聘 老板性格随和，团队氛围轻松和谐，待遇具有竞争力。不看重文凭更注重品行，不强调学历更关注实力。 你或许不是最优秀的，但一定是独特的，诚邀您加入我们！ 现面向社会招聘公司文职岗、信贷顾问 工作内容： 1. 公司提供高质量客户资源，协助了解客户需求，业务开展顺畅，上手快 2. 薪资结构：踏实肯干即享底薪4500元起（保障员工基本生活需求） 3. 工作时间：上午9:00—下午6:00（中午休息1小时），每周工作六天，休息一天，国家法定节假日正常休假 4. 常见问题解答：贷款业务依然具备发展空间，本质是资金服务，行业对新人包容度高，无需担忧资源短缺问题

工作职责 1. 负责信贷产品的市场宣传与客户拓展，通过线上及线下途径开发优质客户资源。 2. 深入了解客户融资需求，结合公司信贷产品结构提供个性化金融服务方案。 3. 严格按照信贷操作流程执行，完成客户资格审查、材料整理与风险判断，保障业务合规运行。 4. 持续维护客户关系，定期跟踪客户贷款使用情况，提高客户满意度与再次合作意愿。 薪资待遇 无责底薪4000+3000业绩奖励（50%高额提成）朝九晚七 任职要求 3. 具备出色的沟通表达能力与客户需求洞察力，可独立推进客户沟通与合同签订。 4. 具有较强的风险防范意识和合规操作观念，遵守金融领域相关法律规范。 5. 承压能力强，目标明确，能适应高强度的市场开拓节奏。

1、真实无责底薪5000+高额提成(提成15%-40%)+各类激励奖金(3000-30000)+开单红包+年终奖，目前公司业务员工月薪平均2万以上，销冠17万，各位想多赚钱的家人可到公司实地了解，均为真实工资! 2、公司资源精准，新人一周就可以开单如果你的业绩 3、晋升:公司看重有能力小伙伴，每月一次晋升机会，新人到团队管理，(上升期看个人能力，优秀者最快上升期1-2个月) 【同行业为什么我们能达到高于市场的平均薪资】？ 1、首先我们的数据均来自公司投流引进的精准客户，不需我们自己开发，客户都是有需求我们再跟进即可; 2、每天分配20条以上的新数据(主动申请的客户，贷款金额20w-150w不等，都是大单子); 3、业绩目前稳居重庆前三，客户每天爆满; 【岗位职责】 1、客户主动在后台提交要求办理，了解基本资料，审核客户个人资料准确性，并对信息资料进行整理、审核(不需要求着客户) 2、无需外出，无需开发客户，提供优质客户资源(不用大海捞针) 3、客户资源由公司的推广平台(朋友圈、百度、今日头条、360等)得到精准的实时客户的信息 4、负责信息审核真实性，及时跟进客户，审核过程方式不限，主要审核已电话、微信、短信为主) 5、及时跟进实时客户，资料无误后，联系客户到公司线下办理，信息无误，匹配合适方案 6、公司对接正规银行渠道，与银行长期合作关系 7、与传统模式不同，我们客户都是自己有明确需求并目已经在平台上提交了申请，简单易上手成单快 法定国家节假日按国家规定放假 工作氛围:95后团队，小哥哥小姐姐不定时安排下午茶、团建、聚餐、旅游节假日发放公司礼品，团建聚餐 公司同事年轻化，有积极的工作和学习氛围，环境舒适，氛围好 完善的培训和晋升体制，提供专业的技能、产品培训(如岗前培训+在职培训) 学历不限，年龄18-36岁(优秀者可放宽) 经验不限~男女不限~有销售岗位工作经验优先，有一带一培训 如果你想在未来有一个稳定的生活，如果你想通过自己的奋斗在重庆留下来，想突破现阶段，做金融是行业最佳选择

招聘: 助贷销售 综合薪资3200+社保+年终奖+各项福利 要求: 具备良好的沟通表达能力 欢迎新人加入，提供岗前培训，操作简单，配备一对一指导，工作时间早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息！ 岗位福利：中午提供工作餐

贵阳市开阳县招电焊工，力工，9小时，有责任心，服从安排，混子勿扰

贵阳深国际物流找卫生间跟楼梯砖招贴砖，地砖是300×300，那个墙砖是300×600的。卫生间的砖连墙带地板，包工，有2000平方左右

装车，装的是塑料板凳和收纳箱，上班时间中午12点到晚上12点

贵阳市云岩区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石

贵阳市花溪区招氩弧焊

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1. 负责广发银行信用卡及相关金融产品的推广与销售，完成个人业绩指标； 2. 拓展销售渠道，通过驻点营销、企业团办、陌拜等方式开拓新客户； 3. 维护存量客户关系，提供优质的售后服务，提升客户活跃度； 4. 严格执行合规展业要求，做好风险防范，妥善处理客户咨询与投诉。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先（优秀应届生亦可）； 2. 具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力，吃苦耐劳； 3. 个人信用记录良好，无不良从业记录； 4. 具备强烈的上进心与团队协作精神，热爱金融行业。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：无责任底薪 + 丰厚提成 + 各类奖金，综合月薪8K‑15K+，上不封顶； 2. 晋升通道：提供系统的岗前及在职培训，晋升路径透明； 3. 丰富福利：定期团建、节假日福利 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊市‑三河市‑迎宾路472号

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 人才培养： ，， 明确的晋升机制，每季度晋升一次； 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

中国人寿·新菁英计划 招聘 中国人寿世界500强，平台稳定、正规靠谱！现启动新菁英人才招募计划，面向社会招募优秀人才，搭建高薪、稳定、双休的优质就业平台，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位 1. 保险服务专员 负责公司保单持有客户维护、金融保险产品咨询、业务对接与服务跟进，工作稳定、环境优质。 2. 个险营销专员 为个人及家庭客户提供保险保障、理财规划咨询服务，开发客户、维护客户资源，晋升空间广阔。 3. 医院驻医专员 驻点合作医院，负责客户咨询、理赔协助、健康保障服务对接，工作轻松、专业性强。 二、任职要求 1. 年龄：20–45周岁，男女不限； 2. 品行端正、责任心强、沟通能力良好，热爱服务行业； 3. 有无经验均可，公司提供免费岗前专业培训，零基础可入职。 三、薪资待遇 - 综合月薪：5500–15000元（高提成+新人津贴+季度奖励+上不封顶） - 作息福利：周末双休、法定节假日正常休假，不加班、兼顾生活与工作 四、晋升发展 新人入职一对一带教，零基础快速上手！ 清晰透明晋升体系：员工→业务骨干→团队主管→区域经理，凭能力晋升，公平公正。 五、应聘方式 有意向者可直接联系，预约面试、快速安排入职！ （本招聘长期有效）

岗位职责： 1. 负责通过电话进行客户回访及潜在客户开发，协助邀约客户到店办理贷款相关业务； 2. 临时任务：配合完成上级安排的其他阶段性或临时性工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（具备同行业经验者条件可适当放宽）； 2. 工作背景：欢迎应届毕业生及无经验人员加入，有销售从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力，对金融领域有浓厚兴趣，拥有良好的职业道德素养。 福利待遇： 1. 薪资范围：5000–10000元+提成（按业绩阶梯计算）； 2. 社保保障：缴纳五险； 3. 休假制度：双休制，法定节假日按规定休息； 4. 额外福利：生日津贴、工龄补贴、节日慰问、团队旅游、年度健康检查、带薪年休假等。 发展方向： 1. 晋升通道：可向部门主管、区域负责人、营销经理及副总经理方向发展； 2. 招聘人数：计划招聘6人； 工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2810

工作内容：负责客户提交的资料进行电话核实情况并邀约客户到公司。 薪资：无责底薪5000+提成＋奖金50~3000，综合薪资8000+ 福利待遇：500额外补贴（本科学历补贴or退伍军人补贴），社保，不定期下午茶、团建等。 上班时间：朝九晚六，单休周六，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、电话审核分析 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初步筛查 3.参与内部流程优化与跨部门协作，提升金融服务效率 4.跟踪行业动态与政策变化，及时反馈影响信息 5.完成上级交办的其他金融类专项任务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财会等相关专业优先 2.工作经验不限，具备学习意愿与责任心者均可考虑 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，有基本数据分析能力更佳 5. 诚实守信，具备较强的风险意识与职业操守

—、薪资：底薪5500（含300全勤奖） 二、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，节假日享受带薪休假 三、工作内容： 1. 在线核实客户资质情况，了解其资金需求 2. 对有意向的客户进行后续跟进，协助办理银行贷款申请 岗位优势： 1、办公环境优越，写字楼内办公，无需外出跑动；客户资源精准稳定 2、新员工享有带薪培训，零经验可入职，配备专人一对一指导 3、每月组织下午茶及团队建设活动

要求：年龄22-45岁，本科及以上学历，做事认真负责，形象气质佳，普通话标准 一、岗位职责 1. 负责柜面客户接待、业务咨询、保单变更、保全受理、理赔资料收集等工作 2. 协助办理新单回执、信息录入、资料归档、单证管理 3. 维护柜面现场秩序，做好客户引导与服务 薪资待遇：1. 底薪 + 服务津贴 + 提成 + 奖金；. 综合收入：5000–10000+，上不封顶

岗位职责： 1. 负责通过电话进行客户回访及潜在客户开发，协助邀约客户到店办理贷款相关业务； 2. 临时任务：配合完成上级安排的其他阶段性或临时性工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（具备同行业经验者条件可适当放宽）； 2. 工作背景：欢迎应届毕业生及无经验人员加入，有销售从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力，对金融领域有浓厚兴趣，拥有良好的职业道德素养。 福利待遇： 1. 薪资范围：5000–10000元+提成（按业绩阶梯计算）； 2. 社保保障：缴纳五险； 3. 休假制度：双休制，法定节假日按规定休息； 4. 额外福利：生日津贴、工龄补贴、节日慰问、团队旅游、年度健康检查、带薪年休假等。 发展方向： 1. 晋升通道：可向部门主管、区域负责人、营销经理及副总经理方向发展； 2. 招聘人数：计划招聘2人； 工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2810

"任职要求：优秀者可放宽，年龄：22-50岁，能力：沟通好、服务意识强、有责任心。 薪资与福利 " "薪资结构：底薪3000-14000元 +服务津贴＋业绩提成＋奖金福利：双休/法定假、社保/商保、节日/生日福利、培训、团建、旅游 发展路径 专员 高级专员 主管 经理 总监"

中国人寿·新菁英计划 招聘 中国人寿世界500强，平台稳定、正规靠谱！现启动新菁英人才招募计划，面向社会招募优秀人才，搭建高薪、稳定、双休的优质就业平台，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位 1. 保险服务专员 负责公司保单持有客户维护、金融保险产品咨询、业务对接与服务跟进，工作稳定、环境优质。 2. 个险营销专员 为个人及家庭客户提供保险保障、理财规划咨询服务，开发客户、维护客户资源，晋升空间广阔。 3. 医院驻医专员 驻点合作医院，负责客户咨询、理赔协助、健康保障服务对接，工作轻松、专业性强。 二、任职要求 1. 年龄：20–45周岁，男女不限； 2. 品行端正、责任心强、沟通能力良好，热爱服务行业； 3. 有无经验均可，公司提供免费岗前专业培训，零基础可入职。 三、薪资待遇 - 综合月薪：5500–15000元（高提成+新人津贴+季度奖励+上不封顶） - 作息福利：周末双休、法定节假日正常休假，不加班、兼顾生活与工作 四、晋升发展 新人入职一对一带教，零基础快速上手！ 清晰透明晋升体系：员工→业务骨干→团队主管→区域经理，凭能力晋升，公平公正。 五、应聘方式 有意向者可直接联系，预约面试、快速安排入职！ （本招聘长期有效）

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