负责话费58信息 不需要打电话 1、年龄18-28岁，形象良好、性格开朗活泼； 服从上级工作安排，主动好学好问： 1、底薪4500加提成，每月工资5000-8000元，优秀者可达上万，上限不封顶，能力越强工资越高； 2、宿舍免费住宿。一个团结有爱、氛围轻松、有朝气、有颜值、积极向上的年轻团队期待你的加入。 工作时间；10点到6

协助老板娘的工作，开单等等

不限专业经验，应届生小白都可，有老员工一对一带。 【岗位职责】 1. 熟悉开展部门日常运作，掌握产品知识和业务知识，后期能基于客户资质情况给予专业的方案及建议； 2. 协助经理进行日常工作的开展和管理； 3. 培养管培生的团队管理、解决问题能力，作为团队的储备管理人才。 晋升路径：管培生—组长—主管—经理—部门负责人 【岗位要求】 1. 不限专业，管理、经济、金融等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力； 3. 诚实守信、认真负责，具备较强的执行能力与学习能力，有团队合作精神和工作激情。 【薪资待遇】 无责底薪4000加高提成40%，综合8000以上，购买社保。 【工作时间】 朝九晚六，不加班，有节假日，带薪年假半个月。

岗位福利： 五险、法定节假日休息、周末双休、团建活动、下午茶点、员工旅游 上班时间： 早上9:00—18:00，午休2小时，每周双休，节假日按规定休假 岗位职责： 1. 公司配备工作手机，主要通过线上通话方式邀请客户到线下了解情况 2. 负责资料的提交与上传，以及相关信息的审核工作 3. 无电话数量限制，不设业绩考核指标 4. 底薪3800元+10%至35%提成

岗位福利：五险，法定节假日休息，周末双休，团建，下午茶，旅游。 上班时间：早上9:00--18:00，午休两小时。 【岗位职责】 1. 公司提供工作机，负责线上打电话邀约客户到店。 2. 提交上传资料，负责审核资料。 3. 没有电话量要求，试用期无考核要求。 4. 提成10%--35%。

工作职责 1. 负责采购部门各类文件、通知、台账、报表的接收汇总、登记录入、打印复印及传递归档，确保资料完整规范、数据准确可查。 2. 负责采购合同、供应商资质文件、报价材料、对账凭证、采购记录及其他纸质与电子文档的分类整理、及时更新与规范归档，保障资料齐全、便于追溯查询。 3. 负责采购日常事务协调，包括物资申购登记、到货情况跟踪、单据审核核对、台账维护更新，协助开展月度对账及数据统计整理等常规工作。 4. 协助组织部门例会，做好会议资料准备、会议记录撰写、纪要整理发布，并跟进会议决议事项的落实与传达督办。 5. 负责部门办公设备、办公用品及劳保用品的申领办理、登记管理、发放使用及台账维护，保障日常后勤运行顺畅。 6. 完成上级交办的临时性采购支持任务及相关行政事务工作。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历。 2. 其他：具备采购文员、行政文员或台账统计相关工作经验者优先，熟练操作常用办公软件，工作认真细致、责任心强，能积极配合工作安排。

招聘 20-40岁

“春蕾”管培生项目，面向全球高校招募2023年应届毕业生，是世纪金源集团为培养企业精英骨干和管理者而打造的高校毕业生招募和长期人才储备与发展计划。 【培养机制】 1. 轮岗制：轮岗招商、营运、企划等核心业务部门，快速了解商管业务逻辑； 2. 辅导员机制：优选内部业务骨干担任辅导员，一对一培养带教； 3. 集训制：每半年一次全国集训，全方位跟踪培养； 【春蕾特权与福利】 内部优先晋升权、重要会议参会权、特色课程参训权、新开项目筹备参与及实践锻炼权。 【晋升路径】 2年主管 3年经理 5年总监 8年业务核心管理层 【培养方向】 招商管理、企划管理、营运管理、工程管理、财务管理、人力资源管理 【岗位要求】 1. 对商业充满好奇与兴趣； 2. 渴望成长与展示自我； 3. 脑洞大开，敢为人先； 4. 勇于表达观点； 5. 超强的独立意识与思辨能力； 6. 双舱逻辑——感性与理性并存。

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生，优先考虑双一流及以上院校毕业生。招聘专业范围如下： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等相关专业； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价等； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等相关专业； 2. 新能源类：风能与动力工程、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、登记及库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力和执行力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 遵守职业规范，服从安排，适应快节奏协作环境

贵阳市喷一桶强固，工价150元。半小时的活。自带机子。

装车，装的是塑料板凳和收纳箱，上班时间中午12点到晚上12点

一、招聘岗位 普工（操作员、质检辅助、物料分拣、组装包装），男女不限，大量招人 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，视力正常 2. 学历不限，新手免费岗前培训，简单易学； 3. 服从车间管理，遵守厂规厂纪，做事踏实细心 4. 持本人有效二代身份证，证件齐全当天即可入职。 三、薪资待遇 1. 小时工26-28一个小时，月综合6000-8000，每个月15号准时发工资 2. 夜班补贴70元/晚；岗位津贴100-300元 3. 加班费严格按劳动法计算：工作日加班1.5倍薪资、周末加班2倍、法定节假日3倍 四、食宿福利 1. 住宿：免费提供员工宿舍，4-6人间，配备空调、热水器、独立卫浴、储物柜、公共洗衣房，水电公摊，夫妻满足条件可申请夫妻房； 2. 厂区自建食堂，早中晚三餐齐全，菜品多样 3. 其他福利：节假日发放米面油、礼盒福利；夏季高温补贴；厂区设有便利店、休闲区、篮球场；表现优秀可晋升组长、线长、质检岗。 五、工作内容&班次 1. 工作内容：电子产品组装、插件、贴标、包装、外观抽检、物料收发，工位轻松无重体力活； 2. 班次：两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00），月休4天左右，加班自愿可调休。 六、入职须知 1. 入职材料：本人身份证原件 2. 无中介费、无押金，全程不收取任何。

贵阳市花溪区招砍伐工

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1. 负责广发银行信用卡及相关金融产品的推广与销售，完成个人业绩指标； 2. 拓展销售渠道，通过驻点营销、企业团办、陌拜等方式开拓新客户； 3. 维护存量客户关系，提供优质的售后服务，提升客户活跃度； 4. 严格执行合规展业要求，做好风险防范，妥善处理客户咨询与投诉。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先（优秀应届生亦可）； 2. 具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力，吃苦耐劳； 3. 个人信用记录良好，无不良从业记录； 4. 具备强烈的上进心与团队协作精神，热爱金融行业。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：无责任底薪 + 丰厚提成 + 各类奖金，综合月薪8K‑15K+，上不封顶； 2. 晋升通道：提供系统的岗前及在职培训，晋升路径透明； 3. 丰富福利：定期团建、节假日福利 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊市‑三河市‑迎宾路472号

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 人才培养： ，， 明确的晋升机制，每季度晋升一次； 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、数据录入及简单报表制作 5.配合完成公司日常行政事务及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基础英语读写能力者优先 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，进行订单的处理与全程跟进，确保订单准确且完整地执行完毕 2. 负责对接合作客户的售前咨询工作，及时响应并推动客户需求有效落实 3. 持续维护现有客户关系，协同团队达成销售指标，并为销售团队提供策略支持 4. 按照规定收集和整理订单相关数据，按时完成汇报材料的撰写与提交 5. 高效完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与清晰的逻辑分析能力 2. 拥有优秀的沟通技巧、协调能力以及强烈的团队协作意识 3. 熟练掌握常用办公软件操作，包括Excel、Word等 4. 工作态度严谨细致，责任心强，服从公司管理安排，严格遵守各项规章制度 补充说明 1. 薪资结构：无责任底薪3200元+300元全勤奖+绩效奖金，综合收入平均5000-8000元 2. 福利政策：绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、一对一带教培训、节假日正常休息、弹性工作时间、节日福利、公司组织旅游、缴纳五险

小区项目行政管理，物业服务费催缴，处理日常业主投诉，报修电话。

一，薪资待遇无责底薪4000元+500元孝顺金+3000元现金奖励，新人综合收入7000元以上，入职即缴纳五险 二，工作内容： 提供精准客户资源（均为实时申请数据），无需大量外呼，主要负责及时审核客户资料的完整性和准确性，进行高效邀约，非销售岗，不涉及产品推销 三，上班时间： 节假日正常休假，入职满一年享15天带薪年假 每日工作时段9:00-19:00，中途休息1.5小时 四，岗位要求： 1，不限经验，入职配备专人带教，手把手指导上岗； 2，具备良好的学习能力，性格开朗，工作态度积极主动

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的分类、归档及信息管理，确保资料齐全便于查阅； 2. 协助开展基础性文字编辑、数据录入与报表汇总工作； 3. 配合推进部门间的行政事务对接与信息流转； 4. 承担领导安排的日常文书处理及相关事务协助任务； 5. 保障办公室基本运转，提供所需的文职辅助支持。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，掌握基本文档编写和表格处理技能； 2. 工作认真踏实，具备较强的责任心和任务落实能力； 3. 沟通顺畅，能与团队成员良好协作完成各项工作； 4. 学习积极性高，适应岗位节奏变化并快速上手新任务。 薪资待遇：月薪 3000 加 500房补，按月足额发放 工作时间：12点-4 点，6点-10点 工作优势：室内坐班，无需外勤，环境整洁舒适，工作内容稳定轻松

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的旅游线路咨询与行程规划服务 2. 深入了解客户需求，匹配目的地、交通、住宿及特色体验资源 3. 协助客户完成预订、合同签订及出行前各项准备工作 4. 处理旅行中突发问题，提供及时响应与协调支持 5. 维护客户关系，开展回访与二次营销，提升复购与转介绍率 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游产品知识，有导游证、计调经验或OTA平台从业经历者优先 3. 熟练使用办公软件及主流旅游预订系统 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有客户服务或销售经验者更佳

【岗位要求】 1. 有一年以上制造业企业订单处理或生产计划相关工作经验； 2. 熟悉订单评估、评审、下发流程； 3. 能独立操作销售订单录入、来料/退料系统处理，了解发货、合同归档、开票等基本业务流程； 4. 工作细致、责任心强，具备团队协作精神。 【岗位职责】 1. 订单评估：图纸接收、传递，报价单转交，台账更新； 2. 订单评审：制作评审表，更新评审台账，编号同步； 3. 生产任务单/新品开发单下发、签字、存档、分发及台账更新； 4. 销售订单录入系统，对接财务审核； 5. 客户来料/退料系统处理，配合检验和库房； 6. 产品发货流程跟进，系统录入及视频归档； 7. 合同打印、签字、盖章、归档及邮寄； 8. 客户退货流程处理，签字流转及通知； 9. 客户通知单发出、跟进、台账更新； 10. 订单开票资料准备； 11. 订单变更、交期跟进及协助业务经理处理其他事务。

大健康财富规划师

岗位职责： 1. 协助人事专员开展招聘，筛选简历、打电话邀约、安排面试 2. 员工资料录入、档案整理等 3. 接待面试人员，维护招聘平台账号更新 4. 辅助办理入职、团建活动筹备 5. 日常行政、人力杂项配合 任职要求： 1. 学历不限，专业不限，应届生可投 2. 会基础办公软件，打字流畅，做事细心 3. 性格开朗，善于沟通，愿意长期深耕人力 4. 无不良记录，稳定踏实，不频繁跳槽