岗位职责 1.负责线下商户（餐饮、便利店、服装店等）收 款产品及金融支付服务推广 2.协助商户开通收款码、POS机等工具，完成设 备安装与激活 3.持续开发新商户，积累长期流水分润收益 任职要求： 1.会使用智能手机，沟通表达清晰，有责任心 2.有地推、销售、外卖、快递经验优先，无经验 可一对一带教 3.时间自由，可利用碎片时间兼职，无需坐班 4.想通过努力获得长期稳定收益的从业者优先 薪资待遇 1.激活奖励+长期流水分润，多劳多得，上不封顶 2.激活奖励结算灵活，流水分润按月稳定发放 3.专人全程带教，简单易学，当天即可上岗 4.无押金、无套路，正规金融支付业务，长期收益有保障 工作地点：贵阳市（可就近安排，无需固定办公 地点）

一、岗位职责： 公司提供资源，负责邀约意向客户上门面谈即可，入职有主管带教，业务流程有保障~ 二、任职要求： 有销售工作经验优先考虑； 三、上班时间： 周一至周四：8:50-19:00， 周五至周六：8:50-18:00，午休2h，单休，节假日正常放假； 四、薪资待遇： 1.薪资7000（含无责底薪5000+500全勤+500学历补贴+1000满月奖）+提成8%-40%+各种奖金，综合薪资7k~1W,上不封顶； 接受小白，新手有师傅一对一带教； 我们提供： 1.精准资源+室内办公+五险+带薪年假+节日福利； 2.完善的培训体系和晋升通道 ； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动~

▷银行业务外包： 1.负责推销、办理pos机、信用卡。 2.不限时间、地点。 3.全职兼职都可以。 4.一次办理终身受益。

工作内容：区域内上门取件，多劳多得，根据收件量核算工资，月均5-7K，要求对开发区熟悉，会骑电动车。

招聘贵阳兼职 年龄18-50岁都可以 工资白班130下班就结 夜班工资200 日结 每天只需要30个人，需要的都可以联系

招聘：重货快递员 薪资：3000-10000元 毕节黔西京东物流 岗位：重货四轮车快递员 4000-8000＋，按件提成 招聘条件: 1诚实守信，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，负责区域日常揽，派件。 2身体健康，无不良嗜好。 3有良好的服务意识和安全意识。 4初中以上文化水平 5有同行经验优先考虑 良好的就业环境，轻松的工作氛围，等你来啦！！ 工作地点：毕节市黔西市

快递员面议

出入库

【雷山顺丰招聘】 雷山县营业店现招聘快递员多名 薪资标准：计件提成，多劳多得，月薪4000-6000元； 岗位要求：持D照 年龄要求：20-35 学历要求：中专或高中及以上学历； 工作地点：雷山县城 工作职责：日常收派快件，客情维护！ 其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 ️ 孙先生:（微信同号）

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招聘：安全副矿长，生产副矿长，机电副矿长，井工铝土矿，工资15000，按时发放，要求干过非煤矿山，五年以上矿山从业经验，采矿相关专业。工作地点，贵阳市修文县联系人：黄总：

招制卡师傅1名。要求做国风香云纱这类的，有经验的。包吃住。月休2天。 地址:贵州省贵阳市。电话

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该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

超级舒服的暑假工兼职来了，包住包两餐，综合月收入8000到12000元/月。再也不用去工厂了，到学校办公室每天坐着宣传学校即可。联系电话：（谢老师）

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招聘：家电拆解工 薪资：3000-5000元 按照拆解规范对废旧家电进行拆解分类

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我们不是在招聘员工，而是在寻找未来的事业合伙人！ 一、关于我们 我们秉承“客户至上，专业致远”的理念，致力于为万千家庭与企业提供全方位的风险管理与财富规划解决方案。 我们不仅提供保险产品，更提供一份值得终身奋斗的事业平台、一个实现财务与个人成长的机会。 二、我们在寻找这样的您 ·您可能来自各行各业：销售、服务、教育、管理……我们看重您的潜质多于您的背景。 ·您渴望改变：不满足于现状，追求更高的收入、更自由的时间、更广阔的成长空间。 ·您富有同理心：乐于倾听，真心希望帮助他人解决问题，赢得信任。 ·您具备韧性：面对挑战能够积极应对，拥有强烈的目标感和自驱力。 ·您遵守规则：诚信为本，拥有良好的职业道德和社会责任感。 （无需保险经验！我们将提供从零开始的顶级培训！） 三、加入我们，您将获得 1.极具竞争力的收入回报 ·无忧底薪+高额佣金+续期佣金：为新人提供有竞争力的底薪保障，让您安心学习起步。 ·丰厚的绩效奖金与年度分红：收入上不封顶，完全与您的努力成正比。 ·全方位福利保障：签约即享[例如：商业保险、年度体检、带薪年假、团队旅游等]。 2.系统专业的成长体系 ·“雏鹰计划”新人培训：从保险知识、销售技巧到合规展业，手把手带您入门。 ·“精英锻造”持续教育：定期邀请行业大咖、绩优高手分享，提供金融理财、法商、财税等进阶课程。 ·数字化展业工具支持：配备先进的客户管理、计划书制作及线上拓客平台。 3.清晰广阔的晋升通道 ·双轨制发展路径： ·专业路线：代理人→高级代理人→资深顾问→区域培训师/讲师 ·管理路线：代理人→业务主管→部门经理→区域总监 ·公平、透明、自主：所有晋升均以客观业绩和团队建设为标准，您的未来由您主导。 4.积极温暖的团队文化 ·开放协作的伙伴关系：告别单打独斗，我们拥有成熟的师徒制和团队协作文化。 ·丰富多彩的团队活动：定期举办庆典、沙龙、户外拓展，工作张弛有度。 ·崇高的社会价值：您在成就个人事业的同时，也在为无数家庭送去保障与安宁。 四、您的主要职责 1.学习并掌握公司产品及相关金融知识，为客户提供专业咨询。 2.开发个人客户资源，为个人、家庭及企业客户量身定制保险保障与财富规划方案。 3.为客户提供优质的保单售后及理赔协助服务，建立长期信任关系。 4.（管理方向）在一定阶段后，组建并培育自己的团队，实现事业规模扩张。 五、应聘要求 ·年龄24-50周岁，学历大专及以上（特别优秀者可放宽至55岁）。 ·通过公司组织的入职测评。 ·具备良好的学习能力、沟通能力和积极的心态。 六、申请方式机会有限，梦想不设限！请立即行动！ 注：所有应聘信息将严格保密。我们将尽快安排通过初筛者参加事业说明会及面试。

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销售专员：大专以上学历，25岁以上，薪资：6000-15000，工作时间：早上9点～下午4点，周末双休，节假日休息

卸货工4800元一个月包吃住 装车工5500到10000一个月，需有物流装车经验。还有其他岗位可以详聊

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或承担业务推广任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），实行周六日单双轮休，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖励金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、节日红包等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。