【薪资待遇】 底薪5000元+提成+双休 我们是一个线上社区电商消费平台（AI 管家）。 【岗位职责】 1. 负责线上线下多渠道推广公司 AI 平台，引导用户注册、使用； 2. 向商户、社区、商圈人群讲解平台优势与合作流程； 3. 完成每日推广指标，维护新老用户，提升平台活跃度； 4. 收集市场反馈，协助优化推广策略。 【任职要求】 1. 性格外向，沟通表达能力强，敢开口、善交流； 2. 有团队管理经验优先，无经验有老带新； 3. 执行力强，吃苦耐劳； 4. 年龄18-40岁，时间相对自由。 【工作亮点】 - 工作时间灵活，不强制坐班 - 平台模式简单易推，市场接受度高 - 团队氛围好，定期培训，晋升空间大 - AI 管家，风口项目

岗位职责： 1. 负责CVS（便利店）渠道系统店的整体公关工作，制定并落地适配便利渠道的公关策略、年度计划及执行方案，搭建标准化渠道公关管理体系 2. 主导CVS系统采购对接，开展商品洽谈、新品引进与联合推广，提升品牌在终端的覆盖率和动销率 3. 统筹商品毛利管控，定期分析销售数据与竞品动态，提出优化建议并推动落地 4. 维护核心采购负责人客情关系，高效协调厂家资源，及时催缴合同约定的各项费用 5. 全程跟进CVS订单履约，协同厂家保障货源稳定，杜绝缺货断货现象 任职要求： 1. 具备快消品或零售行业CVS渠道商务拓展或品类管理经验，熟悉便利店采购流程与决策链 2. 具备较强的谈判能力、数据分析能力及跨部门协同能力 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成日常报表与业务复盘 4. 目标导向，责任心强，具备良好的沟通表达与客情维护能力 5. 具备良好的文案策划与活动执行能力，有连锁便利系统合作经验者优先

岗位职责：1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业及市场动态，挖掘潜在合作机会，推动业务模式创新与落地3.协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进重点项目合作，确保达成阶段性目标 4.定期复盘合作效果，优化商务策略与执行流程，提升合作质量与转化效率 5. 管理合作方档案及商务数据，确保信息准确、合规、可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰，结果导向2. 有较强市场敏感度和商业洞察力，能独立开展合作策划与推进 3.具备抗压能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境 4.学历不限，经验不限，有相关行业（如互联网、IT、制造业等）商务或销售经验者优先5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位内容： 一、岗位要求 1. 负责在贵州省目标区/县范围内开展五金建材行业相关服务商的信息采集、资质评估及全覆盖式实地走访，重点对接具备企业/厂家采购资源、本地渠道网络、市场运作能力的一般纳税人企业，推广库虎五金城城市站合作机制，推动达成合作签约。 2. 向目标服务商全面介绍平台的品牌实力、资源优势、合作方案及收益模式，解答合作相关疑问，主导商务洽谈，推进签约落地，保障合作协议高效签署。 3. 深入调研目标区/县五金建材市场的行业现状、竞争态势、服务商布局及商户实际需求，整理形成市场分析报告，为招商策略调整与区域业务布局提供数据支撑。 4. 对已签约服务商开展初期赋能支持，协助其衔接平台各项资源，解决合作启动阶段的运营难题；定期进行回访沟通，持续维护合作关系，提升服务商活跃度与合作稳定性，助力完成区域内商户拓展指标。 5. 完整准确地记录招商过程中客户信息、沟通进展、签约状态等相关数据。 任职要求： 1. 具备一年以上商务拓展或市场开发工作经验，有成功项目案例者优先； 2. 熟悉本行业市场动态及竞品情况，能独立推进项目执行； 3. 具备较强的谈判能力与良好的沟通协调素质； 4. 拥有团队管理经历，可带领下属达成既定工作目标。

商务接待，会场，办公室

一、岗位职责 1、依据平台业务发展战略及品类布局，拟定并落实供应商开拓方案，积极引入优质供应资源（涵盖品牌直供、一级代理、区域头部经销商等）； 2、系统分析工业品各细分领域（如紧固件、劳保用品、电气设备、工具类、气动液压、金属加工材料等）的供应链结构，精准识别潜在合作供应商； 3、全面主导供应商准入流程，包括评估筛选、资质审查、商务洽谈及合同签署，确保其在产品质量、报价水平、交付能力、服务响应等方面满足平台要求； 4、建立并执行供应商绩效管理机制（KPI体系），围绕到货准时率、质量达标率、价格竞争力、售后支持等维度进行跟踪评估，推动供应商不断优化运营表现； 5、协调内外部资源，妥善处理与供应商合作过程中出现的重大异常情况，保障供应链稳定高效运转； 6、结合市场竞品分析、成本构成研究及谈判策略运用，持续降低采购成本，增强平台商品的市场价格竞争力； 7、发展并维系与核心供应商的长期深度合作关系，定期开展业务复盘与协同规划，拓展合作模式（如独家授权经营、数据互通、联合推广等）。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，供应链管理、采购管理、机械、电气、工业工程、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2、具备5年以上工业品（MRO）或B2B电商平台相关工作经验，从事过供应商开发、采购管理或供应链运营工作。具有知名工业品制造商、大型经销企业，或京东工业、震坤行、西域、鑫方盛等工业电商企业从业经历者优先。 3、拥有丰富的商务谈判实战经验，具备成功项目案例，掌握工业品采购合同的核心条款及风险控制要点。 4、精通一个或多个工业品垂直品类的产品特性、市场分布及供应链运作模式。

1. 市场与投标 • 市场开拓： 收集风电项目信息，维护客户关系，开拓吊装业务市场。 • 投标管理： 组织编制吊装标书，进行成本测算、报价及商务谈判，争取项目中标。 2. 合同与执行 • 合同管理： 主导吊装合同的起草、评审、谈判与签订，明确双方权责。 • 履约监控： 跟踪合同执行情况，处理合同变更、索赔等商务事宜，确保项目按约进行。 3. 成本与风险 • 成本管控： 负责吊装工程的预算、成本核算及结算，控制项目费用。 • 风险管理： 识别项目中的商务风险（如价格、履约、安全风险），制定防范和应对措施。 4. 内外协调 • 内部协作： 与项目、技术、安全、财务等部门紧密配合，提供商务支持。 • 外部对接： 作为主要商务接口，与业主、总包、供应商等进行沟通协调，解决商务问题。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，有较强的数据分析与复盘意识 4.行业背景匹配者优先，熟悉B2B或渠道销售模式 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责KTV客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为门店服务优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.具备行业相关经验者优先 4. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

负责小程序App推广，吸粉，圈粉 新系统，属于本地生活服务系统 简单来说，不讲故事，只讲结果，狼性团队。 收入实时到账，每天都能看到并得到自己的劳动成果，天天结算提成，底薪按月发

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岗位要求： 1.学历:大专及以上,2-5年抖音本地生活服务BD/抖音本地生活服务代运营服务商相关 经验; 2.具备丰富的拓客经验,精通商户拓客与谈判,有成熟拓客方法与代运营签约成功案例优 先; 3熟悉本地达人合作模式,达人资源丰富,擅长达人联动营销有相关经验者优先 4.沟通谈判、抗压执行力强,结果导向;了解抖音/美团平台规则,具备基础方案与数据 能力; 岗位职责： 1.商户拓客:负责指定区域/商圈内本地生活类商家(到店餐饮、到店零售、到店服务等) 的全面拓客工作,精准挖掘商户合作需求,确保拓客效率与签约质量 2.客户关系:客户维护,定期回访商户,同步代运营服务进度,及时响应商户需求,解决 在代运营合作中的各类疑问,提升商户满意度; 3.达人资源整合:本地达人资源及合作,治谈达人合作模式,结合代运营业务,制定达人 联动方案,维护达人关系,支撑代运营业务落地; 4.代运营方案落地:配合运营团队完成代运营方案落地,跟踪服务效果,优化运营策略; 5.市场与竞品:密切关注本地生活代运营市场动态、跟踪竟品与行业动态,为拓客策略、 代运营服务优化提供建议。 薪资福利： 1、薪资：15K-20K； 2、弹性打卡工作时间：早上8:30--9:30 ，中午：12:30--14:00 ，晚上18:00--19:00 ，五天（一天8小时）制工作时间（双休）； 3、福利待遇：年终奖、项目奖、绩效奖、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶； 4、假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度； 5、培训：不定时提供专业知识的培训； 6、晋升空间：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会； 7、其他：办公环境舒适 、休息区、餐厅、茶水间等等。

岗位职责： 1.负责双墨水屏学习平板产品的商务策略制定与执行，包括渠道拓展、客户开发、销售目标达成及回款管理。 2.主导与教育系统集成商、代理商、政府采购平台等B端/端客户的商务谈判，签订合作协议并维护长期合作关系。 3.统筹订单全流程管理，协调交付、品质、产品等部门，确保客户需求准确传递并按时交付。 4.收集并分析教育科技行业竞品信息、市场动态及客户反馈，为产品定价、促销策略及迭代提供商务依据。 5.建立并完善商务管理制度与流程（如合同审核、客户信用评估、销售预测），提升商务运作效率与风险控制能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业，5年以上消费电子或教育产品商务/销售管理经验，其中至少2年团队管理经验。 2.熟悉平板、学习机或墨水屏类产品的渠道销售模式，有教育系统（学校、教委、教培机构）客户资源者优先。 3.具备优秀的商务谈判能力、合同条款把控能力及大客户攻关经验，能独立完成百万级订单的签约与交付协调。 4.结果导向，抗压能力强，能适应短期出差（拜访客户、参加展会等）。 5.具备基础数据分析能力，能通过销售数据驱动策略调整；有从0到1建立商务体系经验者加分。

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

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营销经理 薪资：20000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

灵活模式：兼职/副业均可，时间自由[您需要做] 一，推广个人所得税退税服务(目标客户：企业高管，创业者，自由职业者等)；通过人脉资源，社群或行业圈层精准触达高收入人群； 二，前段客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。 三，寻找各行各业高收入高薪人群，缴个税的群体(年收入10万以上即可，年收入越高越好)，对客户进行二次个人所退税申报，我们可以帮客户二次申请退个人所得税2022年到2025! 四，收入可观，业务提成按笔分润，目前全国一二线城市业务合作渠道，前期无任何费用，客户到账后才支付费用。 五，无需到公司，居家办公，操作简单，不限制你在任何地区，时间自由，一部手机就能赚钱。不画饼，不谈梦想，只谈结果和报酬，只要肯付出就能获得高收入。 六，本职位为城市业务合伙人，多劳多得，无创业想法的勿投。请务必详细阅读本说明后再咨询。目前招募城市： 深圳，广州，北京，上海，杭州，苏州，南京，宁波，济南，石家庄，合肥，郑州，成都，重庆，长沙，武汉，厦门，福州，泉州，昆明，南宁，兰州，沈阳，大连，青岛，徐州等城市。合规声明 平台规则提示： 1。本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘； 2。无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得；

一、岗位职责: 1. 参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略及营销方案，并推动实施； 2. 统筹并指挥重大公关活动与促销活动的整体部署及现场执行； 3. 定期核查分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务开展情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标顺利实现； 4. 结合市场动态与同业状况，拟定新产品定价方案，审批后组织实施； 5. 主导重大营销合同的商务谈判与签署工作； 6. 主持编制、完善营销体系主管级工作流程及相关管理制度，经批准后落地执行； 7. 制定营销系统年度培训规划，并协同培训部门落实培训实施； 8. 协助总经理优化营销组织架构，推进市场细分，构建、拓展并动态调整营销网络； 9. 分解下达年度工作目标与营销预算，并结合市场与公司实际，实施动态调整与有效管控； 10. 定期或临时走访重点客户，掌握客户需求，及时协调解决相关问题； 11. 代表企业对接政府相关部门及社会团体、行业机构，维护公共关系。 二、岗位要求: 1、具备较强的市场统筹能力与应变响应能力； 2、能有效推动销售任务的执行与落地； 3、通过策划销售方案、撰写总结报告、管理销售团队、组织促销活动等方式提升业绩； 4、善于与上下级沟通协作，支持生产端及研发端开展新品开发； 5、具有3-5年销售管理岗位工作经验； 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元晋升通道； 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、零食茶歇、免费WiFi、餐费补助、带薪年假 工作时间: 做六休一，周日固定休息，法定节假日按国家规定休假

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是全国规模领先的无人零售运营服务商。现有员工近4000人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户突破一亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食——智能零食柜 面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可便捷选购多样化食品饮品，享受福利体验；经营类场景客户还可获得销售额返点收益。 【业务场景】 设备广泛布局于写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 1、保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力平稳过渡适应期 2、晋升周期：新主管阶段绩效为3500元，最快2个月可转为老主管 3、老主管待遇：月绩效4500元起，团队提成最高达120元/台，优秀老主管平均综合收入15-30K 4、团队提成：组内BD成功开发客户并达成合作，主管即可获得相应提成，上不封顶 5、达标奖金：每季度发放一次，最高可达4000元 6、福利保障：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利、团建活动及各类激励奖金，设立月度/季度/年度评优奖励机制 【工作内容】 1、团队搭建：通过多种渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成业绩指标 2、目标管理：依据公司下达的销售任务，拆解业绩目标，制定切实可行的执行计划与推进策略 3、人才培养：开展招聘及新人带教工作，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、管理赋能：识别高潜BD，进行重点培养与能力赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、规模稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干BD队伍，保持团队持续战斗力 【工作地点与时间】 1、负责区域：修文、花溪（贵安）、息烽，外勤灵活打卡，就近分配 2、工作时段：早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好沟通协调能力，善于持续学习与思考，拥有成熟管理方法论，能应对高强度工作挑战 3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备数据分析能力，可通过数据反馈优化工作效率 【晋升发展】 1、完善培训体系：资深城市经理1V1带教，战区负责人定期指导，新人期全程保驾护航，助力从新主管顺利成长为老主管 2、清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理支持：定期组织行业大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理能力，加速职业成长步伐

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备较强的领导力与服务意识

校园经济项目推广

岗位职责 1. 借助公司提供的客户资源，主动对接有意向的客户并建立有效沟通 2. 向客户讲解公司峰会的相关政策及参与福利 3. 负责峰会前期的客户邀请与跟进工作 早九晚六，不加班，非销售岗，无地推性质 前两个月无责任底薪5K，每月15日准时发放，绝不拖欠！

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪+300全勤+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

贵州省省酒集团是一家具有省国资背景的大型综合性酒类企业，致力于打造贵州百年品牌，树立酱酒行业新标杆，集研发、生产、运营于一体。 工作内容：代表公司开展合作洽谈、招商拓展、批发及零售业务，多元化经营模式灵活开展。 薪资结构：有责底薪6000元加提成，提成比例根据产品不同分为30%与15%，未完成任务时按实际完成金额对应核算。 示例： 10万元业绩：底薪6000 + 提成15000 = 21000元 20万元业绩：底薪6000 + 提成30000 = 36000元 5万元业绩：底薪3000 + 提成7500 = 10500元 2万元业绩：底薪1200 + 提成3000 = 4200元 1万元业绩：底薪600 + 提成1500 = 2100元 100万元业绩：底薪6000 + 提成150000元 薪资按客户实际成交总额计算，底薪最高6000元封顶，提成上不封顶，收益永久持续。 零售利润为销售差价，例如公司成本500元，售价1200元，差价700元即为个人所得。 工作时间：上午9:30至下午17:00，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.统计分析周/月销售数据，制作基础报表并协助准备销售会议材料 2.响应销售日常行政需求，保障业务高效运转 3.其它销售所需要的协助工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

【】贵州渝津环保科技有限公司 硬核背景：国有控股，依托供销社，资金雄厚可垫资！主接各地农业局政府采购及高标准农田大项目。 强大产能：70+生产基地，日产3500吨，供应稳定。 全品类产品：涵盖有机肥/花肥/营养土等多规格产品。既是政企项目刚需，也是直播/短视频带货的爆款，销路广、利润稳！ 招聘岗位：区域销售经理 / 招商经理 你的工作： 负责贵州各区县有机化肥的渠道开发与招商合作 跟进政企项目，开拓并维护当地销售网络。 我们希望你： 接受贵州省内出差（享出差补贴），有农资或政企项目经验优先。 核心优势：背书好开单！未来布局贵州88县网点，晋升空间极大！ 薪资待遇：丰厚薪资，线下面谈。 联系电话：