1.为小学、初中、高中各阶段学生提供学习指导与支持； 2.在辅导过程中落实个性化培养计划，及时记录课堂反馈，定期开展阶段性学习评估； 3.关注学生成长，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 4.协同机构开展教学研讨，参加专业发展培训，为家长及学生提供精准的学业咨询与解答

岗位职责： 1、依据学生个体差异，开展针对性教学； 2、设计学习发展计划，及时进行课堂学习情况反馈； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动与工作会议； 4、配合完成教学部门及相关单位交办的其他工作事项； 5、引导学生提升学习热情，培养科学的学习方式与良好习惯。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，英语类相关专业优先； 2、具备较强的责任感，热衷于教育事业； 3、语言表达流畅，富有亲和力，善于与学生互动交流，能有效调动学生积极性； 4、普通话发音标准，形象良好，品行端正，行为举止文明得体； 5、具有创新思维和良好的团队协作意识。 薪资福利： 1、年薪5-15万（实际上，若你能力突出、表现优异，收入将远超此范围）； 2、五险一金+带薪年假+节日福利+多元培训+外出进修机会+其他补贴； 3、定期举办企业文化建设活动、户外团建拓展等丰富项目。 晋升机会： 助教---骨干教师---优秀教师---明星教师---专家教师---事业部负责人 工作地址：广西校区地址： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼4-6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁那洪立交站） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（地铁南湖地铁站C1出口） 扶绥松江校区：扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口)

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需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果与课堂质量； 2、依据教学计划开展备课工作，独立完成教案撰写、PPT等教学资料的制作，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据复盘与教学反思，持续优化授课方式与进度安排； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系，确保信息互通，并将相关反馈内容准确传达至公司。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，欢迎实习生投递； 2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言流利；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，能承受工作压力，责任感强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具有良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，接受工作安排，可外派至合作高中驻点授课； 工作时间：弹性出勤，享有多项假期福利；

工作职责Responsibilities： 1.使用英语授课，面向3至16岁儿童开展语言教学，培养学生的英文思维能力； 2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 3.遵守学校及部门的各项管理安排，积极配合工作调配； 4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动； 5.主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 职位要求Requirements： 1.本科及以上学历，毕业于正规高等院校，英语或英语教育相关专业优先考虑； 2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先录用； 3.英语口语表达流畅，书写规范，语音语调标准； 4.热爱儿童教育事业，善于用知识、能力与爱心引导和影响孩子成长； 5.深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过瑞思平台，结合创新的教学理念与方法，推动少儿英语教育的变革与实践；

一、岗位职责 1、日常备课、磨课、评课、授课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 2、承担一定的教研任务，研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 专业背景：需具备与所教授课程相关的专业背景优先，如英语老师需有英语或相关专业背景，数学老师需有数学或理工科背景，语文老师需有汉语言专业教育背景。 有对应学科高中教师资格证。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验。 教学成果：有良好的教学成果或学员反馈者优先，如学生获得证书、优异成绩、教学良好口碑者。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为广西百色农业学校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

有相应教学经验，优秀者经验不限。我们这边主要做网课，大班教学！

具备两年初高中教学经历

工作职责：（外派地点是：广西省梧州外派） 一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实既定教学安排。 2、按要求完成教案撰写，批阅学生作业，监督学习进度并进行答疑辅导，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持顺畅交流，营造积极稳定的教学氛围。 4、深入分析高考日语教材结构，融合公司培训内容，制定科学高效的教学策略。 5、及时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，取得N1/专八/J.TESTB级以上证书，本科及以上学历，具备日语授课经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，态度严谨负责，性格积极乐观； 3、能够接受外派安排或短期出差任务。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期绩效奖金、高考成果奖励、人才举荐激励 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持 4、全保障：六险一金多重保障 5、各类给力福利：①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日关怀补贴、④节日慰问礼遇、⑤在职能力提升培训 6、系统化岗前培养体系

工作职责：（外派地点是：广西省内外派） 一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排。 2、按要求备课，批阅作业，跟进学生学习进度并提供答疑，定期开展测验评估。 3、与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合公司培训资源，制定高效实用的教学计划。 5、及时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，日语能力达N1/专八/J.TESTB级，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，态度严谨负责，性格积极向上； 3、能接受外派或短期出差安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合薪资6000~8000元、学期奖金、高考奖金、人才推荐奖 2、住宿保障：提供住宿（可入住学校教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销 4、全保障：六险一金多重保障 5、各类给力福利：①年度体检、②带薪寒暑假、③生日礼金、④节日福利、⑤在职培训 6、完善的岗前培训

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职位描述 日语老师岗位信息 一、工作时间 8小时工作制，双休 二、岗位职责 1.负责学生日常授课 2.跟踪、辅导并解决学生学习问题 3.完成学校分配的教研工作 4.完成教学部的磨课教学任务 三、任职要求 1.日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书； 2.热爱教学、喜爱日语，责任心强； 3.具备良好教学方式经验者优先； 4.无教学经验者，学校提供磨课训练； 5.非日语专业但持有N1高分、日语基础扎实且立志从事教学者，也可投递。 四、薪资与福利 1.薪资构成 浮动薪资，包含续报提成、留学提成等（具体面议） 2.福利内容 -基础保障：购买五险一金、带薪年假 -额外福利：年功序列、利润比分成 -能力激励：有能力者可申请教研组教师，教研成果享额外补贴 五、晋升机制 试用期→正式教师→主管→副校长 六、机构背景 -定位：西南最大日语机构 -布局（截至2025年12月）：成都7大校区、广州1个校区，石家庄1个校区，厦门1个校区，日本东京设事务所

日语老师岗位信息 一、工作时间 8小时工作制，双休 二、岗位职责 1.负责学生日常授课 2.跟踪、辅导并解决学生学习问题 3.完成学校分配的教研工作 4.完成教学部的磨课教学任务 三、任职要求 1.日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书； 2.热爱教学、喜爱日语，责任心强； 3.具备良好教学方式经验者优先； 4.无教学经验者，学校提供磨课训练； 5.非日语专业但持有N1高分、日语基础扎实且立志从事教学者，也可投递。 四、薪资与福利 1.薪资构成 浮动薪资，包含续报提成、留学提成等（具体面议） 2.福利内容 -基础保障：购买五险一金、带薪年假 -额外福利：年功序列、利润比分成 -能力激励：有能力者可申请教研组教师，教研成果享额外补贴 五、晋升机制 试用期→正式教师→主管→副校长 六、机构背景 -定位：西南最大日语机构 -布局（截至2025年12月）：成都7大校区、广州1个校区，石家庄1个校区，厦门1个校区，日本东京设事务所

有教学经历或具备留学背景者优先； 职位：主要承担成人日语课程的教学任务。 要求： 1.能保证工作持续性及时间稳定性；（自由职业者优先考虑） 2.具备耐心，做事细致，态度认真，责任心强； 3.持有以下任一日语能力认证之一： JLPTN1 J.TESTA CATTI一级（不限类别） JSSTLevel10 BJL600分及以上 大学日语专业八级 4.日语相关专业本科及以上学历。

有教学经历或具备留学背景者优先考虑； 职业：主要承担成人日语课程的教学任务。 工作地点： 坦洲、三乡、小榄 要求： 1.能长期稳定工作，时间安排规律；（自由职业者优先） 2.性格耐心，做事细致，具备责任心； 3.持有以下任一日语能力认证之一： JLPTN1 J.TESTA级 CATTI一级（不限类别） JSSTLevel10 BJL600分及以上 大学日语专业八级 4.日语相关专业本科及以上学历。

职业：主要从事成人日语教学授课工作。 工作地点：龙马潭区、江阳区 要求： 1.具备稳定的工作时间及规律的空闲时段； 2.性格耐心，做事细致，具备高度责任心； 3.持有以下任一日语能力认证之一： JLPTN1 J.TESTA CATTI一级（类别不限） JSSTLevel10 BJL600分以上 大学日语专8

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

岗位职责 1、负责为高中学生及以下学生提供各学科课程的教学与指导 2、参与课程的策划与优化，确保教学质量 3、与学生和家长保持良好沟通，了解需求并提供专业建议 4、维护整洁的学习环境，确保自习室内设施完好并保持安静； 5、提供学习资料咨询及解答，协助学生解决学习过程中的问题； 6、接待来访者，登记进出记录，并维持良好的客户关系； 任职要求： 1.本科及以上学历，语、数、英、物、化、生专业学生优先； 2.具备优秀的沟通能力和耐心，能够有效地引导学生的学习兴趣及和家长交流； 3.对于学习环境管理有一定了解，熟悉基本的安全操作规程； 4.工作责任心强，能适应自习室的工作时间。 福利待遇 1.底薪+提成 2.每年涨薪 3.养老保险 4.晋升通道：实习老师—老师—店长（店长在能享受业绩提成） 腾飞AI自习室简介： 腾飞AI自习室成立于2023年，采用AI智能及传统教育结合的方法，立志于提升孩子们学习效率，提高学习成绩，解决家长最为关心的孩子教育问题，受到家长们的一致好评及认可。迄今为止，已成立数家AI智能自习室分店。热烈欢迎有志于教育行业的老师们加盟发展！

1.热爱教育事业，工作踏实细致，富有爱心与耐心，乐于与孩子互动交流 2.具备教育相关经验者优先录用 3.综合素质优秀的应届毕业生也可申请 4.负责接送及辅导小朋友

一、薪资福利： 1、年薪15-25W+ 2、五险一金+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各类培训+外出学习机会 二、晋升通道： 学科经理——教学总监 三、岗位职责： 1.负责语文教研团队的教学体系构建及教师专业发展路径设计 2.达成语文学科运营指标【课时消耗、转介绍率、学员留存率】 3.监督教师授课质量并保障家长服务满意度达标 四、任职要求： 1.本科及以上学历，具备教师资格证，重点院校毕业者优先 2.有大型教育机构管理经验及成熟续班运作经历者优先 3.具备较强的组织协调、持续学习与跨部门协作能力，带领团队规模不低于10人 南宁校区地址： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼4-6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁那洪立交站） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（地铁南湖地铁站C1出口）

工作职责：（外派地点是：广西省内外派） 一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实既定教学安排。 2、按要求完成教案撰写，及时批阅作业，监督学习进度并提供答疑支持，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方维持有效沟通，营造积极稳定的教学氛围。 4、深入分析高考日语教材结构，结合企业培训资源，制定科学高效的教学策略。 5、定期汇报教学进展，执行公司指派的各项相关工作任务。 二、任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，取得N1/专八/J.TESTB级以上证书，本科及以上学历，具备日语教学经历者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，态度积极，性格乐观向上； 3、能够适应外派或短期出差的工作安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期奖金、高考奖金、人才推荐奖 2、住宿保障：提供住宿（可入住学校教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销 4、全保障：六险一金多重保障 5、各类给力福利：①年度体检、②带薪寒暑假、③生日礼金、④节日福利、⑤在职培训 6、完善的岗前培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-06-23 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：柳北区/鱼峰区 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意数个下午有空均可） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类可承接相关兴趣课程教学（提供配套教案及培训支持） 授课科目：数学、语文

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（含底薪、课酬及课时激励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日关怀+团队拓展+多元培训+外出进修机会； 二、多元发展通道： 技能方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内训讲师 管理方向：教师→学科组长/项目主管/培训主管→学科负责人/项目负责人/培训负责人→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、依据学员实际学情，实施个性化教学； 2、制定学习计划，及时完成课堂反馈记录； 3、参与校区及部门组织的各类培训、教研活动与工作会议； 4、激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方法与良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰标准； 2、热爱教育事业，具备责任感，善于沟通，富有亲和力； 3、汉语言文学、对外汉语、汉语国际教育、教育学等相关专业背景

教师英语初中小学教育 职责： 1.负责小学至初中阶段学生的英语学科教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成授课任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学业表现， 4.主动与家长反馈学生学习进展，建立良好的家校沟通机制。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校负责人→总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力和管理能力全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力进阶等） 要求： 1.英语专业四级或以上水平，持有相应证书， 2.口语表达流利，语音标准纯正，具备海外学习背景者优先考虑， 3.热爱基础教育事业，对学生有爱心、耐心和高度责任感， 4.具备良好亲和力，沟通表达清晰流畅， 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续提升自我，认同少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先录用。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

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