语文教师 三、招聘要求 1. 热爱教育工作，具备优良的职业操守和团队协作意识，富有责任感与耐心，擅长交流互动。 2. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业背景，师范类院校毕业者优先考虑。 3. 持有对应学科的教师资格证书，掌握扎实的专业理论知识和实际教学能力。 4. 有中小学语文教学实践经验者优先录用。 5. 了解并掌握新课标要求，能灵活运用多种教学方式与工具开展课堂教学。 6. 具备较强的口头表达与沟通技巧，能够调动学生学习积极性，助力学业成绩提升。 四、岗位职责 1. 负责小学语文课程的讲授任务，依据教学进度及教材内容组织授课。 2. 编制教学计划与实施方案，认真备课，细致批阅作业，确保教学质量稳定高效。 3. 根据学生个体差异和学习状况，实施针对性辅导，协助解决学习过程中的难点问题。 4. 主动参与校内教研活动及教学创新实践，持续提升教学能力和专业水平。 5. 与家长保持常态化沟通，及时反馈学生学习进展，协同推动学生全面成长。 薪酬福利 1、薪酬: （具体面议 初级老师综合薪资6K～8K 中级老师综合薪资9K～1.4W 高级老师综合薪资1.5W～2W 2、福利: 五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄加薪等 工作时间：周一至周五 14:00-21:00（根据课程安排调休） 周六周日：视排课情况而定

真诚招人｜不画饼、不PUA、不无偿加班】 如果你厌倦了： 上班无尽打杂、下班随时被找、 课时不值钱、、 领导只会开会、承诺从不兑现 欢迎来我们这里！ 我们懂00后的职场态度： 工作归工作，生活归生活，赚米要有尊严、付出要有回报。 我们的真实工作状态（全部写透，不套路） 1. 教学纯粹化 老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。 销售、地推、大量外呼不捆绑授课老师。 2. 尊重私人边界 周末正常上课（行业常态可理解） 下班不连环轰炸、不要求24小时秒回 休息时间不强制开会、不无偿加班 3. 薪资透明不玩虚的 无责底薪保障生活、课时费清晰、绩效规则公开 淡旺季有保底，不出现收入腰斩 多劳多得，努力一定看得见回报 4. 团队年轻轻松 无层级打压、无职场内耗 90/00后团队，沟通简单、氛围干净 允许新人试错、有人带、有人教 5. 真实成长路径 新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理 不靠画饼，靠能力升职加薪 我们想要这样的你 热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长 踏实稳定、拒绝混日子 应届生、转行、有经验老师均可 岗位：学科老师 / 助教老师 / 储备骨干 薪资：4000–10000（淡稳旺季高） 福利：健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训 找一份不累心、能赚米、能成长的工作，才是年轻人最好的状态。 期待真诚的你加入！

一、岗位职责 1. 负责初中阶段英语日常教学工作，依据课程标准及学生学情，制定科学合理的教学计划，精心备课、授课，打造高效趣味课堂，提升学生英语听说读写综合能力。 2. 认真批改作业、组织课堂测验与阶段性考试，及时分析学生学习情况，针对性开展培优补差工作，关注每一位学生的学习进度与成长变化。 3. 积极参与学校/机构教研活动、教学培训、集体备课及教学研讨，不断优化教学方法，提升自身专业教学水平。 4. 主动与学生、家长保持良好沟通，定期反馈学生学习状态，配合学校完成各项教学管理工作，营造积极向上的学习氛围。 5. 严格遵守教学规章制度，完成教学相关的各项任务，助力学生英语成绩提升与综合素质培养。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有初中及以上英语教师资格证，专业基础扎实，英语发音标准，具备良好的英语语言素养。 2. 熟悉初中英语教材大纲及中考考纲，了解初中生学习心理与认知特点，有初中英语教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 具备良好的课堂把控能力、教学沟通能力与亲和力，教学思路清晰，善于激发学生学习兴趣，教学风格生动易懂。 4. 热爱教育事业，有责任心、耐心与敬业精神，具备良好的职业素养和团队协作意识，愿意全身心投入教学工作。 5. 熟练使用多媒体教学设备，能灵活运用各类教学工具辅助教学。

岗位：少儿英语老师（学生年龄3-7岁） 职责：负责为孩子讲授启蒙课程 工作内容： 教学岗位需完成日常授课任务，按照教学大纲进行教案编写与课前准备，采用趣味讲解、课堂互动等形式开展教学；关注学员学习表现，及时解答疑问、批改课后作业，并制定针对性辅导计划；定期向家长反馈学生学习进展；参与集体教研，持续改进教学方案与授课技巧，同时配合机构做好课程服务、续费支持及学员关系维护。 待遇： 薪资可观，底薪4000+课时提成+奖金 六险一金，带薪培训，带薪休假，无责任底薪 集团提供系统化专业培训（仅招聘全职人员） 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、身高：男170女160 3、形象良好，气质出众 4、具备责任心，工作认真踏实 5、英语口语流利者优先 6、持有英语六级或以上证书 7、学校地址： 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育

前瞻教育英语教师 岗位职责 1、承担小学阶段英语原版教材授课任务，依据教学计划与大纲要求，科学设计课程内容，拟定教学进度安排； 2、开展课程策划与教案准备，制作配套教具及多媒体课件等教学资源，确保教学目标有效达成； 3、配合公司管理安排，积极参与教研会议与培训活动，持续改进教学方法，通过多种途径提升专业能力； 4、在教学过程中，结合学生阶段性学习特点制定相应教学方案，并组织实施测评，评估教学辅导效果； 5、落实学生课堂表现评价、作业批阅及家长沟通反馈等日常教学管理工作，细致回应各类学习问题，做到快速响应、及时处理； 6、保持与学生及家长的良好互动，建立并维护和谐的家校合作关系； 7、配合完成机构交办的其他事务性工作，支持整体运营需求； 任职要求 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，通过专八或大学英语六级者优先，持有教师资格证者优先（如无，公司提供培训支持） 2、具备英语教学实践经验者优先考虑 3、普通话表达清晰，英语口语流畅，语音准确规范，热爱教育行业； 4、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，有耐心与责任感； 5、品行端正，具备良好职业素养，富有团队协作意识，恪守师德规范； 薪酬福利 1、薪酬:（具体面议）初级老师综合薪资6K～8k 中级老师综合薪资9K～1.4w 高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利:五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄涨薪等3、上班时间：周一至周五14：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

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集团简介： 天童素质教育成长中心隶属于天童教育集团，成立于2004年7月4日，致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，秉持“先懂孩子再懂教”的核心理念，天童逐步构建出一套适合中国儿童的英语学习模式，助力全国数百万孩子开启愉快的语言学习旅程。截至2021年4月，天童美语已在29个区域设立86所直营分校。 招聘岗位：英语教师若干名 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语六级 2、英语口语流畅、语音规范，具备海外学习背景者优先考虑 3、热爱教育事业，对孩子具备爱心、耐心与责任感 4、富有亲和力，具备良好的语言沟通能力 5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升 6、对少儿英语培训领域有热情，拥有相关经验者优先录用 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富且免费的培训资源（包括新人培训、专业课程培训、管理能力培训等）

具备强烈的责任感，富有爱心，有教学经验者优先考虑

工作内容 1、针对小学生开展一对一或一对多的学业辅导，助力提升学习成绩 2、结合学生个体差异与学习情况，设计并实施个性化教学方案 3、定期与家长交流，及时反馈学生学习动态及教学成效 任职要求： 可承担小学语文、数学、英语三科教学任务，师范专业背景者优先 1、具备扎实的教学技能和良好的亲和力，善于调动学生学习积极性 2、有较强的责任意识，能按时完成教学安排，保障授课质量 3、具备团队协作能力，能与同事协同配合，共同提供高质量教学服务 师范类专业优先考虑

招聘广西玉林商砼站需要一位实验室主任，包吃住，买社保。任职要求:1、年龄40一58岁2、中级职称并做个水利工程项目。联系电话（12:00一14:0021:00后勿扰！！！！）

招聘：氧焊工3名（急招）薪资：4000-7000元/月福利：包吃包住，入职购买社保要求：熟练氧焊操作，有焊工证优先，身体健康，服从工作安排，有工厂焊接经验。有意者请联系：黎女士地址：玉林市兴业县大平山镇工业园区铭威材料设备制造有限公司

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环卫公司招聘B2司机，薪资为4000-5000元/月，工作地点在广西自治区玉林市博白县旺茂镇。

招聘文员 2名 会电脑 工作细心，要求28 岁以上 主要工作，每天数据更新，会做表格，生产数据，出货数据，出单，工资面谈 主营不锈钢加工产品 地址北流市十字铺

岗位职责： 1、负责3～8岁少儿阶段学生的英语教学工作，执行教学计划； 2、通过互动式教学激发学生学习兴趣，提升学生听说读写综合能力； 3、跟踪学生学习进度，定期与家长沟通反馈学习情况； 4、参与教研活动及课程优化，配合完成相关教学辅助工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心，喜欢与孩子相处； 2、具备扎实的英语基础，发音标准（硬性要求），能够进行流畅的英文交流； 3、拥有良好的课堂掌控能力，善于调动气氛，具备耐心与细心； 4、有机构教学经验如瑞思励步英孚欧文等或相关专业背景者优先考虑，无经验但是发音和基础好愿意学习可以考虑。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

英伦艺术中心英语教师招聘 福利待遇: 1.月薪10000-13000，五险一金 2.每周双休；寒暑假各10-15天带薪休假；法定节假日； 3.完善的晋升通道 4.旅游团建多 招聘要求: 1.英语级别:大学英语六级、专业英语四级、专业英语八级、雅思6.5分及以上(托福同等水平及以上) 2.学历:大学本科及以上学历; 3.有国外留学经历者，有教学经验者优先。 工作地址: 柯城香溢、柯城西区、柯城南区、巨化、沈家、江山、 常山、龙游，可就近入职 联系电话: 郑 (微信同号)

岗位职责： 1.负责初中及高中阶段英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改与学情反馈 2.根据学生特点因材施教，设计互动式课堂活动，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合学科组开展教学研究、试卷命制及教学资源建设 4. 与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，普通话标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证（英语学科），熟悉初高中英语课程标准及教材体系 4.具备教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及在线教学工具

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

岗位职责： 1．制定并执行英语教学方案，激发学生对英语学习的兴趣； 2．定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导，提升学习效果与成绩； 3．开展并参与各类教学活动，形式涵盖线上或线下授课及教研会议； 4．保持与学生、家长及团队成员的良好互动，保障教学品质与满意度； 5．以细致、贴心、持续的服务态度增强用户认可，推动用户长期合作； 6．不断优化教学内容与方法，紧跟学生需求与教育发展趋势； 7．协助组织并落实公司各项活动，如招生推广及品牌宣传活动； 8．完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2．热爱教育事业，具备强烈的从教意愿； 3．具备较强的学习能力，熟练掌握2-3门学科知识； 4．责任心强，富有耐心，擅长与团队协同配合； 5．沟通表达良好，能够通过专业服务快速建立用户信赖； 6．目标意识清晰，抗压能力佳，积极追求业绩目标达成。

岗位职责： 1.负责中小学英语 ，当学生做学习机计划，整理资料，讲错题，解答难题

教师英语初中小学教育 职责： 1.负责小学至初中阶段学生的英语学科教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成授课任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学业表现， 4.主动与家长反馈学生学习进展，建立良好的家校沟通机制。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校负责人→总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力和管理能力全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力进阶等） 要求： 1.英语专业四级或以上水平，持有相应证书， 2.口语表达流利，语音标准纯正，具备海外学习背景者优先考虑， 3.热爱基础教育事业，对学生有爱心、耐心和高度责任感， 4.具备良好亲和力，沟通表达清晰流畅， 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续提升自我，认同少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先录用。

工作校区：西大校区；金湖校区 岗位职责 1.课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一授课； 2.关注学生与家长的需求，提供切实可行的建议，协同促进学业进步； 3.激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4.积极参与学科教研相关工作。 任职资格 1.具备本科及以上学历，专业不限； 2.热心投身教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心及职业责任感； 4.具备良好的倾听能力与表达能力，善于沟通协作。 薪资待遇 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1.寒暑假期间：8:00-18:00（每月6天调休）； 日常时段：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00（中午休息1.5~2小时，下午安排1小时用餐） 2.法定节假日按相关规定调休 福利待遇 1.基础保障：缴纳五险一金 2.日常福利：生日关怀/团队建设/下午茶点/节日慰问 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等 4.培训体系：新员工入职培训、专项技能提升、一对一指导、项目化培训、阶段性成长计划 5.旅游团建：区内短途游；多样化户外拓展与集体出游活动 6.工作环境：空间宽敞明亮，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人

岗位职责： 1、负责中小学生英语课程的日常教学工作； 2、根据学生学习情况制定个性化教学计划并实施； 3、定期组织课堂测验与学习反馈，跟踪学生学习进展； 4、参与教学研讨与课程优化，提升教学质量； 任职要求： 1、具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力； 2、有较强的责任心和耐心，热爱教育事业； 3、能独立完成备课、授课及课后辅导工作； 4、熟悉中小学英语教学体系，能够因材施教；

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1. 为小学、初中、高中各阶段学生提供学业指导与学习规划； 2. 在辅导过程中制定并落实个性化培养计划，及时反馈课堂表现，定期开展阶段性学习评估； 3. 关注学生成长，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 4. 协同机构开展教学教研工作，参与专业培训，为家长及学生提供专业的学习咨询与解答

一、岗位职责： 1. 根据课程标准及教材内容，规范完成教学工作； 2. 承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3. 定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎应届师范类毕业生应聘 2. 具备高中教学经历，持有教师资格证者优先 3. 了解新高考改革方向，掌握高中学科知识框架 4. 工作认真负责，具备团队合作意识，善于与学生互动交流 5. 能够承担早晚自习任务，需全职到岗 三、工作时间： 9-12，14-18；周末双休，包吃住，法定节假日按国家规定执行 薪资待遇：底薪+课酬+研课津贴，具体面谈

教师英语初中小学教育 职责： 1. 负责小学至初中阶段学生的英语教学工作， 2. 按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3. 提供优质课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学业表现， 4. 主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供同行业中具竞争力的薪资水平 2. 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程+双休 3. 晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升！ 4. 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培养等） 要求： 1. 具备英语专业四级（含）以上证书， 2. 英语口语流畅、语音准确规范，有海外学习背景者优先考虑， 3. 热爱教育行业，对学生有爱心、耐心及强烈的责任感， 4. 具备良好亲和力，语言沟通表达能力强； 5. 熟悉办公软件操作，学习意愿强，善于自我提升 热衷于青少年英语教育领域，具备相关教学经验者优先录用。

职位详情 岗位职责： 1. 承担英语课程授课任务，工作认真负责，保障教学效果； 2. 参与学科团队教研及课程打磨，持续提升教学专业能力； 3. 了解中小学生心理与学习特征，擅长与学生互动交流； 4. 定期与家长联系，及时通报学生学习进展； 5. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语四级，具有一年以上相关经验。有新东方、瑞思等教育机构从业经历者优先面谈，待遇优厚，支持合作发展！ 2. 有教培行业英语教学经验者优先，英语口语标准流利者优先； 3. 具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力； 4. 工作有担当，能独立开展教学工作； 5. 掌握有效的教学策略，富有创新意识； 6. 能够有序组织课堂，调动学生学习积极性； 7. 善于倾听并及时回应家长与学生的意见与建议

岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案，激发学生对英语学习的积极性； 2.定期跟踪学生学习效果，给予针对性辅导，提升学习效率与学业表现； 3.策划并参与各类教学活动，涵盖线上或线下的授课及教研会议； 4.与学生、家长以及团队成员保持顺畅沟通，保障教学质量与满意度； 5.以细致、贴心、持久的服务态度，增强用户认可度，推动用户持续参与。 6.不断优化教学策略与课程内容，紧跟学生需求与教育发展趋势； 7.协助开展公司组织的各类活动，如招生推广及品牌宣传活动； 8.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育类相关专业者优先考虑； 2.热衷于教育事业，具备强烈的教育情怀； 3.学习能力突出，能胜任2-3门学科的教学工作； 4.责任心强，富有耐心，具备良好的团队协作意识； 5.拥有优秀的沟通技巧，能够通过专业服务建立用户信赖； 6.目标感明确，抗压性好，对完成业绩目标充满动力。