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英语教师
4-8千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案,激发学生对英语学习的兴趣; 2.定期跟踪学生学习情况,给予针对性辅导,提升学习效果与成绩; 3.开展并参与各类教学活动,形式涵盖线上或线下授课及教研会议; 4.保持与学生、家长及团队成员的良好互动,保障教学品质与满意度; 5.以细致、贴心、持续的服务态度增强用户认可,推动用户长期合作; 6.不断优化教学内容与方法,紧跟学生需求与教育发展趋势; 7.协助组织并落实公司各项活动,如招生推广及品牌宣传活动; 8.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑; 2.热爱教育事业,具备强烈的从教意愿; 3.具备较强的学习能力,熟练掌握2-3门学科知识; 4.责任心强,富有耐心,擅长与团队协同配合; 5.沟通表达良好,能够通过专业服务快速建立用户信赖; 6.目标意识清晰,抗压能力佳,积极追求业绩目标达成。
语文教师1-3年本科坐班
一、岗位职责: 1. 根据既定课程与教材要求,规范完成教学工作; 2. 承担授课及教案准备任务,持续提升教学水平; 3. 定期组织测验,负责试题编制与试卷批阅工作; 二、任职要求: 1. 具备本科或以上学历; 2. 拥有高三或职教高考教学经历,持有教师资格证者优先; 3. 了解新高考改革政策,掌握高中学科知识框架; 4. 工作认真负责,具备团队合作意识,善于与学生互动交流; 5. 需全职到岗。 三、工作时间: 实行周末双休制,法定节假日按国家规定休假
语文教师1-3年本科教师资格证教师职称教师私立学校学科相关专业背景坐班教育工作经验高中线下教育初中普通话水平测试等级考试
一、岗位职责: 1. 根据课程安排及教材内容,完成相应的教学工作; 2. 负责日常授课与教案准备,持续提升教学水平; 3. 定期组织测验,承担试题编制及试卷批阅任务; 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,欢迎应届师范专业毕业生应聘 2. 具备高中教学经历,持有教师资格证者优先 3. 了解新高考改革方向,掌握高中学科知识框架 4. 工作认真负责,具备团队合作意识,善于与学生互动交流 5. 需全职到岗,不接受同时兼职其他岗位 三、工作时间: 周末双休,法定节假日按国家规定执行 本岗位同步招聘数学、英语学科教师
语文教师1-3年本科一级甲等教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证二级乙等大型教育机构经验坐班初中小学一对一教学
负责小学、初中语文学科的教学及配套相关工作 工作地址: 1.嘉和城温莎北郡附近教学点 2.东葛古城路口教学点 双休制度,薪资待遇优厚,提成机制完善,整体收入显著高于行业平均水平;入职即缴纳五险,实行多劳多得模式,带生量充足的教师月收入轻松过万。 其他招聘科目: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、政史 高中:语文、数学、英语、物理、化学、政史、生地
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
老师招聘启事: 招聘职位:招聘初高中科目教师数:数学、英语、物理、化学 工作地点:广西省南宁市兴宁区默学教育等多个校区,能根据校区及应聘者需求就近安排 经验要求:不限(有经验者更好) 最低学历:本科及以上学历 薪资范围:7k-12k 职位描述: 1,主要从事各年级学生学习指导; 2,辅导期间完成学生培养方案和课堂发聩,定时组织阶段性检测; 3,关爱学生,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯 岗位职责: 1,针对学生情况,进行备课和辅导,提升学生成绩和学习兴趣; 2,团队合作精神强,经常组织参加团队工作 3,吃苦精神好,忍耐力强,能够承担各项复杂的工作 4,理解能力强,主动为他人着想 5,语言表单能力强,热情主动,高度的工作责任感,良好的服务意识与沟通能力 6,学习能力强,富有创意 任职要求: 1、热爱教育事业,敬岗敬业,有较强的事业心和责任心, 2、有师德,作风正派,工作踏实; 3、表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心 4、熟悉中学/小学课程设置优先 5、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 6、普通话标准,善于把握学生心理,擅长与学生及学生家长进行沟通交流。 7、有《教师资格证》者最佳,全日制师范专业优先 8、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑检验者优先 工作时间: 5+2(上5天,休息2天),一天工作8小时 工作性质:全职 公司介绍:   职位信息: 1,岗前带薪培训 2,工作氛围融洽,富有高效的团队协作精神,并有专人负责辅导工作 工作氛围:我们工作累了就团建,团建不跑步,不喊口号!就是享受,泡温泉!团队氛围好,不允许加班!!! 联系方式: 面试要求:带上纸质简历,准备一个10-15分钟试讲(内容自定,选自己拿手的)             
招聘尾部管工两名,有经验者优先。
管道安装1-2人
招聘尾部管工两名,有经验者优先。
玉林
10月11日 23:46拨打电话
玉林福绵区招给排水
2-5千/月
给排水工5-14天1-2人
玉林市福绵区招给排水
玉林 福绵区
10月11日 23:36拨打电话
玉林北流市招砍伐工
1-1.1万/月
砍伐工1-2人
玉林市北流市招砍伐工
玉林 北流市
10月11日 23:06拨打电话
玉林玉州区招砌砖/石
160-170元/方
砌砖15-30天6-10人完工结算包工专业师傅自备工具
玉林市玉州区招砌砖/石
玉林 玉州区
10月11日 22:37拨打电话
促销员
急招夜宵店苦荞啤酒促销员2名,时间9点-12点,20元/小时,加提成,每天工作3个小时,有兴趣可以联系。
玉林
10月11日 22:21拨打电话
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语老师兼职
100-300元/天
英语教师1-3年本科长期稳定学科应试(小初高)
1、负责中小学英语课程教学工作,按照教学大纲及课程体系完成日常授课,提升学生英语听说读写综合能力。 2、根据学生学情制定个性化学习计划,做好课前备课、课堂授课。 3、维护师生关系,营造良好的课堂氛围,激发学生学习兴趣,提升学员续课率与口碑。 4、配合校区完成日常教学管理、学员维护、教学活动等相关工作。
英语教学兼职
150-200元/天
英语教师经验不限本科在职大学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
大学以上文凭或在职大学生优先,兼职
英语教师1-3年大专领导亲切不内卷工作轻松福利多工资准时不加班能力提升(剑桥/新概念等)晋升明确能长干
我们是纸飞机艺术旗下品牌,2013年建校,西安五大校区,1700多名学员,靠谱稳定!新开校区急缺人,招1名小学英语老师,想找稳定工作、喜欢孩子、会教英语的看过来! 【薪资待遇】 1. 试用期:无责底薪4000元,时长2个月,表现好可提前转正。 2. 转正后:底薪3800-4400元 + 课时费(5-9元/人) + 绩效300元。 3. 每月10号准时发薪,从不拖欠。 【工作时间】 1. 周二至周五:14:00—21:00 2. 周六至周日:09:00—19:00 3. 周一固定休息,错峰休息更舒服。 【福利待遇】 1. 缴纳社保。 2. 享受带薪法定假日、带薪婚假/产假/陪产假。 3. 提供节日礼品、下午茶、聚餐、拓展活动、旅游等福利。 4. 待遇不花哨,都是真真切切的保障。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,本科、教培相关专业优先。 2. 有1年以上小学带班或教学经验。 3. 会讲课、能调动气氛,对孩子有耐心、负责任。 4. 能和家长良好沟通,及时批改作业、答疑。 【岗位职责】 1. 负责小学英语教学,帮助孩子提分。 2. 与家长保持沟通,做好教学服务。 3. 按中心教学流程认真完成各项工作。 【团队理念】 能力来自团队,成长来自反思。只要你踏实肯干、爱教学,这里有平台、有钱赚、有发展!有意向直接联系,急招!速来!
英语教师
幼少儿英语教师招聘(全/兼职) 岗位要求 1.学历专业:本科及以上学历,英语及相关专业,专业基础扎实,发音标准地道。 2.工作经验:具备3年及以上幼少儿英语一线教学经验,熟悉幼少儿英语授课模式、课堂把控方式,了解低龄孩子学习特点 3.个人素养:性格开朗有耐心,极具亲和力,擅长和孩子、家长沟通交流。善于调动课堂氛围,能够打造味、高效的课堂,责任心强,热爱教育行业。 岗位职责 1.负责3-12岁幼少儿英语课程授课,根据教学大纲完成日常教学工作。 2.精心设计课堂内容、趣味互动环节,激发孩子英语学习兴趣,培养孩子语感。 3.做好课后学员学情反馈、学习跟进,及时和家长沟通孩子课堂表现与学习情况,维护家校关系。4.配合校区完成教研、磨课、教学复盘等日常工作,持续优化教学方式。
语文教师1-3年本科教师资格证私立学校高中
一、岗位职责: 1.根据课程标准及教材要求,规范完成教学工作; 2.承担授课任务,认真备课,持续提升教学水平; 3.定期组织测验,负责试题编制与试卷批阅工作; 二、任职要求: 1.本科及以上学历,欢迎应届毕业生,师范专业优先; 2.具备高中教学经历,持有教师资格证者优先录用; 3.熟悉新高考改革方向,掌握高中学科知识结构; 4.工作认真负责,具备团队合作意识,善于与学生互动交流; 5.需全职到岗,不接受同时兼职其他岗位。 三、工作时间: 周末双休,法定节假日按国家规定执行休假
小学语文老师
7千-1.2万/月
语文教师1年以下大专教师小学教育全职培训机构
1.热爱教育事业,具备责任心,工作踏实细致,富有爱心与耐心,乐于与孩子互动交流 2.有相关教育工作经验者优先录用 3.综合素质优秀的应届毕业生也可应聘 4.负责学生的接送及课后辅导工作
英语教师经验不限本科早教启蒙培训机构线下授课全职
岗位职责:为孩子讲授首次课程 岗位福利: 收入丰厚,底薪4000+课时提成+奖金 六险一金,带薪培训,带薪假期,无责任底薪 机构提供完善的全职培养体系(仅招聘全职人员,不接受实习生) 请确认自身条件符合岗位要求,不符合者请勿申请 1、学历要求:本科或以上 2、身高要求:158cm及以上 3、形象端正,气质良好 4、具备责任心,工作认真踏实 5、英语口语能力优秀者优先录用 6、须持有大学英语四级或更高级别证书 7、工作时间安排: 周一休息 周二至周五进行备课(校区内) 周六日授课(周五、周六晚间有固定课程) 8、教学点地址: 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 9、面试地点:青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育
英语试讲教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科教师双语教师幼师学前教育CET-6CET-4线下授课集体授课
岗位:少儿英语老师(学生年龄3-7岁) 职责:负责为孩子讲授首次课程 待遇: 收入丰厚,底薪4000元+课时提成+绩效奖金 六险一金,提供带薪岗前培训,享受带薪假期,保障无责任底薪 机构提供完善的全职教师培养体系(仅招聘全职人员) 任职要求: 1、具备本科或以上学历 2、身高要求:男性170cm及以上,女性160cm及以上 3、仪容整洁,举止得体 4、工作认真,富有责任感 5、英语口语流利者优先录用 6、需持有大学英语四级证书 工作地点: 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育
英语教师1-3年本科早教启蒙
工作内容: 教学部教师负责日常授课,根据教学大纲制定教案并完成备课,通过富有感染力的讲解和课堂互动开展教学;关注学员学习进展,及时答疑、批改作业,提供针对性的辅导计划;定期与家长交流,反馈学生学习表现;参与教学研讨,持续改进课程内容与教学方式,同时配合机构做好学员服务、续费支持及品牌推广相关工作。 老师工作时间: 1. 入职前八个月实行每周单休(休息日为周一) 2. 八个月后调整为双休(周一和周二休息) 3. 工作日(周三至周五)上班时间为10:00-6:30,授课日(周六周日)为8:30-6:00 4. 根据排班安排晚课,最晚下课时间为20:30 教师待遇: 1. 试用期1-3个月,期间享受带薪培训,薪资为3250元 2. 缴纳五险一金,公司提供员工可自愿参与的团体补充保险(门诊医疗可报销) 3. 转正后根据教学能力承担5-7个班级的教学任务 4. 转正后年薪标准: 第一年:6万—8万 第二年:8万—15万 5. 享有全部法定节假日及春节长假15天
高中英语老师
7千-1万/月
英语教师1-3年高中初中教育高中教育教师线下授课CET-4教育平台工作经验培训机构
具备两年初高中教学经历
语文老师
6千-1.1万/月
语文教师1-3年本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证大型教育机构经验课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教研普通话水平测试等级考试小学普通话发音标准
高中语文教师 三、招聘要求 1. 热爱教育工作,具备优良的职业操守和团队协作意识,富有责任感与关怀心,擅长交流互动。 2. 本科及以上学历,专业为汉语言文学、教育学等相关领域,优先考虑师范类院校毕业生。 3. 持有对应学科的教师资格证书,掌握扎实的专业理论知识和教学实践能力。 4. 有中小学语文教学经历者优先录用。 5. 了解并掌握新课标要求,能灵活运用多样化的教学方式与工具开展课堂教学。 6. 具备较强的口头表达与沟通技巧,能够调动学生学习积极性,有效提升学业表现。 四、岗位职责 1. 负责高中语文课程的教学任务,依据教学大纲及教材内容组织实施授课。 2. 编制教学计划与实施方案,认真备课,及时批阅作业,确保教学质量稳定提升。 3. 根据学生个体差异和学习状况,提供针对性辅导,协助其克服学习困难。 4. 主动参与校内教研活动及教学创新项目,持续提升教学能力和专业水平。 5. 与家长保持良好沟通,定期通报学生学习进展,协同促进学生全面发展。 薪酬福利 1、薪酬:底薪3000加课时费(具体面议) 初级老师综合薪资6K~8k 中级老师综合薪资9K~1.4w 高级老师综合薪资1.5w~2w 2、福利:五险,法定节假日,月休8天,节日补贴、工龄涨薪等 周一至周五 13:00-21:00(根据课程排休) 周六周日:视排课情况而定
英语教师
真诚招人|不画饼、不PUA、不无偿加班】 如果你厌倦了: 上班无尽打杂、下班随时被找、 课时不值钱、、 领导只会开会、承诺从不兑现 欢迎来我们这里! 我们懂00后的职场态度: 工作归工作,生活归生活,赚米要有尊严、付出要有回报。 我们的真实工作状态(全部写透,不套路) 1. 教学纯粹化 老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。 销售、地推、大量外呼不捆绑授课老师。 2. 尊重私人边界 周末正常上课(行业常态可理解) 下班不连环轰炸、不要求24小时秒回 休息时间不强制开会、不无偿加班 3. 薪资透明不玩虚的 无责底薪保障生活、课时费清晰、绩效规则公开 淡旺季有保底,不出现收入腰斩 多劳多得,努力一定看得见回报 4. 团队年轻轻松 无层级打压、无职场内耗 90/00后团队,沟通简单、氛围干净 允许新人试错、有人带、有人教 5. 真实成长路径 新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理 不靠画饼,靠能力升职加薪 我们想要这样的你 热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长 踏实稳定、拒绝混日子 应届生、转行、有经验老师均可 岗位:学科老师 / 助教老师 / 储备骨干 薪资:4000–10000(淡稳旺季高) 福利:健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训 找一份不累心、能赚米、能成长的工作,才是年轻人最好的状态。 期待真诚的你加入!
英语专业
3-6千/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语 ,当学生做学习机计划,整理资料,讲错题,解答难题
英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年本科教师资格证教师集体授课一对一授课家教学科应试(小初高)考研英语新概念英语小学教育
能独立授课 要求英语专业 具备相关证书 或经验丰富
英语老师
6千-1.1万/月
英语教师本科学科应试(小初高)
有教学经验,优秀者也可不限!我们主要做网课大班课教学,期待你的加入!待遇丰厚
英语教师
4-9千/月
英语教师1-3年本科英语教师TEM-4普通话水平证书班级授课线下授课教育培训语言教育
工作职责Responsibilities: 1. 以英语为授课语言,面向3至16岁儿童开展教学,培养其英文思维能力; 2. 按照既定课程计划认真备课,确保高质量完成教学任务; 3. 遵从学校及部门的各项教学与管理安排; 4. 定期与家长沟通学生学习进展,保持家校良好互动; 5. 主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议; 职位要求Requirements: 1. 本科及以上学历,毕业于正规高等院校,英语或英语教育专业者优先考虑; 2. 具备1至2年儿童英语教学经验者优先; 3. 英语口语表达流畅,书面表达规范,语音语调准确标准; 4. 热爱儿童教育事业,善于运用专业知识、个人能力和真诚关怀引导孩子成长; 5. 深刻理解传统英语教学中的不足,认同创新教育理念,愿意通过瑞思平台持续实践新型教学方法,推动少儿英语教学革新;
高中语文老师
4-5千/月
语文教师经验不限本科
招聘高中语文教师,需具备相应教师资格证,可承担高二或高三教学任务。
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
前瞻教育小初英语教师 岗位职责 1、承担小学及初中阶段英语原版教材授课任务,依据教学计划与大纲要求,科学设计课程内容,拟定教学进度安排; 2、独立完成课程策划、教案撰写,并准备教具、多媒体课件等辅助教学资源,确保教学目标有效达成; 3、积极配合公司管理安排,按时参与教研会议与培训活动,持续改进授课方法,通过多种渠道提升专业能力; 4、根据教学周期灵活制定阶段性教学方案,组织阶段性测试,评估学生学习效果,动态调整教学策略; 5、认真开展课堂评价、作业批阅及家长沟通工作,细致回应学生学习中的各类问题,做到快速响应、及时处理; 6、积极与学生和家长保持良好互动,建立顺畅的家校沟通机制,增强教学服务满意度; 7、配合完成机构日常事务,执行上级交办的其他工作任务; 任职要求 1、本科及以上学历,英语相关专业背景,通过专八或大学英语六级,持有教师资格证者优先(无证可由公司组织培训) 2、具备英语教学实践经验者优先考虑 3、普通话清晰,英语口语表达流畅,语音准确规范,对教育行业有高度热情; 4、具备出色的沟通表达能力,性格温和,富有耐心与责任感; 5、品行端正,具备良好的职业素养和团队协作意识,恪守教师职业道德; 薪酬福利 1、薪酬:底薪3000加课时费(具体面议) 初级老师综合薪资6K~8k 中级老师综合薪资9K~1.4w 高级老师综合薪资1.5w~2w 2、福利:五险,法定节假日,月休8天,节日补贴、工龄涨薪等 3、上班时间:周一至周五 13:00-21:00(根据课程排休)周六周日:视排课情况而定
英语教师经验不限本科早教启蒙教师资格证教师集体授课培训机构学前教育线下授课全职
教师英语小学教育 职责: 1. 负责3-少儿英语课程的教学实施, 2. 按照教学计划认真备课,确保教学任务高效完成, 3. 提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效, 4. 主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校合作关系。 待遇:福利待遇 1. 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2. 福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3. 晋升体系:教师→讲师→主管→分校长→总校长,职级晋升同步带来薪资、专业能力与管理水平的全面提升! 4. 发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富免费培训资源(含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等) 要求: 1. 本科及以上学历,英语水平达大学英语六级或以上, 2. 英语口语流畅、语音纯正,具备海外学习经历者优先考虑, 3. 热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感, 4. 具备良好亲和力,语言表达清晰流畅; 5. 熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于持续精进 热衷于少儿英语教育领域,有相关教学经验者优先录用。
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