
日结!兼职!临时工!发单!分拣!装卸!快递!物流!服务员!代理!寒暑假工
100-500元/天
临时工兼职免费培训20人以上日结
日结!兼职!临时工!暑假工!代理!实习生!
工作:发单,分拣,装卸,服务员,洗碗工,客服,拉新,跑腿,协助,家教,保洁,业务员,人事,招生代理,驾校招生等等兼职/专职工作
要求:16-60岁,男女不
店长1-2人月结全职
工作内容:店长
工作地点:桂工南门对面桂小推养生馆
薪资:月薪面议
要求:有管理经验,有责任心
联系方式:
桂林秀峰区招聘门店店长岗位要求:1.线下门店运营:负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
招聘门店店长
岗位要求:1.线下门店运营:负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理:维护社群,定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务:引导客户进入直播间,处理线下到店提货、订单核销等流程。
薪资待遇:底薪3000元+销售提成,业绩越高,回报越丰厚。
桌游助教
8000-13000元/月
临时工有提成免费培训包住3-5人月结
工作要求
不限学历|不限工作经验
有意者可在线咨询,24小时在线,或投递简历
工作时间:下午15点至晚上00点或下午19点至凌晨2点
工作内容:作为私影助教,你将协助完成观影任务。
岗位要求:年龄满18周岁,身高150+,形象气质佳,有无经验均可。待遇
1。无责保底10k+提成+奖金
2。免费培训,安排上岗,外地过来上班。
3。上班即可预支工资(也可日结)4。薪资发放标准,不压不拖。
5。月休4天,可连休,面试通过即可安排住宿,公司提供住宿,新员工提供床上用品。
军训教官临时工
1.学生管理:维护校园秩序,监督学生行为规范,纠正违纪现象。
2.纪律教育:开展校规校纪教育,培养学生自律意识。
3.安全巡查:定期检查校园安全,预防和处理突发事件。
4.活动协助:配合学校组织集会、军训、演练等活动,保障秩序与安全。
5.应急处理:及时干预学生冲突或安全事故,上报重大情况。
校区负责人
1.6-2.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责:
1.统筹校区日常运营,带领团队达成月度、季度及年度销售与课耗指标。
2.合理调配教师与产品资源,保障并提高教学服务质量与客户满意度。
3.负责校区团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持。
4.推动公司企业文化的传播与执行,落实相关工作安排及其他事务。
二、任职资格:
1.全日制大专及以上学历,性别不限
2.具备单店5人以上团队管理经验,有3-5年一线城市K12教育行业管理背景者优先
3.目标导向明确,执行力强,具备良好的服务意识与问题解决能力
4.具备较高的管理认知水平,接受过系统化管理培训,拥有持续学习渠道及团队赋能与管理工具应用经验
校长
1.2-1.8万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上五险一金团队管理经验营销/管理类背景培训机构c端
技能要求:(前期三个月需自主完成业绩)
招生续费管理,团队运营管理,销售统筹管理
岗位职责:
1.依据公司发展战略,制定并落实校区运营计划及各项运营指标与管理任务;
2.细分招生与续费目标,实施过程监督,确保执行到位;
3.对数据结果负责,对团队绩效负责;
4.通过市场调研掌握行业趋势,为市场拓展提供有效策略建议;
5.结合课程特色与教师专长,合理调配师资资源,保障教学质量监管落实;
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3-5年C端销售工作经验,优秀或顶尖销售人员优先,具有一定管理潜质;
2.有市场或销售管理经验者优先,具备综合管理背景者更佳;
3.市场敏感度高,富有开拓意识,具备拼搏精神,擅长数据整理与分析;
4.具备优质的服务理念与团队协作意识,拥有较强的应变能力与沟通技巧;
工作时间:
1.寒暑假期间:8:00-18:00(每月休息6天);
日常工作:周二晚18:00-21:30,周三至周五下午14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00
2.法定节假日按规定调休
挂车货运司机拖车司机
岗位名称:牵引车司机;半挂车司机;货车司机。
岗位要求:1.年龄3550岁;2.能吃苦耐劳;3.服从公司调度安排。
薪资待遇:1.底薪:按趟算工资,每趟300500元;2.每月最低薪资8000元,最高薪资15000元;3.每日工作一趟,货源充足时可有两趟;4.每月有电话补助和包住的福利;5.年终奖金:年中奖1000元,年底奖2000元;6.每月15日准时发工资。
A2货运司机趟结
岗位名称:货车司机(货物运输);其他岗位名称(如有):主驾。
岗位要求:1.具有A2驾照及货运从业资格证;2.熟悉车辆日常保养;3.熟悉路况、会盖雨布、熟练使用手机导航。
薪资待遇:薪资按趟计薪,薪资范围在1万至1万两千元之间。工作地点(不具体提供):广西玉林博白县某地(不涉及具体地址和联系方式)。
工厂焊工月结
招聘激光操作员,要求具有钢结构工作经验、能独立操作并看懂图纸,性格稳重细心、严谨务实、职业操守高,服从领导安排,薪资面议,工作地点在广西玉林。
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责
1.校区运营与管理
·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转;
·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标;
·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。
2.团队建设与管理
·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核;
·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力;
·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。
3.教学质量管理
·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准;
·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平;
·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。
4.市场招生与品牌建设
·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标;
·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力;
·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。
5.客户服务与关系维护
·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉;
·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍;
·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。
6.财务与资源管理
·负责校区预算编制、成本控制与财务分析;
·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
教学管理副校长
4000-9000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.统筹规划招生方案,保障招生任务的顺利完成;
2.建立与潜在学员及家长之间的高效沟通机制,持续提升教育机构的品牌影响力;
3.带领并指导招生团队,定期开展业务培训,增强团队整体招生水平与执行效率;
4.跟踪分析招生数据,结合市场动态及时优化策略,完善招生运作流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和市场敏感度,能与各类人群顺畅交流;
2.有教育领域相关从业经历,熟悉学生及家长的核心需求;
3.具备团队管理能力,善于激发成员潜力,推动目标达成;
4.抗压能力强,工作积极主动,具有高度的责任意识。
学科招生副校长
7000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构招生学前儿童/小学生销售课程顾问
一、任职要求
1、大专及以上学历,师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑
2、熟练使用各类办公软件,熟悉互联网应用操作
3、具备良好的沟通能力,富有亲和力,热爱教育行业,工作主动积极,有较强的责任意识
二、工作内容
1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理
2、开展招生推广与在读学员续费相关工作
3、参与市场调研,维护并拓展招生合作渠道
4、接待来访学生及家长,提供专业咨询服务
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金;初级岗位无责任底薪4500-5000元,入职即缴纳五险,另有提成收入
2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假
四、晋升路径
招生副校长-校长-分校负责人-城市校长
这里没有复杂的办公室关系,只有相互支持、共同成长的温暖氛围
期待携手同行,相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水
教育销售主管/校长助理
2-4万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容:
1、带领团队拆解战略目标,达成校区业绩任务,对整体业绩结果负责(包括招生与续费)
2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进
3、协同落实校区各类活动的执行与安排
4、联动公司各职能部门,高效响应客户诉求,提升服务体验,有效控制退费情况
5、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
6、本岗位定位为校长助理或销售主管,需具备出色的销售实战能力
7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先
店长1-2人
店长
形象好、气质佳、吃苦耐劳、服务意识强、有相关工作经验者优先
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:龙山路与体育路交叉路口
广西玉林禾木店长(1-4月/包住包交通)Overide滑雪装备零售直营店岗位职责:1.实施
9000-14000元/月
店长月结
禾木店长(1-4月/包住包交通)
Overide滑雪装备零售直营店
岗位职责:
1. 实施公司营销策略,通过有效方式达成销售目标、品牌市场宣传;
2. 店铺销售数据统计、分析与提报,提出建设性建议并持续优化提升;
3. 负责店员的招聘、培训,对店员工作日常工作进行绩效考核等;
4. 确保门店按规范正常运营,包括货品管理、店铺陈列、环境卫生、各项检查等;
5. 与品牌市场进行协同合作,确保市场活动落地,如产品试滑会、滑雪赛事等活动。
任职要求:
1. 大专及以上学历,3年以上店长经验,熟悉店门店管理;
2. 对滑雪感兴趣,运动行业工作经验者优先;
3. 责任心,热情主动,良好的沟通能力及处理问题的能力,具有团队意识。
薪资结构:底薪+绩效+提成,综合薪资9-14k
地址:吉克普林滑雪场Overide门店
联系方式:李女士 ()
店长
招聘:门店店长(月入3-8k,打电话给我)
薪资:3000-8000元/月
正在招人,请直接打电话给我
店长:要求负责任,负责经营目标管理
工资:底薪2300,餐补200元,全勤300,加班费15元/小时(随叫随到),加提成(保底200),加奖励(保底200元),国家法定节假日双倍工资,每月15号发工资
要求:听安排,做事认真,有责任心
月休:2天
吃住:不包
轮休排休:轮休(周末除外)
试用期:3天,每天60元工资
上班时间:9个小时(中间吃饭1个小时)
广西玉林招聘:店长薪资:4.5-5千/月有2年以上门店管理经验。包工作餐,具体面议。春节期
4500-5000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:4.5-5千/月
有2年以上门店管理经验。
包工作餐,具体面议。春节期间不放假
联系电话:(有意者请于下午5后再联系)
广西玉林蔡边村委会附近招看机一名。看7针十四台工资6500,能够今晚过来上夜班的优,电话
6500元/月
缝纫工1-2人月结
蔡边村委会附近招看机一名。看7针十四台工资6500,能够今晚过来上夜班的优,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林校长在线招聘信息,主要招聘玉林门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。