招聘汉服店店长，需长期驻扎在广西玉林地区。

大容山房车营地·店长工作地点广西北流·大容山国家森林公园汇报对象营地总经理/投资人招聘人数1人到岗时间尽快到岗一、职责描述1.日常运营管理•全面负责房车营地的日常运转，包括营位预订、入住接待、退房检查、客户投诉处理等全流程服务。•统筹营地内各功能区（房车营位区、集装箱客房、服务用房、烧烤区、木平台、帐篷区、莲花餐厅）的开放与关闭，确保每日运营有序。•制定并执行营地服务标准、卫生保洁制度、安全管理手册，定期组织员工培训与考核。2.维护与安全保障•负责营地基础设施（水电桩、排污系统、道路、照明、监控）的巡检与报修，建立预防性维护台账。•重点关注高山气象条件下的设备安全：在大风预警（≥15m/s）时启动应急响应，组织帐篷加固、遮阳棚收纳、房车锚固检查；在台风/暴雨红色预警时协调景区封山及游客疏散。•监督防火、防雷、防坠落等安全措施落实，定期组织消防演练与应急预案桌面推演。3.销售与市场推广•制定营地淡旺季价格策略，通过OTA平台（美团、携程、本地生活等）及私域社群进行线上引流。•拓展企业团建、亲子研学、自驾俱乐部等渠道合作，提升非节假日出租率。•策划营地特色活动（星空音乐会、篝火晚会、户外电影、自然教育课程），增加客单价及复购率。4.团队建设与成本控制•组建并管理营地服务团队（前台、保洁、保安、维修工、活动教练等），合理排班，控制人力成本。•管控物料采购（食材、耗材、燃油等），优化库存周转，降低运营损耗。•每月出具经营分析报告，包含营收、成本、出租率、客户满意度等核心指标。二、任职要求必备条件1.学历：大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。2.经验：3年以上露营地/精品民宿/度假型酒店店长或副店长工作经验；有海拔800m以上高山营地或海滨营地管理经历者优先。3.技能：•熟悉OTA后台操作及新媒体营销工具（、小红书、）。•具备基础的财务分析能力，能独立编制月度经营报表。•持有C1驾照并能熟练驾驶山路（大容山景区盘山路约16km，需经常往返山下采购）。4.素质：•极强的抗压能力和应变能力，能在恶劣天气（大风、暴雨、断电）下冷静指挥团队。•热爱户外生活方式，性格开朗，善于与不同类型客人沟通。•吃苦耐劳，能接受山区住宿（营地提供员工宿舍）。加分项•持有红十字急救员证或野外

整理门店配件，接待客户，安排工作等

招聘店长。薪资为3500-7000元/月。工作地址位于玉林市玉州区金玉路43-4号。

招聘母婴连锁店店长。薪资为5001-7000元/月。负责店面运营与日常管理，有相关管理销售经验者优先，需具有较强的沟通能力及服务意识，责任心强，能够吃苦耐劳。

招聘店长。要求形象良好，有销售经验者优先；责任心强，积极上进；沟通能力强，反应快，擅长交际。综合薪资为5000-7000。

招聘店长一名，提供食宿。薪资为3800-5000元/月。岗位职责包括负责店面日常运营管理，确保店铺高效有序运作；负责店面卫生监督、出餐以及人员培训。任职要求：能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神；能够有效管理店铺运营，提升顾客满意度；拥有出色的领导能力与团队管理能力；有相关餐饮管理经验者优先。有意向者请直接致电联系。

万良路店招聘领班一名。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程规范高效；协调员工工作安排，提升团队协作与服务质量；监督门店卫生、安全及客户满意度，保障良好经营环境；执行公司各项制度，落实培训计划，提升员工专业技能；处理突发事件，具备良好的应变能力和问题解决能力。任职要求：有半年以上相关工作经验者优先，有行业管理经验，较强的责任和工作压力承受能力。有意向者请直接致电。

招聘店长一名。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括熟悉前厅服务流程和基础管理工作，熟悉食品安全规范、门店卫生标准，具备基础的成本管控和数据分析能力。岗位要求工作认真负责、积极主动，有责任心、亲和力强，服从门店管理，有长期稳定发展意愿。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

转发：招临时打包工，日结，工作内容：打包柚子，简单易上手，即学即会，工作时间，9点到12点，下午1点到5点半，工作地点：容县大明，.工资110-130一日

玉林市博白县招工地小工/杂工

跟车员出差20天休息10天，试用期6000保底加100一天出差补贴，45天转正后底薪7800加300一天出差补贴，线路补贴500一次 综合薪资15000左右 车辆：13米 17.5米 半挂货车 （注：出差期间所有吃住行，费用公司承担 ） 跟车主要负责货物对接，清点，核算等，无需装卸负责将货物从仓库或生产厂家运送到客户地点。 主要职责：按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量，安全地将货物运送到客户地点，及时反馈配送情况等

玉林市玉州区招酒店淋浴房不锈钢安装

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

手机店招聘:1、营业员，店长助理：工资4200---6500元/月负责门店手机，流量卡销售及及线上平台接单发货。男女不限，有销售经验优先、20--40岁、月休4天。（不会有老师带教可学）地址：温州龙湾滨海六路崇悦广场联系:朱女士:

小九家烧烤招聘店长1名7000-10000元服务员5名穿菜阿姨数名（10-15元/小时）电话:地址：东阳白云街道平川路399号东阳银泰城旁

北京火锅店、烤肉店诚聘以下岗位招聘:前厅店长1名：8000−10000+全勤奖+绩效服务员2名：4500−4800+全勤奖+绩效吧台2名：工资5000−5500全勤奖+绩效配菜1名：5000全勤奖+绩效月休3天包食宿，每月三天休息！晋升空间大，以上招聘要求年龄18～55岁身体健康，清真餐厅电话：同步[合十][合十][合十]。

找人地址：七里河万达茂野炉山野烤鱼招聘岗位店长：7000服务员：薪资4000传菜员：薪资4000配菜员：薪资4200排菜学徒：薪资4000福利待遇每月公休3天，包吃包住，每月聚餐一次，联系电话

【锦州卓越招聘信息‑餐饮】太和辣嘴鸭快餐店包吃包住岗位老板实在好相处，踏实干待遇靠谱！副店长：4500，月休3天服务员：4000‑4500元，月休3天包吃包住，工作环境舒心，长期稳定太和区博大雅居北门东50米应聘电话：

转发：[庆祝][庆祝][庆祝]湘佳牧业股份有限公司诚聘促销员本公司主要从事生鲜家禽（鸡、鸭、猪）销售因新店开业在即,特招聘促销员2名一、50岁以下，品行端正、吃苦耐劳、手脚灵活。有促销经验优先二、工作地点：玉林金城超市（奥园广场店）三、工作时间:8小时四、薪资待遇：综合工资3000元～4500元，每月15日准时发工资。五、福利：五险一金、意外险、工伤险、节假日补助、生日补贴、员工培训、员工体检等。联系人:陈主管（同号）欢迎转介绍[玫瑰][抱拳]

招聘本地员工 年龄要求30~55岁。。负责店面日常管理。有较强的工作负责心。可敬畏精神，能吃苦耐劳，有团队精神，有较强亲和力和沟通能力。无不良嗜好

招聘厨师长1名。薪资为2500-10000元/月。工作地址位于玉林市玉州区自选快餐食堂，以及玉林市玉州区仁厚镇上罗村牛腩粉工业园A区2-3号综合楼。

招聘营业员15名。要求性格阳光、积极乐观、有责任心，热爱新生命和母婴行业。有相关工作经验者优先，无经验可带教上岗。需能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神。岗位职责包括：负责门店日常销售服务，为顾客提供专业、贴心的咨询与选购建议；协助开展婴儿水疗项目，确保操作规范、安全卫生；参与新员工培训，协助带教上岗，分享经验技巧；维护店面整洁有序，配合完成各类促销活动。薪资为2500-6000元。工作地址位于学院西路8号公馆向北50米。

招聘1：达利园饮料8月21-23日在金城超市奥园广场店招聘1名促销员，工作内容：试饮促销，工资120元/天；2，-中秋节档期在市区各大商超，粮油，宏进批发市场招聘促销员11名，工作内容：礼盒促销，工资120元/天；，18-40岁，拥有促销经验，无经验勿扰工作主动上进，敢于叫卖、声音洪亮，有意联系：周主管

奥园广场金城超市面包房招聘一，卖场营业员：2名两个班轮班。早晚班+中班两个班二，面包房后厨学徒：2名负责协助师傅生产蛋糕面包工资面议联系电话：

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

招中秋节卖月饼6名工资：面谈中作地点：南桥市场电话：

招聘店员。岗位职责包括负责门店日常运营，如商品陈列与补货；提供顾客服务，处理售前售后问题；协助配合业主装修理念。任职要求为高中及以上学历，有零售行业经验者优先；具备良好沟通能力与服务意识；服从公司销售安排。工作时间周一至周日8:30-18:00，轮班制。薪资福利为底薪3000元加提成，综合薪资3500-8000元/月。有意向者请直接致电经理。

急招临时促销员卫生巾临时促销员：1名1、工作内容：产品推介、引导客流、简单介绍、维持摊位秩序2、要求：口齿清晰，热情大方，有促销经验优先，服从现场安排薪资：100/天时间：、29号30号地点：通用奥利华园、有意直接私信/电话：