招聘周六福珠宝店长。薪资为5500-11000元。岗位职责包括：所在店铺销售计划的组织实施与达成；店铺员工管理；日常促销活动的组织与安排；员工培训活动的组织与开展；所在商场或物业等的关系处理；成为公司与员工的沟通主渠道。任职要求：沟通能力强，有亲和力；具备销售管理经验，有团队精神，有一定的团队带领能力；能较好地进行市场调研，组织促销活动；能根据全年销售任务进行合理分解，并组织落实实施；有相关珠宝零售管理经验者优先。职业发展方向为店长至店经理至区域经理，由区域经理直接关注成长并考核。上班时间为早晚班制，两班倒，月休四天。工作地点包括桂林全区、玉林区、柳州区等，可根据住址就近安排。

招聘店长一名，提供食宿。薪资为3800-5000元/月。岗位职责包括负责店面日常运营管理，确保店铺高效有序运作；负责店面卫生监督、出餐以及人员培训。任职要求：能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神；能够有效管理店铺运营，提升顾客满意度；拥有出色的领导能力与团队管理能力；有相关餐饮管理经验者优先。有意向者请直接致电联系。

招聘店长一名，薪资为6000-9000元/月，提供社保及节假日福利。岗位职责包括全面负责保健食品店的日常运营管理，确保店铺高效有序运作；制定并执行销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标；负责店内员工的管理与培训，提升团队整体业务水平；把控商品库存，做好补货、调货等工作，保障商品供应；维护店铺形象与陈列，营造舒适、专业的购物环境；处理客户投诉与问题，提升客户满意度，维护良好客户关系。任职要求包括具备丰富的保健食品行业管理经验，熟悉相关产品知识；拥有出色的领导能力与团队管理能力，能够有效激励团队；具备敏锐的市场洞察力与销售策略制定能力；熟练掌握店铺运营各项流程，能高效处理各类事务；拥有良好的沟通协调能力，能与客户、员工等进行有效沟通。

负责管理服务员及舞蹈老师

招聘北流店长一名。负责北流新城国际克丽缇娜·轻奢美容会所门店的店面管理运营工作。任职要求：热爱美容行业，具备较强的客户服务意识、沟通交流能力以及管理运营能力，有美容店长工作经验者优先。薪资待遇：月综合薪资约6000-12000元，提供食宿、绩效奖金、带薪年假、技术培训等。工作时间：早班9:00-18:00，晚班12:00-21:30，月休4天。有意者请投递简历后电话联系。

招聘店长1名。要求本科及以上学历，师范院校毕业或大学毕业生优先，特别是语文、英语、数学专业的老师。需有责任感与使命感，目标意识强。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理日常工作中遇到的各种问题和压力。薪资面议。工作地址：广西自治区玉林市玉州区名山街道教育东路28号（万昌东方河畔对面的AI自习室）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘凉拌菜店长，薪资为5001-7000元/月，有相关工作经验者优先。

门店管理门店运营门店销售

招聘店长2名，薪资3000元/月以上。工作地址位于玉州区新民路金色蓝湾B73号。

玉林博白招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2. 协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐配合工作 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5. 配合完成库存盘点、物料领用及损耗登记等工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无传染病及健康证齐全，能适应快节奏餐饮工作环境 3. 有后厨相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 年龄18-55周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守厨房安全制度，注重个人卫生与操作规范

玉林市玉州区招石材安装、贴砖

玉林市玉州区招地坪/自流平/固化(水泥基自流平)

专业焊不锈钢门的

临河区烧烤店招聘①吧台一名②传菜员，工资3800-4500③长期服务员3800-5500④烤生蚝师傅一名男女不限烧烤二把刀也可以工资面议⑤小时工数名⑥店长一名工资面议电话

招聘：店长薪资：5500-7000元/月职位详情：瑞幸咖啡招聘【岗位要求】：1.20至30岁，长期干，短期勿扰2.店长需要有餐饮行业经验4.热爱咖啡，善于沟通，热情大方；麻利高效5.早晚班排班制，每月可带薪休假6.店长综合月薪5500-7000，

伊芙丽招聘啦品牌名称：伊芙丽/诗凡黎招聘职位：店长/导购工资待遇：综合工资4500-10000提成+达成奖+年终奖金公司福利：五险+节日补贴、4套工服、5天年假工作时间：上一休一/中间班工作地点：昆山中骏/时尚舞台其他要求：25-35岁，身高不限有良好的表达和沟通能力，执行力强，有服装经验优先录用有兴趣请直接或电话联系（）（同步）期待你加入！！！

一、岗位职责 1、门店的营运、管理、培训、监督、考核等各项方案的制定； 2、执行影院的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度； 3、 掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行； 4、 负责卖品订货、收货和库存管理，执行院线卖品要求、制定影院卖品促销计划； 5、 上级交办的其他工作 二、任职资格： 1、 30岁以内，初中以上学历。 2、 较高的服务意识； 3、 能适应综合工时制倒班.

卓成门窗厂共享展厅招聘以下岗位： 岗位一：急招门窗安装师傅2名、学徒1名。长期活源充足，主要安装别墅大门、防盗门、断桥窗、系统窗、阳光房、木门、卫生间门、推拉门等。要求手艺扎实，打胶平整，做事负责任，安全意识强，会开小货车，年龄45岁以下，自带工具。薪资待遇：安装师傅底薪加计件，保底6000元以上，上不封顶，多劳多得，不拖欠工资。学徒也可接收，学徒工资面谈。 岗位二：招聘店长1名，男女不限，有销售管理工作经验；另招门窗业务员数名。工作内容包括接待客户讲解门窗产品、做方案报价、跟进意向客户、开发渠道、促成签单，跟进到店意向客户，维护老客户转介绍，拓展装修及工地安置区渠道资源。任职要求：年龄30至45岁，性格开朗，善于沟通，沟通能力强，目标感强，肯努力，会开车，有销售门窗或装修人脉者优先。待遇：底薪3000至4000元，具体根据个人能力确定，加高提成，上不封顶，多劳多得。有意者可报名。

招聘：临时工薪资：315-350元/周（周结）岗位职责：1、负责超市水果区域的销售、摆放；2、负责水果试吃、叫卖、切盘；工作时间：19:00-21:00（共3小时，15元/时）工作地址：万顺超市江景园店有意向请直接致电

玉林市玉州区城站路招一个20岁以上的夜班，超市拣货员，有无经验均可，男女均可，听话照做就行，底薪3000，满勤3300，工作轻松。有兴趣电联

招聘导购员。岗位职责包括：负责门店日常销售工作，为客户提供产品介绍与服务，提升客户购物体验；维护门店环境整洁，确保商品陈列规范、有序，营造良好的消费氛围。任职要求：对待客户热情，有良好的服务意识。薪资待遇为3000-4000元/月。福利待遇包括每月休息两天、节日福利、团建活动、绩效奖金等。工作地址位于南城市场一楼陈六冷冻食品经营部。联系电话：陈总，李姐。

招聘母婴连锁店店长。薪资为5001-7000元/月。负责店面运营与日常管理，有相关管理销售经验者优先，需具有较强的沟通能力及服务意识，责任心强，能够吃苦耐劳。

玉林市玉州区城站路招一个20岁以上的夜班，超市拣货员，有无经验均可，男女均可，听话照做就行，底薪3000，满勤3300，工作轻松。有兴趣电联

招聘小家电店员。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：通过与客户沟通了解需求，提供产品建议和推荐，协助客户选择和购买家电产品；建立与客户的良好沟通关系，了解反馈和需求，及时解决问题和投诉，并提供售后服务；了解所销售家电产品的特点、功能和使用方法，向客户提供专业产品知识和技术支持，解答疑问。任职要求：具备良好的沟通能力与客户服务意识，熟悉家电产品知识，有相关销售或服务经验者优先。有意者请直接致电江生。

宏进店招聘店员。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括负责接待顾客、商品的陈列与整理、店面的清洁维护工作以及完成销售任务。任职要求为会基础电脑、懂介绍产品、有良好的沟通能力、有客户服务意识，有相关销售经验者优先。提供工作餐、加班补贴、节假日福利、绩效奖金以及团建活动。有意向者请直接致电联系。

凉拌菜店员2名1、店员：底薪2000+全勤200+业绩达标200+线下提成2%+线上提成1%+加班费+过节福利+生日福利+免费工作餐；2、3、工作时间：奥园店08:00-16:0014:30-22:30大润发店08:30-16:3014:30-22:30月休4天，周末节假日不休；4、工作地点:玉林大润发5、我们希望您：积极乐观、有好的服务意识、服从管理、卫生意识好等等

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

招聘门店销售岗位。薪资为3500-5000元/月。岗位要求负责门店大米销售及顾客接待等工作。任职要求：初中以上学历，善良热情，有良好的服务意识；五官端正，性格开朗大方，口齿伶俐，普通话标准，有门店零售工作经验者优先。上班时间为8:00至下午5:30。