
调色修形操作工
5千-1万/月
调色工程师经验不限学历不限长白班
招聘工艺品调色及造型工人,无调色经验亦可。
要求具备良好的审美水平和空间造型能力,
能适应高强度工作,态度踏实认真,责任心强。
上班时间为上午8点至下午6点,中午休息一个半小时。
美术专业者优先考虑,非美术专业但动手能力强的同样欢迎。
招聘调色配色技术员 五险一金
6-8千/月
调色工程师1-3年中专/中技油墨调色
岗位职责:
1.驻厂负责设备跟机作业,现场调配客户所需的专色油墨;
2.科学管理厂内油墨库存,主动跟进回墨的回收与处理;
3.对相关生产设备实施日常点检、维护及保养工作;
任职资格:
1.可接受三班轮班制工作安排;
2.具备良好的实操能力与沟通协调能力;
3.有印刷企业从业经历,具有驻厂油墨调色经验者优先。
工作地点:苏州工业园区
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
原标题:《驻厂油墨调色技术员》
调色工程师本科
配色技术员需求人数5,性别不限,年龄18-35岁,学历大专,专业高分子合成技术,其他岗位要求1、研发和设计:负责研发和设计高分子塑料的改性配色方案,根据客户需求和市场趋势,提供符合要求的改性配色方案;2、材料选择和采购;3、物性测试和分析;4、工艺改进和优化,月薪5000-7000,公司福利五险、节日福利,联系人叶有娟,联系方式,企业地址省淮安市金湖县经济开发区北兴路999号
调色工程师1-3年中专/中技
汽车内外饰注塑产品表面调色配色师傅,对塑料表面调色有基础了解,能独立完成颜色调色。确保目视和色差仪的匹配。
急招调色配色技术员 月薪11000
8千-1.1万/月
调色工程师3-5年大专涂料调色调色打样
1、负责油漆与涂料的配色作业,确保产品色彩还原精准、性能稳定,按标准完成各类颜色的调配工作;
2、依据生产安排,优化现有涂料配方,并实施小试、中试到大试流程,保障车间顺利投产;
3、对生产过程中使用的油漆和涂料进行质量检测,确保各项指标符合产品要求;
4、参与制定及跟进涂料生产计划,持续对生产工艺进行优化与调整;
5、协助完成涂料样品的制备(打样)及基础性能测试,包括粘度、细度、固含量、干燥时间、附着力、耐性初筛等,并准确记录实验数据;
6、具备颜色调配能力,能精准比对色卡,对色彩敏感,负责调色工具的维护及工作区域的整洁管理;
7、负责实验仪器设备的日常维护,熟练操作相关设备、仪器及软件,掌握涂料的基本配方结构、生产工艺流程、常见性能参数及其检测方法。
原标题:《油漆调色师》
调色/配色技术员-餐补
5千-1万/月
调色工程师经验不限本科色彩设计
【岗位职责】
1. 开展色彩趋势研究(流行色、行业趋势、用户偏好、竞品色彩分析),输出色彩趋势报告与配色策略建议;
2. 负责产品色彩方案设计(整车配色、零部件色彩搭配、贴花与图案、标识色等),输出多套方案并参与评审;
3. 制作色彩效果图、色卡与配色看板,跟进实物样板的打样与确认;
4. 参与色彩标准化管理:建立色号体系、色差判定标准、封样与色彩档案,支撑量产一致性;
5. 协同 CMF 设计师、创新CMF研究员、结构、工艺及供应商,推进色彩方案的落地导入与量产色差控制;
6. 配合品牌与传播需求,维护产品在宣传物料、展示场景中的色彩视觉一致性。
【岗位要求】
1. 专业:视觉传达设计、工业设计、产品设计等相关专业(色彩设计、染织与服装设计等色彩方向亦可);
2. 专业基础:
2.1 具备扎实的色彩构成与色彩理论基础,色彩敏感度高,审美判断力好;
2.2 熟练使用二维、三维及渲染类设计软件进行配色表达与效果图制作;
2.3 具备良好的方案表达与文档整理能力;
3. 素质:
3.1 关注时尚、消费与流行趋势,具备持续学习与自我迭代的意识;
3.2 沟通协作能力好,能在评审中清晰表达设计意图并吸收反馈;
3.3 工作细致,能接受方案反复打磨与实车比对校色;
4. 优先条件(加分项):
4.1 有配色、平面或产品设计的完整作品集,含色彩方案案例;
4.2 了解印刷、喷涂或涂装等色彩实现工艺的基本原理;
4.3 有设计公司、制造企业实习或设计竞赛获奖经历。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
苏州张家港市招氩弧焊45一小时,吃住都有,年龄49以下,有证
1.2-1.4万/月
氩弧焊工20人以上
苏州市张家港市招氩弧焊
45/时,吃住都有,年龄49以下,有证,懂图纸
苏州张家港市招氩弧焊44-45/时,摇把熟练,49岁以下,持证吃饭免费,提供住宿
1.3-1.5万/月
氩弧焊工摇把焊20人以上
苏州张家港招氩弧焊
44-45/时,摇把熟练,49岁以下,持证
吃饭免费,提供住宿
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色员
1.2-2万/月
调色工程师1-3年学历不限粉末涂料
【岗位职责】
1. 负责PU调色。
【岗位要求】
1. 同行业(革料)调色经验一年以上。
2. 中专/高中及以上学历。
【工作时间】
1. 两班倒。
【福利待遇】
1. 综合薪资:1-2w/月。
2. 社保福利:缴纳五险。
3. 食宿安排:包吃包住,宿舍为2人间,配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间及席梦思床垫。
4. 餐饮福利:食堂提供早、中、晚、夜宵四餐免费。
5. 工龄补贴:半年50元、1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元。
6. 学历补贴:中专/高中学历补贴50元,专科补贴100元,本科补贴150元,更高学历获得相应补贴。
7. 节日礼品:端午节、中秋节、尾牙等国家民俗节日,公司均有发放一定的礼品。
8. 生日福利:举办生日会,活动上有精彩有趣的游戏、美食及神秘大奖。9. 高温补贴:6-8月份有100元高温补贴,并提供冰饮料。
10. 年终奖:正式员工可获得年度总工资10%或15%的年终奖金。
调色工程师经验不限高中
招聘
涂料厂现因生产需求招涂料调色工一名,试用期一个月工资4500,入职后工资5000-5500,加班费双倍工资,工资每月初按时发放,要求年龄25-45,身体健康,不色盲,勤劳认干,服从指挥。有叉车证的加300元,,工作餐,节日福利!调色技术员有工作经验的者优先考虑,薪资待遇可电话详谈地址:胶南街道办事处秦家庄村嘉宁路明放添彩装饰材料有限公司蔡女士
调色工程师经验不限高中
招聘
涂料厂现因生产需求招涂料调色工一名,试用期一个月工资4500,入职后工资5000-5500,加班费双倍工资,工资每月初按时发放,要求年龄25-45,身体健康,不色盲,勤劳认干,服从指挥。有叉车证的加300元,,工作餐,节日福利!调色技术员有工作经验的者优先考虑,薪资待遇可电话详谈地址:胶南街道办事处秦家庄村嘉宁路明放添彩装饰材料有限公司蔡女士
装配电工
20-30元/时
装配电工1-2人
岗位职责:
1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范
3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改,保障出厂质量
4. 协助解决生产过程中出现的装配技术问题,提出优化建议
5. 严格执行安全生产操作规程,做好工位5S管理
任职要求:
1. 学历不限,具备装配电工相关基础知识
2. 有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先
3. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)安装与接线标准
4. 具备基本识图能力,能看懂电气原理图及装配图
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识
叉车工
叉车工岗位,工作地址位于苏虹中路。
工作时间8:00-21:00,长白班。
薪资276元/天(23元/小时)。
要求会操作堆高机,年龄20-35岁。
打磨油漆工1-2个月包住1-2人完工结算班组二把刀勿扰
南京市江宁区招油漆工(油漆打磨)也就是,大面积机器打好后,机器打不到的地方,手工找一下边角,还有就是贴保护膜,都是比较轻松的活,每天上班9小时左右,男女不限!工地要求必须要体检报告,10月考勤11月发!现场提供工具和住宿,伙食自理!大于50岁以上的勿扰!偷奸耍滑的,喜欢晃悠的人,不要过来了,这边是正规央企公司!安全要求也比较严格!想在工地发展的可以联系!
腻子工真石漆水包砂外墙漆1-2人
内外墙批腻子,真石漆,水泡沙,会开机器,要常年的,短期的不要,常年有活,内墙大工300,外墙大工350
装配电工
300-500元/天
装配电工1-2人完工结算专业师傅吃苦耐劳技术好平台实名持证有机械常识能看懂图纸电工证
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范
3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改,保障出厂质量
4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题,提出优化建议
5.严格执行安全生产操作规程,做好工位5S管理
任职要求:
1. 学历不限,具备装配电工相关基础知识
2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先
3. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)安装与接线标准
4.具备基本识图能力,能看懂电气原理图及装配图
5.工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识
长白班坐班月8000调色/配色师
8-9千/月
调色工程师经验不限学历不限
【靖江互感器】长白班,长白班,长白班
坐班,活简单轻松,伙食好,
看着年轻手脚麻利的年龄可放宽
用工需求:包扎工,绕线工,装模工,脱模工
稳定工时350+
专业从事多种规格的互感器、变压器、放电线圈、隔离开关等产品的制造与销售。
保底元/小时加计件
综合工资:6000-8000+元
每月15号发工资,
活特别简单轻松,车间整洁敞亮,通透,基本都是坐班,
免费提供工作餐,夫妻在外租房补贴300
免费直招
调色/配色技术员
6千-1万/月
调色工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责工业涂料、水性漆小样打样及车间大货调色工作,对照标准色板、客户样品精准配色,严控批次色差,保障产品色彩稳定达标。
2. 严格按照工艺标准领用原料、执行调色流程,精准记录调色配方、生产参数,建立完善台账,保证配方可复用、可追溯。
3. 实时跟进生产调色过程,及时处理颜色异常、色差问题,配合技术团队优化调色配方,解决生产现场配色难题。
4. 熟练操作色差仪、电子秤、喷板等调色设备,做好设备日常点检。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏水包水调色师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏调色工程师相关人才。作为调色工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调色工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。