
招聘调色配色技术员-月薪8000
6-8千/月
调色工程师1-3年本科涂料调色油漆配方设计色彩精准把控涂料体系优化
工作职责
1. 根据客户具体需求及产品技术规范,独立开展油漆配色方案设计、样品试制及批量生产所需工艺参数的设定。
2. 负责调色环节中的颜色一致性控制,及时处理生产中出现的色差、批次不稳定等关键技术问题。
3. 关注涂料领域色彩流行趋势,持续改进现有调色流程,增强产品在色彩呈现和市场适应性方面的优势。
4. 搭建并管理调色数据系统,完整记录配方信息、工艺关键点及客户使用反馈,整理形成规范化的技术资料。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程、涂料工程、高分子材料等相关专业背景。
2. 拥有2年以上油漆调色或涂料研发工作经验,了解溶剂型、水性等主要涂料体系的调色机制。
3. 熟悉色彩学基本原理,能熟练操作色差仪、分光光度计等检测仪器。
4. 具备良好的技术分析能力,可高效识别并解决调色过程中出现的技术异常。
原标题:《油漆调色工程师》
诚聘调色配色技术员
4-6千/月
调色工程师经验不限学历不限调色打样
调色员
岗位职责:
1、依据生产安排及调色规范,准时完成日常调色作业,保障颜色精准与产品品质稳定;
2、参照客户提供的样色或标准色卡,进行美缝剂色浆的配制与复现,完整记录并归档调色配方;
3、协同团队做好工作区域的5S管理及设备日常保养,维持安全、整洁的作业环境;
任职要求:
1、具备良好的色彩辨别能力,无色弱、色盲现象,对颜色变化有敏锐感知;
2、性格沉稳,细致认真(有美甲、绘画、油漆、印染等相关调色经验者优先考虑);
3、不要求工作经验,入职后由工厂统一培训,但需具备耐心反复比对调整颜色的能力。
调色工程师本科
配色技术员需求人数5,性别不限,年龄18-35岁,学历大专,专业高分子合成技术,其他岗位要求1、研发和设计:负责研发和设计高分子塑料的改性配色方案,根据客户需求和市场趋势,提供符合要求的改性配色方案;2、材料选择和采购;3、物性测试和分析;4、工艺改进和优化,月薪5000-7000,公司福利五险、节日福利,联系人叶有娟,联系方式,企业地址省淮安市金湖县经济开发区北兴路999号
招调色配色技术员
7-9千/月
调色工程师1-3年中专/中技调色打样
1.开发打样, 2.制作色板, 3.色板开发及九宫格色板打样 4.新机种生产参数验 5.熟悉染料色粉特性 6.具有DOE验证精神 白班 原标题:《表面处理技术员》
调色/配色技术员
6千-1万/月
调色工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责工业涂料、水性漆小样打样及车间大货调色工作,对照标准色板、客户样品精准配色,严控批次色差,保障产品色彩稳定达标。
2. 严格按照工艺标准领用原料、执行调色流程,精准记录调色配方、生产参数,建立完善台账,保证配方可复用、可追溯。
3. 实时跟进生产调色过程,及时处理颜色异常、色差问题,配合技术团队优化调色配方,解决生产现场配色难题。
4. 熟练操作色差仪、电子秤、喷板等调色设备,做好设备日常点检。
急招调色配色技术员 月薪11000
8千-1.1万/月
调色工程师3-5年大专涂料调色调色打样
1、负责油漆与涂料的配色作业,确保产品色彩还原精准、性能稳定,按标准完成各类颜色的调配工作;
2、依据生产安排,优化现有涂料配方,并实施小试、中试到大试流程,保障车间顺利投产;
3、对生产过程中使用的油漆和涂料进行质量检测,确保各项指标符合产品要求;
4、参与制定及跟进涂料生产计划,持续对生产工艺进行优化与调整;
5、协助完成涂料样品的制备(打样)及基础性能测试,包括粘度、细度、固含量、干燥时间、附着力、耐性初筛等,并准确记录实验数据;
6、具备颜色调配能力,能精准比对色卡,对色彩敏感,负责调色工具的维护及工作区域的整洁管理;
7、负责实验仪器设备的日常维护,熟练操作相关设备、仪器及软件,掌握涂料的基本配方结构、生产工艺流程、常见性能参数及其检测方法。
原标题:《油漆调色师》
招调色配色技术员-月薪9000
7-9千/月
调色工程师1-3年中专/中技调色打样
1.开发打样, 2.制作色板, 3.色板开发及九宫格色板打样 4.新机种生产参数验 5.熟悉染料色粉特性 6.具有DOE验证精神 白班 原标题:《阳极工程师》
长白班坐班月8000调色/配色师
8-9千/月
调色工程师经验不限学历不限
【靖江互感器】长白班,长白班,长白班
坐班,活简单轻松,伙食好,
看着年轻手脚麻利的年龄可放宽
用工需求:包扎工,绕线工,装模工,脱模工
稳定工时350+
专业从事多种规格的互感器、变压器、放电线圈、隔离开关等产品的制造与销售。
保底元/小时加计件
综合工资:6000-8000+元
每月15号发工资,
活特别简单轻松,车间整洁敞亮,通透,基本都是坐班,
免费提供工作餐,夫妻在外租房补贴300
免费直招
江苏南通新工地招聘两名指挥人员,年龄不超过六十岁。工资为5200元,加班费为20元。
5.2千/月
指挥/司索工1-2人月结
南通新工地招聘两名指挥人员,年龄不超过六十岁。工资为5200元,加班费为20元。
安装电梯长期3-5人完工结算
招电梯安装工:大工,中工。年龄需在18~50周岁,要求有责任心,服从安排!( 打酱油者勿扰
工作区域苏州周边
工资待遇:
中工:350/370天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等)
大工:370--400+/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)
长期工,短期工都行,有责任心,服从安排。
联系电话:微信同号侯工
氩弧焊工气保焊焊工铆焊工
昆山千灯招聘铆焊工师傅两名,要求识图,精通氩焊和气保焊。薪资为50一小时,短期工期人走账清,长期可月清。技术不熟练者及临时爽约者请勿联系。
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
塑料配色工程师
1.8-2.3万/月
调色工程师3-5年高中
岗位职责:
1、负责改性塑料产品研发配色工作,承接客户来样、色板配色打样任务,完成高温尼龙、免喷涂材料配色开发,输出合格色样与配方;
2、对接客户技术需求,沟通颜色标准、外观要求,处理色差、熔接线、流痕等配色相关技术问题,跟进打样、确认、迭代全流程;
3、整理配色配方库,做好配方归档、样品留存,协同挤出、注塑工艺,验证配色方案的量产可行性;
5、配合研发项目,输出配色相关实验记录、测试报告,支撑新材料项目落地。
任职要求:
1、高分子、材料相关专业,有改性料配色研发实战经验;
2、熟悉高温尼龙配色,免喷涂配色项目经验充足;
3、能够直接对接客户,理解客户外观、颜色标准,独立完成来样复刻、打样调试;
4、动手能力强,有配方沉淀,有大厂经历优先。
调色工程师经验不限学历不限包装工搬运工
色彩调配与样品制作
- 掌握基础色浆/色粉(白、黑、红、黄、蓝等)的识别与应用,了解不同品牌美缝剂(环氧/聚脲)基料的基本性能。
1、使用调色仪/色差仪检测瓷砖或石材颜色,采集数据并生成对应配色方案。
2、利用精密电子秤按配方调配小样(10–20g),进行试色、比对和细微调整,完整记录配比及呈现效果。
3、建立标准色卡与样板档案,标明编号、配方信息及匹配瓷砖类型,便于后续查证与取用。
4、参与实际调色操作(在指导下逐步独立完成)——依据配方准确称量基料、色浆及助剂,确保投料无误。
5、操作分散机或搅拌设备,设定合理转速与时间(不少于5分钟),配合真空处理消除气泡。
6、调色完成后二次核对颜色,确保与标准样板或客户瓷砖无视觉色差;若不达标需及时修正。
7、协助完成灌装、标签粘贴及产品打包,及时清理设备上残留物料。
8、现场配色服务:根据业主提供的瓷砖实地打样,确认最终色彩效果。
9、负责工具与仪器维护:清洁调色杯、搅拌桨、称量器具,定期保养设备,有序管理耗材。
10、保持作业区域整洁安全:原料归类存放,地面干净无杂物,废弃物按规定分类处理。
汊河长白班,不体检,空调车间,包吃住
6-7千/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴包住20人以上日结经验不限想多赚钱、想车间干净的来两班倒
汊河长白班,不体检,20/小时,空调车间
单价20元/小时,夜班补贴35元/天,每月16号发放上月工资,综合6500/月
招聘要求:
①男女不限,18-45周岁,能接受站班及加班
②肯吃苦,能接受产线调配
食宿:包吃包住,水电均摊
化工总工程师
1.5-2万/月
化工工程师5-10年本科化工工程师证产品研发无机品
【岗位职责】
1. 参与生产设备的选型和采购,确保新设备的性能符合生产需求。
2. 分析现有生产流程,提出改进建议,以提高生产效率和产品质量;探索新技术和新工艺,推动生产线的技术创新和升级。
3. 提供技术支持,解决生产过程中遇到的技术难题。
4. 完成其他相关工作任务,如安全管理、成本控制和人员培训等。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结
点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!!
小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
包装工
5-8千/月
长白班包吃保险加班补贴五险五险一金包住6-10人
将标签和套袋装贴在食品级保鲜袋上,有基本工资+计件工资+补贴,计件制的,多劳多得,长白班,
东湖塘招普工/操作工。日结。日结。260/一天。下班就结账
240-260元/天
长白班操作工普工免费培训包住3-5人日结经验不限
锡山招日结。日结。长白班
上班:7:30-22:00,有效工时13h
休息安排:中午休息1小时,晚上休息30分钟,每2小时休息10分钟
薪资:20/小时,日结。下班就结账。
伙食:午饭仅4元,晚餐、夜宵免费
普工/插件员4k-6k
4-6千/月
操作工车间普工包吃6-10人日结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配等基础作业
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
3.配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班记录填写
4.协同团队完成产量目标,服从现场管理安排与临时工作调配
5. 参与岗位技能培训,持续提升操作熟练度与质量意识
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字算数,适应流水线或车间作业环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵守公司规章制度,服从管理,能接受倒班或加班安排
高港汽配城高工价长期稳定+包工作餐
7-9千/月
汽配厂免费培训包吃20人以上月结经验不限两班倒
高港汽配厂正常面试
汽车零部件组装
面试要求:17-45,男女不限,初中以上学历,会26个字母,身体裸露处无纹身
薪资待遇:小时工:1-3个月员工 22元/小时\n入职满4-6个月员工22.5元/小时
入职满7个月以上23元/小时
员工食宿:1、工作餐免费
2、住宿安排:
宿舍:厂附近民宿,4-6人间,住宿押金100元,水电平摊,到厂区走路5分钟,
公寓:6-8人间,住宿押金100元,公共卫生费60水电平摊
住宿费100/月
工作班别:两班倒,一周倒一次
体检费用:80元/人
计薪周期:每月25号结算上个月工资
员工保险:商保 100 元/月
离职需提前 15 天打离职报告, 600 元,请大家尊重流程。
每天下午 1 点面试,12 点到集合点集合,填写资料。
组装工
6-7千/月
操作机台包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结经验不限两班倒长白班
[玫瑰]【联刚精密】留职率高!
当天安排住宿丨工作超轻松
空调间不体检丨不穿无尘服
面试时间:12:00集合1:00面试 合格次日入职
(两班倒)
[庆祝]招聘要求: 男女不限18-42岁
检验 包装 基本坐班
工人 操作机台(可走动)
[太阳]薪资待遇:白班20元/时 20×11=220元
夜班21元/时
21×10.5=220.5元
除外表现优异“有绩效奖金”
[月亮]食宿:免费工作餐两顿 豪华大学公寓4~6人间 独立卫生间,独立淋浴 ,无线网络 齐全!住宿每月水电物业!水电费平摊!
工作地址:南通开发区农场附近(苏通园区)
高薪日结普工手工活包吃包住
6-8千/月
车间汽车厂包吃3-5人日结
生产汽车整车线束,岗位:裁线、压端子、插胶壳、布线缠胶带、导通检测、成品包装。
空调恒温车间,不穿无尘服,普通工衣。站班为主,少量坐班,岗位随机分配。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏招聘调色师傅在线招聘信息,主要招聘江苏调色工程师相关人才。作为调色工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调色工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。