1、负责油漆与涂料的配色作业，确保产品色彩还原精准、性能稳定，按标准完成各类颜色的调配工作； 2、依据生产安排，优化现有涂料配方，并实施小试、中试到大试流程，保障车间顺利投产； 3、对生产过程中使用的油漆和涂料进行质量检测，确保各项指标符合产品要求； 4、参与制定及跟进涂料生产计划，持续对生产工艺进行优化与调整； 5、协助完成涂料样品的制备（打样）及基础性能测试，包括粘度、细度、固含量、干燥时间、附着力、耐性初筛等，并准确记录实验数据； 6、具备颜色调配能力，能精准比对色卡，对色彩敏感，负责调色工具的维护及工作区域的整洁管理； 7、负责实验仪器设备的日常维护，熟练操作相关设备、仪器及软件，掌握涂料的基本配方结构、生产工艺流程、常见性能参数及其检测方法。 原标题：《油漆调色师》

岗位职责： 1．驻厂负责设备跟机作业，现场调配客户所需的专色油墨； 2．科学管理厂内油墨库存，主动跟进回墨的回收与处理； 3．对相关生产设备实施日常点检、维护及保养工作； 任职资格： 1．可接受三班轮班制工作安排； 2．具备良好的实操能力与沟通协调能力； 3．有印刷企业从业经历，具有驻厂油墨调色经验者优先。 工作地点：苏州工业园区 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利 原标题：《驻厂油墨调色技术员》

根据客户提供的样品调制工厂生产UV漆

招聘电泳技术员，有意者欢迎随时咨询~ 需具备3年以上电泳技术岗位经验， 能够独立处理电泳生产过程中的异常问题， 并胜任新产品的试样开发工作。

【岗位职责】 1. 油墨仓库管理。 2. 专色管理，油墨调色。 3. 重点客户颜色跟进，色彩管理。

工作职责 1. 根据客户具体需求及产品技术规范，独立开展油漆配色方案设计、样品试制及批量生产所需工艺参数的设定。 2. 负责调色环节中的颜色一致性控制，及时处理生产中出现的色差、批次不稳定等关键技术问题。 3. 关注涂料领域色彩流行趋势，持续改进现有调色流程，增强产品在色彩呈现和市场适应性方面的优势。 4. 搭建并管理调色数据系统，完整记录配方信息、工艺关键点及客户使用反馈，整理形成规范化的技术资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、涂料工程、高分子材料等相关专业背景。 2. 拥有2年以上油漆调色或涂料研发工作经验，了解溶剂型、水性等主要涂料体系的调色机制。 3. 熟悉色彩学基本原理，能熟练操作色差仪、分光光度计等检测仪器。 4. 具备良好的技术分析能力，可高效识别并解决调色过程中出现的技术异常。 原标题：《油漆调色工程师》

1.开发打样， 2.制作色板， 3.色板开发及九宫格色板打样 4.新机种生产参数验 5.熟悉染料色粉特性 6.具有DOE验证精神 白班 原标题：《表面处理技术员》

塑料色母，色砂配色。 【岗位职责】 1. 负责产品配色方案的设计与实施，确保色彩效果符合工艺要求和客户标准； 2. 根据原材料特性及生产条件调整配色比例，优化色彩稳定性与一致性； 3. 参与新颜色开发与样品试制，完成实验记录及技术参数整理； 4. 协同生产与质检部门解决配色过程中的技术问题，保障批量生产的可行性； 5. 跟踪行业色彩趋势，结合企业产品特点提出创新性配色建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的色彩理论基础，熟悉常用颜料、染料性能及配伍特性； 2. 熟练掌握配色工具与测色仪器操作，能独立完成调色与校色工作； 3. 具有较强的视觉辨色能力，对色差敏感，具备良好的工艺执行能力； 4. 责任心强，具备团队协作意识，能适应生产现场工作环境。

【岗位职责】 1. 开展色彩趋势研究（流行色、行业趋势、用户偏好、竞品色彩分析），输出色彩趋势报告与配色策略建议； 2. 负责产品色彩方案设计（整车配色、零部件色彩搭配、贴花与图案、标识色等），输出多套方案并参与评审； 3. 制作色彩效果图、色卡与配色看板，跟进实物样板的打样与确认； 4. 参与色彩标准化管理：建立色号体系、色差判定标准、封样与色彩档案，支撑量产一致性； 5. 协同 CMF 设计师、创新CMF研究员、结构、工艺及供应商，推进色彩方案的落地导入与量产色差控制； 6. 配合品牌与传播需求，维护产品在宣传物料、展示场景中的色彩视觉一致性。 【岗位要求】 1. 专业：视觉传达设计、工业设计、产品设计等相关专业（色彩设计、染织与服装设计等色彩方向亦可）； 2. 专业基础： 2.1 具备扎实的色彩构成与色彩理论基础，色彩敏感度高，审美判断力好； 2.2 熟练使用二维、三维及渲染类设计软件进行配色表达与效果图制作； 2.3 具备良好的方案表达与文档整理能力； 3. 素质： 3.1 关注时尚、消费与流行趋势，具备持续学习与自我迭代的意识； 3.2 沟通协作能力好，能在评审中清晰表达设计意图并吸收反馈； 3.3 工作细致，能接受方案反复打磨与实车比对校色； 4. 优先条件（加分项）： 4.1 有配色、平面或产品设计的完整作品集，含色彩方案案例； 4.2 了解印刷、喷涂或涂装等色彩实现工艺的基本原理； 4.3 有设计公司、制造企业实习或设计竞赛获奖经历。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

惠山建筑公司招聘外包工，年龄18至50岁，要求吃苦耐劳，有建筑工地经验者优先。工作内容为生产混凝土结构，室内作业。包吃一日三餐，宿舍在厂内。每天工作10至14小时，工时费为24元/小时，满勤奖100元，绩效考核奖0至150元，月薪约一万元。工作满一个月后，工价调整为25元/小时。面试需持有体检单，有意者可随时咨询报名。

安装工

徐州市贾汪区招装修木工，贴不锈钢，收尾

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

跟随带教师傅学习颜色相关理论，包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检，对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时，快速准确地进行调整修色，确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认，以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作，按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规，严格执行工艺规程和设备安全操作规程，及时填写各项工艺记录，内容清晰、正确完成自检与互检工作，负责本区域生产过程的质量控制，对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动，保持积极的学习态度，努力提升专业水平，提升产品质量

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

1、高中以上学历，无色盲、无色弱; 2、会PS软件，熟悉电脑调色操作，能独立完成打样、调色及问题处理； 3、具1-3年广告公司相关工作经验者优先录取。

岗位职责： 1. 根据订单需求，科学设计塑料配色配方，并协同生产部门落实执行 2. 全程监控配色过程，确保PP、ABS、PC/ABS等常用材料的色彩一致性与批次稳定性 3. 协同品控团队开展色差检测、耐候性测试等物性质量管控工作 4. 独立操作双阶造粒机、注塑机及色差仪、熔指仪等专业检测设备 5. 参与车间生产流程优化与现场管理，提升配色环节效率与良品率 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工类相关专业优先 2. 5年以上塑料配色经验，其中至少3年再生片料配色实操经历 3. 熟悉主流工程塑料物性及颜料/色粉应用特性，具备扎实配色理论基础 4. 掌握ISO/IATF等质量体系要求，能熟练运用各类质量检测方法 5. 具备车间生产管理经验者优先

常熟招聘自动化钳工2名，薪资为38元/时，提供食宿，工期为十天

岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

江苏盐城东台招聘10名二保焊工1、要有两年以上焊工工作经验2、年龄25~50岁、有焊工证3、烧过药芯焊丝的、能立焊、烧过厚板子、4、不用探伤、外观成型、美观好看就行。5、工资45一个小时，400-450一天6、吃饭休息一小时。7、吃饭住宿：一天包三顿，早中晚三餐都有，住宿在厂区内部，吃住全免8、每个月的30号发上月的工资，中间没钱了，可以预支生活费。9、不用体检、要进车间参观车间环境，然后试焊、试焊通过，当天安排住宿。10、试焊就是在成品上面烧一道，看水平就行了。11、工作地点在盐城东台：有人随时过来试焊，试焊通过，直接上班。12、主要的生产罐子的。13、联系电话：

船厂分段上预装管道二氧化碳焊工

张家港保税区交通设备厂铝焊工，男女不限，年纪要求45岁以内，要求会焊2-3毫米，焊拼接缝，成型漂亮。薪资40-50，具体面谈。有证没证均可电话：

经开区长白班配件厂上班时间∶7.00-19.00年龄∶18-45周岁男女不限岗位∶坐班点焊、攻丝岗位（日结15/时，月结16/时）返工质检看不良品、补漆岗位需要加班（15/时，长期临时都可以食宿∶不包吃住，餐补6块/天面试需携带本人身份证，薪资工期结束后一周内结清面试时间∶明早9点。

食品/医疗行业不锈钢产品 岗位 压力容器氩弧铆工（大工） 13000-16000/月缴纳社保 铆工要求有两年以上压力容器工作经验，熟悉图纸，给配备焊工小工等 产品：压力容器/常压罐 岗位 压力容器氩弧焊工（大工） 45-50/小时根据技能定，45以内 13000-16000/月 要求：两年以上压力容器经验 面试要求：不锈钢充氩【4mm管子/板子：加丝单面焊双面成型，内外成型均匀美观+2mm板板对接单面焊双面成型+可能还会考个1.5-2mm自融管】 产品：压力容器/常压罐（不锈钢材质） 岗位抛光工（大工） 缴纳社保，13000-16000/月 会大罐（直径1.5m左右，镜面抛光、拉丝，会焊道整型，能满足条件算大工 岗位抛光工（中工） 产品镜面抛光、拉丝 缴纳社保10000-12000/月 技能要求：熟练镜面抛光、拉丝

泰州市靖江市东兴镇招电焊工，在车间工作，要求在船厂干过的电焊的，每个月工时，工资还可以，工资准时发放，不爬高、，没闷仓，

岗位职责：数控车机床的操作薪资：综合月薪7000~9000，过节有福利卡主要从事模具的加工，能吃苦耐劳，可学

南通如皋长江镇 车间内做船楼子上建 招收装配工，电焊工，打磨工国营企业工资准时发放 必须熟练工有操作证的优先。 有宿舍车间工作活多量大活稳定。长期活30~55一小时。非诚勿扰

招聘光伏维修工，主要下乡维修电站，排查低效，核实纠纷。会开车，有一定沟通能力

市区招聘勤杂工，薪资为3千至4千5每月。要求吃苦耐劳，服从安排，工作积极。

主操乳胶漆调色