【岗位职责】 1、负责存储、虚拟化、数通类产品的需求分析、规划选型、方案设计、成本核算及整体解决方案输出； 2、承担存储、虚拟化、数通类项目的投标文件编制与技术应答，参与投标过程中的技术澄清、方案讲解等工作； 3、开展存储、虚拟化、数通产品解决方案的技术宣讲及渠道合作伙伴的培训支持； 4、定期开展对客户及渠道伙伴的走访沟通，维护良好的合作关系。 【技能要求】： 1、通信、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备扎实的数据通信理论基础，掌握主流数通设备、协议及典型组网架构； 3、具有良好的技术表达与方案讲解能力； 专业知识要求： 掌握数据通信产品的核心知识，熟练运用相关解决方案，具备一定范围内的产品领域方案整合能力，了解行业客户网络架构现状与发展趋势，熟悉主要厂商产品的技术特点与市场定位；了解招投标工作流程，掌握招投标相关法规要求，具备标书编写及实际投标项目经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·云计算·人工智能

一、岗位职责 1.负责公司弱电智能化项目的售前技术支持工作，包括与客户进行技术交流、需求调研与分析，准确把握客户的需求和痛点，为客户提供专业的技术咨询和解决方案建议。 2.根据客户需求，编写详细的技术方案、方案报价、项目建议书、可研报告等文档，确保技术方案的完整性、合理性和可行性，突出公司产品和技术的优势，提高客户满意度和项目中标率。 3.配合销售团队进行项目投标工作，负责投标文件中技术部分的编制，包括技术方案、技术规格偏离表、技术承诺等，确保投标文件符合招标要求，具备竞争力。 4.参与公司产品的选型与评估，与供应商保持良好的沟通与合作，及时了解行业最新技术和产品动态，为公司产品升级和技术选型提供参考依据。 5.协助市场部门进行市场推广活动，如制作宣传资料、技术演示文稿等，向潜在客户展示公司的技术实力和产品优势，提升公司品牌知名度。 6.对公司内部销售、售后等团队进行技术培训，提升团队整体技术水平和业务能力，确保项目顺利实施和交付。 二、任职要求 1.专科及以上学历，楼宇智能化、电气工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业。 2.具备[1]年以上弱电智能化工程行业售前工作经验，有成功项目案例者优先考虑；熟悉弱电智能化各个子系统，如综合布线、安防监控、门禁一卡通、楼宇自控、智能照明、机房工程等，掌握相关技术标准和规范。 3.具备扎实的技术功底和良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户阐述技术方案和产品优势，与客户建立良好的沟通与合作关系；具备较强的文档编写能力，能够熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）编写技术方案、项目建议书等文档，文档结构清晰、内容详实、逻辑严谨。 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速理解客户需求，针对客户问题提供有效的解决方案；具备良好的团队协作精神，能够与销售、技术、售后等团队密切配合，共同推进项目进展。 5.具备较强的学习能力和创新意识，能够及时关注行业技术发展趋势，不断学习和掌握新技术、新应用，为公司技术发展提供支持；具备一定的项目管理知识和经验，能够协助销售团队进行项目进度控制和风险评估。 6.能够适应频繁出差，有较强的抗压能力和责任心，工作积极主动，认真负责，注重细节。

1、负责口腔类产品在客户端的安装调试及日常维护培训； 2、协调处理线上客户反馈的技术问题，对涉及产品质量的情况进行分析、记录并跟进改善措施； 3、对接公司内部相关部门，协同解决客户提出的质量相关事项； 4、收集并整理产品客户投诉的相关数据信息； 5、统筹安排部门产品的返修流程及相关协调工作。 任职要求： 1、具备电子电路基础知识，熟悉模拟电路与数字电路，实践操作能力较强； 2、有电子类岗位工作经验，能熟练使用常规测试设备； 3、具备良好的书面和口头表达能力，服务意识强，善于沟通且理解力佳； 4、能够熟练运用常用办公软件； 5、态度端正，责任心强，积极进取，具备团队合作精神； 6、电子相关专业背景，具有一年以上相关行业经验，能适应出差安排。

【岗位职责】 1. 配合销售开展客户沟通与拜访，进行技术交流并落实各项客户服务事宜； 2. 承担公司产品及解决方案在各行业应用中的项目落地与支持工作，涵盖客户对接、现场勘查、需求梳理，以及为销售与商务团队提供技术指导、培训和支持建议； 3. 开展行业需求洞察，收集整理行业动态、产品需求及竞争对手信息，支撑解决方案优化； 4. 负责项目中产品的配置与选型，撰写项目技术方案、服务方案及招投标文件（技术部分），完成述标讲解与技术答疑； 5. 推动新产品的导入与市场推广，协同销售团队达成年度销售目标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业； 2. 具备3年以上售前技术支持经验，可独立完成项目需求调研、技术方案制定及投标文件编制； 3. 有物联网产品、信息化集成项目或安全监测类项目经验者优先考虑； 4. 具备较强的执行力、抗压能力和学习能力，责任心强，逻辑思维清晰，书面表达能力良好； 5. 持有C1或以上驾驶证，能适应出差（湖南、江西区域）。

岗位职责: 1、负责维润产品返修机的检测与维修处理； 2、完成维润退货产品的翻新及重新入库流程； 3、为销售团队提供必要的技术支持与技术响应服务； 4、收集并整理客户反馈问题，进行数据统计与原因分析。 任职条件: 教育背景: 本科及以上学历，电子或相关电子信息类专业。 工作经验: 具有一年以上电子类产品相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。 工作技能: 1、具备一年以上电子行业从业经验，熟练操作常规测试设备； 2、掌握基本电子电路知识，熟悉模拟电路与数字电路原理，实践操作能力较强； 3、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、能适应高强度工作节奏，接受加班安排，有同类岗位经验者优先录用； 5、需按要求参与焊接技能培训、整机装配培训、电路故障维修等相关技术培训。

岗位职责：负责DICT项目运作的具体实施，掌握运营商的工作机制与流程规范，熟悉项目全生命周期各阶段任务，具备较强的商务沟通能力，精通招投标操作，能够有效识别项目风险并把控关键流程节点，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备招投标相关经验，可独立完成标书编写、整合、排版及封装等全流程工作； 2、了解运营商内部项目管理流程，擅长商务协调，参与过项目从启动到交付的全过程，能有效推动项目进度； 3、对售前支持工作有一定认知，能够关注项目执行中的细节问题； 4、熟练操作Office、WPS等常用办公软件； 5、具有较强的责任意识与团队荣誉感，积极配合公司工作安排； 6、一年以上商务类岗位经验，三年以上招投标实操经验，统招本科及以上学历（学信网可查）； 加分项 具备以下行业背景者优先：运营商/增值服务·通信/网络设备·互联网 加分项 具备以下领域工作经验者优先：通信/网络设备·互联网·移动互联网

一、岗位职责（退伍军人优先） 1. 负责开展个人安全检测服务，涵盖住宅、办公场所、酒店等环境的排查工作； 2. 承担反窃听、反偷拍类设备的检测任务，提供现场上门技术支持； 3. 承担车辆GPS定位装置的排查检测，提供上门技术服务； 4. 负责检测报告的撰写或审核，确保内容准确、符合规范要求； 5. 负责售后技术支撑，协助客户处理后续问题，并完善售后服务记录； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1. 退伍军人优先考虑（身高170以上）； 2. 能够适应出差安排； 3. 本科及以上学历，通信电子工程、电子信息工程等相关专业，应届毕业生亦可报名； 4. 熟练操作Office办公软件，热衷于研究计算机硬件及各类技术设备； 5. 具备良好的语言表达能力和服务意识； 6. 拥有较强的沟通技巧和团队协作精神； 7. 有同类岗位工作经验者优先录用。 三、薪酬福利待遇： 1、薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+提成或奖金，转正后年薪约8-10万 2、保险：六险（社会保险+商业保险） 3、福利：法定过节福利、生日福利、带薪年假、年度体检、员工培训、员工旅行 4、晋升：多管理岗位，晋升空间大 5、工作时间：上午9:10-11:55，下午13:55-18:00，每周工作5天，周末双休，加班可享受调休；享受国家法定节假日及广西区内节假日。

负责系统集成类项目的需求调研、方案撰写及讲解工作 技能要求： 1. 软件、电子或相关专业背景 2. 具备广泛的知识储备 3. 文字表达能力较强 4. 沟通协调能力良好

岗位职责： 1、负责项目技术层面的沟通协调，配合销售团队制定并落实项目推进计划。 2、面向客户开展产品与技术方案的讲解，准确把握客户需求，引导客户合理选择产品与技术路径，解决相关技术疑问，撰写配套技术文档与解决方案。 3、统筹公司内部产品线及供应商技术支持资源，对销售、项目管理及工程人员进行产品与解决方案培训，确保团队技术能力保持行业前沿水平。 4、跟踪产品及解决方案实施后的运行情况，收集客户使用反馈，归纳整理用户建议，提炼项目实践成果，助力产品与方案持续优化升级。 5、主动参与行业主流厂商举办的技术交流活动，掌握最新技术趋势与产品信息，探索公司创新解决方案并推动实际应用。 6、掌握招投标操作流程，独立编制招投标文件，解读并回应招标条款中的技术要求。 7、洞察市场变化与竞争态势，通过信息调研、数据研判和经验复盘，识别潜在业务机会，为市场营销策略提供有力支持。 任职要求： 1、掌握IT基础架构相关理论，熟悉网络、云计算、服务器、存储、备份、安全、无线、监控、综合布线等技术与产品知识。 2、具备扎实的文案功底，可独立完成技术方案撰写、汇报演示及产品配置选型。 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够主导技术交流进程。 4、熟悉项目运作流程，掌握顾问式销售的核心方法与技巧。 5、学习能力强，能适应高强度工作节奏，认同公司以客户为中心的价值理念。 6、具有良好的协作精神，责任心强，抗压能力突出。 7、具备5年系统集成类项目实施经验，条件优异者可酌情放宽标准。 8、持有华为、华三、思科等主流厂商技术认证、系统集成类资质或项目管理类证书者优先。 9、具备政府类项目实施经验者优先录用。

岗位内容： 1、售前支持与方案设计 - 开展客户业务场景调研与需求分析，深入识别客户核心痛点，输出个性化解决方案。 - 主导技术沟通会、方案演示及产品介绍，以专业能力增强客户认可，促进合作达成。 2、销售协作与客户转化 - 协同销售推进重点客户跟进，参与商务洽谈并提供技术支持，助力项目顺利签约。 - 支持销售团队实现业绩目标，提供系统化的销售策略与方案赋能。 3、跨部门协同与产品优化 - 对接产品与技术部门，传递市场反馈，推动产品功能优化与解决方案持续升级。 - 配合市场团队打造行业应用案例、标杆项目素材及推广资料，提升方案影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届或社会招聘皆可； 2、具备优秀的语言表达能力，擅长人际沟通与信息传递； 3、具备良好的演讲能力，富有说服力与感染力，能独立完成宣讲材料制作； 4、理解能力强，能准确把握客户需求，高效交付高质量成果； 5、有医疗领域工作经验或意向进入医疗行业者优先；能适应出差安排。

，岗位为奶茶饮品制作与售卖。招聘长期工、周末工及假期工。薪资为3000元/月。

广西藤县新兴镇招专业砍伐竹子的熟手，有多年经验者优先

梧州市藤县招工地小工/杂工

梧州市藤县招抹灰

招高速路护坡喷浆挂网纯人工班组 施工内容：喷浆挂网，铲车上料（设备已配好） 上边坡需打锚杆，下边坡不用打锚杆，两种单价。只挂最细的薄铁丝网片（1米*2米成品网片）。

1.包吃包住 2.五险一金 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.没周预支500 6.提供床上用品 7.提供夫妻房

厂区直招储备干部 无经验均可 招聘岗位 储备类：生产技术师、车间储备干部，面向无经验的应届生/学徒开放带薪培养通道 薪资待遇 28-35元/小时 招工要求 1. 年龄16-54周岁，男女不限 2. 持有本人有效期内二代身份证 3.生手/学徒无需经验，入职后由老员工一对一带教 厂区福利 包吃住，宿舍4-6人间，配备空调、热水、独立卫浴、WiFi，厂区食堂平价供应三餐 配套完善：园区内设有超市、快递驿站、篮球场、健身房，生活休闲设施齐全 额外福利：节日发放礼品礼金 入职保障：全程无任何中介费用，外地求职者入职后，面试当天即可安排入住宿舍

【岗位职责】 1.生产设备的开机操作调试 2.自动化设备的维护、保养、机修及简单换型和调试； 3.协助班长完成其他工作 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 4.能接受工厂工作 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1）正常班制5天8小时，超过40小时按照平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计算； 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水器

岗位职责： 1、能合理安排本岗小组排班，达成产能； 2、能独立带教新人，培训新人操作达标； 3、精通本岗全流程操作工序，能快速识别并解作业过程中的突发异常，保障现场作业流畅； 4、严格落实防火、防盗、防潮等安全责任制，深度推行6S管理。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、2年以内工作经验 3、可接受实习生

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 公司福利： 节日贺金：500元/人/年（传统节日发放） 生日贺金：100元/人/年（生日当月工资内发放） 结婚贺金：1000元/人（员工凭结婚证领取） 丧葬慰问金：1000元/人（员工直系亲属） 带薪休假：国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多 集团奖励年假：员工集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天 免费体检：免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检 免费班车：B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 【岗位介绍】：储备班组长/储备助理工程师/质量检测/操作 男女不限，欢迎应聘，表现优异转正后，可申请助理工程师技术发展路径 【薪资待遇】：实习生工资4500-6500左右，包吃包住 正式工月薪5K-7K，15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：津贴：入职即享餐补，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休二 加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

年龄45岁以下 1.熟悉瓷砖生产工艺，能独立跟踪当班生产要求 2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整 3.能够带领机修独立完成更换模芯

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4.管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5.控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，推动精益生产与持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队管理素养

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

岗位职责： 1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度目标任务。 2、配合总经理拟定全面且细致的经营目标与实施计划。 3、对业务部、维修车间及备件部经理的工作进行指导与支持。 4、向总经理提供关于实际作业效率的分析报告，并提出可行的优化建议。 5、结合实际运行情况，向总经理提交作业责任体系的组织架构调整方案。 6、编制每月生产计划与目标，并定期向总经理汇报各部门月度总结与规划。 7、监督服务部6S管理的落实情况，组织定期检查与改进。 8、主导服务部门相关管理制度的建立、修订与完善。 9、推进作业内容、操作规范、流程及工时的标准化管理。 10、制定并组织实施服务部员工的培训与发展计划。 11、牵头开展CVP薄弱环节的原因分析，制定改善措施并跟踪执行效果。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、具备3-5年汽车维修工作经验，同时拥有3年以上管理工作经历。 3、熟悉售后服务管理体系，具备较强的管理统筹能力。 4、具备良好的沟通技巧和稳定的心理素质。 5、具有团队领导力与跨部门协作能力。

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

岗位职责： 1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度任务目标。 2、配合总经理拟定系统化、可执行的经营规划与实施方案。 3、对业务部、维修车间、备件部负责人进行工作指导与支持。 4、向总经理提交关于实际作业效率的数据分析及优化建议报告。 5、结合运行状况，向总经理提报作业责任体系的组织架构调整建议。 6、编制月度生产计划与目标，并定期呈报各部门阶段性总结与后续计划。 7、监督服务部门6S管理落实情况，组织定期检查与改进。 8、主导服务部门相关管理制度的建立与修订工作。 9、推进作业内容、操作规范、流程节点及工时标准的统一管理。 10、制定并组织实施服务团队的培训发展方案。 11、牵头开展CVP短板问题分析，制定改进措施并跟踪落地执行。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、具备3-5年汽车维修从业经历，且有3年以上管理工作经验。 3、熟悉售后运营管理，具备较强的现场管理能力。 4、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力。 5、具有团队引领与跨部门协作能力。

岗位职责： 1.负责订单的跟踪与协调，确保数量，金额进减数 2. 整理并归档单据准确及时 3.协助销售计划排程，做好跨部门沟通与信息同步 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力

1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理； 2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督小组人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责小组操作场地的6S管理； 8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告； 9、配合其他部门工作； 10、需要从基层做起，熟悉场地内所有岗位的工作内容，学历要求大专以上，可接受无经验/应届毕业生。

工作内容: 1、负责公司的技术支持工作,包括售前咨询、方案设计、投标、项目实施管理、项目验收及售后问题处理等; 2、负责公司产品的安装部署、测试、升级、维护; 3、指导产品技术使用平台技术(服务器、存储、安全、监控、电力、动力等); 4、负责公司产品售前技术支持; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、熟练运用WINDOWS、server等对服务器进行维护与管理; 5、有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

职位待遇 1.五险一金（当中公积金比例为12%） 2.工作时长四班二倒 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点：隆安县污水处理厂（城厢镇黄李片） （1）应严格按照设备操作规程操作，分班组进行污水处理厂的正常生产运行； （2）巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行，查明原因及时处理；在不能处理的情况下切换备用设备，并向上级领导汇报； （3）运行人员按要求巡视现场，并按要求签署巡视时间、巡视人； （4）对于存在的安全隐患，要及时记录、汇报，对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报，并积极处理，巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整； （5）负责每日取样送至指定厂站化验； （6）各班需交接的工具应妥善保管，并保证工具交接时的齐全、干净、完好，定点摆放； （7）对运行设备进行常规的保养和维护，保持设备的清洁度； （8）完成生产技术主管下达的生产指令； （9）保持生产区域的卫生； （10）按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务； （11）按时、按点巡视观察设备设施运行状况，发现异常及时反映或处理； （12）严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备，确保人身和设备的安全； （13）当班人员负责搞好泵站内的环境卫生； （14）负责当班期间的安全工作； （15）遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报； （16）公司领导安排的其他相关工作。