岗位职责 1.开展病理诊断试剂（免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。 2.制定实验方案以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度）。 3.主导试剂性能测试（包括特异性、灵敏度与重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告），支撑ISO13485体系认证和产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注行业前沿动态（如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进产品迭代与创新。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查 -分子病理类试剂（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测方法建立（显色、荧光、化学发光体系） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）领域试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质控规范（如CAP、CLIA认证相关要求）。 -掌握病理设备与试剂协同开发逻辑（如染色仪器与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。

岗位职责： 1、为销售工作提供技术支撑，承担方案演示、汇报讲解及客户技术交流，协同销售人员完成客户对接与技术协作； 2、收集行业动态与客户实际需求，深入分析并理解需求内容，据此制定匹配的技术解决方案，并与销售团队有效沟通； 3、针对客户提出的技术和产品问题，给予专业解答与说明； 4、开展行业发展趋势分析研究，持续优化和强化公司核心产品技术体系； 5、发挥技术专长，助力市场开拓与业务推进； 6、负责招投标过程中技术文档的统筹编制、标书撰写及现场述标工作。 岗位要求： 1、计算机、软件或相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上系统集成售前支持或技术运维工作经验； 3、具有良好的书面表达与口头沟通能力； 4、熟悉政府类招投标流程、标书规范以及技术方案设计与编写者优先； 5、有产品技术选型经验或系统集成项目实施经历者优先； 6、具备良好的团队协作意识，工作踏实认真，品行端正，诚信可靠。

岗位职责: 1、负责维润产品返修机的检测与维修处理； 2、完成维润退货产品的翻新及重新入库流程； 3、为销售团队提供必要的技术支持与协助； 4、收集并分析客户反馈的技术问题数据。 任职条件: 教育背景:本科及以上学历，电子或相关专业。 工作经验:具备一年以上电子类产品相关经验，优秀应届生亦可考虑。 工作技能: 1、具有一年以上电子行业从业经历，熟练操作常规测试设备； 2、掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备较强的实操能力； 3、责任心强，积极进取，作风踏实，具备良好的团队协作意识； 4、能适应高强度工作及加班安排，有同类岗位经验者优先录用； 5、需定期参与焊接实训、整机装配培训、电路故障维修等专项培训。

岗位职责: 1、立足智算中心运营服务视角，聚焦垂直细分领域的实际应用场景，深入洞察客户业务需求，充分挖掘潜在诉求，协同客户经理完成产品与解决方案的策划与撰写，从市场和用户角度推动产品及方案的技术研发与持续优化； 2、联动公司内部各职能团队，组织输出项目建设与交付所需的核心支撑材料，保障项目实施过程的规范化与体系化； 3、主导人工智能算力相关业务解决方案的编制、迭代与提升，持续完善技术文档，包括项目建议书、方案设计、宣传资料等内容，确保内容专业性和实用性； 4、与销售团队高效协作，面向目标客户开展技术沟通与交流，进行产品演示与方案推介，主动传递公司现有解决方案与成功案例，引导客户技术选型，培育典型应用模式与场景；结合具体项目背景，完成定制化解决方案的编制与评审； 5、跟进公司产品的落地执行情况，持续收集客户反馈，深挖后续需求，反向推动现有解决方案的优化升级，助力销售深化客户合作关系； 6、促进公司内部技术知识共享，组织开展技术研讨与培训，提升售前、研发、交付等关键岗位人员对解决方案的理解与应用能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业背景； 2、两年以上售前技术支持相关经验，熟悉主流网络设备、服务器设备的配置、调试与性能调优，具备现场技术问题处理能力，有数据中心/智算中心、互联网等行业经历者优先； 3、具备优秀的方案撰写与讲解能力，擅长跨部门协作，能快速理清客户决策链条并准确识别关键节点； 4、具有较强的市场敏感度与业务理解力，善于捕捉客户需求，掌握基本谈判技巧，能够与客户开展深层次对话；对所负责项目涉及的产品、解决方案及客户核心业务有系统认知； 5、积极进取，乐于学习，熟悉行业及客户领域内的新技术、新产品与新方案动态，关注边缘计算、人工智能、算力中心等前沿技术发展趋势； 6、具备较强抗压能力，工作认真严谨，能适应短期出差安排。

岗位职责： 1、负责目标客户的开发与深度挖掘，制定销售方案及执行策略，构建客户关系网络，完成既定销售指标； 2、洞察行业客户业务场景与需求痛点，整合公司内部外部资源与产品能力，输出定制化的科技解决方案； 3、面向顺丰快递体系内的销售团队、营业网点及各职能单元开展科技赋能培训，提升科技应用认知，积极挖掘并推动客户商机转化； 4、持续维护并深化与行业重点客户的长期稳定合作关系，提升客户粘性与合作价值； 5、定期归集技术反馈、客户需求及市场动态信息，为产品迭代与市场策略优化提供有效支持； 6、协同参与新产品上市推广工作，承担区域销售团队的培训支持与能力赋能任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上互联网、物流供应链、零售、电商、仓储等相关领域业务实战经验，熟悉行业运作模式； 3、掌握OMS、WMS、TMS、供应链软件、零售一盘货、智慧零售、业务中台、仓储自动化、智慧园区等任一或多个领域知识； 4、拥有丰富的客户积累及可验证的客户成功服务案例； 5、精通顾问式销售与解决方案式销售方法论，具备出色的商务沟通与谈判能力； 6、具有强烈的目标意识和客户导向思维。

岗位职责： 1.负责消防水泵等消防设备的现场调试、故障排查与运行优化 2. 提供客户技术咨询，指导设备操作与日常维护要点 3. 编制调试报告及售后技术服务记录，确保信息准确可追溯 4.协同销售与工程团队，支持项目交付及验收工作 5.及时响应客户需求，提升客户满意度与品牌信任度 任职要求： 1. 熟悉消防系统原理及水泵类设备结构与性能参数 2.具备基础电气与机械知识，能独立完成现场技术操作 3.沟通表达清晰，服务意识强，适应短期出差或驻场支持 4.有消防行业售后经验者优先，持低压电工证者优先 5. 学历不限，责任心强，具备良好的职业素养和学习能力

【岗位职责】 - 负责打印机、复印机等办公设备的售后技术支持与维修 - 解决客户使用过程中的技术问题，提供现场或远程服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 有责任心，能吃苦耐劳，适应灵活工作安排 【工作时间】 - 周末双休 或 周末单休（具体班次面议） 【薪资福利】 - 综合薪资：2500～5000元/月 - 加班有补助

1、参与项目售前环节的需求调研、方案沟通、设计规划、原型验证及投标支持等相关工作； 2、深入研判电子政务信息化发展现状，融合政务领域技术特点与企业产品优势，制定行业拓展路径与实施策略； 3、识别客户业务瓶颈与技术挑战，在项目初期开展对接交流、方案编写、产品展示及讲解，从整体解决方案角度协助客户搭建技术生态体系； 4、开展行业技术发展趋势研究，挖掘前瞻性、引领性需求，提出创新性、可落地的解决方案； 5、组织并主导技术研讨、答疑支持、技术顾问服务及系统架构设计工作； 6、针对系统的复用性、可扩展性、安全性、性能表现、用户体验等方面进行顶层架构设计与评审把关； 7、定位为复合型技术解决方案人才：兼具售前顾问、项目经理与需求分析（产品设计）能力者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件

1、负责口腔类产品在客户端的安装调试及日常维护培训； 2、协调处理线上客户反馈的技术问题，对涉及产品质量的情况进行分析、记录并跟进改善措施； 3、对接公司内部相关部门，协同解决客户提出的质量相关事项； 4、收集并整理产品客户投诉的相关数据信息； 5、统筹安排部门产品的返修流程及相关协调工作。 任职要求： 1、具备电子电路基础知识，熟悉模拟电路与数字电路，实践操作能力较强； 2、有电子类岗位工作经验，能熟练使用常规测试设备； 3、具备良好的书面和口头表达能力，服务意识强，善于沟通且理解力佳； 4、能够熟练运用常用办公软件； 5、态度端正，责任心强，积极进取，具备团队合作精神； 6、电子相关专业背景，具有一年以上相关行业经验，能适应出差安排。

岗位职责: 1、负责维润产品返修机的检测与维修处理； 2、完成维润退货产品的翻新及重新入库流程； 3、为销售团队提供必要的技术支持与技术响应服务； 4、收集并整理客户反馈问题，进行数据统计与原因分析。 任职条件: 教育背景: 本科及以上学历，电子或相关电子信息类专业。 工作经验: 具有一年以上电子类产品相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。 工作技能: 1、具备一年以上电子行业从业经验，熟练操作常规测试设备； 2、掌握基本电子电路知识，熟悉模拟电路与数字电路原理，实践操作能力较强； 3、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、能适应高强度工作节奏，接受加班安排，有同类岗位经验者优先录用； 5、需按要求参与焊接技能培训、整机装配培训、电路故障维修等相关技术培训。

广西梧州藤县招聘坎工，工作面积400亩。

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梧州市岑溪市招腻子/大白/墙漆，外墙红砖墙刮砂浆，上平涂，内墙红砖墙刮腻子，内外墙都是搭好钢管架的，自带工具，做班组3-4人

【松松家政工作室】招聘煮饭阿姨地址：梧州市鸳江丽港不用买菜，有配送，煮4~5个人饭量，10个人左右。（一肉一素，三个菜。）10:30到店煮，午餐工作结束后可以去房间休息，下午4点左右开始煮，5:30左右吃晚餐。（阿姨除了洗菜碗，其他饭碗员工自己洗）没有特别的事情，8点下班。，无法定，工资3200元/月。阿姨最好住河东，有健康证，年龄55岁以下。有上户煮菜经验，煮菜好吃。陈老师

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10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

【岗位职责】 1. 设备出厂调试：严格依据作业指导书及项目图纸，模拟现场工况开展设备功能测试，核验设备生产接线的准确性；及时排查调试过程中图纸、物料、接线等各类问题，全程跟进异常整改，确保问题闭环处理。 2. 屏柜物料与外观核查：对照装箱清单核对屏内设备型号、配件及数量，全面检查屏体外观完好度、内部清洁度，核查设备安装牢固性，提前排查设备转运、发货过程中的安全隐患，保障屏柜硬件状态合规。 3. 成品设备出厂查验：严格依照作业指导书，对常规发货及直发成品设备开展出厂核验工作，核对设备原厂资料、型号规格、产品描述，确保完全符合发货要求，确认设备整体功能运行正常，保障交付设备质量。 4. 质量数据管控：完整记录设备调试全过程异常问题，按照标准化模板定期完成问题分类、数据统计及质量分析，为产品质量优化提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化控制、质量管理等相关专业优先，具备扎实的专业基础知识。 2. 拥有二次保护设备、PLC控制设备相关出厂调试工作经验者优先。 3. 具备工厂FQC、OQC等成品出厂质检相关工作经验者优先。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的问题排查、跟进闭环能力及数据整理分析能力。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

年龄45岁以下 1.熟悉瓷砖生产工艺，能独立跟踪当班生产要求 2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整 3.能够带领机修独立完成更换模芯

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

岗位职责： 1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度目标任务。 2、配合总经理拟定全面且细致的经营目标与实施计划。 3、对业务部、维修车间及备件部经理的工作进行指导与支持。 4、向总经理提供关于实际作业效率的分析报告，并提出可行的优化建议。 5、结合实际运行情况，向总经理提交作业责任体系的组织架构调整方案。 6、编制每月生产计划与目标，并定期向总经理汇报各部门月度总结与规划。 7、监督服务部6S管理的落实情况，组织定期检查与改进。 8、主导服务部门相关管理制度的建立、修订与完善。 9、推进作业内容、操作规范、流程及工时的标准化管理。 10、制定并组织实施服务部员工的培训与发展计划。 11、牵头开展CVP薄弱环节的原因分析，制定改善措施并跟踪执行效果。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、具备3-5年汽车维修工作经验，同时拥有3年以上管理工作经历。 3、熟悉售后服务管理体系，具备较强的管理统筹能力。 4、具备良好的沟通技巧和稳定的心理素质。 5、具有团队领导力与跨部门协作能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

藤县翅冀钢厂附近招一个文员，工资月结，有兴趣的联系黄

工作内容: 1、负责公司的技术支持工作,包括售前咨询、方案设计、投标、项目实施管理、项目验收及售后问题处理等; 2、负责公司产品的安装部署、测试、升级、维护; 3、指导产品技术使用平台技术(服务器、存储、安全、监控、电力、动力等); 4、负责公司产品售前技术支持; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、熟练运用WINDOWS、server等对服务器进行维护与管理; 5、有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责存储、虚拟化、数通类产品的需求分析、规划选型、方案设计、成本核算及整体解决方案输出； 2、承担存储、虚拟化、数通类项目的投标文件编制与技术应答，参与投标过程中的技术澄清、方案讲解等工作； 3、开展存储、虚拟化、数通产品解决方案的技术宣讲及渠道合作伙伴的培训支持； 4、定期开展对客户及渠道伙伴的走访沟通，维护良好的合作关系。 【技能要求】： 1、通信、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备扎实的数据通信理论基础，掌握主流数通设备、协议及典型组网架构； 3、具有良好的技术表达与方案讲解能力； 专业知识要求： 掌握数据通信产品的核心知识，熟练运用相关解决方案，具备一定范围内的产品领域方案整合能力，了解行业客户网络架构现状与发展趋势，熟悉主要厂商产品的技术特点与市场定位；了解招投标工作流程，掌握招投标相关法规要求，具备标书编写及实际投标项目经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·云计算·人工智能

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

岗位职责： 1.负责订单的跟踪与协调，确保数量，金额进减数 2. 整理并归档单据准确及时 3.协助销售计划排程，做好跨部门沟通与信息同步 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度任务目标。 2、配合总经理拟定系统化、可执行的经营规划与实施方案。 3、对业务部、维修车间、备件部负责人进行工作指导与支持。 4、向总经理提交关于实际作业效率的数据分析及优化建议报告。 5、结合运行状况，向总经理提报作业责任体系的组织架构调整建议。 6、编制月度生产计划与目标，并定期呈报各部门阶段性总结与后续计划。 7、监督服务部门6S管理落实情况，组织定期检查与改进。 8、主导服务部门相关管理制度的建立与修订工作。 9、推进作业内容、操作规范、流程节点及工时标准的统一管理。 10、制定并组织实施服务团队的培训发展方案。 11、牵头开展CVP短板问题分析，制定改进措施并跟踪落地执行。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、具备3-5年汽车维修从业经历，且有3年以上管理工作经验。 3、熟悉售后运营管理，具备较强的现场管理能力。 4、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力。 5、具有团队引领与跨部门协作能力。