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藤县电器售后文职
2000-3000元/月
售后客服5-10年本科电话客服办公室坐班正常工作制
负责订单跟踪,协调并跟进师傅的工作进度
售后文员
2000-4000元/月
售后客服1-3年学历不限不接受居家办公办公室坐班电话客服不含销售的客服工作人力资源外包客服正常工作制
1.品牌售后接电话! 2.系统派单, 3.系统跟进,
种植客服专员
4000-5000元/月
售后客服经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服办公室坐班企业内部客服正常工作制
1:电话通知种植客户按时就诊,在客户就诊过程中提供全程陪护,协助完成术前沟通及术后回访关怀。 2:依托优质服务提升客户满意度,挖掘潜在口腔诊疗需求,推动客户向长期稳定客群转化,并促进老客户推荐新客户。
假货售后处理员
3000-5000元/月
售后客服包住月结中专/中技
月薪3-5k,月休6天! 住宿+五险一金全配齐! 中专及以上学历,会电脑打字就来! 速投,错过拍大腿!
售后客服专员
6000-10000元/月
售后客服1-3年中专/中技含有销售的客服工作
岗位职责: 销售岗 1、依据集团标准为客户提供售后服务及维护支持; 2、在门店接待已完成初步成交的客户,定期邀请客户回店复查,持续跟踪视力改善状况; 3、通过电话、微信等方式定期回访客户,了解其视力健康动态,传达公司产品信息,并在公司营销活动的整体部署下达成销售目标。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上销售相关工作经验; 2、仪容得体,气质佳,具有良好的亲和力; 3、执行力突出,能适应一定强度的工作节奏,有明确的职业发展目标及成长意愿。 底薪+学历补助+提成+目标奖+五险一金
专业技术人才
5000-6000元/月
售后技术支持经验不限大专信息系统项目管理师计算机/通信相关专业其他类型SaaS/PaaSPython可适应出差
1、工作态度端正,具备较强的学习能力,入职后将接受产品技术相关培训; 2、秉持客户至上的原则,上岗后面对客户的各类技术问题,须积极解决,不得推诿。 3、遵守公司调度安排,踏实肯干,能够承受工作压力,接受出差任务。 4、需持有驾照并具备实际驾驶能力。
业务跟单助理
3000-4000元/月
售后客服大专
岗位亮点: 1、纯文职岗、专注后台支持 2、 8小时工作制 + 午休2小时 + 周末单休(周天休)+ 法定节假日全休 - 年假15–20天 + 节日福利丰厚 + 每季度调薪机会 岗位职责: 1、处理客户售后咨询、故障反馈及投诉跟进 2、记录客户问题并整理数据报表 3、对客户进行二次回访,了解产品问题,进行二次推荐 4、维护客户关系,提升服务满意度 任职要求: 1. 反应敏捷、应变能力强。 2. 工作积极主动,责任心强,具备优秀的沟通表达能力与服务意识,注重细节与效率。 薪资待遇: 1、试用期无责底薪2700+,转正3200+,每3个月可调薪 2、周天固定休+ 节假日正常休 + 15–20天年假 3、节日福利、带薪培训、良好晋升空间 温馨提示:岗位描述真实有效,非诚勿扰!符合条件者请直接沟通约面~
售后技术维护
2000-6000元/月
售后技术支持经验不限学历不限
招聘品牌官方体验店店员、体验店顾问、店助、店长及品牌运营经理 负责门店每日日常运营管理、产品销售及与品牌方的对接协调工作
工程客服
3000-4000元/月
售后客服经验不限学历不限
1. 接收项目现场反馈的问题,迅速协调相关职能部门,并全程跟踪处理进展; 2. 负责客户回访任务,持续优化服务体验,提高客户满意水平; 3. 具备售后服务或物业管理经验者优先考虑; 4. 具备良好的沟通技巧和耐心细致的服务意识; 5. 工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00
工业净水设备滤芯、水泵更换,以及其他耗材更换,水箱清洗
280-300元/天
售后技术支持1-3年学历不限
工业净水设备滤芯、水泵更换,以及其他耗材更换,不锈钢水箱清洗。
广西梧州招聘保洁1名,薪资4500-5000,管食宿。年龄55以下通
4500-5000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁1名,薪资4500-5000,管食宿。年龄55以下通
梧州
5月10日 03:15拨打电话
广西梧州招中频炉机修两名(需铜焊技术过硬),联系电话王
机械维修1-2人
广西梧州招中频炉机修两名(需铜焊技术过硬),联系电话王
梧州
5月10日 03:15拨打电话
梧州长洲区找门窗制作安装手艺精明团队
200-300元/天
门窗安装1-2人
找门窗制作安装手艺精明团队
梧州 长洲区
5月10日 02:11拨打电话
广西梧州找一组工人,抹楼梯踏步,要求水泥油压光收面。进场马上可以开工,电话陈。
水泥油抹灰
梧州找一组工人,抹楼梯踏步,要求水泥油压光收面。进场马上可以开工,电话陈。
梧州
5月10日 00:24拨打电话
搬运工装卸工
职位:装卸工(临时工或者正式工都可以) 1. 负责仓库货物的装卸、搬运及整理工作 2. 确保装卸过程中货物的安全,避免损坏 前面试工三天按照15/小时,试工期过薪资4200+300全勤/月 上班时间:16:00-凌晨两点左右 工作地址:岑溪市马路镇善村工业园炮坪顶处,华乐云仓(导航可到) 联系人: 韦主管
梧州 岑溪市
5月10日 00:15拨打电话
空调售后客服有售后客服经验者优先男女不限
3000-4000元/月
售后客服1-2人月结全职假期工
一定要沟通能力强,接打电话处理售后问题联系客户预约
售后客服
电商仓库直招多名岗位:(不要短期) ※岗位一:售后拆包 11 小时:拆退件,要求会电脑,认真负责,有速度有细节!工资待遇5700+转正后300全勤到手6000,做满1个月后+包一餐晚餐!、月休2天售后客服1名:工作要求做过售后,熟悉抖店流程,认真负责 薪资待遇: 试用期5200转正后+300全勤到手5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上轮早晚班月休2天! 招聘售后客服 1 名:工作要求:、年龄18-24岁;要求:熟手会盲打、有客服基本素养和相关售后经验者,没做过的勿扰!。 薪资待遇: 试用期5200转正后5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上 轮早晚班:月休2天! 公司福利:送女装!下午茶! 公司都是年轻人00后老板,90后管理!好相处,氛围好,人性化管理,环境优雅! 作地点:上南路35号(中科智慧园附近100米) 电话:()
上海
5月10日 02:56拨打电话
保单售后服务专员
5000-9000元/月
售后客服免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作
一、岗位职责: 1、跟进老客户的保单售后服务,如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户,定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等; 3、积极推广公司品牌,为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作; -、应聘要求: 1,有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康,待人热诚,无违法犯罪记录; 3、25岁-45岁优先、男女不限; 4、有一定学习力及抗压力,有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇: 1、六天五小时工作制,全职; 2、周六下午和周日休息,逢国家法定节假日休息 3、底薪+绩效+奖金,薪资5k起、上不封顶。
导购
北京个人店招聘 六月初开业, 导购:多名 售后老师:多名 新手勿扰,45岁以下 北京市丰台区 发财热线:
北京 丰台区
5月9日 23:13拨打电话
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
人事助理负责职场的考勤,招聘,离职办理,经理的客户资源整理 售后服务人员,负责老客户后期的维护工作,理赔,续收 上班时间:早上8点30-12点,下午14点30-17点,周日休息, 底薪3000+奖金+
电话客服
4000-8000元/月
电话客服经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责客户咨询的解答工作; 2. 通过电话提供客户服务,处理客户问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够耐心解答客户疑问; 2. 有电话客服工作经验者优先。 上班时间: 9:30至12点,14:00至18:30 周末休息
初审客服
4000-6000元/月
客服专员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技不接受居家办公办公室坐班线上客服正常工作制
岗位职责: 1.通过电话核对客户信息并完成登记工作 2.为客户提供专业的咨询解答服务 3.在线上进行客户回访与日常维护 4.具备相关经验者可优先考虑 薪资待遇:无责底薪3800+提成+奖金 上班时间:9:20-18:20(中午休息两小时),每日工作7~8小时,周末双休,享受法定节假日+年假+年度旅游 我们公司的优势 1:无需外勤,工作环境舒适,全天在写字楼内享受空调办公 2:团队以90后为主,氛围轻松融洽,管理扁平化,无明显上下级隔阂,同事关系和谐,工作氛围积极愉悦,团队稳定性强,人员流动率低 3:公司拥有稳定客源,自主研发办公系统,实现智能化高效办公 4:每周不定期安排下午茶,每月组织大型团队建设活动
客服专员月结经验不限中专/中技含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
工作轻松简单!!无需外出!!新手可加入!! 一、工作内容:线上与客户沟通交流,全程有师傅指导,无业绩压力,办公室固定坐班,无需外勤。 二、工作地点:长洲区国龙财富中心28楼2836 三、薪资福利:无责底薪3800+10%-40%提成+奖金 四、工作时间:9:20-18:20,中午休息2小时,周末双休 五、福利待遇:公司定期组织团建活动+年终分红+下午茶点+带薪年假。团队以90后和00后为主,氛围融洽,容易融入! 六、岗位要求:不限学历,不限经验,会用手机打字回复信息即可!想增加收入的欢迎加入!
客服专员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作线上客服正常工作制
岗位职责: 1.公司提供客户资源,通过电话与客户联系并传递相关信息,邀请客户到店(到店后无需销售,由经理跟进) 2.维护客户关系,保障服务品质,提高客户满意程度 3.整理并分析客户意见,配合优化服务流程 4.工作时间:9:20-11:5014:00-18:20中间休息两小时,周末双休(法定节假日按国家规定休假) 5.固定底薪+全勤奖+提成+绩效奖金月综合收入7K-12K,上不封顶 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和服务意识,能细致倾听客户诉求 2.熟悉常用办公软件及客户服务系统操作 3.富有团队协作精神,能与同事保持良好互动与协作
网络客服月结1-3年学历不限办公室坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:13:00-18:00 工作时段:根据订单灵活安排 结算方式:每周结算 招聘截止时间:2026-12-05 涉及电脑操作,简单易学,现场教学即会 工作时间:13:00-18:00 工作地点:沿江一路 薪资待遇:10元/小时 有意者请私信留言联系电话
网络客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技
岗位职责: 1.审核客户信息并完成登记工作 2.为客户解答疑问并提供专业咨询 3.通过线上方式回访并维护客户关系 4.具备相关工作经验者优先考虑 薪资福利: 1.底薪3300+提成+奖金 2.上班时间:9:20-18:20(中午休息两个小时),周末休息 3.法定节假日+年假+年度旅游 公司优势: 1.无需外勤,日常在写字楼内办公,环境舒适,空调全天开放 2.团队成员均为90后,氛围轻松融洽,管理扁平化,无复杂层级关系,同事间沟通顺畅,工作氛围积极稳定,人员流动性小 3.拥有充足的客户资源支持,自主研发办公系统,实现智能化高效办公
客服专员
7000-8000元/月
客服专员有提成经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班正常工作制
岗位职责: 1.核实客户信息并完成登记工作 2.为客户解答疑问并提供专业咨询支持 3.通过线上方式回访客户,保持良好关系维护 薪资待遇:无责底薪2800+500全勤奖+提成+奖金 上班时间:9:20-18:20(中午休息两小时)每日工作7~8小时周末双休法定节假日+年假+年度旅游 我们公司的优势 1:工作无需外勤,在写字楼内办公,环境舒适,四季空调开放 2:团队成员均为90后,氛围轻松融洽,管理扁平化,沟通无障碍,同事关系简单和谐,整体稳定性强,人员流动少 3:公司拥有充足的客户资源储备,自主研发办公系统,实现智能化高效运作 4:每周不定期安排下午茶,每月组织大型团队建设活动
综合客服主管
3000-5000元/月
客服主管月结3-5年大专办公室坐班企业内部客服正常工作制
岗位职责: 1.负责桂田后勤综合客服事务,保障服务品质稳定高效 2.统筹客服团队运作,持续优化服务流程与执行标准 3.及时响应客户咨询,妥善处理各类问题,提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队组织管理能力 2.能够快速应对客户需求,具备扎实的问题分析与解决能力 3.热爱本职工作,能在高强度工作节奏中保持乐观积极心态
客服专员
3000-5000元/月
客服专员有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公小红书营销网络营销经验正常工作制电商客服售前客服办公室坐班售后客服网络销售线上客服企业内部客服销售
【该岗位为包含销售性质的客服专员,非纯文职类客服】 岗位职责: 1. 核心流程:筛选目标对象—解答疑问—推动签约落地。 2. 通过小红书平台对接博主资源,沟通合作细节并推进达成签约。 3. 持续维护已签约博主关系,同步发掘具备合作潜力的新博主。 4. 能够熟练运用电脑完成基础操作,打字速度不设硬性要求。 5. 全程线上文字沟通,无需外出或电话联系,重视沟通与谈判能力。 工作时间:9:00—18:00;午休13:00—14:00 单休(周日休息) 任职要求: 1. 性别不限,年龄在20至30周岁之间。 2. 具备较强的沟通表达、谈判协调及换位思考能力。 3. 熟悉电脑及常用办公软件的基本操作。 4. 工作认真负责,能按时保质完成分配的工作任务。 5. 无任何犯罪记录。 薪资福利: 1. 底薪3000元+业绩提成+额外奖金。 2. 享有法定节假日带薪休假待遇。 3. 定期提供下午茶点,组织团队建设活动。
售后运营主管
1-1.5万元/月
售后技术支持3-5年大专服务流程协调和管理‌团队组织和培训客户投诉处理‌客户关系管理数据分析和报告‌服务标准制定服务流程改善服务问题追踪‌
岗位职责: 1、统筹售后服务部日常运营,确保完成服务中心下达的年度任务目标。 2、配合总经理拟定系统化、可执行的经营规划与实施方案。 3、对业务部、维修车间、备件部负责人进行工作指导与支持。 4、向总经理提交关于实际作业效率的数据分析及优化建议报告。 5、结合运行状况,向总经理提报作业责任体系的组织架构调整建议。 6、编制月度生产计划与目标,并定期呈报各部门阶段性总结与后续计划。 7、监督服务部门6S管理落实情况,组织定期检查与改进。 8、主导服务部门相关管理制度的建立与修订工作。 9、推进作业内容、操作规范、流程节点及工时标准的统一管理。 10、制定并组织实施服务团队的培训发展方案。 11、牵头开展CVP短板问题分析,制定改进措施并跟踪落地执行。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历。 2、具备3-5年汽车维修从业经历,且有3年以上管理工作经验。 3、熟悉售后运营管理,具备较强的现场管理能力。 4、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力。 5、具有团队引领与跨部门协作能力。
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