招售后服务专员 薪资待遇面谈，详情电话联系

熟悉CT，DR维修维护

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程效率 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 2.熟练电脑操作并运用使用办公软件，WNS 等 4. 学历不限，有电商/物流售后经验者优先 5.能适应工作安排，具备基础的数据归纳与文档撰写能力

每早9晚6，每天操作电话跟接打电话，跟进工单进度，合适家庭全职带娃的，熟悉常规电脑知识，月休4到6天

岗位职责： 1、负责与客户开展技术沟通、技术方案讲解及应用系统演示等相关工作； 2、参与销售项目的售前支撑，涵盖客户需求调研、技术引导与交流、技术方案撰写以及招投标过程中的技术支持； 3、承担教育领域信息化建设（如智慧校园、智慧教室、智慧教学、产教融合等方案）的市场推广、策划及支持工作； 4、协同销售团队进行客户拜访，深入理解客户业务需求，开展技术交流，并输出相应的系统解决方案； 5、结合公司主营业务，推进产品战略规划与市场拓展，主导产品策划相关事务； 6、搜集并整理行业竞争动态，对目标市场、竞争对手、竞品特征及竞争策略进行系统分析与归纳； 7、具备独立分析和处理问题的能力，能高效识别客户核心诉求，并依托公司技术和产品能力提供最优解决路径。 任职要求： 1、计算机、电子、通信、自动化或信息类相关专业大专及以上学历，具备2年以上系统集成或售前工作经验； 2、熟悉教学类软件、教学设备、产教融合项目、智慧校园、服务器部署、综合布线等领域者优先； 3、具有良好的文字表达与方案撰写能力，精通PPT制作； 4、掌握产品与市场分析方法（涵盖行业趋势、客户需求、竞争格局及内部优劣势），具备敏锐的市场洞察力和产品营销思维； 5、拥有项目协调、商务沟通、技术引导、方案编制、产品选型及推广等售前综合能力，具备出色的分析与问题解决能力；创造岗位价值年收入12到20万！品德高尚，共同进退，乐此不疲的事业精神事业合伙人！ 加分项 有以下行业经验：计算机服务·电子/半导体/集成电路·计算机硬件

岗位职责 负责协助团队线下完成与商家的洽谈，给商家升级安装产品，以及售后处理 岗位要求 不限经验

南宁分公司1700+人～欢迎投递简历！ 业务稳定，发薪准时！接受无相关经验。 无任何销售性质，办公室办公，无外出。 纯处理电商订单售后问题～跟进消费者诉求，需熟练使用电脑，有毕业证。 福利待遇：月薪4k-6K+，五险一金齐全～晋升渠道完善，提供住宿，带薪年假，免费停车等

岗位职责: 1、立足智算中心运营服务，聚焦垂直细分领域的实际应用场景，深入洞察客户需求，挖掘潜在需求点，协同客户经理完成产品与解决方案的策划与编制，从市场与客户视角推动产品及方案的研发方向与持续优化； 2、统筹协调公司内部相关团队，输出项目建设与交付所需的核心支撑材料，保障项目交付流程的标准化与系统化推进； 3、主导人工智能算力业务相关解决方案的撰写、迭代与提升，持续完善技术文档，包括方案建议书、项目提案、宣传资料等内容； 4、紧密配合销售团队，面向目标客户开展技术沟通与交流，进行产品演示与方案推介，有效传递公司现有解决方案与成功案例，引导客户技术选型，培育客户使用场景与应用模式，并结合项目具体情况完成定制化方案编制与评审； 5、跟进公司产品的实施落地进程，持续收集并分析客户反馈，深挖后续需求，优化已有解决方案，助力销售维护和深化客户关系； 6、组织并推动公司内部技术分享与交流活动，提升售前、研发、交付等关键岗位人员对解决方案的理解与应用能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能等相关专业背景； 2、具备两年以上售前技术支持工作经验，熟悉主流网络设备与服务器设备的配置、调试及性能优化，能独立应对现场技术问题，有数据中心、智算中心或互联网行业经验者优先； 3、具备优秀的解决方案撰写与讲解能力，善于协作沟通，能够快速理清客户决策链条并准确识别关键节点； 4、具有较强的市场敏感度与业务意识，擅长捕捉客户需求，掌握基本的沟通与谈判策略，可与客户开展深层次交流；能深入理解所负责项目涉及的产品、方案及其在客户核心业务中的应用场景； 5、积极进取，乐于学习，持续关注行业动态及客户所在领域的新技术、新产品与新方案，了解边缘计算、人工智能、算力中心等前沿技术发展趋势； 6、抗压能力强，工作认真负责，能适应短期出差安排。

招聘：售后服务专员 招聘岗位：售后服务专员 招聘条件：30—45岁，大专以上学历 薪资范围：1800—5000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、 上班时间：8：30—12：00下午：14：30—17：30 职位描述 负责老客户的维护，售后服务活动，协助客户理赔，信息变更，提醒客户续期缴费等 要求好学，有上进心，善于沟通，有团队精神，联系方式：

岗位职责： 1. 负责行业产品市场动态跟踪与需求挖掘，组织实施市场调研、竞品评估及政策研究，厘清产品市场定位、差异化优势及目标客群，形成系统化分析成果； 2. 主导行业产品整体解决方案的设计整合、迭代优化与实施推广，制定全周期推广策略与执行路径，对落地成效负责； 3. 构建分层客户关系网络，开展多元化沟通维护：面向潜在客户，通过电话、邮件、实地拜访等方式完成需求探查、价值传递与问题解答，实现业务场景与产品能力的精准匹配；面向存量客户，定期回访使用情况，收集改进建议，巩固长期合作；面向行业伙伴与渠道方，建立稳定协作机制，推动生态体系建设； 4. 推动跨部门协同运作，联合销售团队打造标准化推广资料包（含产品亮点手册、常见问题解答、成功案例集等），为一线客户对接提供专业支持；同步传递市场反馈与客户需求至产品研发端，助力产品持续升级； 5. 统筹协调行业产品推广所需资源，掌控项目推进节奏，识别并防范执行风险，保障推广计划与解决方案按预期达成。 任职要求： （一）基本要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业优先； 2. 具备较强的文案撰写能力、组织协调能力及方案讲解能力； 3. 2年以上信息化领域解决方案相关工作经验，兼具“市场推广 + 解决方案”双重实战背景。 （二）核心能力要求 1. 具备强主导意识与独立运作能力，可主动牵头推广方案、解决方案类项目，自主推进目标实现，无需依赖外部推动； 2. 拥有良好沟通表达与商务交流能力，思维清晰，能准确向客户（决策层 / 业务层 / 技术层）及内部团队传达关键信息，熟练运用方案演示、商务洽谈技巧； 3. 具备优秀逻辑思维与执行落地能力，善于分解复杂任务，方案设计兼顾创新性与实操性，能有效管理项目进度、预判并化解风险，确保成果交付； 4. 具备目标导向意识与抗压韧性，能适应行业竞争态势及高强度多线程工作节奏，高效完成各项任务； 5. 具备快速学习能力，能及时跟进产业政策、技术发展方向（如 AI、数字化转型等），持续更新知识结构与方案策划水平。 （三）优先条件 1. 有高等教育、K12教育、金融、医疗、政企等行业深度经验，熟悉行业规范、业务流程及客户核心诉求者； 2. 具备独立完成行业产品推广方案从规划到落地全流程操作经历，曾产出可复用的销售支持工具包（如卖点文档、FAQ、案例库等）者； 3. 拥有完整解决方案落地操盘经验，覆盖可行性论证、试点运行、跨团队协作、客户验收等关键阶段者； 4. 具备成熟的客户需求洞察力，能有效识别显性与隐性需求，基于需求反哺产品定位与方案优化者。

梧州市岑溪市招消防安装、消防电、建筑承包

招聘：看板工，可接受新手！2、补焊工，要求熟手计时6K包吃住月休2空调车间地址：古镇同益珍宝工业园联系：（微同）

要长期工 服从安排

梧州市藤县招建筑木工，要4个木工师傅一定要会做的熟练的340一天9个小时，包住，不包吃长期工，条件要有锂电锯，电动扳手都要有的，明天后天能到的打电话，工资，，第二个月月底结清第一个月后面都是这样结工资

梧州市苍梧县招消防安装(挡烟垂壁)

工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

岗位职责： 1.在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

二、薪资待遇 综合月薪：6000-10000元，多劳多得，收入上不封顶 薪资构成：固定底薪+新人服务津贴+续期绩效奖+客户星级服务奖+节日奖励+季度年终奖金 ，上手后薪资稳步提升，业绩优秀者可达1W+ 三、岗位职责 1. 公司统一分配存量老客户、孤儿保单客户，负责客户全周期售后维护，无需自主陌生拓客 2. 保单基础服务：客户续费提醒、保单年检、保障权益解读、保单信息变更、受益人修改、保单补发等保全业务办理 3. 理赔协助服务：指导客户准备理赔资料、跟进理赔进度、解答理赔疑问，妥善处理客户售后咨询与诉求 4. 客户暖心维护：定期电话/上门回访、生日及节日关怀、递送客户礼品，邀约客户参与公司健康沙龙、观影、答谢会等客户活动 5. 完善客户电子档案，录入服务记录，跟进客户潜在保障需求，提供专业家庭保障规划（以服务为核心，无强制销售指标） 6. 参与公司系统化培训、早会复盘，遵守合规服务流程，维护品牌口碑 四、任职要求 1. 年龄23-45周岁，大专及以上学历，条件优秀、有服务经验可放宽至高中 2. 沟通表达流畅，有耐心、亲和力强，责任心强，具备基础电脑、微信操作能力 3. 有无保险经验均可，愿意学习保险专业知识，接受师徒带教模式 4. 追求稳定高薪，时间观念强，能长期稳定发展，宝妈、转行求职者均可适配 五、工作时间 周一至周五办公，周末休1天半，法定节假日正常放假，基本不加班 常规时段：8:30-11:30，下午灵活安排，兼顾家庭生活 六、员工福利（正式渠道福利） 1. 完善保障：入职缴纳相关商业保险，公司额外赠送员工意外险、医疗险 2. 免费培训：全程带薪岗前培训、理赔/保单/销售技能培训，终身免费进阶学习，一对一带教上手 3. 丰富福利：生日红包、节日礼品、高温补贴、年度体检、季度团建、国内外免费旅游 4. 清晰晋升：售后专员→服务组长→团队主管→区域经理，管理岗享团队津贴，晋升不唯资历看能力 5. 其他：舒适写字楼办公、下午茶、年终表彰大会、月度团队激励抽奖 七、工作地点 佛山桂城中盛国际三楼304 八、应聘方式 有意向可直接联系预约面试，携带身份证到场沟通。

【岗位职责】 1、负责存储、虚拟化、数通类产品的需求分析、规划选型、方案设计、成本核算及整体解决方案输出； 2、承担存储、虚拟化、数通类项目的投标文件编制与技术应答，参与投标过程中的技术澄清、方案讲解等工作； 3、开展存储、虚拟化、数通产品解决方案的技术宣讲及渠道合作伙伴的培训支持； 4、定期开展对客户及渠道伙伴的走访沟通，维护良好的合作关系。 【技能要求】： 1、通信、电子、计算机等相关专业背景； 2、具备扎实的数据通信理论基础，掌握主流数通设备、协议及典型组网架构； 3、具有良好的技术表达与方案讲解能力； 专业知识要求： 掌握数据通信产品的核心知识，熟练运用相关解决方案，具备一定范围内的产品领域方案整合能力，了解行业客户网络架构现状与发展趋势，熟悉主要厂商产品的技术特点与市场定位；了解招投标工作流程，掌握招投标相关法规要求，具备标书编写及实际投标项目经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·云计算·人工智能

岗位职责： 1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度任务目标。 2、配合总经理拟定系统化、可执行的经营规划与实施方案。 3、对业务部、维修车间、备件部负责人进行工作指导与支持。 4、向总经理提交关于实际作业效率的数据分析及优化建议报告。 5、结合运行状况，向总经理提报作业责任体系的组织架构调整建议。 6、编制月度生产计划与目标，并定期呈报各部门阶段性总结与后续计划。 7、监督服务部门6S管理落实情况，组织定期检查与改进。 8、主导服务部门相关管理制度的建立与修订工作。 9、推进作业内容、操作规范、流程节点及工时标准的统一管理。 10、制定并组织实施服务团队的培训发展方案。 11、牵头开展CVP短板问题分析，制定改进措施并跟踪落地执行。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、具备3-5年汽车维修从业经历，且有3年以上管理工作经验。 3、熟悉售后运营管理，具备较强的现场管理能力。 4、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力。 5、具有团队引领与跨部门协作能力。

岗位职责，通过拼多多聊天 薪资：日结兼职 工作时间：下午4点到晚上10点半时间段有空就可以做 任职要求：满18到40岁，会简单打字，有责任心 无工作经验也可以 备注：不是真心找工作的勿扰

岗位职责： 1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度目标任务。 2、配合总经理拟定全面且细致的经营目标与实施计划。 3、对业务部、维修车间及备件部经理的工作进行指导与支持。 4、向总经理提供关于实际作业效率的分析报告，并提出可行的优化建议。 5、结合实际运行情况，向总经理提交作业责任体系的组织架构调整方案。 6、编制每月生产计划与目标，并定期向总经理汇报各部门月度总结与规划。 7、监督服务部6S管理的落实情况，组织定期检查与改进。 8、主导服务部门相关管理制度的建立、修订与完善。 9、推进作业内容、操作规范、流程及工时的标准化管理。 10、制定并组织实施服务部员工的培训与发展计划。 11、牵头开展CVP薄弱环节的原因分析，制定改善措施并跟踪执行效果。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、具备3-5年汽车维修工作经验，同时拥有3年以上管理工作经历。 3、熟悉售后服务管理体系，具备较强的管理统筹能力。 4、具备良好的沟通技巧和稳定的心理素质。 5、具有团队领导力与跨部门协作能力。

岗位职责: 1.负责桂田后勤综合客服事务，保障服务品质稳定高效 2.统筹客服团队运作，持续优化服务流程与执行标准 3.及时响应客户咨询，妥善处理各类问题，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队组织管理能力 2.能够快速应对客户需求，具备扎实的问题分析与解决能力 3.热爱本职工作，能在高强度工作节奏中保持乐观积极心态

岗位职责： 1. 负责客户咨询的解答工作； 2. 通过电话提供客户服务，处理客户问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心解答客户疑问； 2. 有电话客服工作经验者优先。 上班时间： 9:30至12点，14：00至18:30 周末休息

岗位职责： 1、性格开朗，亲和力强，善于与人沟通，为顾客提供细致贴心的服务，及时回应购物疑问； 2、妥善处理客户意见与投诉，保障顾客体验满意度； 3、负责店铺环境清洁维护，确保商品陈列规范有序； 4、配合完成收银支持工作，保障结账环节高效运行； 5、主动收集顾客建议，为优化商品结构与服务质量提供参考。 任职要求： 1、具备较强的表达能力及服务意识； 2、能接受轮班安排，工作认真负责； 3、具有团队协作精神，能够与同事良好配合； 4、了解商超日常运作流程者优先录用； 5、有零售领域相关从业经历者优先考虑。

工作内容: 1、负责公司的技术支持工作,包括售前咨询、方案设计、投标、项目实施管理、项目验收及售后问题处理等; 2、负责公司产品的安装部署、测试、升级、维护; 3、指导产品技术使用平台技术(服务器、存储、安全、监控、电力、动力等); 4、负责公司产品售前技术支持; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、熟练运用WINDOWS、server等对服务器进行维护与管理; 5、有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

【岗位职责】 · 提供在线客服支持，解答用户问题 · 通过网络平台与客户沟通，无销售性质岗位详情： 公司直招，网络客服岗位，全职/兼职，情商高者待遇从优，优先考虑。 任职要求： 1. 性格开朗大方，善于沟通表达，态度端正，情奋好学，有无经验均可。 2. 年龄18-40周岁，具备团队意识。 工作内容： 1. 通过手机回复用户消息。 2.模式简单，单量大，在线时间越长，收入越高。 3. 工作轻松，要求有耐心，勤奋好学。根据公司提供的精准客户，及时回复信息。 薪资待遇： 保底3000+全勤+奖金，综合薪资6000-8000+，多劳多得，上不封顶。 岗位福利： 月休4天，自行调休。每月团建，不定时下午茶。 【职位要求】 · 普通话标准，沟通表达清晰 · 学历不限，经验不限 【工作时间】 · 上班时间：13:00 · 下班时间：17:00 【薪资福利】 · 薪资区间：5000-8000元

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