
空调服务技术支持
6000-11000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上
岗位职责:
1.技术培训管理
1.1统筹分公司全流程技术培训事务,协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求,编制分公司专项培训计划。
1.2针对分公司品线服务商人员,每月至少开展一次技术培训,单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训,培训周期不少于1天,确保参训率达100%。
1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作,确保符合认证率要求。
2.技术支持
2.1承担分公司日常技术咨询服务,联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电,详细记录问题信息,制定解决方案,并持续跟进至设备修复完成。
2.2针对批次性质量问题展开专项调查,及时向总部及产品公司反馈,参与解决方案研讨,验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单,提供专业技术支持。
招聘要求:
1.专科及以上
2.制冷专业优先
3.中级技工及以上资格证书优先
4.工作经验:3年以上大型企业相关技术类工作经验,1年以上主管工作经历。
5.掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法;具有基本的管理学知识,会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力,能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神工作严谨、有责任心。
2.3每月整理汇总不少于5例维修案例,同步至服务团队,并于每月30日前向总部提交案例报告。
3.技术资料及仪器仪表管理
3.1负责分公司技术资料流转管理,协助总部完善技术资料库建设。
3.2接收总部下发的技术资料,及时分发并做好台账登记。
3.3搜集竟品技术动态,及时反馈总部
检测服务工程师
5000-8000元/月
售后技术支持1-3年本科及以上可适应出差
一、岗位职责(退伍军人优先)
1.负责个人安全检测服务的现场执行(包括住宅、办公场所、酒店等环境的安全排查);
2.开展反窃听、反偷拍类设备的排查工作,提供上门技术支持服务;
3.实施车辆GPS定位装置的检测任务,提供上门检测服务;
4.承担检测报告的撰写或审核工作,确保内容准确、符合规范要求;
5.提供售后服务技术支持,协助客户处理售后问题,并完善售后维护记录;
6.完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1.退伍军人优先考虑(身高170以上);
2.可接受短期出差安排;
3.本科及以上学历,通信电子工程、电子信息工程等相关专业,应届毕业生亦可报名;
4.熟练操作Office办公软件,热衷于研究计算机硬件及各类电子设备;
5.具备良好的语言表达能力和服务意识;
6.拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神;
7.有同类岗位工作经验者优先录用。
三、薪酬福利待遇:
1、薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+提成或奖金,转正后年薪约8-10万
2、保险:六险(社会保险+商业保险)
3、福利:法定过节福利、生日福利、带薪年假、年度体检、员工培训、员工旅行
4、晋升:多管理岗位,晋升空间大
5、工作时间:上午9:10-11:55,下午13:55-18:00,每周工作5天,周末双休,加班可享受调休;享受国家法定节假日及广西区内节假日。
电气仪表工程师
9000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上化工仪表变频器电气工程师证电控工程师电机工程师
一、岗位职责
1.负责电仪相关标准的搜集、制定、宣贯与实施;
2.承担项目电气与自控方案的设计及落地执行;
3.负责电气与自控系统图纸的绘制及出图流程管理;
4.负责电气与自控设计资料的归档与档案维护;
5.组织开展电气与自控方案及图纸的技术评审;
6.参与电气与自控设备的招标与投标技术支持;
7.负责电仪设计过程中的技术变更、评估与优化,保障工程进度需求;
8.指导现有电仪系统的优化与技术升级;
9.组织对外技术交流与合作,推动引进技术的本地化应用;
10.负责收集并传达电仪领域相关的法律法规、标准规范,管理技术文档体系;
11.组织开展电仪专业技能及相关知识的内部培训。
二、任职要求
1.具备本科及以上学历;
2.电气自动化类专业背景(涵盖传动、自动控制等相关方向);
3.熟悉低压电气装置、ABB、西门子等品牌变频器及现场总线技术;
4.掌握PLC控制系统、低压配电柜设计及常用办公软件操作;
5.具备良好的创新意识、研发能力与沟通协调能力,能独立绘制电气图纸、排查系统故障,熟练掌握主流PLC编程技术;
6.工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。
非标电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证eplan电控工程师PLC工程师CAD电路设计
岗位职责:
1.负责项目接洽,与客户深入交流,结合厂内外产品特点、生产工艺及工时情况,综合评估并制定切实可行的自动化解决方案,编制方案文档,为投标工作提供技术支撑;
2.根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单,依据功能需求开展电气系统设计,绘制电气工程图纸;
3.配合生产及装配团队完成设备的安装调试,及时解决过程中出现的设计相关问题;
4.针对现有设备实施优化升级,满足后续产品的制造要求;
5.编写设备操作说明、维护保养手册等相关技术资料;
6.完成上级安排的其他临时性工作任务;
7.能够接受短期出差,具备良好的敬业精神和抗压能力。
岗位要求:
1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力;
2.具备三年以上电气设计相关工作经验,机电一体化或电气自动化专业大专及以上学历;有非标自动化电气设计经验者优先;
3.有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作背景及非标自动化项目经验者优先录用;
4.专业基础牢固,了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用;
5.熟悉机械装配流程、零部件选型、电气布线布局及接线工艺;
6.掌握PLC编程技术,熟练使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等电气设计软件及常用办公软件;
岗位福利:
1、五险,带薪年假,餐补,员工培训。
2、薪资待遇:基本工资6000~8000元/月+业务提成+年绩效奖励
电气工程师,熟悉22万11万变电站设计及应用,集中式光伏
400-500元/天
电气工程师3-5年大专及以上
电气22万,11万变电站的设计,施工管理者,需要有高级工程师证件,最好有做过集中式光伏电站经历。招聘兼职,图纸会审,评审
电气仪控工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1.电气、自动化等相关专业专科以上学历,5年以上化工行业电气仪表工作经验。
2.熟悉化工规范,精通PLC/DCS系统,具备扎实的设备故障诊断、选型安装及调试能力
3.持相关职业资格证书者优先。需适应倒班,安全意识强,责任心突出,能高效协同团队保障生产稳定。
仪表工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表工程师
任职资格:
1.机电一体化、仪表自动化等相关专业,大专及以上学历;
2.具备电气或仪表中级职称者优先考虑;
3.掌握发配电系统继电保护的计算与整定工作;
4.熟悉化工仪表的工作原理及维护方法,能够进行厂区电气仪表故障的诊断与处理;
5.熟悉中控或和利时DCS系统的编程与组态操作;
6.具有机电工程、电气仪表工程施工及管理类项目经验者优先;
7.熟练使用办公软件及CAD制图工具,具备天正电气制图能力者优先。
客户支持主管
1-1.5万元/月
售后技术支持3-5年大专及以上服务流程协调和管理团队组织和培训客户投诉处理客户关
岗位职责:
1、统筹售后服务部日常运营,确保完成服务中心下达的年度目标任务。
2、配合总经理拟定全面且细致的经营目标与实施计划。
3、对业务部、维修车间及备件部经理的工作进行指导与支持。
4、向总经理提供关于实际作业效率的分析报告,并提出可行的优化建议。
5、结合实际运行情况,向总经理提交作业责任体系的组织架构调整方案。
6、编制每月生产计划与目标,并定期向总经理汇报各部门月度总结与规划。
7、监督服务部6S管理的落实情况,组织定期检查与改进。
8、主导服务部门相关管理制度的建立、修订与完善。
9、推进作业内容、操作规范、流程及工时的标准化管理。
10、制定并组织实施服务部员工的培训与发展计划。
11、牵头开展CVP薄弱环节的原因分析,制定改善措施并跟踪执行效果。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历。
2、具备3-5年汽车维修工作经验,同时拥有3年以上管理工作经历。
3、熟悉售后服务管理体系,具备较强的管理统筹能力。
4、具备良好的沟通技巧和稳定的心理素质。
5、具有团队领导力与跨部门协作能力。
梧州长洲区招腻子/大白/墙漆腻子师傅一两位。临时工,临时工。不包吃住。可以下班洗手给钱。
腻子工大白工1-2人
梧州市长洲区招腻子/大白/墙漆腻子师傅一两位。临时工,临时工。不包吃住。可以下班洗手给钱。
广西梧州招聘:保洁员薪资:2040-3000元/月听从领导工作安排,保持工作范围卫生整洁。
2040-3000元/月
保洁月结
招聘:保洁员
薪资:2040-3000元/月
听从领导工作安排,保持工作范围卫生整洁。
兼职
木花巷(梧州万达店)
招聘:兼职 2人
时间:元旦1--3天
要求:活泼、开朗、积极、乐观
工资:100/天
电话:()
地址:梧州市万秀区万达广场一楼木花巷服装店
电气工程师保底9500不要经验有人带长白班
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师
招电气工程师项目名称:火电厂储能辅助调频系统核心控制器软件开发
项目类型:工业控制软件、嵌入式系统、算法开发(外包/兼职)
项目预算:面议(根据详细技术方案评估)
项目周期:约3-4个月
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
任职资格:
1、会西门子三菱PIc编程,专业做过配电盘,且有5年以上相关工作经验;
2、从事过环保自动化设备配电盘组装行业的优先考虑;
3、具备维修电工专业知识,会看图组装电盘,懂弱电;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。
本地优先考虑
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
任职资格:
1、会PlC编程,专业做过配电盘,且有5年以上相关工作经验;(必须]
2、从事过环保水设备系列自动化设备配电盘组装行业的优先考虑;
3、具备维修电工专业知识,会看图组装电盘,懂弱电;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。
梧州藤县藤县翅冀钢厂附近招一个文员,工资月结,有兴趣的联系黄
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差
藤县翅冀钢厂附近招一个文员,工资月结,有兴趣的联系黄
售前技术支持大专及以上
工作内容:
1、负责公司的技术支持工作,包括售前咨询、方案设计、投标、项目实施管理、项目验收及售后问题处理等;
2、负责公司产品的安装部署、测试、升级、维护;
3、指导产品技术使用平台技术(服务器、存储、安全、监控、电力、动力等);
4、负责公司产品售前技术支持;
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;
2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;
3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;
4、熟练运用WINDOWS、server等对服务器进行维护与管理;
5、有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
生产管理包住月结
梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位:
1、钢渣班长2名,45岁以下,要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能,有相关同等工作经验。
2、车间操作工若干名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。
3、AOD炉前工5名,45岁以下,需要有相关工作经验,服从管理。
4、AOD备料工4名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。
5、行车工2名,45岁以下,持证上岗,服从管理。
薪资面议,缴纳六险,公司对住宿员工提供住宿及床上用品,欢迎大家自荐或推荐,联系方式/(中午及晚上勿扰)
厂长
4000-8000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,制定生产计划并组织实施,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2.统筹工程技术工作,包括生产工艺优化、设备维护管理、解决生产中的技术难题,提升生产效率和产品质量。
3.负责仓库的统筹调配,合理规划仓储空间,优化物料收发、存储及盘点流程,保障生产物料的及时供应,降低库存成本。
4.管理工厂团队,包括人员招聘、培训、绩效考核等,营造积极的团队氛围,提升员工凝聚力和工作效率。
5.制定并执行工厂的各项规章制度,确保生产安全,防范各类风险。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子、机械等相关专业优先,5年以上电子组装工厂管理经验,其中至少3年厂长或同等管理岗位经验。
2.精通电子组装生产流程及工艺,具备扎实的工程技术知识,能有效解决生产中的技术问题。
3.熟悉仓库管理流程,擅长物料规划与调配,能合理控制库存,确保供应链顺畅。
4.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,有强烈的责任心和抗压能力。
5.熟悉ISO等质量管理体系,能有效推动工厂质量管理工作。
•薪资:面议
期待您的加入,与我们共同打造高效、优质的电子组装生产基地。
售后运营主管
1-1.5万元/月
售后技术支持3-5年大专及以上服务流程协调和管理团队组织和培训客户投诉处理客户关系管理数据分析和报告服务标准制定服务流程改善服务问题追踪
岗位职责:
1、统筹售后服务部日常运营,确保达成服务中心年度目标规划。
2、配合总经理拟定系统化、精细化的经营目标实施方案。
3、对业务部、维修车间、备件部负责人进行工作指导与支持。
4、向总经理提供关于实际作业效率的数据分析及优化建议方案。
5、结合运行状况,提出作业责任体系的组织架构调整建议。
6、编制月度生产计划与目标,并定期提交各部门运营总结与后续计划。
7、监督服务部门6S管理的落实与执行检查工作。
8、主导服务部门相关管理制度的建立与修订完善。
9、推进作业内容、规范、流程及时效的标准化管理工作。
10、制定并组织实施服务部人员的培训发展计划。
11、牵头开展CVP薄弱环节的原因分析,制定改进措施并跟踪落地执行。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历。
2、具备3-5年汽车维修经验,且有3年以上团队管理经历。
3、熟悉售后运营管理,具备较强的现场管理能力。
4、具备良好的语言表达、协调沟通能力及抗压心理素质。
5、具备团队引领力与跨部门协作推动能力。
自动化电控工程师(调试及售后)
7000-8000元/月
售后技术支持3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的现场维护、系统调试及异常问题处理;
2、具备电路基础知识,能独立完成工业低压电气线路的布线规划与故障诊断维修;
3、能够识读控制柜二次回路原理图,并依据图纸开展线路检查、故障定位及接线调整;
4、熟悉西门子博图软件基本功能,可完成西门子1200/1500PLC程序的下载上传及基础电气信号测试;
5、了解工业网络结构形式,包括线型、星型等拓扑方式,能依照网络布局图进行通信故障排查;
6、掌握常用电气元器件的工作原理与参数配置,如变频器设定与故障处理,光电传感器、接近开关的安装接线及状态检测等。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业;
2、具有3年以上电气控制系统设计或物流装备领域相关工作经历;
3、有电气控制方案设计、工程制图经验者优先,具备自动化输送设备、机器人开发背景者优先,参与过物流传送系统、分拣系统电控项目者优先;
4、精通PLC系统架构设计,掌握单片机基本原理;
5、能适应高频次出差安排,具备较强的学习意识和协作沟通能力,思维敏捷,工作主动,作风严谨。
中控管理岗
5000-8000元/月
生产运营包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、准确执行营养部下发最新配方;
2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检,是否正常和漏料;
3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划,做好各岗位沟通,及时、准确更换品种,记录准确无误,杜绝配料断料影响制粒生产;
4、实时监控配料系统面板,检查核对及修正配料参数,提高配料精度;
5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数,不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确;
6、负责称重传感器校准;
7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理;
8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题,保证上下游生产顺畅。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,优秀者可放宽至中专;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。
栏目概述
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