招聘工程师，薪资为3001-5000元/月。

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岗位福利： 1、公司按规定缴纳五险。 2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训，以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。 3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假，以及探亲假、婚假、产假、丧假等各类假期。 5、公司统一配发劳动防护用品，夏季提供防暑降温饮品，并发放高温补贴。 6、入职前安排体检，每年组织一次在岗期间健康体检。 任职要求： 1、学历要求：初中及以上学历； 2、年龄范围：20至50周岁； 3、身体健康，满足岗位所需的身体条件； 4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作，踏实肯干、吃苦耐劳； 5、有违法犯罪记录者不予面试资格； 6、持有特种作业操作证者可优先录用。

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会接线，看图纸，吃苦耐劳，服从领导安排

光伏逆变器防逆流、电气施工需要以前做过的大概几天工作，做完立马结账。

岗位职责： 1.负责炼油、化工装置中电气一、二次设备的日常巡检、运行监控与故障排查 2.承担动力系统、照明线路及接地设施的安装、试验、维护与检修工作 3. 严格执行电气安全操作规程，落实高低压作业规范，确保作业零事故 4.参与电气设备预防性试验、定期保养及技术改造支持工作 5.配合生产需求开展应急抢修与技改项目实施，保障装置稳定运行 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化、电气工程等相关专业优先 2.持有高压电工作业证和低压电工作业证，证件真实有效且在有效期内 3. 身体健康，无色盲、职业禁忌症，能适应石化行业现场工作环境 4. 具备扎实的电气专业基础，务实敬业、吃苦耐劳，认同石油化工行业发展 5.有相关行业电气运维经验者优先，应届毕业生亦可投递

日常陪产，调试，非标自动化设备，锂电行业

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历

招聘仓库看管员要求：仅限男性，55岁以下，需提供无犯罪记录证明，工作轻松，负责仓库看管薪资：3000元/月福利：入职可购买五险一金工作地点：梧州市龙圩区苍海大道预备役工兵团附近联系人：李生联系电话：

梧州市岑溪市招挖机/钩机司机

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梧州市长洲区工地招水电，会定点位，强电弱电，排水，消防电，屋面防雷等，二把刀勿扰

招聘司机2名，工资面议。 岗位职责包括B2驾驶证人员负责运输小区生活垃圾。 要求持有B2驾驶证。

曲阜北招聘替班人员一名，技术不熟练者请勿联系。 岗位职责： 1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的及时记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

望亭招聘带班人员一名，要求有空的人员联系报名。岗位职责包括：配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；遇到临时故障时能清晰说明现象并配合维修；在高温和寒冬天气下做好个人防护；打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员。

招聘高炉工长及副工长，有钢铁企业工作经验者优先考虑。工作地点位于工业区中日生态园区。

招聘高炉工长/副工长，有钢铁企业经验者优先，有相关工作经验者优先。工作地点位于工业区中日生态园区。

云阳招聘带班人员。岗位职责包括：顶班、带班时确保当班安全与进度；新场地、新活先询问交底，不清楚时先问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4.管理车间人员绩效与排班，指导班组长开展团队建设与技能提升，营造高效协作氛围 5.控制车间成本，优化物料使用与设备利用率，推动精益生产与持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队管理素养

岗位职责： 1.负责订单的跟踪与协调，确保数量，金额进减数 2. 整理并归档单据准确及时 3.协助销售计划排程，做好跨部门沟通与信息同步 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

条件匹配者薪资待遇面议！ 岗位职责 1. 全面负责机电分厂（电气、仪表、机修）班组管理、人员调配、绩效考核，落实岗位及交接班制度； 2. 编制分厂年度计划、检修计划、费用预算，跟踪管控落地； 3. 对接各内部部门，协调跨专业设备技术问题，保障连续生产； 4. 对接电网、设计院、厂家、应急、发改等外部单位，协调停电、并网、节能审查等事项； 5. 统筹特种作业证件管理、技能培训、师带徒，搭建人才梯队； 6. 统筹大修、技改、新项目安装调试，管控安全、质量、进度、成本； 7. 建立设备制度、规程、预案，落实两票三制、防爆防雷等电气安全，隐患闭环整改； 8. 审批停送电、倒闸操作，组织预防性试验，保障高低压、PLC/DCS、仪表系统稳定运行； 9. 搭建能源计量体系，保障能耗监测数据上传，统筹分布式光伏运维。 —————————————————— 任职要求 ️门槛明确，条件不符请勿投递 1、大专及以上，电气、机电一体化、自动化相关专业； 2、10 年以上工业电气自动化经验，5 年以上有色冶炼 / 化工等流程行业分厂 / 车间管理经验，带过 30 人以上电气、仪表、机修综合团队； 3、会班组管理、预算管控、跨部门协调，能统筹项目，编写制度预案；熟悉供配电、防爆规范及高压柜、变压器、变频器等电气设备，可适应建设期高强度工作； 4、优先：有效高低压电工证、电气中高级职称 / 注册电气工程师；锌冶炼、再生有色行业经验；新项目从安装到达产管理经验；35kV 及以上变电站管理经验。

会做耐压人员 会二4线人员 会做电缆头会搞电工的公司都要

年龄45岁以下 1.熟悉瓷砖生产工艺，能独立跟踪当班生产要求 2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整 3.能够带领机修独立完成更换模芯

藤县翅冀钢厂附近招一个文员，工资月结，有兴趣的联系黄

条件匹配者薪资待遇可议。（门槛明确，条件不符请勿投递） 【岗位职责】 1. 全面负责电工班组管理，定编分工、制定绩效，考核班长工作； 2. 编制电气检修、试验、备件计划和预算，管控进度、质量、成本； 3. 负责人员调配、技能培训、师带徒，管理特种作业证件复审，储备骨干； 4. 组织电气安全管理、隐患排查、事故复盘，落实两票三制、防雷防爆； 5. 统筹高低压供配电运行，审批倒闸操作、停送电方案； 6. 停电、电气故障时现场指挥抢修，组织事故分析并落实整改预防； 7. 对接内部各部门，统筹检修窗口，减少对生产影响； 8. 对接电网、设备厂家、应急部门，办理停电、并网、迎检等事宜； 9. 建立电气设备台账与档案，编制电气制度、规程、应急预案； 10. 落实能源计量器具检定，配合能耗监测，负责光伏并网计量运维。 —————————————————— 【任职要求】 1、大专及以上，电气、供用电、机电一体化相关专业； 2、8 年以上工业电气运维检修经验，3 年以上电气班组主管管理经历，带过 20 人以上电气团队； 3、懂班组绩效、检修预算、应急抢修、跨部门及对外对接；熟悉 10kV 及以上变配电，看懂一二次电气图纸；持有有效可查高低压电工证，能适应值班和抢修； 4、优先：锌冶炼 / 再生有色 / 化工同岗位经验；新建电气项目调试投运经验；35kV 变电站管理经验、电气中级职称 / 技师及以上。