
储备主管
4000-6000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限电话销售电话销售经验
工作职责:
1、深入理解客户需求,提供匹配的服务方案;
2、主动开拓新客户资源,挖掘潜在需求,推动合作达成并完成签约;
3、定期回访客户,增强客户粘性,提升意向度,实现客户的持续开发与转化。
福利待遇:
薪资待遇:无责底薪+高比例提成+开单补贴+月度绩效奖金,收入上不封顶
员工福利:六险+带薪年假+法定节假日正常休假+每月休息6-7天+节日关怀礼遇
晋升空间:销售专员-主管+经理+总监(每季度开放晋升通道)
上班地址:长洲区国龙财富中心24楼23A19室
岑溪市义州大道313号
藤县滕州大道金川六街一号
龙圩区政贤路107号
招聘电话:***********
任职要求:
1、愿意从事销售岗位,具备良好的沟通技巧和抗压能力
2、不限学历背景,无需过往经验
销售主管-梧州双休
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务电话销售进出口贸易面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技
1. 负责统筹业务团队在广西本地市场挖掘具备合作潜力的B类外贸企业客户,推动国际站合作项目落地;结合不同行业特征及客户发展阶段,制定适配的外贸服务链路解决方案,并通过多元渠道推进客户开发与合作维护。
2. 带领团队运用电话线索跟进、实地拜访、市场推广活动等形式拓展客户资源,实现新客户签约与老客户续约目标;持续做好客户全周期服务支持,提升客户平台使用效果,助力商家实现业务增长。
3. 整合内外部资源,搭建服务体系,建立并完善客户分层运营机制,推动外贸企业数字化转型与电商化发展进程。
4. 带领团队深入研究平台规则及海外市场运作场景,掌握核心业务逻辑,依托数据分析制定有效策略,驱动业务持续增长;密切关注行业趋势,评估商家运营表现,精准匹配线上运营方案并指导客户实践。
5. 拓展多元化业务渠道,借助项目运作、专项活动等方式激发业务增量;强化团队管理与人才培养,提升团队协作效率与个体作战能力,营造积极向上、活力充沛的工作环境,全面达成部门业绩指标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2. 具备销售及售后支持经验,有大客户开拓经历者优先考虑
3. 熟悉外贸流程及相关操作,了解企业出口实务
4. 具备团队管理经验与领导能力,富有激情、沟通能力强、能应对挑战,可打造高效协同、战斗力强的销售队伍,具备良好职业素养
岑溪销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管社保1年以下学历不限
一、岗位职责:
1、依据公司每月下达的门店业绩指标,达成并完成相应销售任务。
2、负责团队人员管理,推动销售工作的顺利开展与目标实现。
任职要求:
1、具备半年及以上团队管理经历
2、对销售工作具有积极态度和高度积极性
福利待遇:
工资:月均收入6000+(无责任底薪2500+个人提成+团队提成+奖金)
福利:缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,月休6-7天
上班地址:岑溪市义州大道313号
招聘电话:***********
消费品销售主管
7000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
一、岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织实施年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理划分销售配额;
4、拟定销售方案与预算计划;
5、管理销售渠道及客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售成果,推动团队建设。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备10年以上销售领域工作经验,有大型企业销售经理经验者优先;
3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题;
5、责任心强,具备一定领导才能和发展潜力。
三、待遇
1.底薪十业绩奖金十销售产量提成
2.月休4天
3.买五险
储备市场推广人员
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专广告招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验快消品销售经验酒店销售经验
岗位职责:
1. 负责营销人才的甄选与梯队建设
2. 参与并推动营销方案的规划与落地实施
3. 协同团队达成销售任务,增强市场占有率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识
2. 适应能力强,能迅速掌握新知识与工作节奏
3. 热爱市场营销领域,具备抗压能力
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限政府/社会团体政府客户医疗健康15人(含)以上销售管理
1. 根据公司下达的销售指标制定相应的销售方案与执行策略。
2. 组织并督导销售团队推进销售任务,确保目标达成,监督并协助团队成员高效开展工作。
3. 主动对接客户,保持良好沟通,持续维护客户关系。
4. 激发团队积极性,组织员工培训及部门销售例会,提升团队业务能力。
5. 关注市场变化与行业趋势,积极拓展新市场与潜在客户。
6. 定期向上级汇报工作进展,落实领导安排的其他相关工作。
阿里巴巴国际站销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-2人3-5年本科对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业服务课程/培训类产品网络销售企业(To
职位名称:新签销售主管(阿里巴巴国际站)
工作地点:南宁1名 ,梧州1名
汇报对象:区域销售经理
职位描述
负责阿里巴巴国际站新签团队的管理及公司新签销售目标的达成
客户开发:
面向外贸企业、工厂及跨境电商卖家,开展阿里巴巴国际站(Alibaba.com)新客户拓展,实现既定的新签业绩指标;
结合市场调研、行业研究与实地拜访,识别潜在客户痛点,提供定制化跨境电商服务方案。
销售管理:
制定个人与团队销售策略,高效推进销售全流程(线索挖掘-需求诊断-方案推荐-合同签订);
持续维护客户关系,整合内部资源响应客户需求,提升服务体验与客户认可度。
市场洞察:
关注外贸行业发展变化与竞争格局,及时传递市场动向,助力销售策略迭代升级;
积极参与行业展会、主题交流活动,强化平台专业形象与市场声量。
团队协作:
支持新人带教与团队能力提升,协同推动整体业绩稳步增长
经验背景:
3年以上B2B销售工作经验,具备跨境电商、外贸或互联网平台从业经历者优先;
有团队管理或项目协调经验,熟悉阿里巴巴国际站业务者可获优先考虑
核心能力:
具备优秀的商务沟通技巧与客户需求理解能力,可独立完成大额订单成交;
结果驱动,承压能力强,能适应高强度工作节奏;
熟练操作CRM系统及常用数据分析工具
其他要求:
本科及以上学历(能力突出者条件可适当放宽),具备英文工作沟通能力者优先
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限面销/陌拜经验电话销售经验
工作内容:
1、按照公司制定的团队业绩指标,推动并达成整体销售目标。
2、负责团队日常管理,指导成员完成各项销售任务。
任职资格:
1、具备1年以上团队管理经历
2、具有互联网行业电话销售团队管理经验者优先考虑
福利待遇:
工资:月收入8000+(固定底薪3000-4000+个人提成+绩效奖金+团队提成+月度奖励)
福利:缴纳六险+享受带薪年假+法定节假日正常休假
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00;每月休息6-7天
上班地址:长洲区国龙财富中心24楼23A19
招聘电话:***********
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专面销/陌拜经验快消品销售经验工地拜访房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)电话销售经验
主要负责高空作业车的租赁业务,拓展租赁及销售市场,开发多元化销售渠道,确保完成年度销售指标;
2、定期跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系;
3、主动搜集市场信息,与潜在客户保持高效沟通,推动业务转化;
4、加快回款进度,有效控制应收账款风险;
5、需自带车辆,公司给予油费及餐费补贴;
6、具备工地跑动经验者优先。
岗位福利:
国企单位、五险一金
饮料装盒320/天【白班面试包进】免费吃住+新人奖金3k
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
直招无中介〈饮料装箱320/天〉可选岗位+新人奖金3k
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
销售经理收银员
岗位名称:服务人员;营销经理;预订收银。 岗位要求:1. 具备良好的服务意识和沟通能力;2. 有相关工作经验者优先考虑;3. 形象气质佳,具备一定的营销能力。 薪资待遇:服务人员:底薪3800元+提成。营销经理:底薪4500元+提成。预订收银:月薪4000元+提成。其他福利:月休四天,免费食宿,工作稳定有保障,提成奖金,带薪年假,节日福利,全国连锁,晋升机会多多。
推销经理
6000-7000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
1推销外墙真石漆,水包砂,水包水
2推销小木缸包谷酒,
3拿提成,越推销得多工资越来越高
策划营销团队
1.1-1.2万元/月
销售经理1-2人3-5年大专网络销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:太原薪资范围:面议,行业信息商贸
泾县泰康
3000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖经验不限高中代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品无经验要求金融产品销售经验
招聘:销售主管
薪资:3000-12000元/月
工作时间:上午8:30-10:00
工作内容:服务老客户,提醒缴费,保全,变更
工作待遇:1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件
城市合伙人
5000-25000元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限
【我们是谁】
我们是国内领先的工业互联网+智慧后勤解决方案提供商。深耕行业多年,我们拥有自主研发的三大核心产品矩阵:
1、智能称重系统:不止于称重,更是制造业物料管理的“精准大脑”。
2、MES系统(生产管理系统):助力工厂实现数字化透明车间,让管理降本增效。
3、食堂刷卡系统:从传统消费升级为智慧食堂,打通考勤、补贴与支付的全链路。
目前,我们急需在广东、山东、江浙三大经济引擎地带,寻找真正懂市场、有资源的“地头蛇”合作伙伴,共同掘金千亿级的数字化转型市场。
【我们需要这样的你】
这不是一份普通的“打工”岗位,我们寻找的是事业合伙人。如果你在当地拥有以下任意资源,欢迎加入:
1、政府/协会资源:与经信局、市场监管局、餐饮协会、制造业协会有良好关系。
2、工厂/园区资源:手握大量制造业工厂、工业园区、物流园区的老板或高管人脉。
3、系统集成/软件渠道:正在做ERP、安防、一卡通、办公设备等业务,想增加高利润产品线的现有公司。
【你将负责】
1、属地化作战:全权负责所在城市(广东/山东/江浙)的渠道开拓与客户关系维护。
2、商机转化:利用我们的三大产品系统(智能称重、MES、食堂刷卡),将你的人脉资源转化为落地的项目订单。
3、本地服务:作为我们在当地的“桥头堡”,协调简单的现场勘查与售后对接。
【我们凭什么吸引你?(核心优势)】
极具竞争力的“爆款”产品矩阵:
1、智能称重系统(核心覆盖工业制造、物流仓储、食品加工、医药冷链、畜牧养殖、零售餐饮及精密物料管理等):针对生产制造痛点,刚需性强,回本周期快。
2、MES系统(核心覆盖汽车、半导体、电子、医药、食品等):高客单价,高粘性,持续稳定。
3、刷卡系统(适用食堂、城市公交、图书馆、学校等):高频刚需,易切入,是撬动企业合作的“敲门砖”。
“低风险、高回报”的合作模式:
1、,只需业绩对赌,降低你的试错成本。
2、阶梯式分成:最高可达项目合同额40%的利润分成。能力越强,分成越高,收入无上限。
3、项目保护机制:严格的区域保护,杜绝“串货”和“飞单”,你在区域内开发的客户,终身归属你维护和收益。
“保姆式”的全方位赋能:
我们懂技术,你懂本地市场,我们负责解决你的后顾之忧:
1、售前支持:总部派遣资深售前工程师,陪你见客户、做演示、写方案。
2、产品培训:提供产品知识、商务谈判技巧的免费线下/线上集训营(包食宿)。
3、品牌背书:提供官方授权牌、宣传册、招投标资质文件、样板案例集。
【任职要求】
1、身份不限:可以是拥有成熟团队的公司法人,也可以是具备极强销售能力的个人创业者。
2、经验加分:有智能硬件、软件系统、一卡通、安防监控或工业自动化行业经验者优先。
3、核心特质:在当地有3年以上生活或工作经历,熟悉本地商业环境;具备强烈的创业欲望和抗压能力。
【合作流程】
咨询沟通 → 资质审核 → 签订协议 → 总部培训 → 授权挂牌 → 启动市场
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
5000-10000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定并执行达成计划
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品
定期开展技能培训与专项活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
生产主管
5000-7000元/月
生产组长1-2人高中团队管理生产跟单包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差
3.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉装配类产线运作流程
2.具备简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
销售主管
6000-9000元/月
销售经理/主管社保1年以下学历不限电话销售面销/陌拜
一、岗位职责:
1、依据公司每月下达的团队业绩指标,达成并推进团队目标完成。
2、负责团队人员管理,推动销售业务顺利开展。
任职要求:
1、具备半年以上团队管理经历
2、对销售工作具备积极态度和高度热情
福利待遇:
工资:月均收入6000+(无责底薪2500+个人提成+团队提成+奖金)
福利:缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休息
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,月休6-7天
上班地址:长洲区国龙财富中心24楼23A19
招聘电话:***********
销售副总监
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 协助营销团队开展市场调研及销售策略拟定;
2. 参与销售活动的组织与落地,推动品牌影响力扩大及市场份额增长;
3. 与团队协同合作,达成销售指标及市场推广目标。
任职要求:
1、具有较强的渠道运营能力,具备实际的渠道管理成功案例;
2、熟悉品牌运作模式及市场推广方法;能独立完成数据整理与分析,解决实际问题;熟练操作Wps、Excel 等办公软件。
3、具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通协作及团队管理能力,可高效推进销售方案执行。
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责:
1.负责订单的跟踪与协调,确保数量,金额进减数
2. 整理并归档单据准确及时
3.协助销售计划排程,做好跨部门沟通与信息同步
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
储备组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理;
2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚;
3、监督小组人员的行为规范,及时纠正并进行正确指导,培养专业型的岗位人才;
4、善于观察员工的工作状态及思想情绪,主动进行关怀,提高员工归属感;
5、负责提升设备使用效率,提高人均操作效能,降低用工成本;
6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全,按要求规范操作;
7、负责小组操作场地的6S管理;
8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告;
9、配合其他部门工作;
10、需要从基层做起,熟悉场地内所有岗位的工作内容,学历要求大专以上,可接受无经验/应届毕业生。
信用卡网贷逾期处理、债务规划师(可兼职)
1.2-2.4万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验公关/传媒团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,支持最长60期分期还款
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房产相关综合解债服务:解决房贷断供问题保留房产、解除担保责任、解冻工资账户、法拍房权益维护
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、专属导师制度:实行一对一师徒带教模式,助力从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:联合国内 top10 律所团队,以专业精神高效处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于分析并解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度季度年度表彰奖状奖杯奖金奖品
定期开展技能提升与专业培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
梧州地区城市运营主管
4000-8000元/月
城市经理3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验陌拜较多外勤开城经验个人独立开拓市场能力
职位名称:梧州区域城市经理
招聘岗位:城市经理(广西南宁、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位,不需要出差)
岗位职责:
1. 渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。
2. 业务开发:积极挖掘潜在客户资源,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。
3. 客户关系维护:搭建并维系客户网络,定期进行客户回访,为合作商户提供支持与赋能。
4. 市场调研:跟踪行业变化,研判市场需求,反馈有助于优化运营模式的可行性建议。
5. 品牌推广:配合市场部门开展品牌宣传工作,提升企业在目标市场的影响力。
岗位要求:
1. 经验要求:具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。
2. 能力要求:
3. 具备优秀的沟通技巧,擅长客户洽谈及长期关系经营;
4. 拥有较强的市场分析能力与商业敏感度,能准确捕捉行业动向;
5. 目标意识强,自我驱动力佳,能适应高效动态的工作节奏。
底薪3300-4000,底薪根据面试情况而定(综合8k-12k)
(薪资含绩效提成,收入持续增长,表现优异者薪酬可另行协商)
单休制,法定节假日正常休息
发展前景:市场需求旺盛,行业成长性强,职业上升通道宽广!
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