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光伏业务经理
4000-6000元/月
业务经理社保1-2人1-3年大专招商加盟基本坐班回款提成TOB弹性工作制招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1.负责光伏工商业项目全流程开展项目资源评估、可行性分析及前期调研工作; 2.统筹协调内外部资源,推进项目立项、审批、备案等各项手续办理; 3.对接地方政府、电力公司及各类合作方,维护合作关系,推动项目高效落地; 4.制定项目开发计划并监督执行,把控项目进度,确保达成开发目标; 5.寻找资方参与项目谈判、合同签订,跟进项目建设、并网等后续支持工作。 任职要求 1.2年及以上光伏项目开发相关工作经验,能够熟悉新能源行业政策及项目全流程运作; 2.具备敏锐的市场洞察力与独立项目开拓能力,能自主推进项目落地; 3.拥有良好的沟通协调、组织统筹及跨部门协作能力; 4.能适应工作强度,能够举一反三,责任心强,具备优秀的抗压能力与解决问题的能力。 工作时间 上午 9:00-12:30,下午 14:00-18:30,月休 4 天,偶尔加班(有加班费); 公司优势: 新能源光伏行业,发展前景好,团队年轻积极向上,平台稳定有资源。 有意者可直接发送相关项目经验,条件合适的,工作优秀者也可提交简历,邀约面试洽谈!
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年高中快消品销售经验
岗位职责: 1. 负责雀巢产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作; 2. 完成公司的销售目标,贯彻执行公司的销售策略,建立相应的渠道体系; 3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理,与客户建立并保持良好的客情关系; 4. 建立标准化的销售管理体系,实行有效运用和更新; 5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定;销售数据分析; 6. Sell-Out 订单跟进与录入; 7. 销售系统门店信息和数据维护; 8. 合同文档管理; 9. 完成上级交办的其他任务。 10、管理门店营养顾问人员入离职,考勤,活动执行,培训及相关内容 岗位要求: 1. 有过快消品公司工作经验; 2. 具有高度的责任心,良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力; 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL; 4. 1-2年以上市场营销工作经验; 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先。
产品设计师
5000-7000元/月
产品经理1-3年学历不限电商产品
1、具备一定的电子商务运营与管理经验 2、主要承担店铺日常运营工作,包括客户询盘处理及订单跟进等事宜 3、能够及时整理并反馈店铺相关运营数据
厂长/主管1-3年大专团队搭建/管理熟练使用ERP系统
仓库主管 工资待遇:5k~7k 工作内容: 1、建立并优化仓储作业标准流程,提高货物出入库运作效率; 2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单及时履约,结合公司整体发展战略,拟定仓库中长期发展方案; 3、组织执行仓库月度盘点工作,确保账目与实际库存保持一致; 4、负责商品在库期间的科学存放管理,落实先进先出原则,有效降低货品损耗; 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配,合理配置人力资源; 6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的职业素养,能适应高强度工作,责任心强,抗压能力佳; 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识,具备团队管理经验与领导能力。
主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验
龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名 岗位职责 1. 统筹生产计划执行,合理调配人力、设备与物料,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 监控生产流程,优化工艺与作业标准,持续降低生产成本、提升生产效率。 3. 主导车间安全生产管理,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。 4. 管理生产团队,负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设,提升团队整体能力。 5. 协同质量、仓储等部门,处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题,保障生产顺畅。 任职要求 学历与经验:大专及以上学历,3年以上制造业生产管理经验,25-50岁,男女不限,有同行业经验者优先。 -综合素养:具备较强的沟通协调、问题解决能力,抗压性强,有责任心与团队管理意识。 薪资福利 -薪资:5000-12000元/月,根据经验与能力面议。 联系方式 联系人:黄生 联系电话: 工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房
销售经理/主管
4000-15000元/月
销售经理5-10年大专
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业销售模式与客户决策流程 2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确,逻辑清晰,擅长数据分析与销售复盘 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
招销售经理
2-3.5万元/月
区域销售销售经理6-10人1-3年学历不限较多外勤按单提成快消品
招销售经理,区域销售经理,对工作认真负责积极向上,
销售经理/主管
3000-12000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险6-10人3-5年学历不限有地推经验,沟通能力强,有销售技巧者优先代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O企业服务批发/零售电子商务进出口贸易其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
本公司招聘销售员10名,年龄18--45岁,男女不限,有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实,做事稳重老实,肯吃苦耐劳,能配合公司出差者优先录取。 上班时间:09:00—18:00,月休2天,有事可请假。 薪资待遇:试用期一个月,底薪3000元,提成另计,月综合工资约8000元左右。试用期过后,底薪4000元,提成另计,月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话:(舒总)
销售经理/主管
4000-8000元/月
销售经理社保交通补助五险餐补3-5年高中电话销售区域销售直销较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产建材
岗位职责:负责公司钢结构业务销售 任职要求: 1、3年以上销售工作经验,有成功销售业绩,具备谈判签单能力; 2、对金属材料及机械工艺有一定了解,有建筑行业经验及相关客户资源者优先; 3、有较强的处理问题能力,性格稳重,责任心强; 3、有销售团队管理经验者可竞聘销售总监。
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件
川菜厨师1-2人月结
招聘川菜厨师一名:工资1万到12000,做川菜融合菜。手艺一定要过硬。人要勤快,能吃苦。人品好的,干净的工作地,广西梧州岑溪市有意者电话同步主要做厂周边小接待聚餐生日这些
梧州 岑溪市
7月12日 00:01拨打电话
广西梧州奶茶有干的吗。
调饮师
奶茶有干的吗。
梧州
7月11日 23:39拨打电话
梧州长洲区钣金师傅(4000-5000)元
4000-5000元/月
钣金工1-2人月结
钣金师傅(4000-5000)元
招收熟手二保焊工,能吃苦耐劳,需要持证上岗,联系人谢先生:
1-1.2万元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结点工技术好吃苦耐劳焊工证
梧州市万秀区招二保焊/气焊
梧州蒙山县常州新北区打装网线的孔有人打吗?府翰苑那边
打孔
常州新北区打装网线的孔有人打吗?府翰苑那边
梧州 蒙山县
7月11日 22:16拨打电话
有相关农业工作经验。销售区域经理
3000-8000元/月
区域销售
区域销售业务员,工作满意后可升为经理
双休|销售主管
8000-28000元/月
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制企业服务其他行业金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
晋升透明公平,主管层级年薪20万+,收入上不封顶 【岗位职责】 1. 认同保险行业 2.组织、指导团队日常工作,及时做好工作总结,提高部门工作效率并完成每月指标 3. 制定、分解团队业绩和人力资源发展目标 4.带领培育新人 【岗位要求】 25-45岁;本地居住满2年以上; 大专及以上学历优先录取,条件优异者可适当放宽。 我们爱才惜才,如果你有丰富的销售、管理经验,如果您是一匹千里马,欢迎直接交流!期待您的加入!欢迎同业! 【上班时间】 8:30-12:00,14:30-16:30 熟练后可自主安排时间,适合宝爸宝妈,家庭工作两不误。 【公司背景】 中国人寿,副部级yang企,全球500强,资产管理公司亚洲排名第2,国家财政局占股90%,社保基金占股10%。“佛医保”、“银龄安康”等地方政府主导惠民保险主承保单位。
招6名全职销售人员
8000-11000元/月
销售经理交通补助6-10人5-10年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOC混合办公国内院校优先互联网金融其他行业其他产品/服务金融产品房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实,责任心强,认同企业价值观
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理社保保险生日福利1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康其他行业其他产品/服务房地产金融产品无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
我们是一家布局大健康产业的综合性集团,实力雄厚,持续深耕医疗健康、品质生活与资产管理领域,连续8年荣登世界500强企业榜单。总部设于北京,致力于为每一个家庭提供覆盖全生命周期的健康管理与生活解决方案。公司提供完善的新人培训体系,为您清晰规划职业成长赛道。 岗位职责 1. 客户开发与转化:基于公司提供的精准客户资源池,通过电话或线上方式主动邀约客户参与线下体验,独立完成从需求挖掘、方案讲解到最终成交的全流程销售工作。 2. 高净值客户深度经营:承担明确的业绩指标,负责现有高价值客户的周期性维护与深度开发,通过专业服务持续提升客户粘性,完成复购及转介绍目标。 3. 市场活动销售执行:配合总部战略,在高端沙龙、健康讲座等圈层活动中承担现场销售转化职责,通过互动与宣讲促成现场签单,确保活动转化率达标。 任职要求 1. 拥有大专及以上学历,年龄在25-50周岁之间。对于经验丰富、能力突出者,学历和年龄可适当放宽。 2. 过往无违法犯罪记录,且非失信人员,具备良好的职业操守与抗压能力。 3. 具有销售、咨询、客户服务或项目管理经验,有服务高净值客户群体的成功案例者优先,以结果为导向,对高额收入有强烈渴望。 我们提供 · 极具竞争力的销售回报:综合薪资范围 40,000 - 160,000元/月(由有责底薪 8,000 - 40,000元/月 与高额销售提成构成),业绩越高,收入上不封顶,您的每一分付出都将获得直接回报。 · 清晰的成长路径:系统化的销售技能与产品知识培训,助您从销售精英快速成长为团队管理者,实现职业跨越。
销售经理/主管
2.5-5万元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制其他行业
【岗位职责】: 1、根据公司提供的精准客户资源,负责与客户接洽,为客户提供产品信息等服务; 2、及时跟进客户,并了解客户需求,介绍适合合作模式; 3、通过电话,微信,视频等形式沟通客户,并邀约线下品鉴会面谈,促成合作; 4、无需外出,客户资源均由公司统一提供,资源充足; 5、及时完成领导安排的工作任务; 6、定期参加公司培训,提高自身专业素质。 【任职资格】: 1、具有招商或电销或会销等相关工作经验; 2、富有开拓精神和良好的团队合作意识; 3、具有很强的学习和沟通能力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神; 6、具有较强的事业心和责任心; 7、具备良好的应变能力和抗压能力; 【薪资待遇】: 1、打酱油:10000-20000 努力干:20000-30000 拼命干:30000-80000 别问我薪资待遇,你的工资你说了算! 2、工作时间:9: 30-20: 00 最适合的团队,最适合的伙伴,最适合的战友,等待最优秀的你!
储备组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
1、负责白、中、夜班小组操作的调配和人员管理; 2、协助中心人员的操作管理、考核和奖罚; 3、监督小组人员的行为规范,及时纠正并进行正确指导,培养专业型的岗位人才; 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪,主动进行关怀,提高员工归属感; 5、负责提升设备使用效率,提高人均操作效能,降低用工成本; 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全,按要求规范操作; 7、负责小组操作场地的6S管理; 8、处理小组突发事件、重大事件及时向中心负责人报告; 9、配合其他部门工作; 10、需要从基层做起,熟悉场地内所有岗位的工作内容,学历要求大专以上,可接受无经验/应届毕业生。
服装厂车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人5-10年中专/中技全职服装行业
1)统筹服装行业车缝车间整体生产管理,分解生产计划,合理排布流水线,跟进订单交期; 2)把控产前工艺、过程质检,降低次品与返工; 3)负责员工排班、培训、考核,稳定班组; 4)落实车间 5S、安全生产,管控物料损耗,协调裁剪、后整各工序顺畅运转,及时处理生产各类异常。 任职要求:3 年以上服装车间管理经验,熟悉服装全套生产工艺,能独立解决工艺、产能问题;擅长人员管理、产线平衡,执行力强,能驻一线现场统筹;有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先;身体健康,有责任心,能接受加班。 上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00 包吃两餐(中餐+晚餐),不包住,购买五险。 特别提醒:前期在顺德伦教上班,后期去广西梧州上班。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长1-2人高中团队管理生产跟单包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
生产管理1-2人月结1-3年高中全职生产跟单
年龄45岁以下 1.熟悉瓷砖生产工艺,能独立跟踪当班生产要求 2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整 3.能够带领机修独立完成更换模芯
金融客户经理
1-1.2万元/月
金融产品经理3-5年大专营销推广工作经验金融从业经验银行互联网金融中介服务/互联网金融贷款产品经理
(一) 关于我们: 狮桥集团—— 中国领先的商用车(卡车、客车)智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域,持续拓展车贷服务、车后金融市场及整车干线运输业务,为车主、经销商、物流企业以及金融机构提供高效、专业的一站式解决方案。 目前集团员工规模约3000人,资产总额达161亿元,业务覆盖全国30个省份超700个县级市。2014年9月,引入美国知名投资机构贝恩资本(BainCapital)作为控股股东;2018年6月,获得百度与阳光融汇资本联合注资10亿元人民币;2019年1月,招商局集团下属企业招商租赁正式入股,成为战略股东。 …………………………………………………………………………………… 岗位职责: 1、开展融资租赁业务,包括客户资料收集、合同签署、放款执行、抵押办理及相关权证资料的规范移交; 2、跟进已投放项目的回款进度,办理结清手续并参与资产处置,及时应对逾期情况以确保资产安全,协同集团贷后管理中心开展客户关系维护及催收支持工作; 3、负责存量客户的续保达成率及GPS设备在线率管理; 4、完成上级交办的其他阶段性或临时性任务
生产管理包住月结
梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位: 1、钢渣班长2名,45岁以下,要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能,有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。 3、AOD炉前工5名,45岁以下,需要有相关工作经验,服从管理。 4、AOD备料工4名,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,服从管理。 5、行车工2名,45岁以下,持证上岗,服从管理。 薪资面议,缴纳六险,公司对住宿员工提供住宿及床上用品,欢迎大家自荐或推荐,联系方式/(中午及晚上勿扰)
生产组长
生产组长生产管理
生产组长作为班组负责人,其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责: 1.负责订单的跟踪与协调,确保数量,金额进减数 2. 整理并归档单据准确及时 3.协助销售计划排程,做好跨部门沟通与信息同步 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
跟单
3000-4000元/月
生产跟单经验不限中专/中技
新手熟手即可 新手有人带 工作内容 按时完成生产订单 时效控制每个环节 生产中遇到问题需要及时处理
城市合伙人
5000-25000元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限
【我们是谁】 我们是国内领先的工业互联网+智慧后勤解决方案提供商。深耕行业多年,我们拥有自主研发的三大核心产品矩阵: 1、智能称重系统:不止于称重,更是制造业物料管理的“精准大脑”。 2、MES系统(生产管理系统):助力工厂实现数字化透明车间,让管理降本增效。 3、食堂刷卡系统:从传统消费升级为智慧食堂,打通考勤、补贴与支付的全链路。 目前,我们急需在广东、山东、江浙三大经济引擎地带,寻找真正懂市场、有资源的“地头蛇”合作伙伴,共同掘金千亿级的数字化转型市场。 【我们需要这样的你】 这不是一份普通的“打工”岗位,我们寻找的是事业合伙人。如果你在当地拥有以下任意资源,欢迎加入: 1、政府/协会资源:与经信局、市场监管局、餐饮协会、制造业协会有良好关系。 2、工厂/园区资源:手握大量制造业工厂、工业园区、物流园区的老板或高管人脉。 3、系统集成/软件渠道:正在做ERP、安防、一卡通、办公设备等业务,想增加高利润产品线的现有公司。 【你将负责】 1、属地化作战:全权负责所在城市(广东/山东/江浙)的渠道开拓与客户关系维护。 2、商机转化:利用我们的三大产品系统(智能称重、MES、食堂刷卡),将你的人脉资源转化为落地的项目订单。 3、本地服务:作为我们在当地的“桥头堡”,协调简单的现场勘查与售后对接。 【我们凭什么吸引你?(核心优势)】 极具竞争力的“爆款”产品矩阵: 1、智能称重系统(核心覆盖工业制造、物流仓储、食品加工、医药冷链、畜牧养殖、零售餐饮及精密物料管理等):针对生产制造痛点,刚需性强,回本周期快。 2、MES系统(核心覆盖汽车、半导体、电子、医药、食品等):高客单价,高粘性,持续稳定。 3、刷卡系统(适用食堂、城市公交、图书馆、学校等):高频刚需,易切入,是撬动企业合作的“敲门砖”。 “低风险、高回报”的合作模式: 1、,只需业绩对赌,降低你的试错成本。 2、阶梯式分成:最高可达项目合同额40%的利润分成。能力越强,分成越高,收入无上限。 3、项目保护机制:严格的区域保护,杜绝“串货”和“飞单”,你在区域内开发的客户,终身归属你维护和收益。 “保姆式”的全方位赋能: 我们懂技术,你懂本地市场,我们负责解决你的后顾之忧: 1、售前支持:总部派遣资深售前工程师,陪你见客户、做演示、写方案。 2、产品培训:提供产品知识、商务谈判技巧的免费线下/线上集训营(包食宿)。 3、品牌背书:提供官方授权牌、宣传册、招投标资质文件、样板案例集。 【任职要求】 1、身份不限:可以是拥有成熟团队的公司法人,也可以是具备极强销售能力的个人创业者。 2、经验加分:有智能硬件、软件系统、一卡通、安防监控或工业自动化行业经验者优先。 3、核心特质:在当地有3年以上生活或工作经历,熟悉本地商业环境;具备强烈的创业欲望和抗压能力。 【合作流程】 咨询沟通 → 资质审核 → 签订协议 → 总部培训 → 授权挂牌 → 启动市场
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