岗位福利：法务公司销售专员岗位招聘 一、岗位亮点我们是一家正规全国连锁直营法务公司，专注为企业及个人提供专业法律顾问服务。现诚邀有志之士加入我们充满活力与挑战的团队，无需相关经验，专业培训助您轻松上岗，优厚薪资与福利，让您职场之路无忧。 二、岗位要求 1.年龄：24-40岁，不限性别，青春活力与成熟经验皆可绽放光芒。2.能力：善于沟通交流，具备良好的团队合作精神，能在协作中碰撞思维火花。 3.经验：有无经验均可，若有电话销售经验者优先，将更快适应岗位节奏。 三、工作职责 1.通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求。 2.巧妙预约客户，为深入交流创造机会。 3.与客户进行会面洽谈，展示专业法律服务价值。 4.顺利促成合作，完成合同签订。 四、工作时间上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，每日仅需工作7.5小时，轻松平衡工作与生活。 五、薪资福利 1.薪资：采用“底薪+全勤+提成+社保”的优厚结构，综合工资5k-10k上不封顶，您的付出将直接决定收入高度。 2.福利： （1）完善保障：为您购买五险，让您工作安心。 （2）充足假期：每月休息5天以上，法定节假日正常休息，尽享惬意时光。 （3）甜蜜关怀：定期供应下午茶/生日会为工作注入满满活力。 （4）欢乐团建：不定期开展团建活动，在轻松氛围中增进团队情谊。 六、特别说明我们并非催债机构、保险公司、贷款公司，也不处理逾期信用卡等业务，专注法务领域，为客户提供专业、优质的法律顾问服务。如果您对这个充满挑战与机遇的岗位感兴趣，欢迎加入我们的团队，一起开启精彩的职业旅程！

1、实地勘察项目现场，对接潜在客户，了解实际需求并推进合作达成。 2、针对有设备租赁需求的建筑企业、业主单位、总包方、分包方及劳务公司开展上门拜访。 3、跟进每一笔订单的款项回收，确保回款及时到账。

合伙人职责： 1、有水产动保销售、养殖管理、饲料推广、团队运营及建设经验者优先考虑。 2、负责新客户的开发与老客户的维护，开展客户关系维护工作，巩固并拓展市场业务范围； 3、负责业务团队的日常管理，包括人员配置、工作部署、业务培训等，指导下属业务员的工作方法，并监督其业绩目标的执行与达成情况； 4、根据公司策略及市场动态，策划并落实各类促销活动与市场推广方案。 5、需自备交通工具，能够适应长期驻外工作安排。 6、依据公司整体发展战略，制定年度销售目标，并进行分解、下达与跟进，确保销售任务顺利完成。

1、通过电话、微信等渠道邀请客户到店咨询装修相关事宜， 2、按照公司及部门规定，每月达成指定的客户到店任务指标； 任职资格： 1、具备良好的倾听能力，富有同理心，性格乐观积极，普通话标准流畅，思维敏捷； 2、愿意持续参与公司组织的各项业务知识与技能提升培训； 3、热爱本职工作，踏实敬业，具备主动成长意识和自主学习能力。 公司福利：享受法定节假日等各类假期+节日补贴、礼品+每年国内外旅游+年假+每月员工生日会+定期团建聚餐！ 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，每周单休，月休4天

急招销售、业务精英 岗位职责: 1.负责开发旧墙翻新意向客户 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.完成销售目标，实现个人及团队业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，吃苦耐劳 2.能够独立工作，有良好的团队合作精神 3.无经验可带

【岗位地址】 广西省内城市不限（南宁/玉林/柳州/桂林/钦州/北海优先） 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行服务，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系，全国拥有500多家直营门店和25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车解决方案。 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，涵盖人员筛选、招聘及入、离、调、转等手续办理，落实考勤与绩效管理制度，准确传达公司战略方向与企业文化，打造积极高效、协作共赢的组织氛围； 2.推动业绩目标实现：依据公司整体规划与区域发展策略，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队完成各项销售指标； 3.强化风控执行与客户关系维护：指导团队开展订单风险管理与日常运营工作，提升客户服务体验，有效控制逾期风险； 4.开展区域内二网汽贸渠道拓展，推广公司汽车加盟模式及新车二手车分期金融方案； 5.组织实施公司金融产品的市场宣传，持续挖掘并整合本地资源； 6.对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商达成业务目标，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖区域市场活动的宣贯与落地执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地市场环境，具备当地汽贸渠道及二网合作资源 2.行业背景：具有汽车金融、分期购车、汽车租售、以租代购、4S店金融等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售工作者优先考虑） 3.管理经历：具备3年以上团队（不少于5人）管理经验 4.具备一定的风险识别与管控能力 5.诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（需符合风控审核标准） 6.能力要求：学习适应能力强，市场洞察敏锐，擅长市场开拓、客户服务、风险防控及团队协同 7.综合素质：作风踏实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性好，具备创业奉献精神和出色的团队领导力

工作内容 1.运用多种地面推广手段，在指定区域内开展用户拓展活动 2.开展新合作渠道的开发，与合作方进行商务沟通与对接 3.研究并尝试新型推广方式，提升用户规模及产品活跃度 工作要求 1.年龄22-30岁 2.性格外向，亲和力强，仪态良好 3.有相关经验、能适应出差者优先

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1.通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面谈，由法务销售经理配合完成洽谈与合作推进； 2.深入了解客户需求，维护现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升客户满意度并带动新客户增长； 4.按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备出色的沟通技巧，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

招聘人数：1名 要求： 1、有相关管理工作经验； 2、善于沟通，良好的文字、语言表达能力，熟练运用电脑办公软件； 3、品行端正，具有高度的工作责任心和强烈的服务意识，执行力强； 4、男女不限，年龄30—50岁。 工资待遇：4000—5000元/月 联系方式：邓女士

不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职后由经理和师傅一对一指导，帮助快速上手。 工作内容: 1、通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行面对面沟通，前期由法务销售经理协同面谈，协助达成合作； 2、组建并管理销售团队，落实公司各项任务的传达与执行； 3、负责团队销售目标的规划与分解，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按上级要求推进业务进度，达成各项考核指标，性格积极外向，具备较强的沟通协调能力，能灵活应对各类情况； 薪酬：无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（综合月薪5000-12000） 福利待遇： 2.其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀福利 3.晋升路径：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4.上班时间：朝九晚六，上半月双休、下半月单休（月休6天），按照国家规定享受节假日休假！

味蜀焰嫂火锅店招聘 【招聘岗位】服务员多名 【工作要求】年龄18-35岁，只要长期工 【工作时间】9:00-14:00,16:00-21:00，月休2天 【薪资待遇】3000元-35000月 【联系方式）曹女士 【工作地址】灵山县灵城街道丰江路85号

灵山县苏灵文体电子用品中心 【岗位】助理文员（包吃住） 【薪资】2500-3000元/月 广西盛元物业服务有限公司 【岗位】物业电工（地下街） 【薪资】3200-4000元/月 广西盛元物业服务有限公司 【岗位】地下街物业电工 【薪资】3200-4000元/月 广西名辰服饰有限公司 【岗位】车位工新手（有保底，包吃住） 【薪资】3000-5500元/月 广西名辰服饰有限公司 【岗位】查货（中查） 【薪资】3000-4500元/月

招聘: 保安若干名 要求:18-50周岁以下，165cm以上，身体健康、无犯罪记录 持有保安证或退伍证者优先（无保安证可先安排上岗，后公司统一办理） 上班时间：12小时固定长白班月休4天，4050元/月，法定节日补贴 150 元/天。不包吃，可提供住宿 上班地点:钦州港工厂 联系电话：

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我们正在寻找一位专业的销售主管，负责管理销售团队的日常运营。 工作内容： 1.销售订单处理、跟进和售后服务； 2.销售数据分析和报告制作； 3.销售团队行程、会议的安排与协调； 4.与其他部门沟通，确保销售流程的顺畅； 5.销售行政流程的持续优化。 岗位要求： 1.良好的沟通能力和组织协调能力； 2.细心、责任心强，有团队精神； 3.有销售行政或相关领域工作经验者优先。

1.制定销售策略，完成销售目标； 2.管理培训销售团队； 3.与其他部门协同工作； 4.分析销售数据，提供决策支持； 5.维护客户关系。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及区域客情维护； 2.制定和执行市场营销策略 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度任职要求： 1.只要有1年销售相关的工作经验： 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪保底3000起

基本岗位职责： 1、完成团队组建。 2、负责带领团队完成已签约企事业单位的员工福利服务，达成服务效果。 3、为公司已签约的企事业单位提供长期持续的服务。 4、营业部日常管理。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

一、岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责维护老客户关系，可拓展开发新客户。（前期有人带教） 2. 向客户介绍公司家政服务项目（如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等），根据客户需求制定个性化服务方案，促成合作签约。 3. 收集市场信息（如服务价格、服务内容、促销活动等），反馈给公司，为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先； 2、思路清晰，擅长沟通，能把客户聊到心动下单！ 3、性格外向活泼，有强烈的责任心和积极的工作态度！ 4、目标感强，拒绝躺平，有强烈的赚钱动力！ 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇： 底薪6K+提成 交通补贴 包住 不定期团建

我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？ 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？ 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2.交通50000 分60期，每期还833.33元 总债务金额：108000元 优势： 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息減免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8 元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 五.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 客户委托胜华道法务的好处是什么？ 1.全国十佳律所专业服务，安全保障性高，一对一专属服务，可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1.通过多种渠道开发意向客户，并邀约到线下进行面谈，由法务销售经理协助完成洽谈与合作推进； 2.深入了解客户需求，维护好老客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘潜在客户资源； 3.根据上级安排，按时完成各项业务指标任务。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况。 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。（不包吃住）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（如线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户资源，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期进行客户回访，提供运营支持与赋能。 4.市场调研：跟踪行业变化，研判市场需求，为业务模式优化提供建设性建议。 5.品牌推广：配合市场团队开展品牌宣传工作，提升公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道开发或客户管理相关经验者优先。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，擅长客户洽谈与长期关系维护； 4.具有市场分析与洞察能力，能准确捕捉行业发展方向； 5.目标意识强，自我驱动，能适应高强度的市场节奏。 主管岗位实习4000+提成，转正薪资4500+提成（综合8k-12k） 专员岗位实习3000+提成，转正薪资3300+提成（综合6k-8k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 缴纳五险，法定节假日正常休息，灵活打卡，无需坐班 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

岗位职责： 1.客户开发与维护：负责小型动力锂电池（重点应用领域包括两轮车/三轮车电动车、驻车电池、储能电池、电动叉车等）目标客户的拓展，建立并维护客户关系，推动销售目标的实现。 2.订单执行管理：跟进客户订单的下达、执行及全流程协调，确保各环节顺畅运作，保障产品按时交付。 3.销售回款执行：落实所负责客户的货款回收工作，确保回款及时、全额到账，支持公司资金正常运转。 4.客户服务支持：响应客户日常需求，处理月度对账事宜，协调反馈问题，提升客户满意度与合作关系。 5.协同部门配合：配合开展市场推广、售前技术方案支持及售后问题处理，推动业务整体高效运行。

职位名称：灵山区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色、钦州等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户资源，推广公司租赁服务，达成既定销售任务。 3.客户关系维护：搭建并维护客户网络，定期进行客户回访，为合作商户提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求动向，反馈并提出业务优化建议。 5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传活动，提升公司在本地市场的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场推广、渠道建设、地面推广或客户运营管理经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，善于客户沟通与长期关系经营； 4.拥有较强的市场分析能力与商业敏感度，能准确判断行业走向； 5.目标意识强，自我驱动力佳，能适应高效快节奏的工作节奏。 底薪3300-4000加高提成，底薪提成根据面试情况而定（综合6k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，客户资源由公司提供，负责与客户沟通并促成签约 招聘要求： 工作内容简单，易于掌握，接受零经验人员，入职后提供系统培训 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6天！ 薪资：6000+，上不封顶 1、入职即享带薪培训，配备专职讲师一对一指导，助力新人快速适应岗位； 2、员工享有公司规定的各类法定节假日、年假、婚假等休假权益；

主要负责拉新入驻，市场扩展

【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【工作内容】 1、通过多种渠道开发潜在客户资源，并邀约客户进行线下沟通，前期由法务销售主管协同面谈，协助达成合作意向； 2、具备销售团队管理经验者优先，负责组建并管理销售队伍，落实公司各项任务的传达与执行； 3、主导销售团队目标的规划与分解，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按上级要求推进业务进度，确保指标达成，性格积极外向，拥有良好的表达能力与应变能力； 5、提供带薪培训：入职即安排系统的法律基础知识及实操技能培训，配备资深主管全程带教，助你快速融入行业 薪酬：无责底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（月薪5000-12000） 福利待遇： 2.其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀福利 3.晋升通道：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4.上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按照国家规定享受节假日休假！

根据公司提供的资料及抖音等网络平台，筛选潜在意向客户并跟进促成成交 上班时间为早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 底薪2000元另加提成，无需外出，全程在办公室内完成工作，团队年轻有活力 工作氛围轻松融洽，月休六天，另加一天公司团建活动，团建费用由公司经理统一报销，共计七天休息时间 接受应届毕业生，可协助盖章实习报告