合伙人职责： 1、有水产动保销售、养殖管理、饲料推广、团队运营及建设经验者优先考虑。 2、负责新客户的开发与老客户的维护，开展客户关系维护工作，巩固并拓展市场业务范围； 3、负责业务团队的日常管理，包括人员配置、工作部署、业务培训等，指导下属业务员的工作方法，并监督其业绩目标的执行与达成情况； 4、根据公司策略及市场动态，策划并落实各类促销活动与市场推广方案。 5、需自备交通工具，能够适应长期驻外工作安排。 6、依据公司整体发展战略，制定年度销售目标，并进行分解、下达与跟进，确保销售任务顺利完成。

1、实地勘察项目现场，对接潜在客户，了解实际需求并推进合作达成。 2、针对有设备租赁需求的建筑企业、业主单位、总包方、分包方及劳务公司开展上门拜访。 3、跟进每一笔订单的款项回收，确保回款及时到账。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1.有销售或客服经验者优先，通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店面谈，由法务销售经理配合完成签约； 2.洞察客户需求，维护老客户关系，推动新老客户业务拓展，提升满意度并持续挖掘新增客户资源； 4.按照上级要求，达成各项业务任务指标。 任职要求： 1.有销售或客服工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：无责任底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

工作内容： 1.传达企业核心理念，达成门店经营目标； 2.推动各类销售渠道实施，落实营销活动执行； 3.负责销售团队日常运作管理及团队士气提升。 职位要求： 1.具备3-5年销售团队管理经历，有门店团队管理背景者优先； 2.擅长激励团队，具备经营管理意识； 3.具备问题洞察与解决能力，可搭建规范化管理体系。

急招销售、业务精英 岗位职责: 1.负责开发旧墙翻新意向客户 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.完成销售目标，实现个人及团队业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，吃苦耐劳 2.能够独立工作，有良好的团队合作精神 3.无经验可带

该岗位需长期外派至南宁良庆区工作，介意者请勿投递 1、负责拓展并搭建多元化的房地产销售渠道，定期走访合作单位，维系稳定合作关系，保障渠道业务持续运行 2、结合公司销售目标与市场变化，制定切实可行的渠道销售策略与执行方案，确保销售任务达成 3、牵头拟定并落实渠道部门月度、季度及年度销售指标计划，并按时完成执行情况汇报 4、依据部门考核要求，统筹管理渠道团队在各项目的具体工作安排与执行监督 5、主导CPS合作的洽谈、签约及相关流程的组织与监管 6、针对未达标绩效情况进行追踪问责，实施绩效评估，并承担渠道团队人员的人事管理工作 7、全面负责渠道部门日常运营事务的协调与推进 8、激发团队成员工作热情，营造积极高效的工作氛围

主招酒吧营销，找客户，维护客人，有业绩，无经验者3000底薪，有经验者4000底薪，上不封顶

【岗位地址】 广西省内城市不限（南宁/玉林/柳州/桂林/钦州/北海优先） 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行服务，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系，全国拥有500多家直营门店和25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车解决方案。 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，涵盖人员筛选、招聘及入、离、调、转等手续办理，落实考勤与绩效管理制度，准确传达公司战略方向与企业文化，打造积极高效、协作共赢的组织氛围； 2.推动业绩目标实现：依据公司整体规划与区域发展策略，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队完成各项销售指标； 3.强化风控执行与客户关系维护：指导团队开展订单风险管理与日常运营工作，提升客户服务体验，有效控制逾期风险； 4.开展区域内二网汽贸渠道拓展，推广公司汽车加盟模式及新车二手车分期金融方案； 5.组织实施公司金融产品的市场宣传，持续挖掘并整合本地资源； 6.对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商达成业务目标，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖区域市场活动的宣贯与落地执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地市场环境，具备当地汽贸渠道及二网合作资源 2.行业背景：具有汽车金融、分期购车、汽车租售、以租代购、4S店金融等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售工作者优先考虑） 3.管理经历：具备3年以上团队（不少于5人）管理经验 4.具备一定的风险识别与管控能力 5.诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（需符合风控审核标准） 6.能力要求：学习适应能力强，市场洞察敏锐，擅长市场开拓、客户服务、风险防控及团队协同 7.综合素质：作风踏实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性好，具备创业奉献精神和出色的团队领导力

经业务培训后，独立开展区域销售工作； 工作内容：驾车到乡镇开展客户拓新，业务洽谈，售后服务。

案场销售经理岗位职责： 1.根据项目整体规划，制定并分解月度、季度及年度销售目标，推动团队高效执行，确保业绩指标顺利完成。 2.跟踪核心销售数据（如来电量、客户到访、转化率、回款进度等），定期评估策略有效性，针对未达预期情况深入分析原因，制定优化措施并落实改进动作。 3.统筹销售团队的人员配置、业务培训、绩效考核与日常运营（含排班安排、考勤管理、奖惩机制），定期开展专项技能训练（包括沙盘讲解、话术模拟、竞品对比等），持续提升团队专业素养。 4.设计合理的团队激励机制（如竞赛机制、阶梯式提成方案），激发销售人员主动性与战斗力。 5.监督案场客户服务全流程（客户信息登记、动线引导、服务规范执行），审核签约相关文件（如销售合同、认购协议），保障操作合规。维护现场运营秩序（物料陈列、仪容仪表、环境卫生），保持良好案场形象。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上房地产销售实战经验，其中至少1年团队管理经历。 2.精通房产销售全流程、行业法规及市场运行逻辑，具备较强的客户谈判技巧、团队统筹能力及目标管理意识。 3.拥有良好的沟通协调能力、抗压能力与市场敏感度，工作积极主动，责任感强。

烫工抄更300条0.4，关机拿钱

熟练运用图纸和软件对房建电路，消防，核算和统计，主要统计数量，5年以上工作经验。

云灵山找120带炮头做个把星期

祟左红师熟料回钦州港中谷仓库 钦州港到湖润煤65元 防港到龙州55元 钦州港到龙州55元 见单结 钦州港到下雷矿58元 鲤鱼山熟料回钦州港弘峰仓库29.5元 武鸣红师熟料回钦州港 祟左南方机制沙回钦州港 扶绥巴早山12-13 回东场33元 钦州港上德保 防港上德保 钦州港上百色矿 都安熟料回钦州港34.2元 钦州港到砚山宏泰铝厂包装 氧化铝140 装了货就可以加油 钦州港到田东登高 钦州港上南丹超重，标吨 武宣回乐民69石25元一吨 钦州港上宜州84 钦州港上都安51.5 都安回钦州港白石40 石牛岭回北投32元 钦州港→_→云南神火石油焦，100元收拍单结 钦州港到武宣58元收40 钦州港到桂林灵川90元收40 招A2师傅用力工作11000到14000

灵山县三隆镇榕树塘随车吊折叠臂1月4，5号左右找熟手司机顶班6天，联系方式:

招贤纳士： 北京东方红航天生物技术股份有限公司 隶属于中国空间技术研究院，1997年成立，主要从事航天生物和航天医学成果的军转民成果开发，集研发、生产、销售、服务一条龙的大型国有控股企业。我们有无可比拟的航天品牌优势，我们有国家级的科研队伍，我们有优质的航天产品，我们有成熟简单的销售模式，我们有可信的销售见证平台，我们有28年的市场口碑，我们有积极的销售团队，我们有丰厚的机制待遇，我们有创业的发展空间！等待不甘平庸的你，有思想有闯劲的你，能吃苦能坚持的你，想改变自己命运的你，加入吧！ 招聘 ：销售代表 工作地区：北京市  负责：（西城区） 职位性质：全职  招聘人数：20人 免费提供住宿 【任职资格】 1．大专以上学历优先；19到30岁之间，年龄在18至45岁之间 2.良好的语言表达能力,会说流利普通话； 3.具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 4．能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识.   5.认可健康行业。 联系电话: 这也许是改变你命运的一次选择！

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

县级经理和推广经理

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

我司正在钦州市启动一个装修网络平台，现需招一批装修材料销售合伙人。待遇面谈。 岗位职责： 1.负责对接合作的装修材料商家，帮商家把各种品类的装修材料上传； 2.每个人只准负责一个品类；比如负责瓷砖的，就只能负责瓷砖；负责水电的，就只能负责水电；负责涂料的，就只能负责涂料； 3.每个人每个人最少需要负责4家店，最多不能超过10家店； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技能及团队整体业绩； 5.密切关注市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 6.与公司团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.对装修材料市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户沟通能力； 2.有较强的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度； 3.具备优秀的销售技巧，有成功的销售案例者优先； 4.有责任心，能够承担销售任务的完成。

职位名称：灵山区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色、钦州等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户资源，推广公司租赁服务，达成既定销售任务。 3.客户关系维护：搭建并维护客户网络，定期进行客户回访，为合作商户提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求动向，反馈并提出业务优化建议。 5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传活动，提升公司在本地市场的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场推广、渠道建设、地面推广或客户运营管理经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，善于客户沟通与长期关系经营； 4.拥有较强的市场分析能力与商业敏感度，能准确判断行业走向； 5.目标意识强，自我驱动力佳，能适应高效快节奏的工作节奏。 底薪3300-4000加高提成，底薪提成根据面试情况而定（综合6k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

店长岗位 岗位职责: 1.负责业务拓展及门店管理，完成门店业绩任务； 2.领导团队、激励团队，提升团队绩效及客户满意度； 3.制定并执行营销策略及公司渠道落地，传递公司价值观。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.抗压能力强，具有良好的问题解决能力； 3.对业务有深刻理解，能够快速适应市场变化。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1.通过多种渠道开发意向客户，并邀约到线下进行面谈，由法务销售经理协助完成洽谈与合作推进； 2.深入了解客户需求，维护好老客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘潜在客户资源； 3.根据上级安排，按时完成各项业务指标任务。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况。 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。（不包吃住）

根据公司提供的资源，筛选意向客户并跟进促成成交，每单提成3~4千，也可通过个人线上渠道拓展客户。 工作氛围轻松融洽，团队以95后、00后为主。 底薪两千加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天工作七小时。 月休六天，另加一天团建活动（吃喝玩乐），共计七天休息。 欢迎应届生加入，不限经验，全程有人指导带教。

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1.通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面谈，由法务销售经理配合完成洽谈与合作推进； 2.深入了解客户需求，维护现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升客户满意度并带动新客户增长； 4.按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备出色的沟通技巧，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2.运用公司配备的销售工具与方法，拓展潜在客户资源。 3.定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4.关注市场行情变化，灵活优化销售方案。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与团队合作精神。 2.热爱汽车领域，能迅速适应行业发展趋势。 3.拥有较强的客户服务意识，致力于提升客户满意度。 4.工作踏实负责，可自主达成销售任务指标。 5.底薪2000提成一台3000-6000综合月收入7000

通过公司线上资源，筛选目标客户并完成汽车线上销售任务 团队氛围活跃，以95后和00后为主，工作环境轻松融洽 薪资结构为底薪2000元加提成，工作时间9:00-12:00、14:00-18:00，每天7小时 每月休息4天，另加1天团建活动（含吃喝玩乐），共计5天休假 欢迎应届毕业生加入，可提供实习报告盖章支持

根据公司提供的资料及抖音等网络平台，筛选潜在客户并跟进促成成交 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日实际工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻有活力 工作氛围轻松融洽 月休六天，另加一天团建活动，费用由公司经理统一报销，合计七天休息。接受应届毕业生，可提供实习证明