岗位职责： 1、承担项目售前环节中的需求调研、技术交流、方案策划、原型验证及投标支持等相关工作； 2、深入研究数字政府、智慧校园等领域的数字化演进趋势，融合政企、教育行业技术特点与公司产品能力，制定可落地的行业拓展路径与实施策略； 3、识别客户业务核心痛点与关键技术挑战，在项目初期开展对接沟通，编制解决方案、组织产品演示与方案讲解，从整体架构视角协助客户构建适配的技术生态体系； 4、持续跟踪行业技术发展方向，挖掘具备前瞻性和引领性的潜在需求，提出创新性、可落地的技术应对方案； 5、牵头开展技术研讨与答疑、提供技术咨询支持，设计应用场景与系统架构，推动公司解决方案的标准化与规范化建设，具备输出行业级顶层设计的能力； 6、对系统的复用性、扩展性、安全性、性能表现及用户体验等方面进行全局性架构设计与评审把关； 7、依据具体项目机会，独立完成售前解决方案文档的撰写，有效支撑招投标流程推进； 8、协同销售团队与产品研发部门紧密配合，推动产品与解决方案在实际场景中的商业化落地。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上智慧城市或智慧校园领域售前方案相关工作经验； 2、主导过金额超300万项目的全流程售前支撑，涵盖规划至招投标各阶段； 3、具备较强的行业洞察力与技术前瞻性判断能力，学习能力强，能快速掌握新知识； 4、擅长方案编写与汇报展示，熟练操作Office、思维导图、产品原型设计等常用工具； 5、具备良好的客户沟通技巧与需求理解能力，可独立完成与关键决策客户的交流与汇报； 6、熟悉软件开发流程、项目管理方法论及系统集成相关知识； 7、具有团队合作意识，能够与销售、产品、研发等多部门高效协作； 8、责任心强，能接受短期或阶段性出差安排。 加分项： 1、持有国家承认的计算机类专业技术资格证书者优先； 2、具备阿里、百度等大型科技企业相关工作经验者优先； 3、具备项目经理、实施交付、需求分析（或产品经理）复合背景者优先； 4、有政府类信息化项目实践经验者优先。

岗位职责： 1、为客户提供全方位的技术支持服务，涵盖产品展示、技术答疑及咨询响应； 2、精准把握客户实际需求，配合销售团队设计可行的解决方案，提高客户体验与满意度； 3、负责技术培训资料的编制与维护，确保内容准确并高效传递至客户群体； 4、整合市场一线反馈信息，协同研发团队推进产品的持续优化与升级； 5、持续跟进客户关系管理，巩固合作关系，挖掘后续合作潜力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧与客户服务理念，能独立应对和解决客户技术相关问题； 3、具有销售或技术支持类工作背景，熟悉科技类产品市场者更佳； 4、学习能力强，适应力好，能迅速掌握新产品知识与技术要点； 5、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、负责项目技术层面的沟通协调，配合销售团队制定并落实项目推进计划。 2、面向客户开展产品与技术方案的讲解，准确把握客户需求，引导客户合理选择产品与技术路径，解决相关技术疑问，撰写配套技术文档与解决方案。 3、统筹公司内部产品线及供应商技术支持资源，对销售、项目管理及工程人员进行产品与解决方案培训，确保团队技术能力保持行业前沿水平。 4、跟踪产品及解决方案实施后的运行情况，收集客户使用反馈，归纳整理用户建议，提炼项目实践成果，助力产品与方案持续优化升级。 5、主动参与行业主流厂商举办的技术交流活动，掌握最新技术趋势与产品信息，探索公司创新解决方案并推动实际应用。 6、掌握招投标操作流程，独立编制招投标文件，解读并回应招标条款中的技术要求。 7、洞察市场变化与竞争态势，通过信息调研、数据研判和经验复盘，识别潜在业务机会，为市场营销策略提供有力支持。 任职要求： 1、掌握IT基础架构相关理论，熟悉网络、云计算、服务器、存储、备份、安全、无线、监控、综合布线等技术与产品知识。 2、具备扎实的文案功底，可独立完成技术方案撰写、汇报演示及产品配置选型。 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够主导技术交流进程。 4、熟悉项目运作流程，掌握顾问式销售的核心方法与技巧。 5、学习能力强，能适应高强度工作节奏，认同公司以客户为中心的价值理念。 6、具有良好的协作精神，责任心强，抗压能力突出。 7、具备5年系统集成类项目实施经验，条件优异者可酌情放宽标准。 8、持有华为、华三、思科等主流厂商技术认证、系统集成类资质或项目管理类证书者优先。 9、具备政府类项目实施经验者优先录用。

该岗位暂时不考虑实习生 岗位职责： 1、为销售工作提供技术支撑，承担产品演示、汇报讲解及客户对接任务，协同销售完成用户交流与技术衔接； 2、收集行业动态与客户需求，深入分析并理解客户痛点，结合需求制定相应技术解决方案并与销售团队保持同步； 3、及时回应客户在技术和产品方面的咨询，进行专业解答与说明； 4、开展行业发展趋势研究与分析，持续优化和强化公司核心产品体系； 5、发挥技术专长，助力市场推广与业务拓展； 6、主导招投标文件的策划、撰写及现场述标工作。 岗位要求： 1、计算机、软件或相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上系统集成售前或技术运维领域工作经验； 3、具备良好的书面表达与口头沟通能力； 4、熟悉政府招投标流程、标书制作及技术方案设计编写者优先； 5、有产品技术选型或系统集成项目实施经验者优先； 6、具备良好团队协作意识，能承受工作压力，品行端正、诚信务实。

岗位职责: 1、立足智算中心运营服务，聚焦垂直细分领域的实际应用场景，深入洞察客户需求，挖掘潜在需求点，协同客户经理完成产品与解决方案的策划与编制，从市场与客户视角推动产品及方案的研发方向与持续优化； 2、统筹协调公司内部相关团队，输出项目建设与交付所需的核心支撑材料，保障项目交付流程的标准化与系统化推进； 3、主导人工智能算力业务相关解决方案的撰写、迭代与提升，持续完善技术文档，包括方案建议书、项目提案、宣传资料等内容； 4、紧密配合销售团队，面向目标客户开展技术沟通与交流，进行产品演示与方案推介，有效传递公司现有解决方案与成功案例，引导客户技术选型，培育客户使用场景与应用模式，并结合项目具体情况完成定制化方案编制与评审； 5、跟进公司产品的实施落地进程，持续收集并分析客户反馈，深挖后续需求，优化已有解决方案，助力销售维护和深化客户关系； 6、组织并推动公司内部技术分享与交流活动，提升售前、研发、交付等关键岗位人员对解决方案的理解与应用能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能等相关专业背景； 2、具备两年以上售前技术支持工作经验，熟悉主流网络设备与服务器设备的配置、调试及性能优化，能独立应对现场技术问题，有数据中心、智算中心或互联网行业经验者优先； 3、具备优秀的解决方案撰写与讲解能力，善于协作沟通，能够快速理清客户决策链条并准确识别关键节点； 4、具有较强的市场敏感度与业务意识，擅长捕捉客户需求，掌握基本的沟通与谈判策略，可与客户开展深层次交流；能深入理解所负责项目涉及的产品、方案及其在客户核心业务中的应用场景； 5、积极进取，乐于学习，持续关注行业动态及客户所在领域的新技术、新产品与新方案，了解边缘计算、人工智能、算力中心等前沿技术发展趋势； 6、抗压能力强，工作认真负责，能适应短期出差安排。

招聘品牌官方体验店店员、体验店顾问、店助、店长及品牌运营经理 负责门店每日日常运营管理、产品销售及与品牌方的对接协调工作

岗位职责： 1、准确执行营养部下发最新配方； 2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检，是否正常和漏料； 3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划，做好各岗位沟通，及时、准确更换品种，记录准确无误，杜绝配料断料影响制粒生产； 4、实时监控配料系统面板，检查核对及修正配料参数，提高配料精度； 5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数，不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确； 6、负责称重传感器校准； 7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理； 8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题，保证上下游生产顺畅。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽至中专； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。

岗位职责: 1、立足智算中心运营服务视角，聚焦垂直细分领域的实际应用场景，深入洞察客户业务需求，充分挖掘潜在诉求，协同客户经理完成产品与解决方案的策划与撰写，从市场和用户角度推动产品及方案的技术研发与持续优化； 2、联动公司内部各职能团队，组织输出项目建设与交付所需的核心支撑材料，保障项目实施过程的规范化与体系化； 3、主导人工智能算力相关业务解决方案的编制、迭代与提升，持续完善技术文档，包括项目建议书、方案设计、宣传资料等内容，确保内容专业性和实用性； 4、与销售团队高效协作，面向目标客户开展技术沟通与交流，进行产品演示与方案推介，主动传递公司现有解决方案与成功案例，引导客户技术选型，培育典型应用模式与场景；结合具体项目背景，完成定制化解决方案的编制与评审； 5、跟进公司产品的落地执行情况，持续收集客户反馈，深挖后续需求，反向推动现有解决方案的优化升级，助力销售深化客户合作关系； 6、促进公司内部技术知识共享，组织开展技术研讨与培训，提升售前、研发、交付等关键岗位人员对解决方案的理解与应用能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业背景； 2、两年以上售前技术支持相关经验，熟悉主流网络设备、服务器设备的配置、调试与性能调优，具备现场技术问题处理能力，有数据中心/智算中心、互联网等行业经历者优先； 3、具备优秀的方案撰写与讲解能力，擅长跨部门协作，能快速理清客户决策链条并准确识别关键节点； 4、具有较强的市场敏感度与业务理解力，善于捕捉客户需求，掌握基本谈判技巧，能够与客户开展深层次对话；对所负责项目涉及的产品、解决方案及客户核心业务有系统认知； 5、积极进取，乐于学习，熟悉行业及客户领域内的新技术、新产品与新方案动态，关注边缘计算、人工智能、算力中心等前沿技术发展趋势； 6、具备较强抗压能力，工作认真严谨，能适应短期出差安排。

1、工作态度端正，具备较强的学习能力，入职后将接受系统的产品技术培训； 2、秉持客户至上的原则，上岗后面对客户的各类技术问题，做到有问必答、绝不推诿； 3、遵守公司调度安排，踏实肯干，能够承受工作压力，接受出差任务； 4、需持有驾照并具备实际驾驶能力。

1、参与项目售前环节的需求调研、技术交流、方案策划、原型验证及投标支持等相关工作； 2、深入洞察电子政务领域的信息化发展趋势，融合政务行业技术特点与企业产品优势，制定切实可行的市场进入策略与实施路径； 3、识别客户核心业务痛点与关键技术瓶颈，主导前期技术对接、方案编写、系统演示与讲解，从整体解决方案角度协助客户搭建技术架构体系； 4、开展行业技术发展方向的趋势研判，挖掘具备前瞻性和引领潜力的应用需求，输出创新性技术应对方案； 5、牵头组织技术研讨与答疑、提供专业咨询支持并完成系统架构设计； 6、统筹系统在可复用性、可扩展性、安全性、性能表现、用户体验等方面的顶层设计与方案评审。 7、定位为技术导向型解决方案工程师：兼具售前顾问、项目经理与需求分析（含产品规划）三项能力者优先考虑。 加分项 具备计算机软件相关领域从业背景者优先

楼层保洁，灵敏勤快，脾气好，服从按排，纯白班。负责给老人喂饭，搞楼层卫生，收、洗衣服薪资福利:工资3000，包吃住，月休4天，过节福利电话工作地址:航四路3号

焊工岗位，要求年龄在52岁以下。薪资为25/小时。焊工岗位做满一个月有300元稳岗补贴。8小时工作制提供餐补12元一餐，12小时工作制提供餐补2餐。工作地址位于柳南区河西工业园。

叉车岗位，工作地点在柳东、河西。薪资为19元/小时，要求持证上岗。

焊工岗位，工作地址在柳东和河西。 柳东薪资为20元/小时，日结200元/天；河西薪资为19元/小时，日结180元/天。 要求持证上岗。

司机岗位工作地点位于柳东、河西。薪资为18元/小时，要求持证上岗。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

需熟悉技术图纸，具备自卸车、半挂车、组厢相关工作经验， 主要承担下料生产计划的制定与调度， 熟练掌握5S管理体系并能有效执行。

领班两名，工资3000-4000，叠布工人4名，工资2500-3000，手脚麻利，认真负责，小学文化，包吃包住，月休两天。

汽配厂急需2名带班班长会调机，熟悉机器手。如技术过硬工资面谈。

岗位职责： 1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的现场维护、系统调试及异常问题处理； 2、具备基础电路知识，可独立完成工业低压电气系统的布线检查与故障诊断维修； 3、能识读控制柜二次回路原理图，并依据图纸开展线路检测、故障定位及必要线路调整； 4、熟悉西门子博图软件基本操作，能够对西门子1200/1500PLC进行程序上传下载，执行简单电气信号对接； 5、了解工业网络结构形式，如线型、星型拓扑等，可根据网络布局图排查通信故障； 6、掌握常用电气元器件工作原理与配置方法，包括变频器参数设定与故障处理，光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具有3年以上电气控制系统设计或物流装备领域相关工作经验； 3、有电气设计、图纸绘制经验者优先，具备自动输送设备或机器人项目经验者优先，参与过物流输送线、分拣系统电气控制者优先； 4、熟悉PLC系统开发流程，掌握单片机基本原理； 5、能适应高频次出差安排，具备较强的学习意识和沟通协作能力，思维敏捷，积极主动，工作认真踏实。

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

全面负责车间的各项管理工作,要求熟练掌握机械工艺流程和技术、各种机械设备的工作特点、Office办公软件、人力资源管理知识、生产运营管理、现场管理。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

岗位职责: 1、负责生产班组的日常管理与工作安排，确保生产任务按时保质完成; 2、监督生产作业流程的执行，及时发现并解决现场异常问题;3、组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与效率; 4、配合上级完成生产计划分解与执行，协调资源保障产线稳定运行; 任职要求: 1、具备较强的现场组织与协调能力，能有效管理班组人员; 2、熟悉生产作业流程及安全管理规范，有较强的质量意识; 3、具有良好的沟通能力和抗压能力，能适应生产环境的工作节奏; 4、责任心强，工作积极主动，注重团队协作与执行力; 5、能接受两班倒。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据，保证数据及时、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度及异常情况，协助解决交付问题 4. 做好信息保密 5. 协助完成日常行政事务，如报表汇总等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基础的数据统计与文档管理意识，能适 应快节奏工作环境 5. 服从安排，团队意识强，具备一定的抗压能力 6.能接受两班倒（介意者勿扰）

1、根据生产订单、库存情况及生产能力，协助生产主管制定月度、周度生产计划。 2、实时跟踪生产进度，定期检查各工序的完成情况，对生产异常（如设备故障、工艺问题）及时响应并调整计划，确保交期达成率。 3、监控各项生产数据（如产量、设备利用率），分析生产效率瓶颈，提出优化方案（如调整人员、工序、改进流程）。 4、贯彻执行企业质量标准，监督生产过程中的工艺规范（如操作流程、参数设置），降低不良率；配合质检部门处理质量异常问题，推动根本原因分析，并落实改进措施。 5、加强现场管理，保证员工的安全与健康。 6、执行6S，对生产现场摆放、卫生、安全等进行管理。 7、每周对现场进行检查、评审、按照PDCA模式输出，公示评比结果。 8、监控生产过程中的物料消耗、能源损耗，推动各项节约措施（如废料回收、设备节能改造），降低生产成本； ，购买五险，包午餐，2倒班