积极响应国家号召，践行责任，全面参与健康养老保障体系建设，中国人寿全面开启康养规划师招募计划，2025年，全面向全区定向招募“康养规划师”，面对全区城乡居民，普及健康养老知识，介绍个养产品、医保知识普及，查找健康养老保障缺口，助力国家完善多层级保障体系。 工作范畴： 康养规划师是兼备健康规划、养老规划和财富规划能力的综合性新时代专业人才，通过分析客户特征、客户健康及养老需求，根据客户家庭状况及康养观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合化的保险方案，链接养老资源，防范健康、养老、财富风险的专业工作者。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁（两乡地区可放宽至50周岁）； 2、学历：大专及以上学历； 3、可塑性强、学习能力强； 有一定社会资源（资源型） 有较好保险认知（认知型） 有一定收入基础（圈层型） 对接中高净值客户市场 训练更精准，工作有标准，销售有流程，资源有保障销售无障碍，收入可预期，市场空间大，发展无限制

岗位职责： 1. 负责拓展新客户资源，建立并维护长期合作关系； 2. 分析客户需求，提供定制化解决方案； 3. 完成销售目标，跟踪项目进度，确保客户满意度； 4. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化产品方案与服务。

通过电话联系公司车险客户续保，无需外出

年龄满25-45周岁， 2、大专及以上学历（能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长工作时间： 1、上午8:20-11:30 其他时间自主安排周未单休，国家法定节假日休息

综合金融专员 岗位要求及工作内容: 1.25-45周岁，大专及以上学历 2.主要负责办理保单服务，养老规划，广发信用卡，存款，贷款等的办理 3.车险，学生险，医保的办理及理赔 4.老客户服务及新单的需求开发

1.负责公司分配的客户保单服务； 2.协助客户保费办理保单续保、转保或领钱等售后服务； 3.协助客户办理理赔，关注理赔金到账情况； 4.通知客户参加公司相关活动，告知实时政策； 5.根据公司要求参加培训学习，通过监管部门考试。

【岗位职责】 1、为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求。 2、通过对公司提供的客户资源进行售后服务，向老客户宣传、介绍保险产品，为老客户制定家庭风险保障规划，并拓展自己的客户圈，完成部门下达的各项业务目标； 3、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、20周岁以上，高中以上学历，本科及研究生学历优先； 2、金融专业、经济专业、保险专业者、掌握经济、金融等专业知识者优先 3、形象良好，身体健康，具有完全民事行为能力，有较强的服务意识； 4、综合素质较高，思维活跃，具有较强的学习、实践能力，乐于与人沟通，能够吃苦耐劳，做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神； 5、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先。 【职位待遇】 1.试用期（带薪试用2个月）： 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育； 培训期间遵守公司培训纪律者，享受培训津贴；享有各项佣金；享有团体意外、医疗商业保险保障。 2.转正后： 新人津贴＋新单佣金＋续期佣金＋潜力新人奖＋推荐新人奖 +伯乐奖＋精英津贴＋季度奖励，目前人均收入4000元/月以上；达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；公正透明的晋升机会；享受社会基本统筹保险保障。

1、室内办公，不用外出找业务 2、公司提供客户名单 3、带薪培训，简单易上手，新人也能做 4、薪资透明，多劳多得，收入稳定 5、团队氛围好，学习机会多，晋升空间大，想找长期稳定工作的联系 周末双休，底薪+提成+激励，综合薪资3000-8000， 要求：中专以上学历，有销售经验 上班时间：上午8：30—12：00，下午14：30-18：30，周末双休 上班地址：柳江拉堡镇柳堡路386号

一、工作职责： 1、对公司下发的名单客户进行保单服务，如资料变更、理赔申请、红利领取等； 2、协助上级领导做好团队管理工作，以便日后能够自己管理团队事务； 3、服务老客户的同时要开发新客户，为更多人送去保障； 4、带领团队入驻社区，进行定点保险服务。 二、岗位要求： 1、对保险认可，有相关工作者优先考虑，无经验者但符合公司要求的，也会进行专业培训； 2、为人开朗，有乐于助人的精神和勤学好问的态度，做事认真负责； 三、福利待遇： 1、薪资结构：训练津贴＋佣金＋新人津贴＋推荐新人奖＋管理津贴＋奖励（实物奖励、现金奖励、旅游名额奖励） 2、福利：，以及养老保险

综合金融专员 岗位要求及工作内容: 1.25-45周岁，大专及以上学历 2.主要负责办理保单服务，养老规划，广发信用卡，存款，贷款等的办理 3.车险，学生险，医保的办理及理赔 4.老客户服务及新单的需求开发

招聘营业员工作地点：柳东赛克科技厂内1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1.执行能力强和沟通表达能力、吃苦耐劳2.服从管理，做过超市的优先月薪3000元有社保、月休四天3.上班时间：8.30-18.30联系人：丁姐

柳州市城中区人民医院附近招工地小工/杂工

柳州站铁路招临时工15人，工作简单，上班时间01点20到4点半，实际做工两个小时，周结一天120，，年龄25到40岁，联系电话：

柳州本地暑假工，50个名额，需要提前报名，按名单接收 #29号（周一）早上9点统一安排入职 柳州本地汽配厂 暑假工、实习生优质企业 上班可以带手机，吃饭休息算工时 薪资待遇：18元/小时提供住宿，不包吃18*12=216元一天 工资可周结，少1元/小时，上班一周后周结清 工作内容：主要生产汽车整车制造，两班倒站班，流水线作业 招聘要求：年龄18-23岁，，身体健康，工作岗位调整安排，要能接受倒班站班，能吃苦耐劳 吃住条件：不包吃，吃饭算工时，有厂内食堂，需要自费用餐，可提供住宿，宿舍水电费平摊。住宿需要，离职 住宿离厂区有2公里左右，宿舍环境好，最好自己有电车/或者组队打车上下班，补贴100元/人/月 工期要求：至少做到8月25日，。 能做满3个月以上，按20元/小时结算工资 报名联系微信：

柳州站铁路招临时工5人，工作简单，上班时间下午2点到6点，实际做工2小时，周结一天120，， 年龄25到40岁，联系

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

从事 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务，提升客户满意度与长期信任度 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时发现保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书者优先 5. 认同保险行业价值，愿意长期深耕寿险/财险顾问职业发展路径

早九晚六 大小休 节假日全休 不加班！！！到点就走 不用自己找客户 我们只负责在水滴商城支付页面还没完成支付的客户帮助他们完成订单支付即可 也不用去新开客户 岗位很轻松 自由！

【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中！ 湖北平安引入新战略，加大武汉市场布局，现广纳贤才，共创未来！ 岗位：星海康养顾问（武汉） 签订正式合同，缴纳五险二金 年收入20-50W，收入多元：底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公，内勤编制，全面福利保障 发展路径清晰，管理/专业双通道成长 我们希望你： • 25-45岁优先，本科优先，学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强，学习能力突出，有客户经营意识 岗位职责： 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案，开展客户经营与开发，达成业务目标。 名额有限，先到先得，诚邀优秀的你，加入星海，赢新未来！

招聘服务专员。薪资为8000元以上每月。接受无经验人员应聘，优秀者可适当放宽学历要求。要求沟通能力强，有销售经验或同业经验者优先。

帮忙拨打电话给客户，邀约客户到公司参加活动，免费领取礼品

（有无经验均可） （有无经验均可） 工作内容： 1、移动电话客服，坐班无需外出； 2、接受无经验小白，老员工一对一带教； 3、公司提供精准用户资源，负责维护客户关系。 任职要求：能听懂柳州话，正常与客户沟通，有耐心有上进心。 福利待遇： 1、无责底薪3000+提成，转正薪资4K-8K； 2、上班时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:00，月休4天，节日有礼品。

工作内容:负责公司孤单老客户的回访和服务（保单整理，理赔，续费，礼品领取，客户活动等）。薪资待遇:底薪3000+绩效+津贴，综合5000-8000元，三个月，月休8天。

工作内容: 1、负责维护电信存量的老用户。回访老客服办理相应业务。 职位要求: 1、年龄18-45； 2、有类似工作经验，主动电话联系的优先； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具有良好的工作态度，良好的沟通技巧； 工作时间: 上午:9:00-12:30 下午:14:30-18:00 周末单休 国家法定节假日休息！ 薪资待遇: 底薪＋高提成+绩效奖+全勤+日常奖励 综合工资：4000——6000，上不封顶！ 无压力的工作方式，可以让自己的能力进一步提升，可以提高对各个行业的认识，丰富阅历，收获精神金钱财富！

【工作内容】： 1、通过电话沟通形式和装修客户沟通 2、向客户提供装修咨询服务 3、做好电话记录和客户需求分析，及时传递信息 4、不用销售谈单，只负责邀约客户到店进行了解装修服务设计 【普升空间】：专员 —— 资深专员 —— 经理助理 —— 经理——总监——分公司总经理 【工作环境】：5A级写字楼办公环境，四季空调开放，工作环境好，独立办公室，配备电脑 【薪资福利】： 1、待遇：底薪+提成+活动奖+季度奖+年中奖+年终奖+购房首付大奖（上不封顶） 2、体系化培训（新人培训＋成长计划培训＋专业技能培训＋拓展培训＋管理领导培训）全方位助你成长 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道 4、传统节日慰问礼品，商业意外险等； 5、奖金丰厚（月营销奖、团队奖、活动奖金）＋年终奖等 6、丰富的团队旅游机会，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 7、5A级办公楼办公，无需外跑，客户资源由公司提供 【上班时间】：8:40——12:00；14:00——18:00 月休四天 超长年假15-22天 不定时团建和下午茶

线上与客户沟通需求，邀约至公司由设计师后续对接 不涉及谈单环节，轻松享受高提成

职位描述 1，年龄：在21岁至45岁之间 2，学历：专科及以上学历 3，具备良好的组织沟通和协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守 4，具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先 5，薪金： 3000+绩效+津贴，综合5000-8000。 工作内容： 1，按时参加公司相关培训学习 2，按时拜访服务客户 3，按时提醒续期客户续报 4，协助失效保单客户复效 5，完成公司委托的其它事宜 收起

一、工作内容： 接听用户电话，认真倾听，按服务规范用语及相关政策为客户解答问题，并按质量要求做好记录，不需要外出跑业务找客源，没有销售业绩要求，0基础培训。 二、福利待遇： 购买五险、有带薪年假、婚假、产假、晋升空间 三、工作时间： 每天八个小时，24小时轮班制，月休八天 四、任职要求： 1、年龄20-35岁； 2、形象良好，沟通表达能力优秀，普通话标准； 3、个性开朗，工作有耐心； 4、每分钟打字速度不低于40个； 5、要求身体健康， 6、学历要求：大专及以上学历

接受零经验，无需担心没有基础，只要你不社恐，不害怕跟陌生人交流，手把手带教带你起飞~跟对公司跟对人很重要！在校实习生（六个月以上的，能做长期的最喜欢了）、应届毕业生欢迎投简历 【工作内容】 1、通过公司提供的资源网络渠道线上方式跟客户进行沟通装修服务。 2、邀约客户到公司参观，为客户提供专业团队的装修服务。 3、不用自己谈单，邀约就可以。 4、资新待遇：无责底薪+提成+奖金+晋升空间，多劳多得， 在职客服稳定薪资5-10K不等 【上班时间】：8.40-18.00（中午12.00-14.00休息） 月休4-5天 超长年假15-21天 不定时团建和下午茶 公司是个团结合作的大集体，年轻人朝气蓬勃，有上进心的集体，欢迎加入我们！

法多星法律咨询有限公司是一家全国性法务服务机构，自持律师事务所，总部位于东莞，在全国范围内设有超300家门店，专注于为中小微企业及个人提供专业法律服务。 1、主要职责：通过电话方式邀请客户，公司配备客户资源与通话卡，对有意向的客户添加微信持续沟通——安排面谈——促成合作签约。 2、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+加班补助+高额提成，月均收入区间为5000-10000元。 3、无需相关工作经验，年龄满22岁及以上，具备电话沟通意愿并能适应销售类工作节奏即可报名。 4、具备信用卡推广、房地产营销、金融产品销售、保险展业、互联网项目推广或建材行业销售经历者优先考虑。 5、丰富福利体系：五险一金、日常下午茶点、节日礼品、带薪年休假、年度集体旅游、定期团建活动。 6、晋升通道：见习员工—正式岗位—团队组长—部门主任—城市总监