岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训与企业文化活动，提升团队凝聚力与归属感 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化招聘与用工效能 5. 解答员工基础人事政策咨询，做好日常沟通与支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、数据及信息汇总 5. 认同企业价值观，适应协作型工作环境，学习意愿强

坐班内勤（人事助理） 1、收入构成: 岗位津贴2500/月绩效津贴个人/单位缴费商业养老金专属五项保险保障等 2、招募条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专及以上学历

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理人力资源基础数据，定期输出考勤、人力成本等常规报表 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

【前台人事底薪4000+提成(可实习生)包住】 一、职位描述： 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，（免费培训，阶段性学习），后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的考核安排。 二、福利待遇： （综合月薪4500--6000） 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+月休4天可调休+免费提供住宿，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。 三、晋升平台： 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供管理层岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解） 四、工作时间： 上午11:00-下午：18:00

1.能吃苦耐劳、有责任心、听从指挥、服从安排，有团队意识。 2.要20岁到35岁之间 3.工作自由度比较高，想多赚钱就多干 待遇6000-上不封顶（业绩），包住不包吃，每月四天休息。

一，根据公司发展需求拟定人员招募及发展规划，安排求职者面试。 二，组建销售队伍，培训销售人员。 三，协助上级主管做好新人育成及培训工作。 四，带领新伙伴学习公司产品及客户保单服务。 岗位要求： 一，大专以上学历，有相关经验者可放宽条件。 二，有积极的进取心，自信心，责任心和自律性。 三，有良好的沟通及团队协作能力。 四，有较强的事业心，具备一定的领导能力。 【工作时间】 1、上午8:20-11:30，其他时间自主安排 2、周末单休，国家法定节假日休息 【薪资福利】 1、综合月薪3000-5000元 2、业绩达标另有奖金激励

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、保险、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员 提供保底！发薪模式灵活！无需经验！ 公司简介 我们是一家专业的直播公司，线上合作主播超800人，是直播平台连续2年第一公会. 薪资福利 50%自提收益（周结2次） 办公环境独立单间（包住宿） 综合薪资3800-8000 支持居家办公，灵活开播公会扶持 岗位详情 18+36岁，无需经验 时间要求 兼职：5小时/天，全职：6小时/天，月播26天 [图片]

招聘员️薪4000-8000 工作轻松·离家近·收入稳定 岗位职责 负责线上招聘软件操作 为合作工厂招聘普工、技工 任职要求 20-28岁，男女不限 大专及以上学历 熟悉电脑与办公软件 沟通良好，有责任心 薪资福利 五险一金 底薪2600 + 招聘提成 综合月薪：4000-6000元 8小时工作制，上6休1 多劳多得，晋升空间大

[红包][红包]急诚招[太阳][太阳]糖水铺招后厨工，年龄：55岁以下，上班时间：8点30到下午1点30，工资：1500元。包吃工作餐，月休2天，地址：柳州市城中区恒大华府初夏糖水1栋104门面电话：

 明天沙头东大路日结打杂要几个15块一个小时包吃不用带碗筷，下班洗手拿钱！有想去的现在可以报名，放飞机的勿扰[微笑]。

云吞店招聘1、招聘对象：30到50岁（新手可以教）2、上班时间：6点半到下午3点半，月休2天，清明、中秋、春节另外安排休息。3、工资：3600元，包早餐中餐。4、工作内容：包云吞饺子，煮云吞饺子，搞卫生，点单等。5、要求：有健康证，无不良嗜好，真诚待人，有服务意识，手脚麻利，眼里有活。6、工作地址：城中区海关路钻石苑7、联系电话：

急招早班保安员1、应聘条件:年龄57岁以内，身体健康，无违法犯罪记录，。2、6小时工作制，固定班，无休，3、工作时段：上午7时至13时。4、工资待遇：1700元/月，法定节假日加班费100元/班。5、工作地点:柳州市柳北区杨柳新居旁。6、联系方式:吴队。

柳州连锁店下饭菜招聘服务员2名，洗碗工年龄:30-50岁待遇:3000-3500元/月月休4天（法定节假日有补休）包三餐上班时间9：00-2:0017：00-9:00电话:小斐地址:保利店，供水店

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作，协助开展销售团队招聘 · 组织实施员工培训及绩效考核工作 · 熟悉人力资源相关法规，规范处理人事事务 【职位要求】 · 有销售经验者优先，金融业背景更佳 · 人力资源相关专业或具备招聘与配置经验 · 精通人力相关法规，具备基础的绩效考核能力 · 无经验也可，公司提供培训支持 【工作时间】 08:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 薪资面议，节假日休假，不定期旅游团建

岗位职责： 1.根据业务发展需求制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试协调，持续优化候选人体验与招聘转化率 3. 维护并拓展多元化招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升渠道使用效能 4.协同用人部门梳理岗位需求，参与岗位画像构建与基础胜任力模型建设 5.定期开展招聘数据分析，输出效能报告，推动招聘流程标准化与策略迭代 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及劳动法律法规，具备人力资源基础知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，执行力强 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备良好的团队协作精神

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作 · 协助处理员工入职、离职等人事事务 · 支持日常人力资源相关工作 【职位要求】 · 无经验要求，有销售或客服经验者优先 · 互联网/电商行业背景者更佳 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 朝九晚五，周休一天 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 薪资结构清晰，收入稳定

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

岗位职责 1. 依托平台完成蓝领岗位招聘工作，负责简历筛选、求职者电话沟通、面试邀约、入职跟进全流程； 2. 维护线上招聘渠道，优化招聘帖子内容，提升简历获取量，完成月度招聘指标； 3. 对接厂区用工需求，同步岗位食宿、作息、薪资信息，解答候选人求职疑问； 4. 协助整理入职人员资料，同步入职相关事宜。 任职要求 1. 人力资源相关专业优先，应届生、实习在校生均可投递； 2. 沟通表达流畅，熟练使用招聘软件，有人力招聘、电销、客服相关经验优先； 3. 工作细心有责任心，目标感强，愿意深耕人力资源行业； 4. 可全职在岗，也可以接受~居家办公。远程线上办公。接受优秀在校生实习。 薪资福利 1. 薪资：综合月薪7500-10K/月，多招多得、上不封顶； 2. 日常福利：法定节假日休假、带薪培训，公司提供全套岗位资源、招聘素材，不用自行开发企业资源； 3. 晋升：专员→主管→项目负责人，内部晋升通道透明。

岗位职责： 1.负责牛八哥品牌连锁服务在本地市场的推广与宣传，提升品牌知名度和客户认知度 2.开展地推活动，深入社区、商圈等目标区域进行产品介绍和用户引流，完成每日推广任务指标 3.收集潜在客户信息，建立客户联系档案，协助后续销售转化 4.反馈市场一线动态，包括竞争对手活动、消费者反馈等，为营销策略优化提供支持 5.配合团队执行促销方案，维护品牌形象，确保推广活动合规有效 任职要求： 1.对市场营销或地推工作有热情，有无经验均可，公司提供岗前培训 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与陌生人交流并传递品牌价值 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应户外工作环境并接受灵活的工作安排 4.有快消品、连锁服务行业推广经验者优先考虑 5.认同牛八哥品牌理念，愿意长期发展，共同成长

1。负责短视频平台(抖音，快手，视频号等)的日常运营

【职位描述】 1、商户拓展及渗透 2、商户服务和维护 3、产品销售和推广 4、市场分析和竞争 5、区域内部门协同 二、岗位职责： 1、维护蜂窝内已合作商户，做好客勤服务； 2、拓展开发新合作商户，了解商户需求，制定营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、提升品牌知名度，做好用户宣传推广工作； 4、及时处理商户的投诉、反馈、建议等，以提高商户的满意度。 岗位要求： 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，优秀应届生可以择优录用； 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作； 4、抗压能力强，能够独立负责推广工作。

招聘人事专员/助理 【岗位职责】 1. 负责员工入离职手续办理、合同签订及档案管理。 2. 执行招聘流程，包括筛选、邀约、初试及入职跟进。 3. 统计员工考勤、汇总绩效数据，协助核算薪资。 4. 维护员工关系，处理日常咨询及基础纠纷。 5 完成上级交办的其他行政人事事务。 6. 有招聘能力，有电动车或者汽车。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有工作经验者优先。 2. 熟悉招聘、员工关系等模块操作。 3. 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT）。 4. 性格开朗，抗压、细致，有较好的沟通能力。 【薪资福利】 月薪3-5K + 五险 + 招工提成+绩效奖金+节日福利+年终奖励 【上班时间】8:30-18:00，上六休一。 【上班地址】五星步行街华侨大厦16楼

●工作内容：跟随团队推广家装设计服务，带客户参观工地样板间，邀约客户到访门店，对接设计师接待客户（不含销售谈单）。 ●薪资待遇： • 无责底薪打底，客户到访就奖100-350元/组（每周发奖金！），成单提成3000-6000/单（不需要谈单）+签单奖金300元/单+活动奖金，上不封顶！ • 每月15号工资准时到账，从不拖泥带水～ • 硬核奖励：季度奖、年中奖、年终奖层层叠加，购房首付大奖！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ ●培训 1、新人到岗了解公司、熟悉产品、超简单~~ 2、公司分配团队经理、师傅手把手带教，1-2周熟悉话术及流程，这么聪明的你肯定没问题！ 3、重点锻炼口才、沟通与交际能力。 我们希望你： •性格开朗爱聊天，亲和力max，眼里有光、想挑战高薪！ •实习生、应届生、职场小白、实力销冠统统欢迎！带薪培训+专人手把手带教～～ ●上班时间：上午 8:30-12：00，下午13:00-18:00 ，法定节假，超长春节假期14-21天 ●发展空间： 需要锻炼、提升自己，提高收入！那么平台就很重要，艺筑家装集团企业培养及晋升机制完善，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 晋升制度公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升方向：助理/专员——团队经理——执行总监——事业部总经理

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、快手等全平台达人资源的开发与维护，深度挖掘匹配品牌调性、粉丝画像契合的垂类达人（养生、美妆、生活、母婴、家居等赛道），搭建并持续完善分层达人资源库。 2. 深度吃透循时笺产品核心卖点、食养价值、定价机制与利润结构，独立完成与达人、MCN机构的商务洽谈，合作模式涵盖纯佣金CPS、、短视频种草、专场直播等，争取最优合作条款，平衡品牌利益与合作共赢。 3. 负责达人合作全流程闭环管理，包括选品推荐、样品寄送、脚本沟通、排期确认、直播/短视频内容跟进、数据复盘、售后协调等，保障合作顺利落地，全力达成达人渠道GMV、ROI核心指标。 4. 定期对达人合作数据进行复盘分析，包括带货转化、曝光引流、粉丝增长、复购情况等，优化达人筛选标准与合作策略，沉淀高匹配、高转化、长期稳定的达人合作矩阵。 5. 持续跟踪行业动态、平台规则与竞品达人玩法，快速捕捉新兴渠道与达人红利，及时调整商务拓展策略，提升品牌在达人渠道的市场占有率。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上电商达人商务BD相关工作经验，有食品、滋补养生、美妆个护类目相关经验者优先，有成熟中腰部及垂类达人资源、成功百万级GMV合作案例者优先。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流内容电商平台的运营规则、达人生态与各类合作模式，能精准判断达人的粉丝匹配度、带货能力与合作性价比，拒绝盲目铺量。 3. 具备优秀的商务谈判、沟通表达与资源整合能力，逻辑清晰，情商在线，能独立推进商务洽谈与合作落地，高效处理合作过程中的各类突发问题。 4. 具备基础的数据分析能力与结果导向思维，对GMV指标负责，有强烈的目标感、自驱力与抗压能力，能适应电商行业的工作节奏。 5. 认同中式食养品牌理念，对养生食品赛道有热情，有良好的职业素养与团队协作意识，诚信靠谱，责任心强。 福利待遇 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪（4k-8k）+ 高额业绩提成（上不封顶）+ 月度/季度达标奖金，优秀者可享受年度分红，收入与能力完全挂钩。 2. 完善的基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利，定期团建活动。 3. 专属成长福利：免费提供品牌全线产品试用，定期开展行业技能培训、达人运营方法论分享，清晰的晋升通道（BD专员-BD主管-商务经理-商务总监）。 4. 轻松友好的工作氛围：90后年轻团队，扁平化管理，无复杂职场内耗，鼓励创新想法，支持个人能力充分发挥。

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，分析用户需求，及时汇报市场动态并提出优化建议 4.维护与合作渠道、社区、商户等外部资源的良好关系，拓展推广场景 5.配合团队完成宣传物料的发放与布置，确保推广活动的规范性和有效性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4.熟悉本地市场情况，具备一定的人际网络资源者优先考虑

1. 负责代理商的日常沟通与基础服务； 2. 协助养商活动执行与培训组织； 3. 收集代理商问题与需求，及时反馈； 4. 整理客户档案与数据； 5. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、大健康、教育类优先； 2、1年以上销售、客服或培训相关经验，有基础业绩记录； 3、优秀应届生如有相关项目实习经验可考虑； 4、性格开朗，表达流利，有较强的学习意愿。

岗位职责： 1.负责公司招聘需求的梳理与岗位分析，制定合理的招聘计划 2.通过多渠道发布招聘信息，筛选简历并组织面试流程 3.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程以提升招聘效率 4.建立人才储备库，持续跟踪潜在候选人 5.协助完成入职手续办理及新员工岗前引导工作 任职要求： 1.大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有招聘相关经验者优先，熟悉常用招聘渠道和面试方法 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.能够独立完成招聘任务，具备一定抗压能力和团队协作精神 5.熟悉劳动法及相关人事政策，保密意识强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识