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熟练员工年龄：20~40岁左右薪资福利:3600元/月招工人数:1名月休2天工作地址:新时代商业港

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急聘招工需要三到五个干活的工人能吃苦耐劳，事少的活是计件的不方便一一回复有意者请致电

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1。负责短视频平台(抖音，快手，视频号等)的日常运营

岗位职责： 1.负责蔬菜、装卸、搬运及码放工作，确保货物完好、及时到位 2. 按照标准流程对货物进行分类、清点与整理，保障出入库信息准确 3. 保持作业区域整洁有序，定期清扫整理，落实安全与卫生规范 4.协助仓管人员完成日常盘点、货位调整及临时性体力支持任务 5. 遵守公司各项规章制度，服从调度安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任中等强度体力劳动 2.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 3.具备基本沟通能力，能清晰理解工作指令并及时反馈 会骑三轮车 5.能晚班或旺季弹性排班安排

柳州招铁皮/白铁保温，会抹面师傅

柳州南宁招聘电梯安装中工 240-320，大工 320-370。

河西汽配厂不要经验新手 1.装配工：19.4元/小时，新手可做 2.数控工: 19.4元/小时，新手可做 3.质检工: 19.4元/小时，新手可做 4.冲压工：21元/小时，新手可做 5.悬挂焊：21元/小时，新手可做 6.机械手：21元/小时，新手可做 7.二保焊：24元/小时，熟手 班次：两班倒，包吃有住，无需经验。可周结800-1000/周，免体检，可预支。 年龄要求：女 18–44 岁｜男 18–49 岁

市内提送货物，提货清点数量，听从安排有责任心， 原标题：《柳州柳江区市内提送货物，提货清点数量，听从安排有责任心，》

我们是做代打电话业务，运营抖音账号，可线下坐岗。 薪资福利 一、消息回复奖 1小时内回复 一个评论 0.5元 一个私信 1元 评论转化加成：从评论/私信区引导成交的订单，提成额外+3% 二、私域转化奖 一个客户/2元 三、新人激励奖 首单5元 当天转化1单 5元 当天转化2单 10元 依次递增 …… 四、提成 基础10% 运营每多一个账号提成+5%（封顶25%） 五、视频发布奖 基础2元（48小时浏览≥50个） 48小时播放 ≥500：再+2元 ≥1000：再+2元 单条封顶5元 六、周期坚持奖 3天周期：单人账号累计三天内发布1个合格视频6.66元 7天周期：单人账号累计七天内发布2个合格视频 8.88元 14天周期：单人账号累计十四天内发布4个合格视频 12.88元 28天周期：单人账号累计二十八天内发布8个合格视频 28.88元 56天周期：单人账号累计五十六天内发布16个合格视频 58.88 112天周期：单人账号累计一百一十二天内发布32个合格视频 188.88 依次指数递增 提成实时结算 消息回复，私域转化，新人激励，当天结算 视频发布48小时一次结算 目前的蓝海项目，诚邀各位加入，完全可以当做工作或生活的副业而去做，月平均收入2000+不等，有手机就行

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【沈阳本地线上推广员，发视频】 1、需自行准备一个某音、某手号，发布人必须在沈阳本地； 2、我们提供视频，你准备账号，按需发布即可； 3、发一条5元，工资周结，一周一发； 4、没有年龄以及性别要求，人在沈阳，会操作手机，时间自由。 5、意向者直接沟通。

岗位：选废纸工，招工信息：数名，男女不限，能吃苦耐劳，熟练工优先，工资面议，地址：柳州东环大道五指山路，电话：

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、薪酬、社保、员工福利及绩效考评等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各模块日常操作流程，推动规章制度执行，并协同其他部门完成相关工作支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业优先； 2、具备一定的人力资源实务经验，有社保经办经验者优先考虑； 3、具备良好的团队合作意识，适应能力强，积极主动。

工作内容： 1、开展招聘相关事务，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、入职跟进等环节； 2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传递与落实； 3、组织策划员工团队建设活动； 4、组织实施新员工入职培训相关工作； 5、处理日常行政事务。 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先录用； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用。

只上白班，不需要外出，全天室内吹空调办公，无业绩考核，可接送孩子，方便顾家！ 工作内容：主要通过电话通知移动老客户办理送流量业务（大平台，资源优质） 要求：18-45岁，接受无经验，有老员工带，有客服销售经验或者会柳州话优先 工资待遇：月薪工资3000-6000上不封顶 工作时间：早上9：00-12：30下午14:00-17:30每天工作7小时，购买社保 月休四天可选休，法定节假日放假 不定期团建，下午茶，开单奖励。

岗位职责： 利用公司提供的资源，积极挖掘有运输需求的潜在客户，结合客户的具体需求及货物特点，制定科学合理的运输方案； 通过公司配备的微信及电话工具，与司机和运输公司保持有效沟通，协助运营部门开展运力资源整合工作； 持续储备优质运力资源，助力公司运力池的拓展与优化； 完成上级安排的其他相关工作任务。 要求： 性别不限，年龄22-39岁，欢迎应届毕业生应聘，专业无限制； 具备1年以上电话销售工作经验者优先，无经验但综合素质优秀者可提供培训机会； 具备良好的沟通表达能力，声音清晰响亮，逻辑思维能力强，能适应一定工作压力。

基本要求：1、员工关系管理 2、绩效与薪酬福利管理 3、各类统计及申报

兼职，工资15元/小时，包午餐，上班时间11:00-18:00，地址：柳北区北站路20号，电话：

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集满意度信息，持续优化服务体验 4. 熟悉产品/业务知识，解答常见问题，引导客户完成相关操作 5. 定期整理服务数据，提交分析报告，为运营优化提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品与业务流程 5. 有客户服务经验者优先，学历不限

负责公司客服日常工作，熟练快运系统开单，问题件，收派件工单处理，货物运输跟踪，测价报价，数据统计，节假日福利，餐补，购买社保

岗位职责： 1. 负责主播岗位的全流程招聘工作，包括在直聘等渠道发布及优化职位信息、筛选简历、主动触达候选人，精准对接公司对主播类人才的需求（如美妆/服饰/游戏等垂直领域）。 2. 组织安排主播面试，协调业务团队参与复试环节，及时同步面试反馈，并跟进候选人入职意愿，有效降低招聘流失率。 3. 管理并维护招聘渠道，定期评估各平台的简历质量与招聘效能，持续调整招聘方案，提升效率并控制成本。 4. 搭建主播人才储备池，归档优质候选人资料，为未来岗位空缺提供快速响应的人才支持。 5. 协助新主播完成入职准备，包括介绍公司制度、收集入职材料，保障入职流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备一年左右招聘工作经验者优先，有传媒或直播行业招聘背景者更具优势。 2. 熟悉招聘全流程，熟练使用直聘等招聘工具，能高效判断候选人与主播岗位的适配性。 3. 具备良好的沟通能力，能够快速赢得候选人信任，准确传达公司亮点及职业发展机会。 4. 对直播行业有一定理解，熟悉不同类别主播所需的核心素质（如表达能力、镜头表现力等）。 我们提供： 1. 行业具竞争力的薪酬：基础薪资+招聘提成（每成功入职1名主播即享奖金），收入上不封顶。 2. 资源保障：公司拥有完善的主播培养机制，为候选人提供明确成长路径，助力招聘转化更高效。 3. 团队氛围：年轻活力的团队环境，扁平化管理，定期开展人事专业培训，支持个人能力持续成长。

岗位职责: 1、通过电话与客户进行高效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2、持续维护现有客户关系，提升客户价值，发掘更多合作可能 3、定期与合作客户保持联系，巩固信任，构建稳定持久的合作纽带 任职资格: 1、年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、对销售工作充满热情，具备积极进取的精神 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和主动工作的态度，有电话销售从业经历者优先