岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划； 2、负责给基础差的学生讲解课程，重点讲解不会的题型； 3、在学生学习课程中，对学生的学习情况进行监督。了解学习进程，做好课程纪律的管理； 4、能统筹整个学管团队，部门做好管理； 岗位要求 1、本科以上学历，重点学校优先，有教育管理经验优先； 2、责任心强，全程跟进学生进度，学习能力强，能辅导初/高中错题解答优先； 3、有较强的亲和力和沟通表达能力，及时与学生沟通并解决学生问题。

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工作地点：银滩四号路广东路附近，工资2800，月休2天，不休息100一天，暑假7.8月，国庆，五一，春节，分别400，联系电话

工作内容：厨房小量帮厨，为小学生接放学带回午托班，管理行为习惯、午睡、起床送上学、宿舍卫生等午托班工作。 上班时间：周一至周五10点半~15点 （周末双休，跟学生一起国假） 年龄要求：45岁以下 大专学历 薪资面议

岗位职责： 1. 负责晚托小学生作业辅导，做好家校沟通 2.有责任心、具备沟通协调能力、应急处理能力及文字表达能力

招聘大学路小学兼职辅导作业17：30-20：30 华衡小学全职老师能辅导语数英1-6年级1名 华衡小学托管招兼职顶班半个月（9日-20日） 高新二路小学招17：00-18：30（煮6个娃的饭阿姨）

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岗位职责： 1. 负责小学生托管，确保学生的安全和健康； 2. 制定托管计划，安排学生的学习、生活和娱乐活动； 3. 教授小学语文、英语、数学等科目，帮助学生提高学习成绩； 4. 与家长沟通，及时反馈学生的学习情况和表现； 5. 维护教室秩序，保持教室环境整洁。 任职要求： 1. 具有小学教育教师资格证，有线下授课经验者优先考虑； 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 熟练掌握小学语文、英语、数学等科目的教学方法和技巧； 5. 全职工作，能够适应弹性工作时间。 以上就是托管老师岗位职责和任职要求的详细介绍，希望对您有所帮助。

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招聘1人，负责3年级晚辅 岗位职责： 1. 完成课程准备及授课工作 2. 课后及时进行学习情况反馈 3. 与家长保持良好沟通联系 岗位要求： 1. 具备带班经验，能有效管理课堂秩序 2. 语文、数学、英语三科均可授课，无学科偏向 3. 能长期稳定工作1学年及以上 4. 持有小学教师资格证或更高资质证书 工作时间： 1. 周一至周五 18:00-20:00 2. 柳江区拉堡范围内提供接送服务 学员薪资： 学员：每班人数控制在4-10人 薪资：2400-3000元/月 接送：服务覆盖柳江区拉堡镇区域

柳州市柳南区招工地力工

周末面试 柳东五菱新能源(长白班) 1、悬挂焊：22元/小时，3500-7000，18-40岁，中专及以上学历，焊工经验丰富 2、装配工:19元/小时，男女不限，综合3000-6000， 3、普工:2300-4000，40岁以下，吃苦耐劳，男女不限 4、二保焊:4000-7000，年龄40岁以下，焊工证，中专及以上学历，有相关工作经验 5、拖车司机：2300-4000，年龄35岁以下，有C1驾驶证，身高160以上 6、维修工：2300-4500 电工证、机电相关专业或具备相关经验，能接受上夜班;技能要求:熟悉设备或机器人的运行维护、具备故障排查及基本的plc读写技能，懂得通过监控plc发现设备问题。 7、检验员:2300-4500，，35岁以下，高中及以上学历，驾龄3年以上，有质检经验工作经验优先(需要两班倒) 以上岗位有经验者优先，18-40，免费工作餐、提供住宿、节假日福利、五险 面试时间:下午13点 报名电话:

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紧急招聘工人三名，一名工资 10 天一结，100元一天，第二个月后110每天彭先生

隆伟市场招聘信息：1、柳东新区及柳南区农贸市场急招收费员2人，要求有收租及招商经验，有农贸市场/生鲜超市收费经验优先，能上中班（下午2点到10点，轮班制），年龄35岁-45岁。交五险，薪资待遇高。2.农贸市场招聘运营经理1人，要求有美团菜大全或者生鲜超市，供应链公司运营经验优先，年龄35-45岁，有五险，薪资待遇好。联系人：罗经理（）

薪资：无责底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶 我们要找的你 1. 具备AI短剧制作、视频剪辑或短视频运营相关背景者优先，熟悉AI短剧生产流程； 2. 拥有教育行业班主任、课程咨询或社群营销经历，善于沟通互动、客户维系及转化推进； 3. 结果导向明确，心理素质佳，能独立开展学员追踪、签约成交与后续续费工作。 核心工作 1. 对接潜在学员，提供个性化课程说明，促成体验课向正式课程转化； 2. 承担班级运营管理，监督学习进展，及时解答实操疑问，确保课程完成质量； 3. 识别学员进阶需求，引导升级报名，持续维护用户满意度与推荐意愿。

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岗位职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，确保学习节奏合理； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好的学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握情况并应对各类突发状况； 4. 高效处理客户反馈问题，维护与学生及家长之间的长期稳定关系； 5. 协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生按时续费。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备出色的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识和学习意愿； 6. 熟悉使用Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排。

（1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待及线上交流等形式，为家长提供专业化的课程咨询服务，及时解答各类疑问。 （2）课程销售：结合学员年龄特点与实际需求，制定匹配的课程方案，推动报名签约，达成个人与团队的业绩目标。 （3）客户跟进：对有意向客户进行定期追踪（涵盖未报名者及在读学员家长），深入挖掘潜在需求，提升转化效果。 （4）活动配合：积极参与公司开展的市场推广活动（如体验课、公开课、招生宣讲等），协助完成现场咨询与接待工作。 （5）学员服务：协同教学部门，关注学员学习进展，配合处理家长意见与建议，提高家长满意度及课程续报率。

可线上面试快速入职，灵活安排时间，无需早起轻松上岗！ 不限经验，不要求持有教师资格证！ 若对当前学科不熟悉也没关系，我们提供多学科选择，欢迎随时咨询了解！ 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪4500元 + 课时费2000-3000元 + 续班绩效，综合年收入8-15万元；每年开放两次内部晋升及调薪通道； 2. 六险一金：入职即办理五险一金，第四个月起增加商业保险，试用期薪酬与转正后相同； 3. 提供交通补贴，定期组织团队活动，年度免费健康体检； 4. 工作时段：13:00-22:00（含一小时休息时间），每周一、周二固定双休 【工作内容】 1、课前准备：协助学生完成预习任务，及时提醒上课时间，确保准时参课； 2、课堂协助：配合主讲教师开展教学，维持直播课堂秩序，调动学生听课积极性； 3、课后跟进：监督学生完成日常练习和学习打卡任务； 针对作业中出错或未掌握的题目，安排小组课或一对一辅导进行答疑； 4、家校沟通：向家长反馈学生的学习进展，协同改善孩子的不良学习行为 【续报工作】 课程周期结束后，通过微信或电话与家长沟通后续课程报名事宜 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或往届生均可报名； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，如持有教师资格证书者可优先录用； 4、有责任心和耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先考虑

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