
教师
2000-6000元/月
教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
儿童阅读老师
2000-6000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构线下教育坐班活动策划视频拍摄与录制
【岗位名称】 少儿阅读指导老师(1名)
【我们是谁】
一家专注于培养儿童深度阅读能力的精品培训机构。我们相信,爱读书的老师才能带出爱读书的孩子。
【岗位职责】
授课教学: 负责1-3年级学生的分级阅读课程,通过引导、讨论与互动,激发孩子的阅读兴趣,提升理解与表达能力。
班级管理: 把控课堂节奏,维护8人精品小班的课堂纪律,确保每位学生都能有效参与。
学员反馈: 课后向家长反馈孩子的阅读表现,提供家庭阅读建议。
【任职要求】
硬性条件: 专科及以上学历,教育学、汉语言文学、学前教育等相关专业优先。
核心特质: 真心热爱阅读,有持续阅读的习惯
能力匹配: 具备良好的控场能力和亲和力,能hold住活泼好动的一二年级孩子,也能引导三年级孩子进行深度思考。
【薪酬福利】
薪资结构: 底薪 + 课时提成/招生续费提成 + 五险
具体待遇: 面议(根据经验和试讲表现定级)
工作氛围: 小班教学,同事简单,不搞复杂人际关系。
烹饪专业老师
4000-6000元/月
教师经验不限本科
烹饪指导教师(中烹、面点专业)
岗位职责:
1. 教学任务:
- 负责专业课课程编写和教学,理论与实践结合,培养学生职业技能。
- 设计教案、组织实训,指导学生考取职业资格证书。
2. 学生管理:
- 协助管理班级日常,关注学生心理健康与职业素养养成。
- 带领学生参与技能竞赛、校企实习等活动。
3. 专业发展:
- 参与专业建设、课程开发,定期下企业实践,紧跟行业技术发展。
-根据教育改革要求,制定相关专业的人才培养方案。
4. 校企合作:
- 引导学生参与实习,推动产教融合,助力学生就业。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,专业:烹饪与营养教育等,性别:不限,欢迎实习或应届毕业生
福利待遇
1、基本薪资+岗位薪资4500-6000,按国家规定缴纳五险一金;
2、通过转正评估后,有月绩效奖金和季度绩效奖金;
3、在工作期间获得技能证书及比赛奖项后会有学习奖励补助;
中职班主任
4000-6000元/月
班主任3-5年本科公立学校教师资格证成人/通用教育专业背景线下教育授课坐班活动策划文案撰写大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作,关注学生心理健康与成长发展
2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通,提升班级凝聚力与育人实效
3. 协助教学管理,跟进学生学业表现,协同任课教师做好学风建设
4. 处理学生突发事件,及时上报并配合相关部门妥善解决
5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力
3. 有学生管理工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 普通话标准,能熟练使用办公软件及信息化管理平台
5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先
教师1-3年大专
【岗位职责】
负责教授课程,制定教学计划并实施;
引导学生积极参与课堂讨论,激发学习兴趣;
定期对学生的学习进度进行评估,并给予个性化的指导。
【任职要求】
持有本科学历,教育学或数学专业优先;
具备良好的沟通能力和耐心,有亲和力;
有教学经验者优先,熟悉新课标及教材内容;
具有优秀的解题技巧和问题解决能力。
【福利待遇】
提供具有竞争力的薪酬体系,绩效奖金丰厚;
定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。
晚辅
2000-5000元/月
教师1-3年学历不限培训机构法语人工智能类
岗位职责:
1.负责小学全科的课后辅导工作
2. 批改作业,定期开展学情分析与教学反馈
3. 配合完成教学评估、作业任务
4. 遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
教学管理负责人
4000-6000元/月
教务管理1-3年大专五险一金
岗位职责:1、负责组织教研活动和本园课程开发、课题研究、教学质量监控和评价 ;2、负责教师教学质量监控和评价、教师业务考核、教材资料征订;3、负责活动安排、园刊编辑 ;4、做好教师培训、各类竞赛等及其他日常教学教务管理工作;岗位要求:1、有初高中阶段理科教学经历的优选;2、具有至少一年以上的培训机构教学经历;3、具有至少一年以上的教学管理经历;4、具有至少一年以上的学术研究经历(比如教材、教案、课件研发经历);5、健谈外向型,有精益求精的精神。工作时间:9:00-17:30, 周休一天半,周日全天及周一上午休息公司福利:除了每月薪酬外,员工享有年休假;每年两至三次全校旅游;节日发放相关福利;员工生日福利;全勤奖;中餐补贴;,买一金;伯乐奖;优秀人员出外培训;优良的考升通道。
特教学校教师
2000-4000元/月
教师经验不限中专/中技私立学校线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
招聘4名教师,要求有爱心,耐心,高度责任心,愿意从事特殊教育事业的爱心人士。有教师资格证或者工作经验优先。
待遇:2000-4000元,包吃住,帮买五险,双休,寒暑假。
鑫玉A1智习室
1000-5000元/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师1年以下大专
【岗位职责】
负责教授课程,制定教学计划并实施;
引导学生积极参与课堂讨论,激发学习兴趣;
定期对学生的学习进度进行评估,并给予个性化的指导。
【任职要求】
持有本科学历,教育学或数学专业优先;
具备良好的沟通能力和耐心,有亲和力;
有教学经验者优先,熟悉新课标及教材内容;
具有优秀的解题技巧和问题解决能力。
【福利待遇】
提供具有竞争力的薪酬体系,绩效奖金丰厚;
五险一金齐全,享有寒暑假带薪休假;
定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。
灯具电路配电箱1-2人
柳州市柳北区五星街招/
改造门面1个/面积54平方
只做电路明装改造/
主要拉2.5电线/1.5灯线
装筒灯6个/日光灯9个/
改小配电箱1个
白天7点到12点
下午14到17点
晚上21点以后施工
经常干工装的联系
非专业勿扰
干完点现
风管通风安装工地学徒工长期1-2人月结
岗位职责:
1.跟随老师傅进驻柳州各个餐饮门店,协助完成厨房排烟管道、新风管道、油烟净化设备的吊装、拼接、现场安装;
2. 学习卷尺测量尺寸、看懂平面施工图纸,整理工地材料、保养工具器械;
3.循序渐进学习管道下料、设备调试、故障维修,慢慢独立经手完整项目;
4. 听从团队安排,配合完成各个后厨通风工程项目落地。
任职要求:
1.年龄16-25岁,学历不限,不需要任何工作经验,刚出社会、想学一门硬手艺的应届生、社会青年均可;
2. 身体健康,手脚勤快,能吃苦、踏实稳重,愿意沉下心长期深耕一门技术,拒绝短期混日子;
3. 服从管理,做事细心,愿意学习图纸识图、基础电脑看图,懂简单CAD看图优先培养;
4. 可以适应工地现场作业,本地短途外勤,无不良嗜好,品行端正。
带薪学徒,月薪2000包中餐包住宿,月休4天可调休,
全程免费教学,从看图下料到安装维修全部教会
成长路径清晰,手艺成型收入稳步提升,未来可自主创业
阳和8小时+普工,不体检,无需经验
5000-6000元/月
汽配厂汽车厂普工包吃3-5人月结提供住宿
阳和汽配厂(RL)主要生产汽车配件
无经验也可以
年龄25-50岁 男女不限
1-工价:机械手 白班19/小时,夜班20/时
2-工作时间:
白班:8:00~18:30-20点下班
中班:18:30~04:00
每天有效工时8-12个小时
3-包吃工作餐,有宿舍
工期稳定,不用体检。
中间有休息,厂里配劳保用品
河西车灯厂192元/天
4000-5000元/月
组装工包吃3-5人月结
1、包装:16元/小时,192元/天
2、组装:16元/小时,192元/天
3、质检:16元/小时,192元/天
以上岗位每月累计超出300个小时的部分1元/小时
20-40,男女不限,两班倒
只有中餐,无住宿,吃饭算工时
教务主管
4000-6000元/月
教务管理1-3年大专教务排课t教务排课调课培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验熟练使用办公软件线下教育
艺考生文化课教务主管
1. 教学统筹:负责高三艺考生文化课排课、调课、教学进度把控,制定冲刺复习计划,保障日常教学有序开展。
2. 师资管理:监管教师考勤、课堂质量,组织听课评课、教研磨课,整改教学问题,提升课堂提分效率。
3. 学情管控:跟进学生出勤、课堂状态、考试成绩,统筹周测、月考、模考安排,统计学情数据,针对性抓弱科提分。
4. 日常教务:管理教学资料、师生档案,协调老师、班主任及校区工作,落实各项教学制度,保障校区教学质量与升学率。
任职要求
熟悉艺考生文化课冲刺模式,执行力强、擅长统筹协调,能抗压,有教培教务管理经验优先。
教务管理
1-1.1万元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构中学生留学生大学/大专生排课系统经验教育工作经验线上教育
招聘教务,教师。
时间自由,能吃苦,待遇优厚。
教务管理
教培机构招聘教务老师一名。要求年龄30-45岁,了解学龄儿童及相关升学信息,有亲和力,沟通能力强,工作积极向上,会应用Excel办公软件。具体工作内容包括记录课时、体验课沟通预约、发送家长通知及信息反馈、课时销售。待遇为底薪6000加五险加课时销售提成。工作地点在北京。
教务招生老师
4000-8000元/月
教务管理3-5年大专培训机构学前儿童/小学生排课系统经验教育工作经验教育学相关专业熟练使用办公软件线下教育
岗位名称
舞蹈课程顾问 / 教务老师(综合岗)
工作地点
重庆微电园金科天宸(主校区)
岗位职责
一、课程咨询与招生工作
1、负责线下到访家长、线上咨询客户的接待与答疑,根据孩子年龄、性格、基础情况,精准匹配适配的舞蹈课程,定制专属学习规划。
2、熟练讲解机构课程体系、收费标准、考级制度、赛事活动、师资优势,完成课程介绍、试课邀约、谈单成交、续费拓课等全流程工作。
3、维护意向客户资源,做好客户跟进记录,定期回访,挖掘潜在需求,提升客户转化率与报名率。
4、配合校区各类招生活动、体验课、展演活动的落地执行,协助完成校区招生目标。
二、校区教务管理工作
1、学员档案管理:负责新学员入学登记、信息录入,建立并维护学员成长档案,记录学员上课情况、技能进度、考级赛事情况,做好学员全周期管理。
2、日常教学统筹:编排课程表、管理班级课时,做好老师排课、调课、停课对接工作,及时通知家长课程变动信息,保障教学秩序稳定。
3、课堂服务跟进:课前提醒学员上课,课后对接授课老师,反馈学员课堂表现、体态、基本功问题,做好家校沟通工作,解答家长教学相关疑问。
4、考级赛事统筹:负责舞蹈考级、少儿舞蹈赛事的报名统计、资料整理、通知传达、流程对接,配合完成校区考级、赛事全流程落地。
5、课时与考勤管理:精准统计学员上课考勤、剩余课时,定期核对课时数据,做好课时消耗台账,跟进请假学员补课事宜。
6、校区日常运营:负责校区环境卫生、物料整理、教具管控,配合完成校区日常行政事务、学员请假、退费对接等工作。
三、客户维护与口碑运营
1、维护在读学员及家长关系,定期做好回访沟通,及时化解家长疑问与纠纷,提升家长满意度、续费率、转介绍率。
2、记录学员学习成长点滴,配合制作学员课堂反馈、赛事演出、考级成果等素材,助力校区口碑宣传。
3、跟进学员学习状态,针对低龄学员、独舞学员做好重点跟进,配合老师做好学员学习督促与心理疏导工作。
任职要求
1、年龄20–35岁,大专及以上学历,热爱少儿教育、热爱舞蹈行业,有耐心、有爱心,喜欢小朋友。
2、有无经验均可,接受优秀应届生;有少儿舞蹈机构教务、课程顾问工作经验者优先,熟悉舞蹈考级、少儿赛事流程者优先。
3、沟通表达流畅,情商高,擅长家校沟通,做事细心负责、积极主动,具备良好的服务意识与抗压能力。
4、熟练使用电脑、手机办公软件,能够快速整理台账、录入学员信息,具备基础的文字编辑与数据统计能力。
5、形象气质良好,亲和力强,遵守校区规章制度,有团队协作意识,能配合校区完成各项工作及活动。
薪资待遇
1、薪资结构:底薪 + 高额招生提成 + 续费提成 + 全勤奖 + 月度/季度奖金,综合月薪4000–8000元,多劳多得,上不封顶。
2、福利保障:月休、法定节假日休假、带薪年假、节日福利、员工团建、定期岗位培训。
3、成长空间:完善的新人培训、晋升体系
4、专属福利:员工子女免费学舞蹈、行业资源积累、轻松温馨的年轻化工作氛围。
工作时间
周一至周五13:00-8:50(周三休息)
周六周日8:30-19:00
寒暑假共计放30天
应聘方式
1、联系人:王老师(微信
2、工作地址:重庆沙坪坝微电园金科天宸9街区
3、欢迎热爱教育、踏实肯干的你加入,与我们一同陪伴孩子快乐成长!
教务运营+生源维护
3000-6000元/月
教务管理1-3年高中幼儿园小学初中线下教育
职责:
1、 负责学员的邀约、课程介绍、促成报名及后续服务跟进
2、 建立并完善学员档案信息,定期开展老学员回访与沟通
3、 解答家长各类咨询问题,妥善处理相关诉求
4、 协助上级制定招生方案,并推进具体执行落地
5、 搭建教师与学员之间的沟通桥梁,协调课程安排与调整,收集整理学员资料
6、 支持教师开展教学工作,对教学过程中的态度与质量进行跟踪反馈,提升教学成效
7、 编制每日课程安排表,与教师确认对接,及时登记和汇总课时及课程消耗情况
8、 按时完成教学培训及相关教案教务工作的实施与落实
9、 统筹管理教务各项事务,持续优化教务管理流程与制度
10、完成本部门日常工作,协同其他部门任务,落实上级交办的其他事项
语文老师
3000-5000元/月
语文教师1-3年大专家教教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称学科相关专业背景重点学校一线教师教育工作经验毕业班经验课程/课件研发能力线下教育教学管理教师班主任不坐班数据分析视频拍摄与录制一对一教学小班教学(3-25人)三级教师二级教师正高级教师初中高中大学小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 备课及教学反馈,持续优化教学方法与课堂实效
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3.具备扎实的汉语言文学专业基础与较强的文本解读、表达及写作能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好沟通能力
5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台开展互动教学
中职班主任
3000-7000元/月
班主任1-3年学历不限
中职班主任
为满足学校办学发展需要,加强学生管理队伍建设,现面向社会公开招聘专职班主任若干名,具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位
中职专职班主任、学生辅导员
二、工作地点
广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区)
三、岗位职责
1. 德育与思政管理:落实立德树人工作,常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育,建设优良班风学风。
2. 班级日常管理:负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范,处理班级日常事务,培养班干部自主管理能力。
3. 安全管理工作:全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育,排查班级安全隐患,及时处置学生突发情况。
4. 家校沟通工作:建立常态化家校沟通机制,及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况,做好问题学生沟通引导工作。
5. 台账资料管理:规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案,配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。
6. 学风与活动管理:配合任课教师抓好班级学风建设,帮扶学困生;组织班级参与学校文体、评比、德育活动。
7. 其他工作:服从学校管理安排,完成学校交办的学生管理临时性工作,配合升学、实习、校园常规管理工作。
四、任职条件
1. 大专及以上学历,教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先,优秀应届生可培养;
2. 热爱职教事业,有耐心、责任心、抗压能力强,善于沟通;
3. 无不良记录,形象端正,品行良好,服从学校管理制度;
4. 优先条件:持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。
五、薪资福利
1. 综合月薪:3000–7000元,能力优秀、带班经验丰富者薪资面议;
2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假;
3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训;
4. 校内住宿、食堂就餐,工作环境稳定,晋升通道清晰。
六、应聘方式
1.线上投递,初审通过后统一安排面试、试岗;
2.一经录用,短期上岗。
新能源汽修科任教师兼班主任
4000-7000元/月
教师1-3年本科公立学校物流/汽车技术教育学专业背景线下教育坐班职业与技能培训类大班教学(25人以上)中学生
1、有高职、中职学校教务、学工或班主任工作经验者优先;
2、本科及以上学历,汽车电子、新能源技术等相关专业;
3、持有中等职业学校教师资格证优先考虑;
4、具备相关职业资格证书(如电工证、新能源汽车维修技师证等)。
5、遵守法律法规,热爱职业教育,具备良好的师德师风。
6、能力要求:普通话标准且流利,富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;可熟练使用办公软件,可制作课件。
学管师
3000-6000元/月
班主任1-3年本科培训机构线上教育线下教育
岗位职责
1、负责学生学习路径、节点做好规划;
2、负责给基础差的学生讲解课程,重点讲解不会的题型;
3、在学生学习课程中,对学生的学习情况进行监督。了解学习进程,做好课程纪律的管理;
4、能统筹整个学管团队,部门做好管理;
岗位要求
1、本科以上学历,重点学校优先,有教育管理经验优先;
2、责任心强,全程跟进学生进度,学习能力强,能辅导初/高中错题解答优先;
3、有较强的亲和力和沟通表达能力,及时与学生沟通并解决学生问题。
数学老师
3000-5000元/月
奥数老师经验不限大专家教教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育学专业背景重点学校一线教师课程/课件研发能力教育工作经验线下教育教师班主任教学管理不坐班数据分析小班教学(3-25人)一对一教学一级教师三级教师二级教师高级教师初中小学高中
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 定期开展学情分析与成长跟踪
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂管理能力
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力,熟悉主流教材及新课标要求
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好教学潜质
5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作节奏
英语教师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
您能得到:
(1)底薪+课酬+全勤+带班津贴+新生提成+续班提成+话费补贴+节日福利+五险+专业技能培训
(2)晋升路径:实习教师—转正教师—优秀学科教师—教学教研主管—校长助理—执行校长—分校校长—合伙人
岗位职责: 我们需要您:
First of all : 全职
(1)英语四级,英语六级;本科;
(2)英语;教育相关专业;
(3)有投身教育事业的心理准备;
(4)标准的英语发音;
(5)有耐心,一定有责任心;绝对有上进心,进取心;
(6)有较强的执行能力;对工作讲究方法和效率,能高效工作;
我们希望您:
(1)有英语教学经验者优先考虑;
(2)认真完成教学工作,教案编写与完善,教学课件制作;
(3)完成上课考勤记录,在完整的教学中,紧密关注学员,积极沟通家长;
(4)配合学校进行新生招生和老生续费工作;
(5)积极参加机构安排的学习及教研;
(6)及时,积极了解学生学习情况,思想状况,完成学员回访工作;促进家校紧密度;
(7)工作积极主动,有爱心,耐心,责任心,进取心;
(8)有为自己工作的思想准备;
(9)具有较强的亲和力;个性活波开朗;沟通能力;应变能力;团队合作精神;
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)英语国家法国
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.配合团队优化课程体系与教学资源
5.及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利
3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历
5. 学历不限,持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先
教师
1000-5000元/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通与组织能力
5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
生物老师
100-300元/天
生物教师经验不限学历不限培训机构学科相关专业背景教育工作经验线下教育教学管理教师班主任不坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 结合新课标要求设计教学方案,开展实验教学与探究活动,提升学生科学素养
3. 关注学生个体差异,实施分层教学,协助开展学业指导与心理疏导
4.完成教学检查、考试命题、阅卷及教学质量评估等工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 熟悉中学生认知特点,能灵活运用多媒体及实验教学手段
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柳州教务管理招工在线招聘信息,主要招聘柳州教务管理相关人才。作为教务管理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。